基于契约观点的国有商业银行单一产权结构价值分析

本文通过阐述企业契约论的观点,从契约完备性和有效性着手对国有商业银行产权结构价值进行分析评价,得出国有商业银行产权结构价值偏低的结论.并结合现实情况与理论知识,提出重新设计银行内外部契约以实现国有商业银行产权结构价值最大化的主张.     

产权和契约理论研究评述

产权的界定是契约的基本内容,契约效率体现为对产权的界定是否合理。经典的产权理论和契约理论对组织的形态和交易的边界进行了解释。产权之所以重要,在于它能给人们提供一个稳定的可预期的经济收益,剩余索取权成为其研究的出发点和归宿。契约理论研究产权,是从实际控制权出发,因为不管实际控制权来源于什么,它的配置结构会影响事后契约双方在争取剩余索取权上的谈判能力,特别是在契约不完备、第三方无法实施的条件下,它成为决定契约能否低成本实施的制度保障,从而特别强调事后治理机制的重要性。     

风险企业契约性质与治理特征研究

本文分析了风险企业的内涵与产权结构,指出风险企业是一系列不完全契约与关系契约的集合,具有高度的人力资本依赖性、特殊的产权结构与治理结构,控制权配置是风险企业治理的核心,人力资本在风险企业控制权治理中占据主导地位,最后探讨了风险企业控制配置的特点与内容.     

动态三环模式与家族企业产权契约治理研究

从产权契约角度出发,研究家族企业治理问题。以财务资本产权和人力资本产权为基础构建家族企业产权契约治理的动态三环模式。分析了家族企业产权契约治理演进,提出财务资本产权契约主导治理与人力资本产权契约主导治理都不是最佳治理模式。基于家族企业的特殊性,保持家族特色是企业产权契约治理的根本原则,以此为依据提出耦合产权契约协同治理模式。为保证耦合产权契约(显性契约)协同治理达到最佳效果,进一步建立了显性契约(产权契约)与隐性契约(关系契约、文化契约)协同治理模式。     

产权结构、企业契约和治理结构相互关系研究

文章指出,产权是一系列权利的集合体,可分为剩余索取权和剩余控制权两项。产权结构不仅便于明确各产权主体间的责、权、利关系,也是企业成为市场主体与企业契约有效达成的前提条件。企业契约对产权分析具有重要意义,是公司治理结构赖以产生的条件,剩余控制权与剩余索取权的配置是公司治理结构的决定性因素。企业产权结构的变化制约着公司治理结构的发展变迁,也制约着公司治理模式和治理绩效。公司治理结构的有效运作需要若干机制共同作用,才能满足公司治理的全部需求,保证公司治理的高效运行。     

基于不完全契约视角的公司财务治理结构分析

文章在研究方法选择上将产权契约与财务治理结构结合起来,从公司的不完全财务契约关系入手,对于我国企业财务契约治理进行现状分析,提出了相关管理建议。     

建立有效的财政分权体系的问题探讨

本文基于对我国现行财政分权体系的研究,深入分析了中央与地方政府产权结构的形成及其特点,从内生角度着重通过揭示契约、产权结构和交易成本三者的关系和演化,对有效财政分权体系建立的合理路径进行了有益的探讨。     

内生性财务契约研究范式转换:从完备契约观到不完备契约观

现代公司财务契约理论研究范式经历了三次转换:由外生性的新古典完备财务契约范式转换为内生性的完备财务契约范式,再转换为内生性的不完备财务契约范式。而作为最新的研究范式,不完备财务契约研究也先后经历了静态控制权理论范式和动态控制权理论范式的演进。内生性不完备财务契约研究范式将交易费用、制度、产权、契约等因素正式纳入公司财务理论研究视野,弥补了传统财务理论研究范式内生的制度性缺失。该范式也大大促进了我国公司财务理论研究,为解决经济转型阶段我国公司尖锐的财务冲突提供了更合理的解释和指导思路。     

创业、融资与契约协调

现代企业理论的一个核心观点是,企业是一系列不完全契约的有机组合。然而在现实中,那些对其要素拥有产权的个人并不一定能自觉地走在一起组成企业。由此本文认为,要使这些要素组合成一个新的企业,必需具备两个基本条件:一是中心签约人,二是契约协调。创业企业的融资契约就是创业者以中心签约人的身份利用价格、权威和合作等协调手段而与物质资本所有者签订的合作契约。     

企业契约、剩余产权与企业家角色人格

按照经济学的思想,企业契约的不确定性是不可避免的,契约剩余产权的安排存在悖论。而实际上,企业契约的不确定性在某种意义、范围和程度上是可选择的,契约剩余产权可以进行创造性的安排,以促使企业获得和实现持续快速健康发展。为此,需要有企业家精神,以及具备相应的角色人格。     

会计信息的产权经济本质及功能重建——基于产权的分析框架

产权经济学与会计学有着天然的联系。从产权角度来看,会计信息是企业产权结构变化的产物,是为监督企业契约签订和执行而产生的。会计信息具有反映企业产权关系,检验企业契约履行的标准,反映企业价值的替代变量和联接企业与资本市场的桥梁的产权经济功能。     

现代契约理论下的家族企业变迁

家族企业契约性质的本质特点是家族企业的契约是一种不完全契约。我国家族企业的制度变迁问题主要是家族企业产权高度集中。我国家族企业应从要素构成方面的“泛家族化”、产权状态方面的“家族核心资本网络化”、治理机制方面的“家族行为企业化”等路径进行制度变迁。     

基于企业相关者利益的会计契约构建

本文分析了会计契约有利于界定产权和剩余利益索取权、降低企业的契约成本、能充当利益相关者协调的工具等功能。它是利益相关者博弈均衡的结果,合理的会计契约安排有利于协调企业相关者利益。在此基础上本文还就如何合理安排会计契约进行了探索。     

企业组织效率求解

本文从现代企业理论出发,试图解答企业的产权契约如何安排才能使企业整体组织效率最高这个企业理论中最基本的问题。     

探析公允价值测量与契约理念的相互关系

企业是各种契约的集合体,在这个结合体中股权契约、薪酬契约、债务契约是企业内部契约形式中比较重要的几个,对公允价值计量提供的财务会计信息的依赖程度相对较高,并从不同的方面影响着公允价值计量运用.     

论契约自由原则

契约自由原则作为合同法的基本原则确立于《法国民法典》,近代以来契约自由原则随着社会经济生活的变化不断实现自我修正。拟通过分析契约自由原则的形成基础来论证契约自由与契约正义的统一是目前市场经济条件下契约自由发展的必然结果,指出追求实质正义与追求契约自由在合同法的终极价值取向上是一致的。     

中小企业信用困境探析

我国中小企业在发展中容易陷入信用困境,本文从产权、契约和信息不对称的角度进行了理论探析,最后得出结论并提出建议。     

完善我国商业银行治理结构几点探讨

国有商业银行现有的产权制度,是在特定制度环境下形成的所有权、管理权和经营权三位一体的国家所有制产权。在这一制度安排下,国有商业银行治理方面存在着产权结构单一、所有者虚置,缺乏有效的激励和约束机制等问题。完善国有商业银行治理结构,必须实现产权结构的多元化,构建有效的内部治理机制。建立有效的激励约束机制,积极发展资本市场。     

国有商业银行治理结构缺陷及改进

一、国有商业银行治理结构的内涵 所谓企业的治理结构是指用以支配企业利益相关者之间关系的一整套制度安排,由一系列契约组成,它界定了权利、利益和风险在企业利益相关者之间的分配.斯坦福大学钱颍一博士曾将企业治理结构的主要内容概括为:(1)剩余索取权和剩余控制权的配置;(2)对董事会、经理人员和职工的监督和评价;(3)激励机制的设计和实施.国有商业银行的治理结构指国有商业银行内部的组织结构和权利分配体系,主要也包括三个方面的内容:一是基于产权关系的控制权、经营管理权和收益分配关系的基础框架,体现为权利结构;二是在基础框架下形成的内部各层次的治理关系,即委托代理关系和契约关系,体现为静态的组织结构;三是对经理人员和员工的激励和约束机制的设计,体现为动态的运行结构.     

会计在管理报酬契约中的作用及其启示

会计作为企业管理报酬契约的主要组成部分,在监督契约的有效履行、约束经理的机会主义行为、降低代理成本、减少信息不对称现象、促进社会资源的有效配置方面发挥了重要的作用。总的来说,会计在管理报酬契约中的根本作用是降低企业的风险,提高企业的价值。但会计在契约中的运用也引发了经理为了自身利益和契约目标而操纵会计信息的行为,影响了会计作用的有效发挥和契约的有效履行。文章针对这些问题,提出了相关的建议