云南电网科技创新成果撷萃

对云南电网公司众多的科技成果进行取舍是一项“艰苦”的工作,因为即使用本期杂志的全部篇幅,也难以把所有云南电网公司的科技成就呈现在读者面前。本刊编辑只能“忍痛割爱”,精选出部分位于行业发展前沿的高端技术,让我们共同憧憬未来电力高科技的新时代。     

国企数字化转型云南探索

为高效有序推进“云南特色”数字化转型,云南电网公司成立了特色数字化转型工作领导小组,全面统筹推进各项工作,并建立“1+N+2+1”方案管理体系,形成1个总体方案、N个专项子方案、2个支撑方案、1个试点方案,全面推动公司数字化转型工作。     

云南会泽:主动服务助力电子厂发展

2022年7月1日,南方电网云南电网公司曲靖会泽供电局乐业供电所组织人员与乐业镇政府相关人员联合到会泽誉韵电子厂主动上门服务,了解用户用电需求,并现场为用户检查用电设备,助力乡村企业振兴发展。据悉,会泽誉韵电子有限公司是乐业镇招商引资项目,成立于2021年8月,10月正式投入生产,投资500万元.     

云南电网的新路历程——南方电网云南电网公司科技创新体系建设纪略

8月的昆明．已经有了些许让人意外的凉意．可南方电网云南电网公司科技创新的热度着实有些“灼”人。身处其中．流淌在云南电网公司内各个“肌体”之间的创新“血液”。令每个亲历者激情燃烧。位于昆明西郊的220千伏普吉变电站．从外观上看并不惹眼,然而这里却是中国第一组实用性超导电缆以及世界最高电压等级35千伏超导限流器挂网运行的基地。长度为33．5米的超导电缆从2004年至今已经为电网输送了8．1亿千瓦时电量。     

云南电网公司:推进县供电企业文化融合

<正>随着德宏、临沧、丽江、迪庆、怒江五州(市)地方供电企业国有产权划转协议的签订,云南电网公司实现了真正意义上的全省"一张网全覆盖"。为加快对县供电企业的文化融合,云南电网公司制定了《县级供电企业文化融合工作计划》。     

云南公司四项措施抓安全

<正>云南电网公司创新安全管理模式,以四项措施抓农电安全生产,并取得了实效。一是成立供电局农电管理督导大队。新成立的十支供电局农电管理督导大队,以督查县供电企业安全管理为重点,开展拉网式集中检查和作业现场抽查工作。     

云南鹤庆:“四聚”服务 群众工作实打实

自党的群众路线教育实践活动开展以来,鹤庆供电有限公司(以下简称“鹤庆供电公司”)严格按照云南电网公司、大理供电局的部署,在服务群众,解决群众用电困难,为群众提供安全优质的电能方面,取得阶段性成果,受到广大群众的好评。聚焦客户之愿——用电安全放心安全生产是电网企业之本,电网的建设和发展是供电企业的命脉。经过多年努力,鹤庆电网已经由原来单一的供电电源点,形成如今多电源点、多回路供电的网状结构。     

云南公司 推进县供电企业基础管理创优

<正>2010年,按照南方电网公司县级供电企业基础管理达标考评管理办法(2010年修订版)的要求,云南电网公司编制下发了县级供电企业基础管理达标工作方案,迅速启动、全面实施。规划明确了按照20%、40%和30%三年创建目标,2010年重点开展25家县级供电企业达标     

南方电网公司发挥大电网优势支持云南解决缺电问题

云南省在去年富源县“11.25”矿难之后,对全省的煤矿进行安全整顿,受此影响,云南电煤的供应量大幅下滑,各大火电厂的电煤库存大幅减少,大量机组缺     

推进云南电网数据要素价值化

早在2017年底,云南电网公司就率先在南网五省区建成了集云计算、大数据于一体的大数据平台并投入使用。随着大数据建设工作全面开展,云南电网公司在数据的采集、融合、安全、应用等方面不断取得技术创新,目前已完成公司各业务域数据汇聚、统一信息模型设计、数据质量提升、数据中台建设,有效支撑了线损、生产运营监控等多项大数据应用场景,实现数据资产“内增效”和数据价值彰显。     

云南电网:以高质量发展谋划“十四五”

云南电网公司以稳固安全发展、深耕优势业务、深化提质增效、多元转型升级、创新改革突破等举措为抓手,充分发挥企业现有优势,为促进"十四五"目标有效落地贡献力量。"十四五"是我国全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期,也是南方电网建设世界一流企业、云南省开创高质量发展新局面的关键时期。作为南方电网的全资子公司,要助力"十四五"规划目标实现,持续保障电网的安全稳定运行。     

铸魂 固本 建基——云南电网公司“三位一体”推进文化管理创新

为了实现建设“统一开放、结构合理、技术先进、安全可靠”的现代化电网的目标,云南电网公司将企业文化建设、创建学习型组织和全面质量管理三种理论有机整合,三位一体地推进。云南电网公司坚持以人为本思想,以企业文化为心——铸魂,以学习型组织为径——固本,以创新党建机制为骨——建基,三者互补相生、各适其宜,推动文化管理创新。     

云南电网公司班组建设实现“五化”管理

云南电网公司2007年启动了＂班组建设年＂活动,对生产班组实行＂五化＂管理。＂五化＂管理使供电企业的生产班组综合管理得到了加强,台账记录得到了规范,安全风险得到了降低,班组长队伍的技术素质、管理能力、创新能力得到了有力提升,切实起到了夯实企业基础、推动企业科学发展的作用。     

农村电气化扮靓“七彩云南”

云南电网公司以提升供电可靠性为目标,发挥电能安全、清洁的优势,实施乡村电气化提升工程,科学规划农村新能源开发,促进农村能源供给“绿色替代”。提升农村能源基础设施建设水平和公共服务水平,积极推动农村生产生活方式绿色转型,南方电网云南电网有限责任公司(以下简称“云南电网公司”)充分发挥电能安全、清洁、便捷、高效、可持续的优势,拓展“电能替代”广度和深度。     

深刻吸取美加教训确保电网安全运行——云南电力集团公司王大鷟总经理专访

美国东部时间8月14日16时11分(北京时间15日4时11分),美国东北部和加拿大的几大城市发生了大规模的停电事故,造成美、加100多座发电厂停运(包括22个核电站),停电范围超过9300平方公里,5000万人受影响,被称为是“世界电力发展史上最大的事故”。针对这一震惊全球的大停电事故,云南电力集团公司总经理王大近日在接受采访时表示,云南电力系统将认真吸取教训,查找薄弱环节,结合云南电网实际,迅速采取措施,确保电网安全稳定运行。王大总经理强调指出,电力工业是关系国家安全和国计民生的基础工业,有其自身的特点和规律,作为电力工作者,我们必须以…     

云南：精心打造国际化区域电网

从2003年电力体制改革至2010年底,云南电网公司预计将累计完成电网建设投资500多亿元,形成以云南省内电力市场为基础,以电力外送为发展方向的省内、省外、国外电力资源交换枢纽的国际化区域电网。     

云南电网:全力应战“霸王级”寒潮

2021年新年伊始,受较强冷空气影响,云南东北部云、贵、川三结合部的乌蒙山腹地昭通市多地急剧降温,气温降至零下,导致昭通供电局所辖供电线路不同程度覆冰,截至目前,覆冰线路共计720条次.面对“霸王级”寒潮的突袭,云南电网有限责任公司昭通供电局(以下简称“昭通供电局”)周密部署,多措并举应对冰冻灾害,为老百姓提供了安全优...     

云南电网公司:供电企业员工心理素质研究及应用

实施背景电网企业是高风险、高责任、高投入的技术、设备密集型企业,随着云南省电网公司发展战略的实施和跨越式发展,对员工能力素质、工作效率和工作质量的要求越来越高。工作任务重、工作节奏快、安全责任大等不断考验着员工的综合素质。从大量的电力生产事故调查中可以发现,很多违章、违规以及事故的发生往往跟员工的心理状态有关。因此,企业必须关注员工的心理素质研究以及相应的心理素质评价等问题。     

胡建明:攻坚克难拔头筹

在云南红河河口隐秘古朴、山峦叠翠的亚热带丛林中,红河电网首座全部采用户外GIS设备布置的智能变电站——220千伏谷满变电站拔地而起。该项目于2014年3月19日开工建设,是云南电网公司重点工程之一,获得2016年中国电力优质工程奖。说到此项目,不得不提到工程背后的项目经理胡建明。从1993年参加工作到现在,胡建明已经在云南电网红河供电局工程建设岗位上坚守了24个年头。     

南方电网多措并举保电力有序供应——广西、广东、云南、贵州四省区错峰限电

进入7月份以来,南方电网全网统调负荷快速攀升,目前南方电网最大错峰负荷已达1120万千瓦,除海南外,广西、广东、云南、贵州四省区均出现错峰限电情况。南方电网公司表示,以保安全、保居民、保民生为原则,最大限度地克服困