“中策”现象与利用外资加快实现“两个转变”

所谓“中策”现象，是指以著名印尼籍华裔企业家黄鸿年先生为董事长的香港“中国策略投资公司”（简称“中策”公司）收购大陆大批国有企业，并在短期内使大多数企业获得转变机制、扭亏为盈效果的现象。这是当前引进、利用外资中出现的令人瞩目的一个“现象”。黄鸿年先生于1992年4月以“中策”公司的名义在山西“收购”了第一家企业，5月在泉州收购了该市全部41家国有企业，9月与大连部分企业实行“嫁接”，继之又连续在杭州、宁波、无锡创办了数十3家控股型合资企业……至1993年，“中策”在大陆的控股合资企业已近ZOO家，涉及汽车配件…     

“三违”查外出硬招

淮北矿业集团朔里矿严格“三违”界定，提高“三违”查处质量，确保安全生产。朔里矿是座开采40年的老矿，井下点多面广，人员分散、流动性大，“三违”现象始终是安全生产的最大威胁。为此，     

飞速崛起的生力军--浙江民营石化企业透视

浙江从一个人均半亩土地的资源小省，发展为经济活跃、人民富裕的大省，“浙江现象”引起了国内外的广泛关注。而对于石化业界来说，浙江民营石化的快速崛起，则是“浙江现象”中的一大亮点。     

高价转供，同网同价的“拦路虎”——透视湖北荆门市城区“转供电”现象

城市住宅小区的业主与物业管理公司之间，“电”问题多次成为矛盾升级的导火索。无论是电权还是电价，“转供电”现象已经成为诸多矛盾所指的焦点，这种现象在各大小城市和农村城镇住宅小区都普遍存在着。[编者按]     

梁文：“蓝领”博士

提到“蓝领”，很多人会将其与体力劳动者相联系。然而，在共青团中央、劳动和社会保障部组织的首届“中国十大杰出青年技师”评选活动中，江西省电力公司程序设计员梁文博士却跻身其中。 “梁文现象”，一时间引起了人们对“蓝领”一词内涵的考量……[编者按]     

莫为“大”所累

近年来，笔者目睹到一些中小企业变为大企业后，由于负债过多、经营不善，导致企业亏损甚至濒临破产的现象，不禁深思：企业到底是越大越好，还是保持中小规模好？其实这个问题在我国已经实践了几个回合，前几年大唱“船小好掉头”，一阵子后即被“船大好冲浪”的声音淹没，一时“要么不上，要上就上千万元以上投入的项目”成为时尚。现时，造“大船”又不过病了，组成“联合舰队”的呼声越来越高。于是各地的企业集团应运而生，上规模、造集团仿佛成了在市场竞争中取胜的灵丹妙药。笔者并非单纯反对上规模大的企业，而是感到这种舍小求大之…     

境外上市松绑难挡寻租

监管机构可以为了暂时疏解上市排队现象而“大放水”，也可以因种种自由裁量的原因关小“水龙头”，企业将纠结于选择的两难境地     

狠抓三大示范行动 倡导青年节约文化——矿业公司开展青年节能降耗示范行动的实践

2008年下半年来，矿业公司团委按照武钢“青年节能降耗示范行动”工作部署，狠抓观念示范、技能示范、岗位示范“三大示范行动”，广泛开展了创建“青年节能降耗示范岗”、“我身边的十大浪费现象”和“我为两型矿山建设献一策”征集等全方位、多层次的主题实践活动．大力倡导青年节约文化，极大地调动了青工节能降耗的主动性和创造性。     

私费公报是财务管理的大“黑洞”

私费公报是财务管理的大“黑洞”草山滚滚东流长江水，泥沙俱下。在雄壮的经济发展合唱声中，也夹杂着一些不和谐音符。公费报销作为企业财务支出的一种重要形式，近年来也普遍出现了愈演愈烈的私费公报现象，而且，已经成了财务管理中的一个大“黑洞”。名目繁杂———怎...     

业财协同 推动智慧供应链“再提升”

<正>系统定位为“操作、管理、服务”平台,以“全面数字化、全流程可控,全过程可视、全要素预警”为建设方向,助力中交智慧供应链体系。企业多个采购系统并存，物采系统、装采系统、交建云商分别管理物资、装备、工程辅材等采购品类，各系统标准化程度不一，不利于集中管理、系统推广，不能支撑公司集中采购管理需求，亟需整合升级；供应管理环节在各级单位信息系统，标准不一，难于与采购系统打通，存在采购寻源规范，合同履约、结算不规范现象。供应链管理还存在着不少“痛点”、“难点”和“盲点”：管控难度“大”、问题发现“晚”、数据规则“乱”等现象较为普遍。     

“小指标”管理实现“大管控”

长庆安塞油田王窑采油作业区党总支，针对党建工作概念大、无系统的评价标准和衡量尺度的现象，积极创新基层组织建设载体，将多年来以定性管理为主的党建工作内容，转换为企业管理的“小指标”，通过“小指标”竞赛方式，全面推行目标量化管理、项目运作、数字考核，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”，由“笼统考核”变成了“量化考核”，实现了“虚功”实做，走出了一条党建工作企业化管理的新路子。     

富1.5代众生相

眼下，“富二代”不仅已经成为一个时髦词汇，也成了一种社会现象，引发了大范围关注。按照大陆首次出现“富二代”一词的《鲁豫有约》定义，富二代是“生于80年代，继承过亿家产”，指的是我国改革开放以来最早一代民营企业家“富一代”们的子女，如今他们靠继承家产，拥有丰厚财富。     

汽车市场没有神话——另类解读“北京现代现象”

对于北京现代，人们给予的赞誉太多，“解读”、“剖析”等分析文章已有不少，“现象”、“速度”等词汇像鲜花、像美酒，有点“胜者王侯”的味道。其实，在急速变革的中国车市，什么事情都有可能发生，相应地也会产生各种各样的现象，北京现代就是特殊环境中的一匹“黑马”。     

思想政治工作不能抓“大”放“小”

基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”是指基层思想政治工作要贯“彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中，出现了一种抓“大”放“小”的现象，表现为到职工家中走访谈心的少了，深入了解职工家庭情况的少了，注意做一人一事思想政治工作的少了，只满足于文件传达了，道理讲过了，要求提出了。““小事”里面包含“大道理”我党历来就有做好一人一事思想政治工作的优良传统。在革命战争年代，毛泽东同志提出了“三大纪律八…     

警惕“节电冷漠症”

今年全国节能宣传周的主题是“节约用电，缓解瓶颈制约”，其目的就是让更多的人能够从自身做起，节约用电。然而，令人遗撼的是，一边在轰轰烈烈地开展全民“节电”活动，一边“电力浪费”正悄然发生：街道路灯时常成了“长明灯”；大白天办公室里灯火通明，空调大开四季如春，许多电脑闲置时常处于待机状态；一些家庭从不把不用的电视机、VCD、空调等家用电器插头随手拔掉……随处可见的“电力浪费”现象与“长流水”一样已让人习以为常，很少有人把它当作大事。对“节电”如此“冷漠”，令人堪忧。     

扒开“工业4.0”的华丽外衣

“工业4.0”计划背后是德国工业界面对信息时代的巨大危机感和制造根基被中国等国家蚕食撼动的焦虑感。 2014年，“工业4．0”再次像巨浪一样，获得众多业内人士争先恐后的响应，瞬时成为新时代产业变革的新趋势。自2011年“工业4．0”概念的出现以来，卣到2013年的大热，包括德国总理默克尔不遗余力地推广“工业4．0”，其现象的背后更蕴含着深层次的战略用意，即升级德国的工业体系，保持其在全球的领先地位，借此来对抗美国互联网、防守中国制造业等等。     

对国企科技人才管理问题的思考

长期以来，国有企业的一个突出优势就是人才优势，但面对乡镇企业、三资企业和民营企业的强大攻势，国有企业特别是那些由于历史原因而在市场竞争中陷入困境的国有大中型企业，出现了优秀人才“跳槽”和“下海”的现象。目前，这种人才流失现象还大有加剧之势。从宏观上规范科技人才管理，健全人才市场和相关的中介服务机构，建立起正常的人才流动秩序，为国有企业的改革与发展创造良好的外部环境迫在眉睫。就国有企业自身而言，要正视企业内部存在的问题，不能只有人才流失的忧患意识，更需要研究在市场竞争与人才争夺激烈的新形势下，如何…     

输出管理：当前企业兼并的一种好形式

企业兼并是市场竟争的正常现象，正如美国经济学家斯蒂格勒所说，“没有一个美国大公司不是通过某种程度、某种方式的兼并而成长起来的，几乎没有一家公司主要是靠内部扩张发展起来的。”但是，由于各种原因，企业兼并都有自己的特点，就目前而言，从各地优势企业选择兼并对象的标准看，被兼并的往往是那些硬件不错，即设备、生产线优良，但软件不好，即企业管理落后，职工思想混乱的企业。青岛海尔公司总裁张瑞敏形象地称这类亏损企业为“休克鱼”，即只要换换环境，换换气候，这种“鱼”就可以苏醒过来。海信集团总裁周厚健称这种现象是“…     

商用车出口：有区别无歧视

近日，有消息透露，发改委正在展开对汽车业的垄断调查，进口车高价现象备受关注，进口汽车在我国价格全球最贵，服务、产品质量却“内外有别”，与高价极不相称。与此同时，“一流产品出口，二流产品内销”的现象在我国多个行业均不同程度地存在，这种“内外有别”的产品标准，也委实大伤国人自尊。     

农药企业营销网络的建设与管理

目前，我国农资市场正处于从旧的流通体制向构建新型市场营销网络体系全面转轨的过渡时期，众多的农资生产厂家对网络建设的意识比较模糊，喜欢“上”而忽视“下”，注重“大”而轻视“小”，有不少经销商不能及时转换功能，改坐商为行商，没有品牌意识，不做网络建设，不做终端维护。随着农资经营体制的改革和供求关系由卖方市场向买方的转变，农资市场销售网络变得非常复杂、混乱，缺乏整合状态，无序竞争严重，主要表现在：１．客大欺店现象严重，厂家与网员单位之间只有单纯的利益关系，联系纽带的单一化，导致关系不牢固，网络运作过程…