社会治理创新和基层基础建设

<正>编者按:上个月,省委常委、市委书记刘奇在县(市)区委书记和部分乡镇(街道)负责人座谈会上强调,创新社会治理,全面加强以乡镇(街道)、村(社区)为重点的基层基础建设,是事关党的长期执政、事关国家治理体系和治理能力现代化、事关"四个全面"战略布局在宁波实践的一项基础性全局性工作。宁波市作为中央和省委确定的社会管理创新综合试点城市和样板城市,其社会治理的主要路径和基本经验是阐释社会治理体系与治理能力现代化命题的重要实践     

作风就是核心竞争力

干部作风是一个地区发展环境优越与否的重要标志,已成为决定资金、人才等要素资源流向的主要因素,构成了地区间综合竞争力的核心内容"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从"。干部作风事关党委、政府形象,又体现凝聚力。大量的基层实践告诉我们:干部作风是县域经济发展的核心竞争力。     

探索基层党建责任审计 推动基层党建责任落实

<正>近几年来,为深入贯彻落实基层党建工作责任制,进一步加强和改进党的基层组织建设,针对基层党建责任分解考核难、一些党委书记重经济轻党建和对基层党建履职不到位等问题,余姚市在对乡镇、街道"一把手"实施选人用人行为审计、经济责任审计的基础上,     

创新“协作共建”破解基层多党合作难题 北仑区统战工作实践创新之路回眸

近年来,北仑区积极探索推动多党合作制度在基层的创新实践,全面开展"协作共建"工作,深入推动全区9个乡镇(街道)党(工)委及19个社区党组织与7个民主党派18个(总)支部结成共建对子。通过共同参与谋划基层重大民生事项、共同推进基层重点项目建设、共同调研社情民意、共同开展督查、共同服务社会等"五个共同"机制,建立目标清晰、任务明确的基层     

“龙泉”为民路更宽

一个个整洁舒适的现代化社区,一片片润人心脾的葱油绿地,一条条热闹非凡的商业街道,一处处正在建设的生态工地,滕州市龙泉街道到处呈现出勃勃生机。信步龙泉,一切无不彰显出这里是最适合人居住的生态梦乡。近年来,龙泉街道经济始终保持强劲的增长势头,主要指标不断实现高基数上的新增长和高平台上的新跨越,为各项社会事业的繁荣发展提供了坚实的财力保障。街道先后被授予"基层劳动保障工作省级示范单位"、"山东省科普示范社区"、"山东省社区建设示范街道"等称号,2006年获"全国千强镇"、"山东省最具投资价值的乡镇"、"全省和谐社区建设示范街道"等称号。看着上面这一大堆让人眼花缭乱的荣誉称号,就知道龙泉街道这几年的工作绝对是名不虚传!     

“四个平台”建设助推宁波基层治理转型升级

<正>"上面千条线,下面一根针。"乡镇(街道)是最基层的行政单元,是服务基层群众的桥梁,作为最接地气的基层治理体系,其统筹协调和综合管理能力至关重要。近年来,基层管理服务压力逐步增大,对乡镇(街道)汇聚资源、整合力量、统筹协调、高效运转提出了更高要求。     

乡镇法律援助工作站运行模式初探

在基层实践中法律援助工作非常重要。要让法律援助在推动乡镇区域法制化进程中发挥积极作用,并规范乡镇法律援助工作站的建设,搞好协调工作,积极解决突出矛盾,及时为困难群众提供有效的法律援助。     

“十三五”时期我市创新基层社会治理的思路与对策研究

正"十三五"时期正处在我市由全面小康向提前基本实现现代化迈进的新阶段,同时,也处于全面深化改革、全面推进法治建设、实施创新驱动、加快转型发展的关键时期。这一时期将会是一个政策调整、利益重构的社会变革阶段,由此所带来的基层一些普遍性矛盾和问题也将会更加突出,必将面临城乡经济结构、社会结构和利益结构新的加速调整和变革等挑战。加快形成更加科学的扁平化指挥体系。推动"四张清单一张网"向基层延伸,力量进一步下沉,乡镇(街道)     

加快统计信息化建设 促进统计生产力发展

一、统一思想、转变观念，以联网直报推动信息化建设 针对当前统计工作方法滞后、统计信息不畅、统计力量与日益繁重的工作任务不相匹配的现状，局领导班子开展了广泛的调查研究。一是深入县区、乡镇街道和一些企事业单位，了解基层统计工作中存在的问题和困难，征求基层对统计信息化建设的意见和建议；     

固本强基 再谱新篇 慈溪市白沙路街道全面推动基层党建提档升级

<正>2017年以来,慈溪市白沙路街道党工委紧紧围绕街道重点工作任务,以"攻坚、协作、奉献、创新"铁军精神为引领,深入实施"基层党建深化年"活动,以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为契机,以"整片建强、整街提升"等基层党建工作项目为抓手,强化底线思维夯实基层基础,注重均衡理念补齐组织短板,突出党建工作特色培育,有力带动基层党建整体提升,全面推动基层党建工作水平提档升级。对标规范打牢创优基石今年年初,白沙路街道党工委重点围绕基层党建工作制度、村干部队伍建设、党员队伍建设、特色工作创先争优,     

春风化雨暖民心——宁陕县实施连心工程掠影

为充分激发基层党组织活力，切实转变干部作风，密切干群关系，推动工作落实，宁陕县委2010年1月起在两个乡镇进行“连心工程”试点，推动乡镇干部与农户对接，做好帮扶工作，4月在全县14个乡镇全面铺开，平均每个乡镇干部联系包帮20户农户，实现了对全县1．96万个农户的全覆盖。     

服务型党组织建设见成效

2014年以来,庄河市多措并举加强基层服务型党组织建设,取得了明显成效。通过实施机关干部进村蹲点、进社区担任"第一书记"、进企业担任党建指导员的"三进"工程,明显改变了一些基层党组织服务能力不足的问题,形成了以"三进"干部为纽带的"百局包百村"的党建工作新机制。采取市级领导包村、部门帮扶、乡镇街道和村、社区落实具体责任等方式,对全市21个村、3个社区、31家非公企业的软弱涣散党组织进行了班子思想、党建工作、村务制度、活动阵地、服务     

打造党建引领发展的“白鹤模式”

正近年来,鄞州区白鹤街道深入推进基层服务型党组织建设,创新开展"党建+"系列工作,探索构建了以街道党工委为"核心"、14个基层党委为"支撑"、147个党支部为"基础"、各类社会组织和社会力量广泛参与的"一核多元"大党建工作格局,形成了以党建引领街道经济社会发展的"白鹤模式"。强组织筑堡垒"小街道"形成"大格局"街道党工委坚持以推进基层服务型党组织建设为抓手,注重资源整合、创新突破,串珠成链、联网成片,着力夯实基层基础,筑牢战斗堡垒,不断将党的组织优     

以党的十八大精神为指导推动街道七个“第一线”工作法

合作市当周街道办事处以党的十八大精神为指导,以民生保障为第一出发点,以居民群众满意为第一标准,以居民呼声为第一追求,以构建和谐社区为第一目标,逐渐形成了"班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位"的工作新格局,推动街道七个"第一线"工作法。一、基层政权在第一线稳固我国最基层的城市政权组织是街道办事处,基层政权组织能否及时将矛盾和问题化解在萌芽状态、化解在基层,对于维稳工作尤为关键。当周街道党委、     

推进生态文明 加强环境监管——宁海县环境保护局

近年来,宁海县以国家生态县创建和污染减排为抓手,以改善环境质量为目标,不断推进环境基础设施建设,生态文明建设取得了显著成效。生态基层创建蓬勃开展宁海县连续八年被评为宁波生态市建设工作先进集体,创建国家生态乡镇4个,省级生态乡镇(街道)17个,市级生态村139个,省级绿色单位28个,市级绿色单位54个。全县污水处理能力达到6万吨/日,西     

基层治理现代化改革对基层人员管理影响及配套保障机制构建对策研究——以浙江省W市为例

近年来,我国在强化基层能力建设方面做了很多探索与实践。文章以浙江省W市深化基层治理改革工作为例,研究分析了系统整合、属地管理、全科网格员制度等基层治理主要措施对乡镇（街道）干部、属地派驻干部、原条线协辅人员等各类主体的影响,并对配套保障机制构建提出建议,为各地基层改革中人力资源管理工作提供了思路和参考。     

县域视野下提升基层公共文化服务水平路径分析

十九大以来,党中央站在全面建成小康社会的战略高度,将广大群众在公共文化服务发面的"获得感"作为全面实现小康社会的一个重要指标。县级政府涵盖县(区)、乡镇(街道)、村(社区),是公共文化服务体系城乡统筹的结合部,是实现公共文化建设面向农村、面向基层的关键环节。因此,文章在县域视野下从基层公共文化服务建设的现状出发,探索提升基层公共文化服务水平的路径。     

乡镇街道招才引才新思路的若干思考

人才是乡镇（街道）经济结构惆整和产业转型升级的智力基础，是推动乡镇（街道）经济社会发展的重要资源，虽然乡镇街道在招才引才中存在许多先天不足的地方，但如果发挥好自身优势，创新人才工作机制，优化人才队伍软环境建设，同样在招才引才中占据主动。     

密切联系群众打造“云服务” 广泛惠及居民提升“满意度”——白云街道全面加强基层服务型党组织建设

<正>白云街道党工委以科学发展观为统领,围绕建设服务型党组织,全力塑造"云服务"品牌,积极打造密切联系群众的"一公里民情快递服务圈",实现工作向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸,使党的建设科学化水平进一步提升,有力促进街道经济社会各项事业持续全面协调发展。一目了然,民情档案全覆盖。全面推动网格化管理服务,将街道划分为98个居民片区网格和10个社区网     

利州区党建和社会管理探索

近年来,四川广元市利州区积极探索基层党建和社会管理工作联谋、体系联建、资源联享、载体联搭新路径,推动基层党建和社会管理"双创新双加强"。主要做法工作联谋:基层党建、社会管理同领导、同部署、同宣传、同推进、同检查、同考核。一是强化领导,落实责任。区委成立了"双创新双加强"工作领导小组,建立区、乡镇(街道)、村(社区)三级联席会议制度,加强协调沟通,着力构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的工作推进大格局。