高职院校大学生的心理健康教育

高职院校大学生既有大学生的共同心理健康问题,又因培养模式不同有自身的特点。在对高职教育培养实用人才,综合素质高的新要求下篇职院校要结合学生特点、培养目标,建立健全心理健康教育机制,完善发展心理健康教育制度。     

浅析新时期高职院校大学生心理健康教育

随着我国高等教育的不断改革和发展,高等职业教育现已经成为大众化教育的一个重要组成部分。高职生与一般普通大学生相比,往往承担了更大的心理压力,心理问题更为严重,现就高职院校大学生心理健康的现状及产生原因作进一步探析。     

积极心理学视野下高职院校心理健康教育新探

积极心理学是心理学研究领域的重要分支学科,倡导心理学研究的积极取向。高职院校心理健康教育关系到学生个体的身心健康发展和个人素质的提高,将积极心理学引入到高职院校心理健康教育之中,具有一系列非常重要的作用和意义,也是提高新形势下高职院校心理健康教育水平的可行之路。     

浅析高职院校科研经费管理问题

近几年,随着国家对高职院校的重视度逐渐提升,高职院校与企业联系的日渐紧密,科研在高职院校自我发展中所占分量越来越重。然而,由于高职院校对科研经费管理的忽视,导致科研经费管理使用比较混乱,近年来通报的科研经费管理问题更是对高职院校的科研经费管理使用敲响了警钟。本文拟从本校科研审计中发现的问题着手,探索一条适应高职院校科研经费使用管理的道路。     

浅析高职院校科研经费管理问题

近几年,随着国家对高职院校的重视度逐渐提升,高职院校与企业联系的日渐紧密,科研在高职院校自我发展中所占分量越来越重。然而,由于高职院校对科研经费管理的忽视,导致科研经费管理使用比较混乱,近年来通报的科研经费管理问题更是对高职院校的科研经费管理使用敲响了警钟。本文拟从本校科研审计中发现的问题着手,探索一条适应高职院校科研经费使用管理的道路。     

高职学生劳动教育现状与对策研究

加强劳动教育,是实现学校培养目标的重要途径和内容。对实现高等职业教育人才培养目标具有重要意义。目前,大部分高职院校已将劳动教育纳入学校的教育体系中来,并取得了初步的效果,但仍有需要完善的地方。本文力争从课程体系、评价机制和保障制度等方面对劳动教育周进行进一步的探索研究。     

高职院校财务风险分析与对策建议

本文从当前高职院校面临的主要财务风险入手,分析各种财务风险产生的原因,进而提出防范财务风险的措施与建议.     

高职院校二级财务管理的现状、问题与对策

高职院校发展迅速,如何有效的开展二级财务管理是学校持续发展的有力保障。本文以L学校为例,分析L学校财务管理方面的现状与问题,深入研究并借鉴国内知名院校的二级财务管理的成功经验,结合L学校的实际,详细制定应对措施并逐步实施。经过两年的建设,二级学院教职工的办学积极性逐步提升,二级学院和全校的预算执行率逐年提升,二级财务管理制度逐步完善。     

广东高职院校教师心理健康状况分析及对策

应用SCL-90对广东高职院校315名教师进行心理健康调查,探讨广东高职院校教师的心理健康状况。结果显示有教师心理健康水平不是很好,教师心理问题的发生人数占总人数的22.6%,从自评等级频数图来看,3个项目呈现山峰形而不是梯形。     

试析示范性高职院校大学生心理健康教育课程模式创新

示范性高职作为我国大专类院校的排头兵,各类课程的设置具有一定的实验性和前沿性。21世纪,心理健康逐渐成为一个广泛性问题,得到了社会各界的高度重视。作为即将走入社会的大学生,有必要在心理健康方面开设相关课程,以便大学生能更好更快的适应高速发展的社会,健康的融入社会。而示范性高职院校作为大学教育中的突出代表,心理健康课程的开设具有特殊性和普遍性。     

高职院校师资现状分析与优化途径

中国高等职业教育的快速发展,对社会经济的发展起到了巨大的推动作用。但是高职院校的这种“跨越式、超常规”的发展模式也带来了一些新的问题,其中比较突出的就是高职院校师资问题。本文旨在通过对高职院校师资现状的分析,试着提出优化师资的途径,以期推动高等职业教育的健康发展。     

高职院校校企合作现状研究分析

高职院校校企合作是人才培养的重要模式,通过校企合作企业可以获得自身需要的人才,学生可以掌握实际操作经验,对理论知识有更深的领悟,学校也可以及时精准的了解市场需求,并据此对教学做出调整,培养出真正适应社会需求的人才。本文在分析国内外校企合作现状的基础上,进一步研究我国高职院校校企合作中存在的具体问题,并提出相应的解决措施,较全面的分析了我国校企合作现状,对我国高职院校校企合作发展有一定的借鉴意义。     

高职院校学生管理的对策与思路

本文重点分析了高职学生的几个突出特点,阐述了针对这些特点的学生管理对策和思路。     

湖南省高职院校中外合作办学现状探讨

基于对湖南省高职院校中外合作办学现状的分析,湖南省高职院校中外合作办学项目还存在许多问题,针对这些问题提出了一些改进措施。     

高职院校预算控制存在的问题及对策浅析

预算管理是财务管理工作的重要组成部分,加强预算控制对于提升高职院校预算管理水平具有现实意义.本文从高职院校现行预算控制存在的问题出发,阐述了加强预算控制的对策.     

高职院校学生管理的对策与思路

本文重点分析了高职学生的几个突出特点,阐述了针对这些特点的学生管理对策和思路.     

当前高职院校经费支出问题对策探讨

以习近平为总书记的党中央提出了从严治党要求,厉行节约、反对铺张浪费已成为全党共识。各级党委政府也相应出台了系列财政政策和制度,高职院校的财务管理特别是经费支出面临新的形势,应积极应对,在实践中需加以探索。     

高职院校大学生助学贷款工作现状分析

助学代款是我国实践全民受教育的基本国策的一种重要资助形式。现阶段我国对技能型人才的旺盛需求促进了职业技术教育的飞速发展,但在发展的同时,也渐显了国家助学贷款工作中存在的不足,严重影响了政府提出的"进一步落实国家助学贷款政策,使贫困家庭的学生能够上得起大学、接受职业教育"政策的推行。本文对高职院校助学贷款工作的现状做了科学的分析,为完善助学贷款工作提供理论依据。     

高职院校科研经费管理现状分析与对策研究

高职院校科研经费的管理是学校财务管理工作不可忽视的重要内容。高职院校与其他高校相比在科研经费管理上有其自身的特点,文章通过对高职院校科研经费的来源和科研经费管理中存在的问题进行分析,提出了进一步科学规范地管理科研经费观点与建议。     

高职院校招生就业现状与提高措施

随着我国中等职业院校的迅速发展,各地方政府相继出台挟持和保护政策,高职院校之间的生源竞争日趋激。高职院校要从工作方法和培养高素质工作队伍等方面强化招生就业工作的建设。