创业社会化研究前沿探析与未来展望

创业者是决定创业能否取得成功的关键,因此,如何促进创业者成长并使其成功地成为企业家,已经成为社会各界广泛关注的问题。本文基于组织社会化理论,首先界定了创业社会化的内涵,明晰了创业社会化过程;然后分别从外部机构和创业者的角度介绍了创业社会化策略和主动社会化行为;接着从新企业形成和创业者成长的视角阐述了如何测量新创业者的创业社会化程度;最后指出了该领域的未来研究方向。     

创业社会化研究前沿探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

创业者是决定创业能否取得成功的关键,因此,如何促进创业者成长并使其成功地成为企业家,已经成为社会各界广泛关注的问题。本文基于组织社会化理论,首先界定了创业社会化的内涵,明晰了创业社会化过程;然后分别从外部机构和创业者的角度介绍了创业社会化策略和主动社会化行为;接着从新企业形成和创业者成长的视角阐述了如何测量新创业者的创业社会化程度;最后指出了该领域的未来研究方向。     

创业者应具备的素质

企业的成败取决于创业者的本身。创业者在决定创业之前,应该客观地分析评价一下自己,看看自己是否具有创业的素质、技能和物质条件。成功的创业者之所以成功,不是因为他们走运,而是他们工作努力,并具有经营企业的素质和能力。     

成功高科技企业创业者传记特征及其创业特点研究

创业者是创业企业的核心,他们在新创企业的生存和发展中起着非常重要的作用。对我国部分成功高科技企业创业者的调查显示,这些创业者的背景呈现出明显的特征:他们整体年龄低、知识层次高,而且大都有技术背景的工作经验;在创业时主要以团队形式创业;创业启动资金主要是自有形式等。     

创业企业的资源禀赋、战略认知与战略选择——联想与华为的创业战略对比及启示

创业企业的战略选择对于创业成功与否非常关键。而在影响战略形成的诸多因素中,创业的资源禀赋和创业者的战略认知发挥着决定性的作用。本文基于联想和华为两家创业企业的案例,深入分析在企业创业战略的形成过程中,创业的资源禀赋和创业者的战略认知分别是如何发挥作用的,同时也对两家企业的创业战略进行了对比,最后,得出一些对创业企业的战略选择有价值的启示。     

企业孵化器简介

什么是孵化器 企业孵化器（Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｉｎｃｕｂａｔｏｒ或Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ　Ｃｅｎｔｅｒ），是一种新型的社会经济组织。通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络与办公等方面的共享设施，系统的培训和咨询，政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低创业企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率。 一个成功的孵化器离不开五大要素：共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、扶植企业的优惠政策。企业孵化器为创业者提供良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场。提供综合服…     

新企业生成过程中的创业行为特殊性与内在规律性探讨

20世纪80年代以来,创业研究的核心主题发生了重要的变化。学者们认为,创业研究应深入创业过程内部,揭示新企业的产生机理。过去的研究主要关注创业者的个性特质,但新企业是创业者行为的产物,因此,创业者行为研究已经成为揭示创业过程黑箱和新企业产生机理的关键。本文系统梳理了以创业行为为主题的研究文献,识别和总结了创业者在创业过程中表现出来的特殊行为及其规律,并针对创业行为研究的未来发展提出了相关建议。     

模仿还是创新：创业机会开发与创业绩效的实证研究

创业者是选择模仿还是创新关乎企业绩效及创业成败。传统理论认为创新道路更容易成功,原因是创新能够帮助企业构筑竞争优势。但国内外实践均表明,大量中小型企业恰恰是凭借模仿实现成功创业,中国情境下新创企业模仿型高于创新型的现象则更加明显。本文将创业者的创新选择与机会开发联系起来,认为创业者选择的原则是在约束条件下权衡何种机会开放方式能够增进创业绩效,通过194份新创企业样本分别考察模仿型机会开发和创新型机会开发对创业绩效的影响,以及内外部情境因素对二者关系的调节作用。研究发现,模仿型机会开发与创新型机会开发均能促进创业绩效,但在不同情境下作用效果有别：模仿型机会开发与创业绩效间关系对情境依赖不明显;创新型机会开发对情境依赖明显,越发激烈的外部环境会削弱创新型机会开发对创业绩效的促进作用,创业者自身行业经验的增加又会增强这一关系。可见模仿型还是创新型机会开发不应是简单的孰优孰劣,而是创业者在约束条件下理性战略选择的结果。     

社会创业与社会创业者的概念界定与研究视角探讨

本文在梳理相关文献的基础上,对社会创业的概念和特征进行了界定,同时通过比较社会创业者和企业创业者,对社会创业者的概念、特征和类型研究进行了综述;并在此基础上构建了基于社会创业者与社会环境互动的社会创业研究初步框架,为深入研究社会创业问题提供了新的视角。     

信息加工视角下创业者的认知变革过程——一项多案例研究

作为创业研究的新兴流派，创业认知研究关注创业行为背后的认知机制。已有研究显示，创业者能否根据环境变化进行认知变革，是其新企业能否成功适应环境的关键。虽然有学者从信息加工视角对创业者认知形成与变革等议题做出相关探讨，现有文献对创业者认知变革过程却缺乏相对完整的解释逻辑。鉴于此，文章基于信息加工理论构建了"环境扫描-信息加工-认知变革"的概念框架，运用多案例研究方法，对创业者识别和利用机会过程中的认知变革进行了经验探究。研究发现：第一，模式识别是创业者信息加工的重要组成部分，并与相关决策情境因素共同影响信息加工方式的选择；第二，基于不同模式识别的信息加工会对创业者认知变革产生差异化影响。几个研究命题有助于从模式识别和信息加工方式两个互补的方面揭示创业者及其新企业适应环境的认知机制，对于创业决策理论与实践均有重要启发意义。     

返乡创业农民工人力资本与创业企业成长关系研究——基于江西、贵州两省的实证分析

文章从创业企业成长影响因素的理论视角,根据作者对江西、贵州两省542位返乡农民工创业者的调查,研究农民创业者人力资本与创业企业成长的关系。研究结果表明,返乡农民工创业者的能力特征、经验特征对农民创业企业的成长具有显著的影响,而知识特征与创业企业成长不具有明显的相关关系。     

论体育大学生成功创业的关键能力与创业定位

体育专业大学生成功创业需要具备多方面能力,比较成功创业的体育人身上所具备的＂知识、技能和创业者特质＂这三种能力在成功创业过程中越发凸显其重要性,它们三者之间相互补充但又各自独立构成成功创业的关键能力要素。＂专业型创业＂是体育大学生最佳的自主创业方式。相对于该种创业方式,＂以发挥体育大学生创业关键能力为导向＂区别于下岗失业者和海归学子两类创业群体,使体育大学生创业真正成为我国经济发展的引擎之一。     

成功创业与关键资源的整合运用——沪、浙创业管理最佳实践调查与研究

对创业型企业的创业者问卷调查和访谈结果表明:创业成功的三个关键因素为核心技术资源、客户资源和人才资源。围绕三大资源的创业管理最佳实践应针对不同的创业优势、不同的市场产品,采取不同的资源整合模式和不同激励机制达到三大关键资源的调度、整合与协同,最终实现创业成功。     

成功创业者必备素质调查分析——以上海市大学生创业者为例

为了解创业者成功必备素质在新环境下的变化,文章选取上海市500名大学生创业者进行了问卷调查,初步探索新环境对创业者成功提出了什么新的要求。在此基础上,希望对创业者自身发展及创业教育选拔创业人才提供参考建议。     

农村创业环境实证研究——以浙江绍兴为例

创业环境是创业活动建立及成长的物理和社会空间,创业者及其企业产生、生存和发展的基础。本文根据要素组合模型和全球创业观察理论,结合农村特点建立了农村创业环境评价指标体系,并按照指标体系分析了浙江绍兴创业环境诸要素的状态,提出了改善绍兴农村创业环境的突破口。     

基于风险管理对当前大学生创业的现状分析和对策研究——以绍兴文理学院大学生创业园为例

大学生创业是解决就业的一种有效途径,存在风险,抵御风险能力对大学生创业者来说极其重要,运用风险管理的思想方法对其加以识别、分析、防范和控制是研究大学生创业现象的新思路.文章以绍兴文理学院大学生创业园为例,基于风险管理理论,分析了大学生创业园企业风险管理现状,并提出了入园企业成功创业的对策建议.     

关系网络构建行为、商业模式创新与新创企业绩效——基于创新创业视角的实证研究北大核心CSSCISSCI

创新创业过程中离不开创业者主观能动性的发挥。基于创新创业的视角,文章以社会网络理论为基础,探讨了创业者动态行为特征方面关系网络构建行为对新创企业绩效的影响作用机制,并采用227家新创企业的样本数据进行了实证研究。结果表明:创业者关系网络建构行为对新创企业绩效具有显著正向影响;商业模式创新部分中介了关系网络建构行为与新创企业绩效之间的正向关系;创业能力正向调节商业模式创新与新创企业绩效之间的关系,创业者创业能力越强,商业模式创新对新创企业绩效的积极影响越大。研究成果丰富了当前创新创业的相关研究,也对致力于取得高企业绩效的创业者具有重要的启示。     

从创业者到员工:创业激情传染的模型构建与机制分析

员工作为新企业的重要能动主体，其工作激情对新企业创业任务的执行质量至关重要，尽管创业者创业激情传染是员工工作激情的重要来源，但此问题尚未引起充分的关注，创业者创业激情向员工的传染是一个值得深入探讨和研究的问题。首先，文章对创业激情传染和情绪传染的经典文献进行了系统回顾，将文献当中所涉及到的关键情绪传染过程的概念进行系统搜集、甄别与梳理，并将这些相对离散和重复的情绪传染过程进行拓展和归类，为深入开展创业激情传染研究提供了理论基础。其次，文章构建了创业激情传染的过程模型，将创业激情传染细划成输出、传导、输入和转化四个子过程，揭示了创业者和员工之间情绪的流动和变化规律。第三，文章以创业激情传染四个子过程为基础，将四个子过程的核心要素分别细化为情绪表达、情绪感知、情绪模仿和情绪内化，进一步分别构建了创业激情传染四个子过程的理论模型，揭示了各子过程的关键影响因素及影响机制。文章从创业者创业激情传染这一新颖的理论视角拓展创业激情研究，较好地呈现了情绪传染文献的研究脉络，构建了创业激情传染过程及其四个子过程的理论模型，具有明确的理论突破性。     

创业胜任力研究前沿探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

创业胜任力是指创业者成功完成创业任务所需具备的能力。创业者的创业胜任力是影响其能否取得创业成功的关键因素,因而越来越受到学者、政府和创业教育培训机构的关注,而且也已成为创业研究特别是创业者研究的一个重要前沿课题。本文先从特征观、环境观和过程观三种不同的角度来厘清创业胜任力的概念;然后在文献梳理的基础上划分了创业胜任力的结构维度,分析了创业教育与创业学习对于培育和发展创业胜任力的影响;接着介绍了几种行之有效的创业胜任力培育和开发方法;最后在剖析现有创业胜任力研究仍存在的不足以后,有针对性地对未来研究进行了展望。     

创业胜任力研究前沿探析与未来展望

创业胜任力是指创业者成功完成创业任务所需具备的能力。创业者的创业胜任力是影响其能否取得创业成功的关键因素,因而越来越受到学者、政府和创业教育培训机构的关注,而且也已成为创业研究特别是创业者研究的一个重要前沿课题。本文先从特征观、环境观和过程观三种不同的角度来厘清创业胜任力的概念;然后在文献梳理的基础上划分了创业胜任力的结构维度,分析了创业教育与创业学习对于培育和发展创业胜任力的影响;接着介绍了几种行之有效的创业胜任力培育和开发方法;最后在剖析现有创业胜任力研究仍存在的不足以后,有针对性地对未来研究进行了展望。