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美国人本心理学家马斯洛提出的需要层次理论中,将人的基本需要划分为五个层次:生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。生存需要和安全需要是位于“金字塔”底部的两个需要,是人类最基本的需要,由此可见生存与安全在人类社会中的重要地位。对于企业生产经营来说,如果职工的基本生存权都得不到 相似文献
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马鸿勤 《中国电力企业管理》2000,(4):50-50
1997年 ,平顶山市电业局确立了创一流供电企业目标。三年来 ,该局以一流企业标准 ,全面强化企业管理并取得明显成效。到1999年底 ,该局已全部具备一流企业必备条件 ,同时 ,安全生产2125天 ,创历史最高记录 ,各项主要经济技术指标均达到或超过一流供电企业考核标准。该局在“创一流”实践中逐步认识到 :安全生产、技术进步和经济指标 ,企业文化和精神文明建设是平顶山市电业局争创一流、持续发展的三大主要矛盾。根据企业实际 ,结合“创一流”目标 ,全力抓住主要矛盾以及矛盾的主要方面开展创建工作 ,全面提高企业现代化管理水平… 相似文献
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一个木桶的容水量,不取决于构成木桶的那块最长的木板,而是取决于最短的那块木板。要使木桶能装更多的水,就要设法改变这块木板的现状,这就是管理学中著名的“木桶理论”。它给企业人力资源开发的启示就在于:要想提升企业的整体绩效,不仅要关注“长木板”——优秀员工,更要注重“短木板”——非优秀员工。 然而,现实中,一些企业的管理者却不明白这一点,他们往往将过多焦点 相似文献
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盖其庆 《中国电力企业管理》2001,(8):45-46
农电体制改革后,市局与县电力企业资产纽带关系更加密切,对县电力企业的管理责任增大,而县电力企业管理水平相对落后,为此,本刊“农电管理”栏目开设了“市局局长谈农电管理”专栏,请对县电力企业管理工作成绩突出的市(地)电业局(电力公司)的局长(经理)畅谈如何发挥市(地)电业局(电力公司)的管理优势,提高县电力企业管理水平的经验和见解。文章应尽量做到理论有深度、实践有内容。欢迎市(地)电业局领导踊跃赐稿。——编者 相似文献
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煤矿安全生产能不能搞好,关键取决于能不能把安全生产作为头等大事来抓。只有全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的十二字方针,坚持以人为本,突出“五个必须”,建设本质安全型矿井,才能实现煤矿企业安全生产的长治久安。一、搞好煤矿安全生产工作,思想认识上必须警钟长鸣1 相似文献
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张一士 《中国电力企业管理》2000,(4):33-34
首都北京是全国的政治、经济、文化中心。北京供电局作为地处首都的供电企业 ,肩负着为首都安全供电的光荣任务。北京供电局是个有一万多名正式职工的特大型供电企业 ,1999年末有35千伏及以上变电站232座 ,主变497台 ,容量27959 45兆伏安 ,1999年售电量达到了282 47亿千瓦时 ,年电力销售收入116亿元 ,地区最大负荷609万千瓦。1999年大事喜事多。全局的职工渡过了一个紧张而又不平凡的一年。1999年 ,我们自始至终地把创一流的工作作为龙头 ,围绕一流的管理、一流的效益、一流的电网、一流的指标 ,… 相似文献
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众所周知,规范作业人员的行为是实现安全生产的关键。因此,在实际生产工作中规范员工的行为应作为安全管理的重点。只有进一步健全和完善制度,把行为管理纳入企业安全管理的全过程,才能为长治久安的安全局面创造有利条件。 相似文献
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长期以来,人们习惯上把电力事业称作“先行官”,做为“先行官”的躯体——电力设施,近年来遭受侵害情况比较严重,国家财产和公众利益受到损害,电力生产和供应安全隐患频繁,正常的供用电秩序被扰乱,本已紧缺的供电局面更加雪上加霜,加强电力设施保护工作已经刻不容缓地摆在各级领导和有关人员面前。 相似文献
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安全管理是电力企业的生命,乃工作的重中之重,是一项经常性的重要工作,安全管理抓得好,无论对确保社会稳定和人民生命财产不受损失,还是对电力企业本身经济效益的提高都具有十分重要的作用。对促进电力企业良性循环,努力构筑和谐用电环境更是有着积极的意义。纵观当前电力企业的安全管理工作,仍面临严峻挑战,少数单位的安全形势并不乐观,有些单位虽然未发生各类事故,但是事故隐患还是时有所现。分析其中的原因,一个重要方面就是在安全管理工作中存在种种误区。 相似文献
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安全与生命,它们息息相关,紧紧连在一起。鉴于电力企业的特殊性和高危性,可以说,上至国家下至企业,都投入了大量的人力、物力和财力.为搞好安全生产倾注了大量的心血。 相似文献