熔铸企业灵魂开拓企业精神

企业与职工的命运紧紧地拴在一起,是不可能分隔的。热爱企业,关爱企业,就要把企业的精神和文化的力量融洽在一起,形成企业的强大的生命力、创造力和凝聚力：要使企业精神保持健康向上、积极进取、开拓创新、与时俱进的精神品格,必须在企业精神导向的具体把握上,坚持以下几个观点．     

建设企业文化 弘扬企业精神

建设企业文化弘扬企业精神王军宁金陵石化公司烷基苯厂在深化经济体制改革，建立社会主义市场经济的社会大环境下，通过业余时间开展＂建设企业文化，弘扬企业精神＂的系列活动，寓教于乐，促进了企业文化的发展，增强了企业职工的凝聚力。一、推陈出新，选准弘扬企业文化...     

大力弘扬"同心结南网"精神

企业文化作为一种实践,它将企业在创业发展过程中形成的优良传统和企业精神提炼升华,整合成为全体员工广泛认同的、统一的价值体系和行为准则,以文化的力量激励企业员工,推动企业的长期发展.南方电网公司三年来取得的辉煌也深藏在企业文化的底蕴之中.企业文化建设所取得的成绩是多方面的,其中最令南网人自豪和称道的业绩,就是南方电网公司在发展中形成的一种企业文化精神,可以称之为"同心结南网"精神.     

大力弘扬劳模精神工匠精神

2020年是新中国成立以来极不平凡的一年,新冠肺炎疫情肆虐全球,单边主义、贸易保护主义盛行,世界经济大幅下滑,中国成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体。这一伟大成就是在党中央的英明领导下,在亿万中国人民万众一心、众志成城坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的伟大斗争中取得的。     

关于企业管理与职工群体意识的几点思考

当前,我国的经济体制改革进入了集中力量全面攻坚阶段,建立现代企业制度,必须有效地发挥企业民主管理的作用。及时发现、研究企业职工群体意识的形成和发展趋向并加以科学引导,使职工素质现代化,对推进企业改革具有一定的战略意义。一、职工群体意识的形成和作用群体...     

论企业文化与个体精神的融合

在企业文化这个大范畴里．人们通常习惯性地将其划定为企业理念、企业精神、企业价值观和行为准则、经营和管理的风格等等。然而还有一个重要的因素“个体精神”．也应成为其不可忽略的一大内涵。个体精神虽然是对个性的概括．对个人主观能动性的综合表述，但它与传统的纯粹的个体意识和群体意识都有着本质的区别。从企业的整体目标和理念去认知企业文化．与从企业的个体去认知，事实上就是从两个不同的面去认识同一个客观事物．而这两个不同角度所获得的感观与理性的认识．又是可以融合在一起的．共同构造企业文化的内涵与个性化特征．     

大力弘扬航天三大精神 履行富国强军神圣使命

企业文化是企业创造力及企业家和企业员工品格的体现,它反映了企业的发展目标、价值取向、经营理念、行为规范和市场形象.     

大力弘扬伟大的长征精神 努力建设一流的社会主义现代化企业

中国工农红军的万里长征,是一部惊心动魄、可歌可泣的英雄史诗。这场举世无双的壮举,不仅因为挽救了党和红军,为中国革命的胜利奠定了坚实基础而载人史册,更因为锤炼熔铸了伟大的长征精神,创造了不朽的精神财富而彪炳千秋。长征精神激励着中华民族独立自主、勇往直前,成为中华儿女奋进的动力和学习的源泉!     

在企业文化建设中弘扬艰苦奋斗精神

企业精神是企业文化建设的核心。多年来,核工业七四五矿在企业文化建设中,紧密结合行业特点,注重培养以艰苦奋斗为主要内容的企业精神,大力发扬核工业自力更生、艰苦奋斗的光荣传统,努力建设一个带头艰苦奋斗的领导班子,使全矿职工保持艰苦奋斗、拼搏进取的精神风貌,促进了企业两个文明建设的发展。一、大力发扬核工业自力更生、艰苦奋斗的光荣传统随着国家对军工产业结构的调整和核工业企业逐步走向市场,我矿遇到了前所未有的困     

弘扬抗震精神 加快企业发展

汶川特大地震发生后，在众志成城、抗震救灾的工作中，我们的民族精神得到了新的体现和升华。抗震救灾，是对民族精神的一次洗礼，对民族团结的一次检验，对民族力量的一次凝聚。在这种情况下，胜利油田党委化挑战为机遇，化困难为动力，进一步做好党的建设和思想政治工作．切实加强对广大干部职工的教育引导．把灾害面前焕发出的爱国奉献精神和责任意识，转化为全力支援抗震救灾的实际行动，凝心聚力，落实措施，推动油田持续有效和谐发展。     

爱电建当主人创一流争文明：记天津电建人在秦电工程中的企业精神

30多年来，天津电建公司的职工，用辛勤和汗水铸就了一种优质高效、团结奋进、务实创新的企业精神。特别是在秦皇岛百万大厂的建设中，经过“窗口工程”、“9511工程”的考验，更赋予它特定的内涵和鲜明的特点，成为凝聚和激励职工的精神支柱和动力源泉，对最终实现秦皇岛4号机组文明施工创华北样板工程，主要指标创全国一流水平起到了促进作用。1990年12月20日，公司承接的秦皇岛热电厂工程开工了。公司党委认为，在这个工程上打个漂亮仗，是培育队伍“拉得出去，打得响亮”的过硬作风，树立企业精神，提高企业知名度的好时机。为此，公司…     

弘扬企业精神 引领企业未来

胜利油田发现50周年之际,周永康同志亲自撰写重要纪念文章:弘扬光荣传统,创造百年辉煌。文中有这样一段话:"1992年9月,油田遭受50年未遇的特大风暴潮袭击,我到灾区指挥救灾,至今记忆犹新。我忘不了人人抢上前线,顶风冒雨‘坚守北大堤,死保东大堤’的雄壮场面;我忘不了5名职工勇战滚滚而来的风暴潮,献出宝贵生     

立足行业特点弘扬企业文化

电力行业与社会生产和人民生活紧密相关，企业经营得好坏，行业的形象及文明程度都会引起社会各方面的广泛关注。因此，在社会主义市场经济深入发展、逐步规范的过程中，企业文化的建设就愈加成为电力行业发展的一个重要课题，其作用也愈发突出。　　一、企业文化界说　　所谓企业文化，与我们通常理解的作为社会意识形态及其相应的组织和制度的社会、国家或民族的文化不同，它是指一个企业独有的、为全体职工普遍接受和共同奉行的理想、价值观和行为准则，其核心是价值观。它是企业的经验、传统、风气和习惯的结晶，具有科学性、时代性、系…     

天然气大发展需大力弘扬创新精神

以普光海相大气田的发现和川气东送工程建设为标志,中国石化天然气正在进入一个大发展时期。在短短5年左右的时间里．天然气探明储量和产能都成倍增长。推动中国石化近年来天然气大发展的根本动力．就在于在油气地质理论和勘探开发技术上的大胆探索和不断创新。要进一步推动天然气大发展,必须进一步大力弘扬创新精神．     

大力弘扬法治精神完善安全生产法治秩序

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要"全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家",强调"深入开展法制宣传教育,弘扬法治精神,形成自觉学法守法用法的社会氛围"。在《安全生产法》颁布实施五周年之际,结合这部法律实施五年来的历程.学习领会党的十七大报告中关     

以“三创”精神为基础 构建北湖特色的企业文化

北湖经济开发公司创建于1975年。31年来,北湖人把一片杂草丛生的沼泽地建设成为厂房林立、鸟语花香的工业企业,使产值由当年的几十万跃升为10亿元,其     

浅议弘扬柴达木石油精神

自1954年第一批石油勘探队员进入高寒缺氧、人迹罕至的柴达木盆地，近60年来，几代柴达木石油人用青春和生命、激情和智慧，谱写了一曲曲感天动地的创业壮歌，建成了世界上海拔最高的油气田，培育、形成了和大庆精神一脉相通、内涵一致的企业精神，即柴达木石油精神，这就是“顾全大局的爱国精神，艰苦奋斗的创业精神，为油而战的奉献精神”。青海油田在“十二五”期间将建成千万吨级高原油气田，面对新的形势和任务，怎样继承和发扬柴达木石油精神，是摆在企业各级组织和广大员工面前的一个重要课题。