谈谈做好企业秘书工作的几点体会

２１世纪被视为“信息的世纪”。新的机遇、新的挑战要求跨世纪的秘书工作者要学会生存和发展、学会关心、学会学习、学会创造，努力把自身培养成为具有优良的秘书职业道德、先进的秘书职业技术、丰富的秘书职业知识、敏锐的秘书职业创意的秘书人才。秘书工作是一项实践性很强的工作。笔者认为如何为领导工作提供好的服务，是新时期秘书工作的重要任务，也是新形势下对秘书工作的新要求。首先，秘书人员的工作必须在厂长（经理）工作部的直接领导下进行。厂长（经理）工作部是领导的参谋部，领导的主要决策、意图大部份都通过这里去传达执行…     

知识经济与中国航天的对策之建议

知识经济的兴起，为人类社会的发展注入了新的生机和活力，并将成为２１世纪世界经济发展的主流。根据近几年西方发达国家知识经济发展的情况，目前可以看到的这一新的经济形态对人类社会产生的影响主要有以下几点：（１）知识经济使生产力要素发生了根本性改变；（２）知...     

石油企业知识管理初探

知识管理是适应知识经济时代要求 的新型管理模式,是迎接新时代挑战的 重要战略。当前,从全球来看,西方经济 发达国家正厉兵秣马准备向知识经济社 会过渡,管理大师们也纷纷表示:知识已 成为首要的资源,知识生产力已成为竞 争和经济发展的关键。作为经济社会的 基本细胞和经济主体——企业,首先是 知识型企业正处于迎接新时代挑战的前 沿,必须率先转变传统的管理观念和模 式,实施适应新时期要求的管理模式。 石油企业作为我国的支柱型能源企 业,提高其核心竞争力,实施知识管理已 势在必行。而如何实施知识管理战略更 为重中之重。     

就业教育 一本万利

在商品意识日益渗透、市场经济日新月异、国营大中型企业不太景气的今天,如何使一批“天之骄子”尽快安下心来适应社会,已成为部分国有大中型企业的一项重要任务。科学技术是第一生产力。市场的竞争就是知识的竞争,知识的竞争就是人才的竞争,谁拥有了人才谁就可能成为弄潮好手。按惯例,华兴公司领导对九三届150多名大中专毕业生进     

浅析如何在企业内部建立有效的知识管理系统

管理学大师彼得·德鲁克曾经断言：＂就像19世纪的一项伟大任务是使手工劳动产生出巨大的生产力一样,将知识转化为生产力将是20世纪的一项伟大工程。＂进入21世纪,这项工程仍旧在继续,并已成为企业管理的关键内容之一。     

造就高素质企业技术工人刻不容缓

随着市场竞争的不断加剧．一切竞争都将归结为人才的竞争,谁拥有了人才谁就拥有了资本．就会赢得竞争。然而．如果没有一支高素质的技术工人队伍,再好的管理、再先进的技术也难以转化为现实生产力．难以发挥良好的效益,而且技术工人素质低的直接后果既是企业工程（产品）质量迟迟上不去．失去市场竞争力的原因,也是诱发生产．质量事故．使企业蒙受经济损失的一个主要原因。如何改变技术工人素质低的状况．造就一大批高素质的技术工人．已成为企业一项刻不容缓的任务。     

新思维新组织与新机制

伴随着在21世纪的到来，以信息技术革命为代表的科学技术迅猛发展，给人类社会经济生活带来了深刻变革，知识经济正在取代工业经济而成为社会主导经济形态。杜拉克曾说：“知识生产力已成为竞争和经济发展的关键，知识已成为首要产业，这是不可逆转的发展趋势。”企业作为国民经济的细胞，其所面临的时代背景和经济环境发生了巨大变化，在这种变化中，企业管理创新的任务就显得尤为艰巨。     

如何当好党支部书记──苏州松下通信工来有限公司党委工作探索

苏州松下通信工业有限公司是 苏州仪表元件厂和日本松下电器产业（株）、松下通信工业（株）合资组建的企业,中方出资仅占１０％。在这样一个外方绝对控股的合资企业里,如何当好党支部书记,成为改革开放新形势下党务工作者的一个新课题。该公司党支部书记朱先进根据企业的实际情况,以及自己的经验探索,将党务工作融入到公司的生产经营活动和企业文化之中,取得了较好的效果。他的体会是： 一、组织生活与干部例会相结合 党员每月都要过一次组织生活。在几年来的实践中,该公司已逐步形成同时邀请中方系长以上的非党干部一起列席的习惯…     

市场经济国家如何管理煤炭工业信息服务

市场经济国家如何管理煤炭工业１１信息服务煤炭科技信息研究所王庆一在发达的市场经济国家，信息已成为最重要的一种资源，是生产力、竞争力和经济增长的关键因素。信息是政府决策和管理的基础，在市场条件下尤其重要。美国能源部能源信息局（ＥＩＡ），是世界上规模最大...     

充分利用普惠制扩大机电产品出口

不少企业在向发达国家出口产品时,常常会接到进口商的要求,要中方提供我国政府授权的签证机关签发的普惠制产地证书格式A（GSPFORMAofCertificateofOrigin）,有时简称FORMA。我国有些企业可能对普惠制了解不多,也不知道去何处签发FORMA,更不了解为何进口商要此类证书,也就很难享受到普惠制减免关税带来的好处了。普惠制（GSP）是普遍优惠制度（GeneralizedSystem。fPYWferen。es）的简称,是联合国贸易和发展会议批准的,发达国家对发展中国家出口产品给予的普遍的、非歧视的、非互惠的（普惠制三项原则）关税优惠制度,…     

谈煤炭调价的连锁反映

煤价虽然从各个方面和不同角度都已论证,应该尽快给予调整,但却不敢去动它。有人把调价的连锁反应比作脱缰的马、开闸的水。预言将控制不住、泛滥成灾;认为必然波及以煤为原料的产品价格,从而也将影响到整个市场价格的基本稳定。因此,如何正确认识煤炭调价引起的连锁反映问题,已成为当前煤炭经济和物价研究工作者共同关心     

重视包装技术经济信息化促进中国包装工业的发展

重视包装技术经济信息化促进中国包装工业的发展余渡元，苏鹏福，张世环，马力，孙宏一、为我国国民经济发展架设“金桥”当前世界进入信息时代，信息已成为发展社会生产力和提高人民生活质量日益重要的资源。世界发达国家如美国、日本等都在积极建设信息高速公路，我国也...     

股票牛市难持续

“通胀交易”众所周知，其含义是：在发达国家，央行会尽其所能地去恢复本国经济，即便要容忍一段时间超预期的通货膨胀。因而，投资者就有购买与名义经济增长（特别是股票）或者物价上涨（大宗商品）挂钩的“不动产”的动机。     

如何优化国有企业的资产负债结构

如何优化国有企业的资产负债结构李力强，姚树人国有企业顺利进入市场的一个重要措施是把计划经济体制下形成的历史债务负担减下来，实现企业资产负债结构的优化。这已成为大多数经济工作者的共识，目前需要进一步研究的是负债状况、结构以及如何减轻的措施。（一）国有企...     

人工智能与知识管理关系刍议

在复杂而变化迅速的环境中,知识、信息和将知识转化为生产力的能力成为企业赢得竞争的关键.企业信息建设必须给企业带来核心竞争力,否则企业就没有动力去进行信息建设之类的事情.因此,知识管理和人工智能在今天复杂快变的环境下都面临新的挑战和机遇,正确认识人工智能,知识管理以及二者之间的关系成为企业管理的需求.本文阐述人们对知识管理和人工智能关系的一些认识,重点讨论二者在复杂多变环境下的融合发展及其和企业核心竞争力的关系.     

浅议如何把科研成果转化为现实生产力

科学技术是第一生产力的观点,已得到多数人的共识。对于如何把科研成果转化为现实生产力的问题作如下探讨。一、强化推广科研成果的意识科研成果转化为现实生产力,关键是领导者切实增强推广科研成果使之尽快转化为现实生产力的紧迫感和使命感。这就要注意:(1)选科研课题,要根据生产需要而定;科研成果最终要看建筑产品的功能和经济效益。(2)要充分认识到,把科研成果推广运用到生产上要比搞出科研成果难度大。试验室和施工现场的条件,投入的人力、物力和财力,都有很大不同,推广运用的每一步,都     

论知识经济时代我国包装行业的发展

世纪之交 ,知识经济的浪潮席卷全球。世界经济出现了以知识为基础的发展趋势。正如江泽民总书记在北大建校１００周年大会上所指出的那样 :“当今世界 ,科学技术突飞猛进 ,知识经济已见端倪”。面对新的发展形势 ,各行各业都在抓紧制定２１世纪的发展战略 ,抢占科技和产业制高点。知识经济给包装行业带来了前所未有的机遇和挑战。包装行业如何正确认识知识经济 ?如何更快地适应知识经济的发展是摆在我们面前的迫切任务。本文就这些问题作如下探讨：一、加快包装信息化建设１．正确认识知识经济经济学家从生产力角度分析 ,把人类文明以来的经…     

管理创造力量

本期所编文稿 ,无论是各级领导部署工作所提要求 ,还是学者专家精辟的论述 ,都强调“管理”这个醒目而又熟悉的词汇 ,可见管理创新之重要性和必要性。要创新首先要转变思维方式 ,用新理念武装头脑才能推陈出新。为此 ,本刊向大家推荐以下最新理论——纵观当今世界 ,所谓发达国家 ,首先意味着经济的发达 ;所谓经济发达 ,首先意味着管理的发达。因此 ,一个国家要想使经济发达 ,首先就必须使管理发达起来。如果说科技是第一生产力的话 ,那么管理就是使科技真正成为第一生产力的根本保障。管理与科技是推进社会生产力不断向前发展的内在动力。科…     

对外直接投资促进生产力进步

近年发展中国家，特别是中国的对外直接投资（ODI）有了显著增长。之前，研究者多把目光聚焦于来自发达国家的直接投资（FDI）对发展中国家生产力的积极影响，本文重点探讨了中国的ODI对其自身生产力进步的促进作用。这种促进主要有两个方面的原因：技术导入和效率提升。     

煤炭企业区队班组思想政治工作探析

从计划经济转轨进入市场经济后，煤炭企业的思想政治工作遇到了许多新情况、新问题，特别是区队班组的思想政治工作，如何去做，如何去发挥作用，如何获取更好的实际效果，是值得研究的一个问题。人的智能具有很大的潜在力量，一旦运用思想政治工作使这种潜能得以充分发挥，那将带来不可估量的甚至是超出想象的巨大的生产力。所以，以人为本业已成为煤炭企业思想政治工作突出的新课题。要以人为本，从上到下都必须做好思想政治工作。简而言之，煤矿思想政治的具体工作就在区队和班组。区队班组是直接管理职工的，这里的思想