《加快机械工业大中型国有企业股份制改造的研究》之二——机械工业企业股份制改造过程中若干难点问题的探索和认识

同全国的股份制试点企业一样,机械工业企业的股份制改造同样遇到了诸如国家股股权代表模糊、缺位或虚置问题,股份制企业的所得税问题,微利企业和亏损企业能否进行股份制改造问题等,这些难点问题如不突破,将影响股份制改造工作的进展或使改制工作走入误区。为此,应对这些难点问题通过调查研究和认真分析,并借鉴和吸收国内外的有关经验做法,尽快提出解决办法。     

“股份制大锅饭”与乡镇企业产权改革的深化

近年来，乡镇企业股份制的改革，普遍存在职工持股，不少改制企业还设有集体股，股权设置严重分散等”股份制大锅饭问题，因此，乡镇企业下一阶段改革的中心环节，应放在如何打破第二个：大锅饭－－“股份制大锅饭”上，引导进行的新一轮以股权集中，优化股权设置为主要内容的乡镇企业产权改革。     

遵循市场规律,推动非上市公司股票流转

我国的非上市公司作为企业股份制改造的产物,形成于20世纪80年代后期.目前我国股份制企业已发展到30多万家.这些企业除了1000余家上市公司外,其余均属非上市公司.大部分非上市公司虽然在转变企业经营机制方面取得了一定成效,但由于股权交易的定位没有解决好,股权流动受到诸多限制,严重妨碍了股份制企业应有功能的发挥和社会资源的优化配置,因此解决非上市公司的股票流转成为中国资本市场发展中一个无法回避的战略性问题.     

规范国有股权管理促进上市公司健康发展

随着企业改革的不断深入,我国的股份制企业有了很大的发展,股份制经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。国有股权管理是国有产权管理工作中的一个新课题,同时也是建立适应社会主义市场经济的国有资产管理体制工作的重要环节。对股份制企业,尤其是上市公司的国有股权如何进行规范化管理,以促进其健康发展,这是一个需要认真研究的重要问题。本文拟从分析广西上市公司的情况出发,作一些探讨。一、广西上市公司国有股权管理的现状和问题到目前为止,广西已有１１家公司分别在深圳、上海证券交易所挂牌上市。从广西上市公司国有…     

关于规范上市公司股权融资行为的思考

近年来,利用股票、债券融资的企业逐渐增多,股份制企业有了一定程度的发展,但由于我国资本市场尚处于发育阶段,各种政策法规的制定仍不完善,企业融资规模还比较小。在我国,股权融资是直接融资最主要的部分,上市公司股权融资行为存在着诸多问题,本文对此做出具体分析并提出建设性意见。     

股份制企业审计之我见

经济越发展,越要加强审计监督。面对我国股份制企业的发展,势必会带来企业产权结构多样化。除国有股权以外,还有集体股权,私有股权或境外投资者的股权,作为审计部门如何对此加强审计监督呢?我谈点个人看法。股份制企业中的所有者大部分是企业管理工作人员以外的投资者,其中绝大部分是社会集团和社会群众。根据这个特点,在股票市场上市的股份公司必须严格按照公认会计准则编制财务报表,由独立的审计人员按照公认审计准则审查并作出审计结论以后,才能     

论产权重组

产权重组是指对企业所有者权益的重新组合.企业股份制改造过程中的产权重组,是指在时企业产权重新界定的基础上,对企业股权规模和结构的重新设置,经过股权调整与转让流通等方式,确定合理的股权规模与结构的重组行为.对产权重组中折股标准、经营资产折股比例与非经营资产折股比例、科技股等问题进行了探索性的探讨.     

“企业股”:存乎?废乎?

“企业股”滥觞于1986年的“股份制试点”。当时,各试点企业根据当地政府下达的《股份制企业试点办法》,普遍划出了占全部股权百分之二三十的股份作为本企业股。于是,企业职工能否拥有一部分“企业资产”的问题,就成了经济界和学术界争论的一个热点。去年,在提出建立现代企业制度,因而产权界定成为当务之急的时候,国家国有资产     

设置职工股 规范生产者行为

在传统股份制中，所有者的责、权、刮和所有者的行为都是通过股权来界定和规范的。股权设置，在客观上形成了对股东行为的内在自我约束机制，使股东权益与企业的兴衰成败紧密相连。同时，股权的设置还解决了资本形成，资源配置以及股东之间的社会公正问题。从股权设置，资产经营管理到资产的收益分配和风险承担，传统股份制对所有者都从组织上和制度上给予了明确的界定和规范，但缺乏对生产者行为的界定。从系统论角度看，企业是～个完整的经济系统，所有者、经营音和生产者则是活动于这一系统内的经济主体。作为这一系统运行的结果，即企业…     

加强对国有股权代表管理实现国有资产保值增值

加强对国有股权代表管理实现国有资产保值增值江西肖条根国有股权代表（以下简称代表），是在国有股份制企业里负责经营国有资产的国有股东代理人。他的职责是提高国有资产的运营效率，实现国有资产的保值增值。目前，国有股在绝大多数股份制试点企业里处于控股地位，代表...     

编辑部报告

编辑部报告发展多层次的资本市场，实现投资主体多元化，是经济体制改革面临的一个重大课题。如何解决包括国有股在内的法人股流通问题和开辟新兴企业、中小股份制企业的股权流通渠道，是下一步股份制改革要迈过的第一道坎。仅仅依赖深沪两家证券交易所，是无法满足众多股...     

集团公司财务风险的防范与控制探讨

国有企业的股份制改造是社会主义市场经济体制改革的中心环节,股份制是将来国有大中型企业集团改革的主要方向,近几年成功改制了一批国有企业,涉及纺织、建筑、医药及房地产等行业,本文拟以转让前后的这些企业为例,对其股权转让过程前后涉及的资产清查、股权转让、净资产折股及转让完成后的审计、资产评估帐务处理进行探讨。     

农村股份合作制企业的股权设置

在商品经济大潮的推动下,我国农村许多地方出现了由合作制与股份制杂交优化形成的股份合作制企业,广大农民继家庭联产承包制后的这一新创造,再一次掀起了农村改革的第二个浪潮,推动了农村商品经济的发展。对这一新生事物,如何合理加以引导,使之步入科学化的轨道,有许多问题需要在理论上作进一步的探讨,本文现就农村股份合作制企业中股权设置问题谈一点浅见。农村股份合作制企业是把股份制的合理内核运用于合作制,集股份制和合作制的优点于一身,实行劳资双联、风险共担、自主经营、自负盈亏、自我积累、自求发     

股权设置话长短

股权设置是企业股份制改组的核心问题，直接决定着企业能否按照股份制的法则并遵循《公司法》的规定健康运行，影响企业活力的持久与效益的稳定。因此对股权设置务必认真对待，力求合理合法。一、国家股的设置。乡镇企业中的国有资产应在股份制改组的实际操作中大胆地突破禁区，使国家股设置不超过股本总额的51％。措施之一，将部分国有资产折价向社会出售；措施之二，最大幅度降低国家股占股本总额的比例。这样，产权制度彻底改革必然促进乡镇企业活力增强。还应积极创造条件，为国家股的上市流通提供完备的外部环境，加快国家股证券化、货…     

中小企业战略股权激励

股权激励的＂历史遗留问题＂十年前,某中型企业通过全员持股的方式,完成了从政府部门下属的国有企业向股份制企业的改造和转变.十年间,企业在起起落落中成长,目前基本走上了快速发展的轨道.但是,围绕股权激励而产生的诸多问题也随之而来.最初企业改制时,由于经营状况很差,员工能力和水平有限,在政府＂甩包袱式＂的改制思路下,企业采取了全员持股的方式.企业成立十年间大量人员退休,截止到2013年,退休人员所持股份接近总股份的50％;在这个阶段,一批骨干也成长起来,但由于当初股份制改造时,这些骨干还只是企业的一般人员,职位较低,所持股份极少;而近年来新进员工则根本没有股份.     

基于动态股权激励模型的员工岗位分配新模式

动态股权激励模型原用于对传统股份制单纯按股分配方式缺陷的修正,但式中股权比例可以虚拟股权的方式衍生为其他比例结构,故可广泛应用于其他收入分配的计算。本文以员工岗位分配为视角,比较了动态股权激励模型与其他几种主要薪酬模式下员工岗位薪酬的计算,供企业人事工作者参考。     

国有股权转让中审计及评估账务处理探讨

国有企业的股份制改造是社会主义市场经济体制改革的中心环节,是将来国有大中型企业集团改革的主要方向。本文以企业对其股权转让过程前后涉及的资产清查、股权转让、净资产折股及转让完成后的审计、资产评估账务处理进行探讨。     

两类上市公司大股东侵占公司和小股东利益的实质分析

随着我国企业股份制改造的发展、企业股权多元化进一步的深化．不可避免地出现了大小股东并存的股权结构。目前．在沪深上市公司里，大部分企业是以国家股或国家法人股所有者作为企业的主要大股东．少部分是以私有法人股或个人股所有者作为企业主要大股东。无庸讳言，大股东在企业经营过程中起到了积极主导作用。但问题是．     

论股份制医院管理新方法——动态股权制

动态股权制是现代企业管理的模式,随着私立医院及股份制医院的建立,使企业化管理成为医院管理的必由之路。在现代医院管理中,通过动态股权制的使用是提高职工和管理者积极性的有效手段。     

规范企业股权流动 维护职工合法权益——深化职工持股会产权改革的思考

前几年，杭州市在推进企业改革过程中，不少企业纷纷实行职工持股制度，建立职工持股会。这个伴随着股份制经济发展的新生事物，对推进企业产权制度改革，实行公司化改制，产生了积极的作用。但由于一些企业职工持股会在职工个人股权流动和集体股权的管理上不够规范，职工的合法权益受