探析基层党支部建设在国企优势转化模式中的实践路径

党的十九大胜利召开后,践行十九大精神成为党和国家的重要努力方向。相比于民营企业,国有企业承担的社会责任更大,对于党和国家来说是必不可少的经济支柱。由此不难发现,建设国企基层党组织能够为深入贯彻十九大精神提供重要保障,也是国企发挥社会功能、体现社会担当的重要支撑。积极探索开展基层党支部共建,不仅能够加强党和人民群众的血肉联系,还能培养基层力量,让国企焕发出时代的活力。做好基层党支部的建设是国企的职责,也是未来工作扎实开展的落脚点。其中的重点和难点就在于党建工作与业务工作相适应,在国企优势转化模式中探索出新的路径,保证国企高质量发展。     

论国企党组织政治优势转化为管理优势的必要性

随着全球经济一体化进程的不断深入,社会主义市场经济竞争也日益激烈。国有企业作为我国经济发展的支柱型企业,其发展程度直接影响着我国社会主义建设的整体进程。本文针对国企党组织所具有的政治优势展开讨论,论述了将国企党组织政治优势转化为管理优势的必要性。     

发挥工会优势 做好国企思想政治工作

当前国企思想政治工作面临诸多挑战,需要国企在思想政治工作中把握规律,不断创新。国企在思想政治工作中有着不可比拟的优势,包括组织优势、地位优势和能力优势。工会应在思想政治工作中充分发挥这些优势,成为国企思想政治工作的践行者。     

如何把党组织优势转化为企业管理优势的探索实践

党支部是党的组织基础,是党的力量和智慧的源泉。近年来,新汶矿业集团翟镇煤矿认真贯彻上级党组织关于加强党建工作的要求,不断认识总结党建规律,增强基层党支部活力,探索党组织优势转化的途径,推动企业持续健康稳定发展。     

将党的政治优势转化为企业竞争优势

企业中党的政治优势不是抽象的,而是具体的,体现在党的组织优势、党培养的干部、人才队伍优势、思想政治工作优势等方面。随着企业改革的不断深化,党的政治优势已成为浓缩和直接体现为企业的竞争优势,成为推动企业又好又快发展的坚强核心和根本保证。     

做好国企困难退休职工思想稳定工作的若干思考

做好国有企业困难退休职工的思想稳定工作,是健全国企工作制度和机制的有效途径,也是促进企业和谐、社会稳定的重要渠道。本文结合实际,分析了国企困难退休职工思想稳定工作的存在的问题和不足,重点探讨了相应解决措施和办法。     

以红色引擎推动国资国企党建优势转化为治理优势、发展优势、竞争优势——党的十八大以来四川省国资国企改革发展成就回眸

<正>党的十八大以来，四川省国资国企系统深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕中央大政方针和省委决策部署，深化改革攻坚、加大开放合作、优化国资布局，切实履行责任、坚持党建引领，坚定不移做强做优做大国有企业和国有资本，在全省重大基础设施建设、构建现代产业体系、稳定宏观经济大盘、保障服务社会民生等方面发挥了“排头兵”“主力军”和“顶梁柱”的重要战略支撑作用，推动新时代国有企业改革发展取得历史性成就，国资国企始终是治蜀兴川最可信赖、最可依靠的重要力量。     

变区位优势为经济优势的成功实践

地处豫北平原牧野古战场的新乡市郊区，把60万人口的市区封闭合围，如同鸡蛋清包住蛋黄一般，甚至有的行政村就坐落在闹市区之中。党的十一届三中全会后的20年中，9万郊区人解决思想，更新观念，团结拼搏，闯出了一条“依托城市，城乡一体，发挥优势，协调发展，缩小差距”的发展之路。这些年来，全区社会稳定，经济高速发展，各项工作高效运作，已经初步形成了一产产业化、二产集约化、三产规模化的新格局。1998年实现社会总产值9．5亿元，完成国民生产总值4．95亿元，分别比1978年增长31倍和22倍。     

发挥党建优势 促进企业发展

在经济下行压力增大,国有企业担负着更重的提振经济的责任。国企党建如何在这里发挥其优势,促进企业的发展是值得研究的课题。国有企业要通过党建的优势来强化企业管理,并通过管理促进企业发展;抓住国企党建特色,发挥其建设本身的内容助力企业发展。     

对国企党支部战斗堡垒作用发挥困境的思考

国企党支部承载着为国企改革、发展、稳定提供强大的思想保证、政治保证和组织保证的重要职责和使命,是团结带领广大职工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。本文结合当前国企党支部工作实际,重点解析了国企党支部战斗堡垒作用发挥所面临的思想、实践、自身、评价等四重困境,试图为充分发挥国企党支部的战斗堡垒作用找到突破口。     

以改革创新精神推进国有企业党的建设 把党的政治优势转化为企业科学发展优势

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础,国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和重要保证.深入贯彻落实党的十七大精神,推进国有企业党建工作改革创新,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证、政治保证和组织保证,是新形势下加强和改进党的建设的重要任务.     

引领示范，彰显中国式现代化道路的“浦东新区韧性” 从党的二十大报告看浦东新区国企的聚力方向

党的二十大报告从“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”等章节做出了系列国资国企改革的顶层部署。立足中国式现代化道路，国资国企应当从高水平社会主义市场经济体制、现代化产业体系、乡村振兴、促进区域协调发展和高水平对外开放等角度谋求转型升级的聚力方向。近年来，各地国企在多方面积累了丰富的案例经验。对标党的二十大报告要求，浦东新区国企必须从“质升”“量长”两方面破题，不断积累转型升级和对标引领的发展势能，提升区域内六大硬核产业的产业链供应链韧性和安全能级。     

升级比较优势,发掘竞争优势——剖析当前我国的比较优势与竞争优势

我国自改革开放以来,经济发展已取得了巨大的成就。2004和2005年,我国货物进出口贸易额连续排名世界第三位。但按照党的十六大提出的2020年奋斗目标,我国经济将再翻两番。那么如何发挥对外贸易在经济增长中的作用,如何改进现有的比较优势模式,进而实现向竞争优势的转变是本文研究重点内容。     

充分发挥中国共产党领导的优势

中国共产党的领导,是中国特色社会主义制度最大的优势。在中国特色社会主义新时代,必须充分发挥中国共产党领导的优势。要充分发挥党总揽全局、协调各方的优势,充分发挥党密切联系群众的优势,充分发挥党不断开创新局面的优势,充分发挥党不断自我革命的优势。充分发挥中国共产党领导的优势,为全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供根本保证。     

把国企党建优势转化为发展优势

在国有企业持续、健康发展的过程中，党建工作发挥着重要的优势与作用，其有利于国有企业把握正确的发展方向，推动企业更好、更健康地发展。国有企业将党建的优势逐渐转化为发展优势，从思想上、行为上做好党建工作，有利于国有企业凝聚力、发展力的提升。本文主要对国企党建优势转为发展优势的策略、方法与理念等展开深入的研究与讨论，旨在促进国有企业更好地借助党建优势来推动自身的发展，为国有企业的健康、长远发展护航。     

把党的政治优势转化为气电企业的发展优势

习近平总书记指出：国有企业党组织工作的出发点和落脚点是提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值，以企业发展成果检验党组织的工作力和战斗力。气电集团要把党的领导贯彻和体现到改革发展全过程，将党的政治优势转化为气电的发展动力、发展实力、发展优势，为集团打造中国特色国际一流能源公司贡献更多价值。     

以人才优势构筑企业发展优势

人才工作事关党的事业兴旺发达，事关我国综合国力和国际竞争力的增强。事关实现中华民族的伟大复兴。党的三代领导核心对此一直高度重视。进入新世纪新阶段，以胡锦涛为总书记的党中央根据国际国内形势的发展变化，从推进改革开放和社会主义现代化的战略高度，作出了人才资源是第一资源的科学判断，提出了人才强国战略和党管人才的原则，     

如何加强国企党建工作

正国有企业是社会主义市场经济的主导力量,是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的主力军,也是构建和谐社会的物质基础。加强和改进国企党建工作,是当前经济转型和政治体制改革的迫切需要。加强党对国企的政治领导,充分发挥党员干部的模范带头作用,实现国企的持续稳定发展,为和谐社会建设奠定基础。     

新发展理念融入企业党建 促进“五力”提升发展战略

党的十八大尤其是全国国企党建工作会议以来,国企党建不断加强,已经成为国企独特的政治优势和组织优势。通过创新实践将“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念(即:五大新发展理念)与企业党建相融合,将国企的政治优势和组织优势转化为发展优势,为企业党建引领企业高质量发展找准切入点,创新实践“党建+”、大监督体系、一支部一特色、党员积分制管理等工作模式,持续提升增强国企“五力”水平,为企业高质量发展提供可借鉴的模式、路径和方法。     

试论党的政治优势同市场机制相结合的基础和结合点

所谓党的政治优势，是指党在政治上所具有的独特的有利形势。它是我们党战胜困难。克敌致胜的法宝。党的政治优势主要体现在党的理论(马列主义、毛泽东思想和邓小平理论)、党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用、党的思想政治工作、党的理想信念以及党的一切优良传统和优良作风。其中尤其是思想政治工作，是党的最主要的政治优势。发挥党的政治优势，加强和改进思想政治工作，是建立社会主义市场经济的重要内容之一。