浅析知识管理背景下的企业档案管理模式

企业档案工作作为企业的一项基础性工作,能为公司各项综合业务的开展创造必要条件,但传统的企业档案管理模式已经无法适应新环境的发展要求.本文从信息化与企业档案管理的角度,深入剖析了传统企业档案管理模式面临的挑战,并根据知识管理与企业档案管理的辩证关系,分析了建立“档案知识管理模式”的现实意义,最后对知识管理背景下的企业档案管理的构建模式提出了建议.     

企业档案管理模式在知识管理背景下的分析

随着我国社会经济的高速发展,各类型企业不断崛起和壮大,传统的企业档案管理模式已经不再适用,知识管理的出现为企业档案管理提供了创新的引导和契机。本文对知识管理和企业档案管理模式的含义和二者的联系进行概述,分析了知识管理背景下企业档案管理的重要作用,提出了知识管理背景下企业档案管理模式的建立措施。     

知识管理背景下的企业档案信息化建设探讨

企业档案管理信息化面临着未来环境变革与组织发展的双重挑战,知识管理理论为这一问题提供了新的解决途径。通过对知识管理理论和档案管理理论的系统研究,分析了目前档案信息化建设工作中存在的问题,将知识管理和档案管理进行比较,提出提供知识服务是企业档案信息化建设走出困境的创新方向,并结合我国企业档案管理的具体情况,构建了基于知识管理的企业档案信息化模式。     

知识管理背景下知识产权对企业的作用

知识经济时代,知识管理越来越受到人们重视并得到广泛的实施,在知识管理背景下,知识产权作用的发挥将呈现新的特点。在企业实施知识管理的背景下,如何充分发挥知识产权的作用是企业面临的一个重要课题。     

档案管理在企业知识管理进程中的定位——基于丽珠医药集团案例分析

据笔者文献调查分析发现,关于档案管理在知识管理进程的定位问题尚未进行热烈地讨论,本文进行了拟探讨,期望达到抛砖引玉之效.     

AHP背景下企业知识管理能力分析

企业知识管理的提出可以说是技术发展以及社会经济发展的产物,尤其是受到了企业内部需求的驱动。随着企业经营管理规模的扩大,如果不预先解决信息系统以及知识管理问题就会导致企业管理失控。文章从层次分析法(The analytic hierarchy process或者AHP)简述入手,重点论述了层次分析法在企业知识管理能力评价中的应用。     

知识管理在图书档案管理中的功能及应用

随着知识经济的到来,知识管理也被越发广泛的应用在管理工作当中,它是新时期顺应社会发展的创新型管理模式,相对于传统的管理来说,具有较强的互动性以及较强的灵活性等优势。知识管理的应用实现了图书档案管理工作的规范化,改善了之前知识浪费的情况。本文我们将就这一问题展开论述,探讨知识管理在图书档案管理中的功能及应用。     

市场经济背景下企业知识管理的创新性研究

知识密集型产业成为现代经济增长的主导力量,而对传统产业来说"知识化"也将是其维持现有产业地位或实现产业更新的必然出路。本文在总结前人的研究成果的基础上,将实际应用结合企业知识管理理论,探索在市场经济背景下企业知识管理的新方向,推进企业知识管理的发展。     

企业档案内部资源的知识管理探析

知识管理是21世纪企业管理的新方向。企业档案作为企业各项活动的真实记录,在知识管理中具有很大作用。本文分析了档案在知识管理中的作用和企业对内部资源进行知识管理的重要性,列举了数种对企业档案内部资源实施知识管理的方法。     

知识经济背景下国内知识管理研究的现状分析

本文总结了新常态下我国知识管理研究的基本内容。一是知识管理基础理论研究,主要围绕知识进行管理;二是知识管理能力研究,主要研究不同类型的管理主体具备的知识管理能力;三是知识管理绩效研究,主要研究知识管理的绩效水平。未来知识管理可从海量数据转化为知识,以及知识创新能力机制建设两方面作深入探索。     

知识经济时代下企业知识管理战略初探

知识经济时代的到来,要求企业必须善于进行知识管理,只有建立知识管理战略的思想,才能应对知识经济及信息技术发展带来的考验,知识管理才能成功实施。本文从知识管理内涵、特征入手,分析了知识管理战略与知识管理的关系,确定知识管理战略的必要性,进而阐述了知识管理战略的制定、实施策略及实施中的要求。     

知识网络下企业知识管理过程支持策略研究

本文分析了企业知识需求缺口,给出了企业知识网络的定义、特征和知识网络的体系结构,并在建立基于知识网络的企业知识管理过程支持模型的基础上,探讨了知识网络对企业知识管理过程的支持策略.     

知识创新背景下的企业人力资源管理模式

在新时代到来之际,科技兴起促进了经济的繁荣发展,知识创新也被高度关注。在现代企业中,人力资源管理也加大了对技术人才的重视,这不仅能够全面提升企业竞争力,同时也是企业发展中的重要战略资源。为此,本文针对知识创新背景下的企业人力资源管理模式展开了相关探讨与分析。     

知识管理理念下的企业管理创新探究

使用那些组织内外的知识资产搞些有益创新的知识活动,能运用人们智慧来提高整体应变和创新能力的知识管理,已经变成企业管理新的境界。企业经营管理人须掌控管理创新的发展倾向与新要求,持续来意识创新、管理创新、策略创新、制度创新、方式创新、文化创新与技术创新,让企业管理创新作为企业符合知识经济时期的真正方向。     

知识管理下做好企业电子商务的探讨

通过对企业知识管理的重点与目的分析,了解了企业知识管理的内容与作用。进一步阐述了企业知识管理与电子商务之间的关系,认识两者之间的作用原理。进而探讨了怎样通过企业的知识管理来更好的实现企业电子商务。     

企业知识构建体系探析——知识生态视角下的知识管理演化

本文通过对比知识生态与知识管理,建立了知识生态系统的体系结构。结合国内外对知识构建的研究现状和特点,提出企业知识管理的演化过程中,应结合知识生态的角度来建立企业的知识构建体系,具体包括知识资源构建、知识流程构建和知识空间构建。     

知识经济背景下的企业管理

在知识经济席卷全球的浪潮下,对于企业来说,知识的管理和创新已经成为企业提高生产率和提升企业核心竞争力的源泉.在此背景下,企业管理也当从资本管理转变为知识管理的阶段,由此企业管理者在充分掌握知识管理和企业文化的意义和特征的基础上,来分析企业文化对知识管理的影响,将有利于构建知识管理的企业文化.     

信息化背景下档案管理的思考和实践

随着信息科技的快速发展,档案管理工作需要与信息技术紧密结合在一起,以此提升档案管理工作的实效和质量。以信息化背景下档案管理工作为分析对象,应对其在信息化时代下面临的挑战进行分析,加强信息安全和档案保护,推进档案管理工作的现代化发展,让档案管理工作的整体水平实现新飞跃。     

知识经济背景下物流企业知识管理模式研究

知识经济时代的来临使得实施知识管理是物流企业的发展趋势。本文从领导者、情景、员工、组织结构和知识传递共享五个维度,探讨了物流企业新的管理模式,以期为物流企业实施知识管理提供一个较为全面的指导。     

知识创新背景下的企业人力资源管理策略研究

伴随着社会经济的快速发展,市场竞争环境更加复杂,由此也带来了更为严峻的企业竞争挑战和压力。在知识经济发展时代,企业需要创新思考新的发展路径,人力资源管理作为重要工作环节,对于企业的经营发展也影响深远。企业需要全面思考人力资源管理结合知识创新的全新发展方向。本文以此为出发点,在明确相关概念的基础上分析了知识型企业人力资源管理的必要性和重要意义,总结了知识型企业人力资源管理模式应用存在的问题,在明确问题的基础上提出了针对性的管理策略,以期发挥些许理论对实践的指导和支持作用。