企业财务核心能力增强途径

企业财务能力包括盈利能力、偿债能力、营运能力、成长能力与社会贡献能力等多个方面,它是一个完整的能力体系。在企业核心能力体系中,居于核心地位显然是企业盈利能力和成长能力。     

集团公司所需的八大能力

根据企业生产经营中所必须的各项功能来分析，即“功能分类法”，企业能力有财务管理能力、生产制造能力、信息管理能力、营销能力等；根据企业的连续过程来分析，即“价值链”的分析方法，企业能力有产品设计能力、生产制造能力、营销能力、服务能力等。通过实践调查，结合运用“功能分类法”、“价值链”的分析方法，笔者认为集团公司特别需要以下八大能力。     

邦讯技术股份有限公司的财务分析

本文主要针对偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力这四个指标对邦讯技术股份有限公司的财务进行分析,评价企业在一定时期的财务能力,并对产生的相关问题提出建议。     

企业战略能力DELTA模型

本文提出并阐述了企业战略能力DELTA模型,即企业的企业家能力、知识能力、布局能力相互作用、相互支撑,综合构成企业的战略能力,为人们分析企业战略提供了一个有效的框架和工具.     

比亚迪股份有限公司财务分析

本文主要针对偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力这四个指标对比亚迪股份有限公司的财务状况进行分析,评价该企业在一定时期内财务运行状况,并对相关问题提出建议。     

高等学校偿债能力评价

一、高等学校偿债能力内涵及评价目的 高等学校偿债能力内涵及评价目的如下： （一）高等学校偿债能力内涵高等学校偿债能力从狭义上讲,是指高等学校偿还各种已经发生且到期的债务的能力,可称为即期或短期偿债能力;从广义上讲,还应当包括对即将发生的债务所具备的偿还能力,可称为长期偿债能力。即期偿债能力是长期偿债能力的基础,高校不仅要关注即期偿债能力,更应当关注潜在的长期偿债能力,尤其要关注高校偿还银行贷款的能力。偿债能力是反映高等学校财务状况和持续运营能力的重要标志,与高等学校的持续发展能力、学校的综合实力密切相关。偿债能力的强弱反映了高等学校经济实力的大小及商业信用的好坏。     

提升企业财务核心能力的途径

企业财务核心能力是指“企业财务过程中，由于企业财务活动能力、财务管理能力、财务表现能力相互支撑相互融合所获得相对其它企业所具有的可持续盈利成长能力与可持续价值增值能力。”主要具有数字特征性、价值创造性、整体统一性、个体异质性、动态逻辑性等特征。     

论大学生核心能力与职业能力体系的关系

文章在借鉴各国职业能力划分的基础上，总结当今社会的职业能力体系由基本能力、专业能力、方法能力、社会能力、个人核心能力组成，并阐述个人核心能力与职业能力体系的关系和作用，完善大学生职业能力的培养。     

上市公司财务指标分析——以北京同仁堂股份有限公司为例

我国财务指标分析体系主要由公司偿债能力指标、公司营运能力指标及公司盈利能力指标构成.本文对北京同仁堂股份有限公司的财务现状进行偿债能力分析、营运能力分析和盈利能力分析,对财务分析指标进行评价,提出相关的改进设想.     

试论信息能力及其培育方向

本文论述了信息能力的基本概念,分析了信息能力的评估模式,并从个体信息能力、组织信息能力和国家信息能力等三个方面,提出了培育我国的信息能力的基本方向。     

芜湖顺荣汽车部件股份有限公司财务分析

本文主要是运用芜湖顺荣汽车部件股份有限公司的各项财务数据,计算其各项指标,进而分析本企业近年来的偿债能力、营运能力、盈利能力及发展能力指标变动情况,得出了相应的结论。     

企业秘书写作能力的培养

<正>一个称职的秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的,也是实现其他能力的基础。可以这么说,文字表达能力是秘书工作人员     

论政府信息能力建设

政府信息能力是政府应用信息技术实现政府职能的一种执政能力,是执政能力的重要组成部分。政府信息能力可以划分为政府信息资源管理能力、政府信息应用能力、政府信息服务能力、政府信息革新能力等四个方面。政府信息能力建设是执政能力建设的重要方面,电子政务建设是政府信息能力建设的有效途径。     

企业家、企业家能力与组织能力探析

近百年来管理学的快速发展。对于企业家、企业能力理论的形成起到了巨大的推动作用，它们两者对组织能力有着怎样的影响？本文围绕企业家、企业家能力与组织能力的关系展开讨论。     

动态能力研究的现状、问题与展望

本文从动态能力的概念、维度、动态能力的生成机理、演化机理以及动态能力对企业绩效的作用机理等方面对研究文献进行了分析、总结。本文指出动态能力理论研究存在的不足,认为未来的研究方向应是建立一种基于动态能力的企业理论。基于动态能力的企业理论应包括:(1)基于动态能力的企业观。从长期、动态的角度看,企业的生存、发展取决于企业的动态能力。(2)动态能力的生成机理。(3)动态能力的演化机理。(4)动态能力的具体化过程。(5)动态能力的变现机理。动态能力要通过一定的路径和环节为企业带来价值。     

大力培养和造就科技领军人才

科技领军人才是新知识的创造者、新技术的发明者、新领域的开拓者、新价值的创造者和重大研发新项目的领衔者,他们不仅是自主创新的先锋、拼搏奉献的楷模,而且是创新团队的组织者、领导者,是培养和造就科技新秀的导师和科技创新的＂帅才＂。科技领军人才的领导素质和领导能力的培养,应以提升科技的自主创新能力和战略管理能力为重点,在学习训练创新实践中着力培养提高他们的战略思维能力、创新决策能力和组织协调能力。     

浅析国家审计能力与国家治理能力

国家审计能力是提高国家治理能力、改进治理系统有效性的重要因素。为维护国家治理系统稳定性、改进治理体制机制,国家审计应不断加强能力建设,构筑国家治理系统性监督框架,提高国家治理能力的宏观性和建设性。     

会计职业教育教学的思考

高等职业教育已经从理论教学向教学实践的方向发展,而且正朝着更加侧重实际工作能力为出发点的教学实践。在不断改进的过程中应着重从教学者的实践能力、实践的应用能力、学生的学习能力等几个方面为突破口,才能从量变发展为质变的有效改进。     

南京旭峰化工厂财务分析

通过对南京旭峰化工厂偿债能力、盈利能力和营运能力三方面的分析,揭示了企业经营效益低的原因是价格机制不合理所致,长期的低价销售虽保有了市场份额,却严重损害了企业经济利益和持续发展.     

民营企业财务核心能力的内涵与发展路径

民营企业财务核心能力包括财务战略管理能力、内部控制执行能力、财务创新能力、财务文化培育能力等基本要素,其本质在于为民营企业获得和延续竞争优势提供财务支持.民营企业应当通过对财务资源的获取和运用获得财务能力,并通过财务创新形成自身的财务核心能力.