对完善商业银行绩效考评工作的探讨

绩效考评作为一种有效的管理手段，在商业银行经营管理中发挥着越来越重要的作用，它既对商业银行的经营管理活动起着重要的导向作用，又成为资源配置和内部激励的主要依据，是商业银行改革和完善内部经营机制的核心内容。近几年来，各商业银行为适应商业化经营的需要，在绩效考评方面做了许多积极的探索，逐步形成了具有自身特色的绩效考评制度和考评体系。但是，在金融同业竞争日趋激烈，经营环境的复杂性和不确定性不断增加的新形势下，如何进一步完善绩效考评制度，更好地发挥绩效考评的激励约束作用，有效促进经营业绩和管理水平的提高，仍然是商业银行面临的一个重要课题。     

完善我闰商业银行绩效考核体系的思考

随着金融系统改革的不断深入,绩效考核体系作为商业银行内部控制系统的核心内容,已经成分体现出商业银行的管理水平。随着我国资本市场的不断完善,国内各大行业银行纷纷引进国外先进的管理理念,加强对绩效考核体系的构建,积极探索,并逐渐形成了以资产质量指标、效益指标为核心指标的科学度量体系,但我国商业银行的现行绩效考核体系仍存在诸多不足。随着全球经济一体化进程的加快,如何在商业银行中设置一套有效的绩效考核体系是至关重要的。本文通过深入剖析现行绩效考评体系,充分借鉴国外先进商业银行的经营理念及管理方法,并结合笔者亲身实践,对现行绩效考评体系提出调整和改进建议。     

完善我国商业银行绩效考核体系的思考

随着金融系统改革的不断深入,绩效考核体系作为商业银行内部控制系统的核心内容,已经成分体现出商业银行的管理水平。随着我国资本市场的不断完善,国内各大行业银行纷纷引进国外先进的管理理念,加强对绩效考核体系的构建,积极探索,并逐渐形成了以资产质量指标、效益指标为核心指标的科学度量体系,但我国商业银行的现行绩效考核体系仍存在诸多不足。随着全球经济一体化进程的加快,如何在商业银行中设置一套有效的绩效考核体系是至关重要的。本文通过深入剖析现行绩效考评体系,充分借鉴国外先进商业银行的经营理念及管理方法,并结合笔者亲身实践,对现行绩效考评体系提出调整和改进建议。     

基于经济资本的商业银行绩效考评体系研究

经济资本管理作为商业银行的先进管理工具,把RAROC和EVA作为绩效考评的核心指标,平衡风险和收益之间的矛盾,使商业银行的绩效考评更科学与合理。有效、科学的绩效考评体系是商业银行经营管理的“风向标”“指挥棒”。系统分析了经济资本管理的内涵及作用、经济资本管理与商业银行绩效考评的关联及模式和当前我国商业银行绩效考评存在的问题,并对建立基于经济资本的商业银行绩效考评体系提出了对策建议。     

构建以价值创造为导向的商业银行内部审计体系的初步设想

商业银行内部审计的重点和主要目的应随商业银行发展战略及商业银行经营管理模式的转换而转换。本文从落实商业银行可持续发展战略及保障商业银行内部治理目标实现等角度出发,提出未来我国商业银行内部审计的重点应是商业银行及其分支机构的价值创造力,内部审计的目的也在于促进商业银行及其分支机构不断提升自身的价值创造力。本文建议借鉴融合国际上计量价值创造力的主要方法,构建以价值创造为导向的涵盖财务、风险管理、客户、内部流程及员工学习成长等五个方面审计维度的商业银行内部审计体系。本文还就各审计维度的评价指标进行设计,并建议采用熵值赋权法进行指标赋权。     

对商业银行经营管理过程中价量背离现象的思考

文章从银行业金融机构同质化竞争中出现的商业银行支付给营销人员绩效工资与销售业绩数量相背离现象出发,针对商业银行内部经营管理低效、金融产品创新和差异化竞争能力不足、商业银行金融服务不佳等问题,通过构建商业银行业绩决定理论模型,阐释了有效避免金融产品过度同质化、提升金融服务能力及实现金融业稳健高质发展的路径。提出了优化商业银行现行业绩评价模式、建立并完善金融产品创新及金融服务支持保障奖惩机制、利用金融科技手段提高工作效率等建议。     

浅谈管理会计在商业银行的应用

随着国际后金融危机时代,我国金融领域出现了利率市场化和混业经营的发展趋势,商业银行竞争不断加剧、服务日趋同质化,成本管控能力已成为决定银行盈利能力甚至是生存能力的重要因素,管理会计也就成为提升银行核心竞争力、实现优良业绩的重要工具。因此国内商业银行建立完善的管理会计系统显得尤为迫切和重要。     

新时期加强商业银行业绩考评工作的思考

面对加入WTO以后激烈的市场竞争 ,我国商业银行应不断加强业绩考评工作 ,以调动员工工作积极性、提高经营效益。本文在明确业绩考评概念的基础上 ,对西方商业银行业绩考评的发展历程与我国商业银行开展此项工作的现状与存在的问题进行了分析 ,提出我国商业银行应尽快采用以效益指标为主的业绩考评体系 ,逐步建立起指标科学、制度完善的业绩考评运作机制。作者还结合自己的工作实践提出了开展业绩考评工作应遵循的六项原则 ,明确了设置业绩考评指标体系与确定相应目标值的方法 ,探讨了部门与员工利润指标的计算方法 ,并提出了加强和改进业绩考评工作的具体思路。     

关于优化资本配置提高价值创造力的调研报告

当前在央行货币政策不断收紧,各行对经济资本计划管理和考评力度不断加大的压力下,经济资本作为商业银行加快发展的重要战略资源的稀缺性不断显现,加强经济资本管理、优化资本结构日显重要和迫切。本文围绕＂如何优化资本配置,提高价值创造能力＂这一主题,以某分行（商业银行某一级分行,简称某分行,下同）上年10月末经济资本占用现状入手...     

国有商业银行完善内部绩效评价体系的对策思考

商业银行内部绩效评价体系是商业银行内部管理层对其经营管理者、分支机构和员工的工作业绩的号核。从我国国有商业银行的实践发展情况看，对分支机构绩效评价开展的时间较长，已经建立一套较为完备和统一的考评体系，而对部门、产品和个人的绩效评价还很少涉及，对部门、产品和个人业绩的认定缺少客观、科学的方法和标准，因此，建立适合现代商业银行管理系统的绩效评价体系显得非常重要。     

新时期加强商业银行业绩考评工作的思考

面对加入WTO以后激烈的市场竞争，我国商业银行应不断加强业绩考评工作，以调动员工工作积极性、提高经营效益。本文在明确业绩考评概念的基础上，对西方商业银行业绩考评的发展历程与我国商业银行开展此项工作的现状与存在的问题进行了分析，提出我国商业银行应尽快采用以效益指标为主的业绩考评体系，逐步建立起指标科学、制度完善的业绩考评运作机制。作者还结合自己的工作实践提出了开展业绩考评工作应遵循的六项原则，明确了设置业绩考评指标体系与确定相应目标值的方法，探讨了部门与员工利润指标的计算方法，并提出了加强和改进业绩考评工作的具体思路。     

金融自由化过程中风险类型与商业银行应对策略研究北大核心

金融自由化是一个国家的金融部门由政府管制转变为由市场决定的过程,通常要推行利率市场化、降低市场准入门槛、放松信贷业务限制、开放资本项目。本文便通过这四个方面对商业银行金融自由化过程中风险类型进行分类,并逐个剖析商业银行在现阶段国内各类型金融自由化进程中所面临的挑战,提出完善风险管理体系、建立自主定价机制、强化内部控制、审慎性推进混业经营、提升商业银行核心竞争力、重视资本账户开放下风险的六大应对策略。     

浅析我国商业银行内部控制的问题及对策

近年来随着我国金融环境的逐步开放,我国金融行业实现了与世界的接轨,我国金融行业的发展更加多样化、发展方向更加多元化。我国商业银行在面对金融环境的新变化,国内外商业银行竞争日趋激烈的情况下,依靠金融创新和不断推出新产品,经营业绩和利润增长取得了不错成绩。本文将就我国商业银行内部控制中存在的问题进行分析,并探寻有效的对策,以期为我国金融业的发展提供有价值的参考。     

对我省农行实施经济资本管理的思考

长期以来,我国商业银行信贷计划管理的主要模式是规模控制。规模控制对于商业银行配合国家宏观调控、把握信贷投放节奏方面起到了较好的作用,但是随着外部对商业银行监管的不断增强、企业信贷需求日趋灵活与多变、银行业绩压力的不断增大、市场竞争的不断加剧等,简单的计划调配、规模控制已逐渐暴露出其易控盘子难控质量、指令性较强而指导性缺乏的不足。经济资本管理是在市场高度发达和面临风险日趋复杂的现实下,注重内部资本管理,并超越资本监管要求而产生的全新管理理念,是加强商业银行内部资本管理和风险管理的重要手段。     

转变发展观念强化基层银行经济资本管理

经济资本管理是当代银行业顿应国际金融监管要求,在金融市场高度发达和面临风险日趋复杂的现实下,注重内部资本管理,并超越资本监管要求而产生的全新管理理念,是加强商业银行内部资本管理和风险管理的重要手段。强化基层银行经济资本管理,对促进基层银行转变经营管理理念和模式,在业务发展和资产扩张的同时,有效控制风险,实现风险管理与价值创造的有机统一;推动优化资源配置,合理利用经济资源;建立科学考评体制及激励约束机制具有重要意义。     

现代商业银行与资本市场关系的理论分析与实证考察

现代金融体系正在发生结构性变革,资本市场逐渐成为现代金融运行的新平台,迅速发展的资本市场从资产和负债两个方面与传统商业银行形成竞争态势,传统商业银行的地位和作用不断削弱.动态地看,商业银行与资本市场是相互补充的,商业银行通过将业务模式和运行机制建立在资本市场的平台上,进而实现由传统商业银行向现代商业银行的转型.商业银行与资本市场不断竞争又相互补充,提高了金融体系的效率,共同推进现代金融体系的发展.从今后来看,我国商业银行将通过资产证券化为资本市场提供更多的金融产品,通过金融控股公司等模式介入资产管理业务,商业银行与资本市场之间将形成良性的互动关系.     

浅谈我国商业银行内部评级体系基础数据库的建立

《巴塞尔新资本协议》已正式颁布,内部评级法作为《巴塞尔新资本协议》的核心技术,代表着未来银行业风险管理和资本监管的发展方向。国内银行内部评级体系建设也逐步展开,而内部评级基础数据库的建立则是其成功运作的基础。本文通过对西方商业银行计量信用风险要素的方法和西方商业银行基础数据库的建立进行分析,并针对我国商业银行内部评级体系基础数据库建设中存在的问题,提出我国商业银行内部评价基础数据库建设工作的对策建议。     

现代商业银行与资本市场关系的理论分析与实证考察

现代金融体系正在发生结构性变革，资本市场逐渐成为现代金融运行的新平台，迅速发展的资本市场从资产和债两个方面与传统商业银行形成竞争态势，传统商业银行的地位和作用不断削弱。动态地看，商业银行与资本市场是相互补充的，商业银行通过将业务模式和运行机制建立在资本市场的平台上，进而实现由传统商业银行向现代商业银行的转型。商业银行与资本市场不断竞争又相互补充，提高了金融体系的效率，共同推进现代金融体系的发展。从今后来看，我国商业银行将通过资产证券化为资本市场提供更多的金融产品，通过金融控股公司等模式介入资产管理业务，商业银行与资本市场之间将形成良性的互动关系。     

境内人民币基准收益率曲线构建模型研究——基于国内商业银行资金转移定价实务

随着利率市场化改革举措的持续稳步推进,由市场资金供求决定利率价格的新的金融环境已逐步形成。新的金融环境下,传统的存贷利差空间不再由央行提供保证,商业银行自主产品定价成为新的核心竞争力。为尽快适应新的金融环境,国内商业银行必须构建本行资金转移定价系统来提高自主定价能力。本文围绕资金价值,结合国内商业银行内部资金转移定价系统实施案例经验,创新提出一种理论结合实际的境内人民币基准收益率曲线构建模型,供国内商业银行有选择性的借鉴参考。     

操作风险管理从粗放到精细的飞跃

随着社会经济的发展,商业银行操作风险事件呈高发态势,《巴塞尔新资本协议》和银监会监管要求各商业银行逐步推进全面风险管理体系建设。为建立能覆盖风险识别、评估、控制与缓释、监测报告整个风险管理流程全方位的操作风险管理框架,风险管理系统应提供统一接口采集核心业务系统、财务报表、审计等商业银行内部系统金融数据和同业外部数据．