对加强和完善财产保险核保工作的思考

财产保险核保是财产保险公司实现风险控制的重要环节。文章阐述了核保的作用,分析核保工作存在的问题,提出转变思想观念、完善核保手段、加强核保队伍建设、强化培训工作等加强财产保险核保工作的对策建议。     

对团体人身保险业务核保管理的探讨

文章构建了基于保险业务流程的知识管理框架,以团体健康保险新契约核保业务流程为例,提出了一种从业务流程中挖掘知识流的方法。这种方法能够增强知识的获取、提炼、表达、共享和利用能力,从而有效提升保险公司的核心竞争力。     

对团体人身保险业务核保管理的探讨

文章构建了基于保险业务流程的知识管理框架,以团体健康保险新契约核保业务流程为例,提出了一种从业务流程中挖掘知识流的方法。这种方法能够增强知识的获取、提炼、表达、共享和利用能力,从而有效提升保险公司的核心竞争力。     

对于加强和完善人寿与健康保险核保工作的思考

核保是寿险公司进行风险管理的重要环节,因此核保工作的重要性毋庸置疑。本文从五个不同的方面分析了我国人寿与健康保险核保工作中普遍存在的风险与局限,并且就相关问题提出了四点解决建议。     

对于加强和完善人寿与健康保险核保工作的思考

核保是寿险公司进行风险管理的重要环节,因此核保工作的重要性毋庸置疑。本文从五个不同的方面分析了我国人寿与健康保险核保工作中普遍存在的风险与局限,并且就相关问题提出了四点解决建议。     

加强和改进基层银监部门培训工作的思考

大规模培训干部是贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高党的执政能力的基础。银监会系统加强干部培训，提高人员素质，是正确履行银行业监管职责的重要保证。最近，我们对银监会派出机构某分局干部培训工作进行了调研。从调查情况看，当前按照大规模培训干部的要求，一些工作还存在亟待解决的问题，需要进一步创新干部培训思路，不断加强和改进干部培训工作。     

中国人保部署新形势思想政治工作

１１月8日。中国人民保险公司在京召开思想政治工作会议。这次会议，对公司全局工作和长远发展具有十分重要的意义。中央金融工委副书记陈玉杰出席会议并作重要讲话。中国人民保险公司党委书记、总经理唐运祥在会上作了《加强和改进思想政治工作，将公司改革与发展事业全面推向新阶段》的主题报告。部署了思想政治工作的五大任务。     

对人民银行基层行科技工作的调查和思考

本通过对四川全省人民银行各中心支行科技工作的调查分析，就人民银行基层行科技工作现状、当前存在的—些主要问题以及如何解决等进行了探讨。     

人保财险基层公司创新发展的思考

本文从分析人保基层公司创新面临的制约因素入手,阐述了创新对公司发展的促进作用,指出通过树立创新理念、营造创新氛围和建立创新机制等途径可以不断提升公司的核心竞争能力。     

对改进和加强基层人民银行监管工作的思考

人民银行金融监管工作不是小事,而是一件具有战略意义的工作,做好这项工作不能仅仅靠简单的处罚等手段,也不能仅靠人民银行唱“独脚戏”,全社会都要提高认识,人民银行更应明确自身所肩负神圣使命,扎扎实实做好本职工作。笔者现就如何改进和加强基层人民银行监管工作作以下粗浅思考：     

数据集中对基层人行科技工作的影响与思考

近年来，分散式系统模式的弊端日益显现，人民银行开发推广的应用系统开始采用物理数据集中模式和应用处理集中模式，基层人行的系统逐步向上集中，人民银行系统已进入数据集中的时代。然而，数据集中在解决分散式系统模式的弊端的同时也对基层人行科技工作产生了一定影响。     

对改进基层央行教育培训工作的现实思考

人民银行职责调整后，对基层员工队伍的综合素质提出了更高的要求。当前，人民银行各级分支机构均把加强教育培训，尽快建立一支“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的干部人才队伍作为工作的重中之重．在教育培训上投入了大量的精力、物力。然而，由于多种原因，教育培训的效果却不尽理想，基层央行员工的整体素质与实际工作需要还有一定差距，     

人保基层公司竞争力的成长

随着财产保险市场竞争主体的增加，财产保险业务的竞争也愈演愈烈。而在这场竞争中，人保公司的市场份额无论从广度还是深度都受到不同程度的威胁。大家倾向性地认为，股份制后进入市场的产险公司其管理制度、科技创新、市场开拓等方面胜出国字号的人保公司；因此，人保公司今后的竞争方向是立足改变自己的劣势，学习股份制企业的优势。     

对我国商业健康保险核保的几点建议

风险选择与控制是商业健康保险生存和发展的关键问题和重要保证。商业健康保险的核保是保险公司对健康风险的识别、分析、分类和评估,决定是否接受要约或者以什么条件接受要约的过程。它是健康保险风险选择与控制的主要手段。 一、商业健康保险核保的重要性和难点     

对基层央行内审工作的建议

(一)理顺体制关系,强化内审的独立性。建议试行内审派驻制。现行的内审体制,内审人员与被审计单位同在一个领导的领导下,或多或少存在着各方面利益联系。内审人员对单位或领导存     

优质服务贯穿全程——介绍人保宁波分公司优质服务工作

最近,笔者到中国人民保险公司宁波市分公司实地调研,深深地感到,优质服务是保险公司面对竞争求发展的有力手段。人保宁波分公司赋予“服务”二字最充实的内容,优质服务在保险实践中得到应验。     

适应职能调整 提高员工素质——对基层人民银行职工教育工作的分析与思考

职工教育是劳动力开发和再开发的重要手段，它能使一般的劳动力发展成为专门的劳动力，能提高劳动者的工作技能，能改变劳动者劳动能力的性质和形态，提高劳动者适应现代社会所需要的综合能力。随着人民银行职能调整的不断深入，基层人民银行如何适应改革，更好地履行新的职责，当务之急是加强职工教育，建设一支识宏观、讲大局、通业务的高素质职工队伍。本文拟就此作一些探讨。