财政发放工资会计如何核算

财政统一发放工资 ,在许多地区迅速推广 ,国务院已经下达专门文件 ,要求各地实行这一做法。这项改革措施的出现 ,对现行的会计制度提出了新的要求 ,因此 ,必须制定相应的会计核算办法 ,规范记账程序。下面结合山东沂水县财政统一发放工资的实际 ,谈一谈财政统一发放工资的会计核算办法。一、部门间和财政内部对工资的管理充分利用计算机网络技术 ,对工资实行网络管理。人员编制、工资标准分别由编制、人事部门按照规定权限和程序负责录入、修改 ,转入财政部门。财政局内部由工资管理办公室和资金管理部门 (预算科 )具体负责工资发放工作 ,工…     

行政单位财政统一发放工资暂行办法

第一章　总　则第一条　为了进一步深化财政支出管理改革,适应建立公共财政管理体系的要求,做好国库集中支付制度改革的准备工作,建立人员和工资计划与预算拨款相结合的制约机制,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,保障工资及时足额发放,根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求,制定本办法。第二条　统一发放工资是指用财政性资金安排的工资资金由财政部门委托代发工资银行直接拨付到个人工资账户上的管理方式。第三条　统一发放工资实行“编制部门核准编制、人事部门核定人员和工资、财政核拨经费、银行代…     

我不期望回报

实行财政统发工资,有效地制止了挤占、截留、挪用人员工资现象的发生,但必须加强管理。一、防止重复发放。重复发放常发生在统发单位之间的人事调动。如某个人从一个工资统发单位调到另一个工资统发单位,调出单位在当月工资发放人员名单中没有减少,调入单位在当月工资发放人员名单中进行了增加。由于现在的     

新政府会计制度下工资统发会计核算的探讨

<正>自2002年以来,我县对预算单位人员工资实行财政统一发放,直接支付到个人银行卡,在保障工资及时足额发放、规范津补贴等方面发挥了重要作用。但随着个人所得税制改革的不断深入,及社保制度改革的不断完善,由财政代为计算和扣缴机关事业单位税费工作基础发生了重大变化。为进一步落实《预算法》明确的部门单位预算执行主体责任和国务院"放管服"改革精神,从2019年起对现实行财政统一发放单位工资管理和发放方式进行调整。     

国库集中支付基本业务释要（四）——财政直接支付业务

一、财政直接支付运作流程财政直接支付,指由财政部门根据预算单位提出的支付申请,向代理银行签发支付指令;代理银行根据支付指令,通过国库单一账户体系将资金直接支付到收款人(商品或劳务供应商等)或用款单位(具体申请和使用财政资金的预算单位)账户。实行财政直接支付的资金类型包括工资支出、工程采购支出、物品和服务采购支出、转移支出等。财政直接支付的运     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师工资按时发放…     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师…     

广东省推行财政统一发放工资

为强化财政预算管理 ,加快财政支出改革 ,提高财政资金使用的有效性和管理的透明度 ,我省从 2 0 0 0年起 ,省、市、县、乡镇四级实行财政统一发放工资的试点。2 0 0 0年 1月 1日首先在省级行政机关、公检法部门在职人员中试行 ,共 78个单位 ,1.0 4万人 ,年资 1.85亿元 ,委托建设银行广东省分行代发工资。同年 4月 1日 ,对省级行政机关、公检法部门的离退休人员实行财政统一发放工资 ;同时在 15个市、县进行试点 ,委托银行统发工资。计划于 2 0 0 1— 2 0 0 2年 ,在全省范围内全面铺开。我省实行统发工资以来 ,各方面反映良好 ,取得了一定的…     

本级预算执行审计中的问题

一、本级预算执行审计雷同于财政决算审计。长期以来 ,不少地方政府重决算、轻预算 ,预算编制过粗 ,加之财政部门在保人员工资刚性支出的前提下 ,很难科学及时地批复部门预算 ,给预算管理带来了很大困难 ,同时也使预算执行审计没有了依据 ,部门审计的主要精力放在了审查财务收支、查处决算中的违纪违规问题上。二、法规建设滞后 ,审计依据不全。例如 ,财政部门及预算单位多头开户问题 ,上级部门下达的专项资金都冠以“专户存放 ,专款专用”的字样 ,财政部门和各资金管理单位也片面强调资金的专款专用 ,造成预算资金多头开户、管理较乱的现象…     

领导高度重视 采取得力措施确保行政单位和教师工资按时发放

为了贯彻落实党中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求 ,今年 6月 ,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,明确要求从今年 7月 1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法 ,并积极做好在 1 0月 1日教师工资统一发放的准备工作。文件发布后 ,引起各级领导和行政部门的高度重视 ,采取得力措施 ,保证工资按时发放。现选登一些地方的做法 ,互相交流 ,取长补短 ,以促进这项直接关系群众利益的大事能持久、稳定地办好     

太原市行政事业人员工资发放制度改革回顾

一、工资发放制度改革的实施 2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法（暂行）》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。     

完善财政统发工资制度的几点思考

财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式。本文就目前一些地方实行财政统发工资制度中存在的问题及成因进行探讨,提出完善财政统发工资制度的对策和思路,从而有利于构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系。     

完善财政统发工资制度的几点思考

财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式.本文就目前一些地方实行财政统发工资制度中存在的问题及成因进行探讨,提出完善财政统发工资制度的对策和思路,从而有利于构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系.     

浅谈会计委派模式

财务总监制模式。财务总监制的委派单位为国有企业和国有控股企业，由财政或财政与国资部门联合委派财务总监，财务总监以国有股东代表人身份进入监事会，向出资人负责，独立行使财务管理监督权，并列席公司董事会。财务总监的工资，津贴及公用资金由财政预算供给，并设立工资基金专户，由财政部门统一管理发放，财务总监制一般达用于大型国有企业。     

湖南零陵区清理“吃空饷”获实效

为了规范工资发放，杜绝“吃空饷”现象，湖南省永州市零陵区财政局对工资发放实行动态管理，有效地杜绝了“吃空饷”现象。其主要措施有：一是与编办、人事部门紧密配合，核实各单位的编内人员工资，由财政统一打卡发放到个人；对编外人员工资实行财政单列管理。二是严格责任管理，由财政局与各单位签订责任书，明确各单位领导和委派会计在工资发放工作中的责任，对违反工资统发规定的单位，扣发该单位主要领导和委派会计的工资，直至追回损失。     

积极推行国库集中收付制度努力提高财政管理水平

财政部最近发布了《财政国库管理制度改革试点方案》，目标是以建立国库单一帐户体系为基础、资金缴拨以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度。即取消各单位的所有银行帐户，建立财政单一的国库帐户，推行国库集中直接收付制度。具体操作程序是，各征收单位将收缴税费直接存入财政国库帐户，财政从国库直接拨付经费。直接支付的内容包括：一是人员工资，由财政统一发放，即由财政部门按标准将经费从国库帐户上划拨到商业银行，商业银行按时将工资划转到职工的个人帐户上，职工持卡到各银行网点自由支取。二是单位的大宗公司购买、建筑维修、单位投保等支出，按部门预算编制要求报经政府审批，通过政府采购公开招标确定后，财政将经费直接从国库划拨到商品或劳务供应单位的银行帐户上。三是单位零散开支，经单位领导审批后，单位报帐员到会计核算中心报帐，直接从银行提取现金。     

为银行代发工资喝彩

据报载,从2000年10月1日起,全国教师工资实行财政统一发放管理办法,即由财政部门向委托代发工资银行核拨经费,银行统一发到个人。 这种“银行代发工资”的办法好。好就好在保证了教师工资及时、足额到位,防止了教育资金的截留、挪用、浪费现象的滋生。 过去,教师工资的拨付是由财政部门先将工资总额下拨到各财政     

市县经验

沁水县开设"农民工工资专户"根治农民工工资拖欠为了从源头上防止政府性投资工程出现拖欠和克扣农民工工资问题,确保农民工工资发放,沁水县财政局设立了"农民工工资专户"。专门用于农民工工资发放。该专户由银行凭施工企业与农民工签订的劳动合同及农民工本人身份证为农民工办理工资卡;建设单位按工程进度和资金年度计划填制工资分月用款计划,经财政部门审核后,将项目资金中农民工工资部分按进度拨入"农民工工资     

呈贡区国库集中支付制度改革之我见

<正>国库集中支付是以国库单一帐户体系为基础,以健全的财政支付信息系统和银行间实时清算系统为依托,支付款项时,由预算单位提出申请,经规定审核机构(国库集中支付执行机构或预算单位)审核后,将资金通过单一账户体系支付给收款人的制度。国库单一帐户体系包括财政部门在同级人民银行设立的国库单一帐户和财政部门在代理银行设立的财政零余额账户、单位零余额账户、预算外财政专户和特设专户。财政性资金的支付实行财政直接支付和财     

浅议国库集中支付改革的措施及成效——以东海县为例

国库集中支付制度是指建立以国库单一账户体系为基础,资金缴拔以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度.它把财政资金由传统的层层划拨改为国库单一账户支付的公共财政管理方式.通过财政直接支付和财政授权支付两种方式,对财政资金从预算分配、预算拨付及收款人账户实行财政直接全过程监督和控制.通过改革,提高了财政资金的使用效益,强化了财政部门对预算资金的监管,一定程度地从源头上杜绝腐败现象的滋生,增强了政府对单位资金的调控,在一定程度上缓解了县级财政资金的紧张状况.