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按照市政府的要求,今年7月起南宁市在全市范围内实行了行政机关和财政全额拨款事业单位人员工资由财政统一发放,将编制、人事、财政三的管理有机结合起来,不但改善和加强了政府职能部门的宏观管理,而且减少拨款环节,提高管理部门的效率,向国库集中收付制度改革迈出了实质性的一步。 相似文献
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为贯彻落实党中央、国务院提出的确保公教人员工资按时足额发放的指示,加强财政支出管理,太原市市级分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月先后分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放, 相似文献
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方士英 《金融经济(湖南)》2013,(5)
财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式.本文就目前一些地方实行财政统发工资制度中存在的问题及成因进行探讨,提出完善财政统发工资制度的对策和思路,从而有利于构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系. 相似文献
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方士英 《金融经济(湖南)》2013,(10):182-183
财政统发工资是公共支出改革中的一种新的工资管理模式。本文就目前一些地方实行财政统发工资制度中存在的问题及成因进行探讨,提出完善财政统发工资制度的对策和思路,从而有利于构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系。 相似文献
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据财政快报反映，至今年5月底止，广东省仍有15个县存在拖欠工资的问题，拖欠工资的总额共3．7亿元。按地区分布，主要集中在粤西地区，湛江、茂名、阳江这三个市累计拖欠数额占了全省拖欠工资总额的97％。这是一种不健康的经济现象，如不妥善处理，不仅影响政府机关正常运转和社会稳定，而且将损害党和政府的形象。产生欠发工资问题，不排除工资标准的提高、财力增长不快和政策性增支等客观方面的因素，但更主要的还是管理上的问题，特别是财政支出管理、人事编制管理改革的滞后，管理手段和方式沿袭过去计划经济时期的传统做法，造成管理松驰，监督乏力。因此，要有效地解决拖欠工资问题，必须从管理机制上下功夫，而最有效的办法就是实行工资集中发放。 相似文献
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为了进一步深化财政支出管理改革，根据上级有关精神，新干县于2000年10月1日起对全县全额拨款的行政事业单位干部职工实行财政统发工资制度。 相似文献
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欠发行政事业单位工资问题 ,特别是欠发教师工资问题 ,是困扰部分县级政府和县级财政的棘手问题。最近 ,我们就这个专题 ,对我省葫芦岛市的建昌县和朝阳市的北票、喀左县进行了调查。下面 ,笔者谈些看法和建议。 一、三县欠发工资的基本情况建昌、北票、喀左三县在辽宁省属较贫困县 ,在原包干体制时期就是财政补助县。 1 994年全国实行分税制体制后 ,由于执行全额消费税和 75%增值税上划中央的政策 ,县级财政的收支缺口进一步扩大 ,虽然省财政对三县财政体制方面施行照顾措施 ,但由于种种因素的影响 ,三县欠发工资问题十分严重。初步统计… 相似文献
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