来自城管一线的声音

城市管理具有发挥城市综合功能和提升经济优势的重要作用,已成为我国21世纪城市现代化发展中人们日益关注的重要课题,专家们对此纷纷各抒己见。而从事这一职业的城管人,他们担负的是更实际的工作,虽然承受了部分市民的不理解,甚至一些不讲情理者的谩骂、殴打,但他们仍然活跃着、坚持着。因此,他们的默默思考弥足珍贵。其中,满含着他们不断改进工作的激情以及与兄弟城市相互交流经验的渴求,也不乏展现城管人风貌的篇章。这里是我们从中选登的部分文章。 ——编者     

基层人民银行转变职能的内外部条件

自1983年9月人民银行专门行使中央银行职能以来，各级分支机构逐步建立和恢复，初步形成了有技有干有根的立体化调控网络，这给人民银行准确、完整、及时地贯彻党和国家的各项经济、金融方针政策提供了必不可少的条件和基础，在宏观调控中发挥了巨大作用。但是，随着经济体制改革的不断深入，这种既管理，又经营，一体二用的金融宏观调控体系已开始显露出不少缺陷。因此，转变人民银行职能，增强人民银行宏观调控的力度和威严已势在必行。这对于处在基层的人民银行来说，也是如此。一、基层人民银行转变职能的外部条件作为调控辖内金融运行…     

对基层人民银行内控管理工作的思考

本文结合工作实践,通过对几项容易出现差错岗位的调查,提出内控制度效果不显著的主要原因在于内控管理工作只重视管理机制建设,却忽视了作为机制管理下的工作人员的情绪管理,文章指出要有效防范和杜绝各类风险,必须加强情绪管理.     

规范基层人民银行财务核算的思考

本文分析了基层人民银行在执行"统一领导、预算管理、分级核算、统负盈亏"财务预算管理体制中存在的问题,提出进一步加强财务管理,规范财务核算的相关建议.     

浅议基层人民银行内审作用的发挥

人民银行内审不仅要查错纠弊,更要围绕中心工作,站在宏观的高度,发挥监督、评价、服务作用。本文结合内审工作实际,提出通过认真履职、加强创新等方法,促进审计成果的利用和审计事业的转型发展,充分发挥人民银行内审守土有责、保驾护航的作用。     

完善基层人民银行财务审计工作的对策

一、提高认识,依法审计。重视财务审计工作,配备好审计力量,依法进行审计是搞好财务审计的前提。审计项目质量的好坏,取决于审计人员素质的高低,法律意识的强弱。只有不断提高审计人员的业务素质、政策水平和法律意识,才能有效促进审计质量的提高。内审人员要充分认识学习的重要性,利用一切有利时机,加强自身学习。     

来自东瀛的声音--日本政策研究大学院大学副教授角南

作为能与西方经济强国抗衡的亚洲经济强国,日本对本土创业类企业也是持鼓励扶持的态度。特别是最近几年,日本经济处于低谷,更寄希望于新商业创业,对创业企业的重视程度日趋加重。为此,我们特地做了一次远程采访,让日本专家为我们揭开日本创业的面纱。 首先要感谢身在日本的角南先生对我们杂志的支持,在百忙之中抽空回答我们提出的几个关于日本孵化器方面的问题。虽然这次采访是用电子邮件的形式进行的,但相信角南先生的回     

对基层人民银行现场检查制度的思考

现场检查的规范程度是提升基层人民银行行政执法检查工作效率,有效控制金融风险能力和衡量严格依法行政、切实履行央行职责的一项重要指标.本文从阐述统一规范现场检查制度的现实意义入手,分析了当前基层人民银行现场检查工作中存在的问题并提出统一规范现场检查制度的建议及措施.     

关于基层人民银行推行公务卡制度的思考

随着经济发展和财政改革的推进,人民银行公务卡结算制度的推行成为必然.本文分析了推行公务卡对人民银行财务管理的影响,并结合公务卡在基层人民银行实践中遇到的实时监督不足、公务卡使用率有待进一步提升等问题,提出相关建议.     

浅谈基层人民银行如何开展创新性的工作

一、贯彻上级行文件精神不当“录音机“。上级行的文件精神不可能包罗万象、面面俱到,这就要求我们基层行在贯彻执行上级行文件精神的时候,要做到具体问题具体分析。俗话说:“看菜吃饭、量体裁衣。“有时还要在不违背总精神的前提条件下,做适度变通、结合实际创新性开展工作。     

对基层人民银行领导干部离任审计工作的思考

人民银行领导干部离任审计,是由人民银行内审部门在领导干部离任时,对其任职期间履行职责情况进行的审计,并确认其应承担的责任.本文首先阐述了基层人民银行离任审计工作的重要性并归纳了其特点,其次,指出了目前基层人民银行离任审计工作的不足,最后有针对性地提出了改进基层人民银行离任审计工作的建议.     

加强基层人民银行行业作风建设的思考

一、目前基层人行行业行风建设存在的问题 一是思想认识偏差.少数基层支行和个别干部职工中认为县市人行人员少,权利小,管理正规,无风可纠;有的认为"行风建设年年搞,每年都是老一套",只要"面子"上过得去.     

加强基层人民银行专业技术人员管理的思考

专业技术人才队伍建设是成就央行事业的根本保证,是增强央行核心竞争力的有效载体.随着央行体制改革的不断深化,培养和造就专业技术人才越来越显得重要而迫切.而人民银行目前在专业技术人员管理中存在不少弊端,难以有效发挥专业技术人员的真正才能,造成人才浪费.     

梳理新思路完善新机制--对基层人民银行强化货币政策职能的调查与思考

疏通货币政策传导渠道,完善货币政策传导机制,是改进金融宏观调控、提高货币政策执行绩效的关键所在,也是基层人行面临的重大课题.本文总结了人行宝鸡市中心支行探索、完善货币政策传导机制的经验,分析了当前货币政策传导中存在的问题,并提出了改革创新的新思路.     

基层人民银行金融监管工作应对入世的对策

中国加入WTO后,外资银行将凭借其资产、管理、科技、服务、人才体制等多方面的优势与我国商业银行展开竞争,这就无疑给我国中央银行进行有效宏观调控和金融监管提出更新更高的要求,如何使中央银行向国际标准靠拢,实现内外资银行的统一监管,是摆在人民银行发展面前的一个重要课题,本文拟对入世后的金融监管工作提出如下对策:     

基层人民银行会计内部控制与管理问题初探--对人民银行会计内控制度建立和执行情况的调查与思考

一、基层人民银行会计内部控制的作用 人民银行会计内部控制是加强会计管理,提高工作水平和效率,防范会计风险的重要工作措施.为加强管理,1997年人民银行总行制定下发了<加强人民银行会计内部控制与管理的若干规定>,从十二个方面,对加强人民银行会计内部控制与管理作了具体规定.     

对基层人民银行做好金融稳定工作的思考

《中国人民银行法》明确规定了人民银行履行金融稳定的职责，这是法律赋予人民银行的神圣职责。《中国人民银行法》第十三条规定“中国人民银行分支机构根据中国人民银行的授权，维护本辖区的金融稳定”，并赋予人民银行九项金融检查监督手段；同时基层人行还拥有支付清算、信贷征信管理、反洗钱以及再贷款等手段，能够对金融机构进行规范性约束并实施有效监控，确保金融稳定工作的顺利开展。基层人行要以高度的责任感和紧迫感，创造性地开展工作，切实履行法律赋予的神圣职责，维护金融稳定任重道远。     

对基层人民银行培养现代金融监管人才的思考

我国加入WTO后,培养现代金融监管人才,是摆在基层人民银行面前一项艰巨而紧迫的课题. 一、基层人民银行职工队伍现状和问题     

加强人民银行基层行各类监督资源整合的思考

控制内部资金风险是各级人民银行重要的基础性工作.要在现有条件下有效整合各类监督资源,实现各类监督资源优化配置,最大限度地发挥各类监督手段的作用,提高监督工作水平,有效控制内部资金风险.     

提升基层人民银行履职绩效的几点思考

本文结合目前人民银行履职环境和形势要求,提出了扩大影响力、提高竞争力、增强凝聚力、加大执行力四项措施,从改善履职环境、夯实履职基础、强化履职动力、增强履职保障等方面,对进一步提高基层人民银行履职绩效提出了建设性意见。