试论石油企业人力资源管理

人力资源作为人类社会最重要的资源之一,在人类社会的发展中发挥了重要的作用。随着人力资源的发展,人力资源管理的发展也显得十分重要。本文主要立足于我国人力资源的发展现状,结合我国石油企业的人力资源管理现状,针对石油企业人力资源管理中现存的问题,提出石油企业人力资源管理的有效措施。     

人才是第一资源

世界上不少国家,在自然资源极度贫乏的基础上,创造了经济超常发展的奇迹。研究这些国家的经验,不难发现,自人猿相揖别以来,脑力劳动便作为人类总体劳动的重要方面日益显示其独特的意义,在人类进步和经济发展中起着越来越重要的作用。历史表明,由以开发物力资源为重心转向以开发人力资源为重心,是人类社会发展的基本趋势。 一、人才是第一资源对湖南的特殊意义 现代经济理论将资源和资本划分为两类:物资资源与人力资源、物资资本与人力资本,认为人力资源是一切资源中最主要的资源,将人力资本理论视为经济学的核心内容。诺贝尔奖获得者、美国著名经济学家西奥多·舒尔茨指出:“空间、能源和耕地并不能决定人类的前途。人类的前途将由人类的才智     

西藏的人力资源现状及对策

当今世界,各国、各地区经济、科技等综合实力的竞争归根到底是对人才的竞争。人力资源作为最活跃、最积极、最具主动性的生产要素是开发自然资源,创造物质资本,推动和促进经济发展、社会变革的主要力量。西藏作为我国目前还比较落后的地区,如何认识西藏当前的人力资源状况,开发好人力资源,利用好人力资源,无疑是西藏实现跨越式发展战略的必要条件之一,对西藏社会、经济全面进步具有重要意义。     

对国有企业人力资源管理问题的探讨

人力资源是企业所获得、保留、开发以及使用的所有体力和脑力的总和,人类社会经历了农业时代,工业时代,发展到今天信息网络时代,资源含义有了新的扩展,资源的种类也在增加,但人力资源始终是创造企业价值的基本要素,是一切资源中最宝贵的资源。一、目前国有企业人力资源管理存在     

西藏环境保护新形势下的生态经济发展模式初探

生态经济作为一种全新的经济发展模式,是全球资源濒临枯竭,生态环境趋于恶化的现实下人类必须面临的经济社会发展选择。本文通过描述目前西藏环保工作取得的成效,论述资源产业在当地的发展态势,进而论证西藏选择可以提高资源利用效率和经济发展水平,最终促进区域经济协调发展的生态经济模式的必然性。     

西藏职业教育发展现状及对策分析

西藏地区经济跨越式发展的核心和前提是西藏人力资源就业技能的大幅度提高.因此西藏职业教育任重道远.文章论述了西藏职业教育现状并进行了原因分析,以期探索西藏职业教育进一步发展的对策.     

对西藏人力资源开发与管理的认识

人力资源是所有资源中最宝贵的资源,人是生产力诸要素中最积极、最活跃的因素,所以谁拥有高度竞争力的人才,谁就能掌握未来国际竞争的主动权.在这个世纪当中,人才在完善社会主义市场经济的进程中,将发挥巨大的作用.西藏自治区位于我国大西南,自然条件制约着经济发展,强化人力资源开发,为人才的健康成长创造适宜的工作环境,无疑对西藏的政治稳定、经济的跨越式发展具有重大的现实意义.     

教育创新是人力资源开发之本

教育是文明社会的太阳。在人类文明步入21世纪之际,人类社会也步入以知识经济为主的新经济时代。在新的时代背景下,人力资源成为第一资源;开发人力资源,加强人力资源能力建设,已成为关系当今各国发展的重大问题。教育是人力资源开发的基础和关键。紧紧抓住本世纪头20年重要的战略机遇期,早日实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,必须加快教育创新步伐,大力加强、努力推进人力资源开发工作。诺贝尔奖获得者、美国著名发展经济学家舒尔茨指出:“人类的未来并不完全取决于空间、能源和耕地,而是取决于人类智慧的开发。”世界银行根…     

人力资源信息系统对企业人力资源角色转变的影响

HRIS,即通常所说的人力资源信息系统。这个系统的出现是人力资源不断发展的必然趋势,在人类社会中人力资源也成为了一项非常重要的资源。在企业的发展过程之中,人力资源信息系统扮演着极为重要的角色。能够极大的推进企业人力资源角色的转变进程。文章对人力资源信息系统进行分析并提出优化建议阐述人力资源信息系统在人力资源的未来发展方向中产生的作用和影响,并提出人力资源系统的建设建议和转变企业人力资源角色的方法和建议。     

旅游业呼唤人力资源开发

江泽民主席2001年5月15日在亚太经合组织人力资源能力建设高峰会议上指出：“物质资源的开发利用是人类社会发展的基础，而人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度”。此话具有普遍意义。要实现旅游业可持续发展，对物质资源进行合理开发与有效保护十分必要，更重要的是搞好人力资源的开发。这也是由旅游业比其它产业更多地依赖于人的细微差别的特性决定的。     

西藏实施生态文明发展战略的重要意义

生态文明发展战略是建立在可持续发展精髓基础上的人与自然和谐发展、协调发展和永续发展的一种目前人类最高形态的发展战略,是以科学发展观为指导,以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面协调发展、持续繁荣为基本宗旨,以建立包括生态平衡维持、环境质量改善、资源持续利用的可持续的经济发展模式,倡导人类在遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律的基础上追求物质与精神财富的创造和积累的经济社会发辰战略.正视西藏特殊区情,依据资源禀赋条件、生态环境承载能力、环境容量确定发展模式和发展途径,实施生态文明发展战略,优化经济社会发展的空间布局,是西藏实现更好、更快、更大发展的有效途径.     

西藏经济跨越式发展的制约因素及对策研究

近10多年,西藏经济发展取得了卓越成就,但西藏要实现经济跨越式发展,仍面临许多制约因素:1)相对稀缺的人力资本、有限的资本积累能力及屈指可数的具有核心竞争力的企业制约西藏经济跨越式发展动力形成。2)特殊的高原地理环境、相对落后的交通基础设施及较小的市场容量等环境因素制约西藏经济的规模化发展和产业化集聚。3)法律法规和信用体系的不健全及市场主体有待培育制约西藏市场经济体制进一步完善。西藏经济跨越式发展制约条件的改善,往往与一些深层次的亟待解决的矛盾相关。它们是:1)经济发展对产业结构优化的要求与劳动力资源无法合理配置之间的矛盾。2)经济跨越式发展对现代化科技人才的需求与西藏人力资源供给相对不足的矛盾。3)基础设施建设快速发展的要求与运行维护成本巨大、技术人才不足之间的矛盾。4)政府强有力推动下的资源配置方式和充分发挥市场基础性作用之间的矛盾。为此,本论文从加强西藏同胞的教育和培训、发展西藏特色农牧业、加强西藏流通体系建设和深化西藏行政管理体制改革等角度提出对策建议。     

大力促进信息市场的形成 适应国际经济一体化的需要——深圳经济特区调查后的思考

人类社会的发展离不开资源的开发,除了自然资源和人力资源外,以知识形态而存在的信息资源构成了社会财富的主要来源。信息,以它无形的巨大能量在一定条件下决定着人类社会发展的形式和速度,决定着一切经济活动的成败与兴衰。当今时代,科学技术迅猛发展、日新月异、创造发明层出不穷、产品周期日益缩短,必将导致人类社会的信息总量急剧     

论人力资源管理工作的关键性

在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的.不断提高人力资源开发与管理的水平.不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区,一个单位长期兴旺发达的重要保证.     

21世纪企业管理中的激励--浅谈股标期权激励

21世纪,人类社会由传统的工业经济时代迈人崭新的知识经济时代,在这种时代背景下,企业管理的研究者和实践者们达成共识:影响社会和经济发展的战略资源优势已由物质资源转变为掌握新知识和具有创造性的人力资源.因此,企业间的竞争也由物质资源的竞争转向人力资源竞争,人力资源的开发、利用和管理成为21世纪企业发展的最关键因素.     

西藏特色产业发展战略研究

西藏自治区是少数民族集中分布的地区,西藏具有独具特色的自然、人文、地理资源禀赋,具有发展特色产业的优良环境与优势。体育产业属于西藏特色产业之一,以体育产业为例分析西藏特色产业现状、资源分布及配置,从经济学区位理论角度出发,提出发展西藏特色产业的战略规划。     

对新经济下人力资源会计的冷思考

新经济，就是所谓的知识经济。在知识经济中，作为知识表现形式的人力资源成为推动企业生存和发展的基本因素，并且是推动社会生产力发展的主导因素。但是，传统会计却仅承认实物资本而不承认人力资本，会计人员在账簿和报表中记录和反映的也仅是财力、物力、资源，而不包括人力资源。所以，发展人类资源会计的意义是重大的。     

21世纪企业管理中的激励——浅谈股票期权激励

21世纪，人类社会由传统的工业经济时代迈入崭新的知识经济时代，在这种时代背景下，企业管理的研究者和实践者们达成共识：影响社会和经济发展的战略资源优势已由物质资源转变为掌握新知识和具有创造性的人力资源。因此，企业间的竞争也由物质资源的竞争转向人力资源竞争，人力资源的开发、利用和管理成为21世纪企业发展的最关键因素。     

生态文明建设是实现美丽西藏的战略途径

党的十八大报告提出:"人民群众幸福生活与生态环境质量息息相关"。贯彻十八大精神就要紧紧围绕美丽西藏建设,把保护环境、保障安全作为建设生态文明的基本要求,调整与改善消费资源结构,尽量减少资源开发利用给环境带来的负面影响,切实提高生态环境保护与建设的能力,建立健全生态文明建设体制机制,为广大农牧民群众生产生活创造良好的生态环境。这是顺应人类社会文明进程的必然要求,也是实现西藏跨越式发展的战略举措。     

浅谈西藏宗教文化对当地旅游业发展的影响

本文分析了西藏宗教文化的发展、渊源以及特点,认为西藏的旅游业应充分发挥宗教文化资源的优势,以宗教文化游为核心带动西藏的旅游业发展,进而推动西藏经济和社会的全面发展.