汇聚各方智慧 哪“壶”不开提哪“壶” 福建经济广播电台隆重推出智慧开发栏目《何东点子公司》

当代社会,"点子升值"。一个好点子可以拯救一个企业,甚至可以创造一个奇迹。大名鼎鼎的何阳的点子屡建奇功,说明智能社会正向我们悄悄走来。为了更好地为企事业出谋划策,提供点子,也为了使广大民众的点子不断升值,向社会展现他们的智慧,一九九四年三月十七日开始,福建经济广播电台在每个星期日中午的黄金时间中隆重推出了智能开发栏目《何东点子公司》。     

倡议用出好点子来提高价值

<正> 国外有句名言:“good idea is money”值得我们借鉴。我们也有一说:“时间就是金钱”,前者优于后者,可用很多例子来证实。特别是当前开放时期,雨后春笋般出现的头脑公司,就是经营“点子”获得。点子有好点子和坏点子之分,对坏点子我们要抵制,对好点子我们要提倡采用。时代不同,方法也要不同,例如:我们过去珍惜时间、埋头苦干所得的财富,往往是小于按好点子去巧干所得的财富,关键就在巧干优于实干,往往是时间虽少,因巧干,收获较大;时间虽多,因实干,收获反小。     

五金冠淘宝男装店德儿探索仓储自动化

"3.8女王节","5.20","6.18","双 11","双12"……随着消费时代的来临,各大电商平台不断推陈出新,绞尽脑汁跟随或"制造"节日,并将一个个节日变成了一个个购物狂欢日.而与此同时,作为电商后端的仓储发货,也成了各公司抢占市场、争取消费者忠诚度的隐形力量.如何将重金导流引入的消费者变成忠实回头客,发货的...     

创新当家 点子开花

成功的企业往往在于它们那些成功的点子。但现代社会瞬息万变,点子常常会在一夜之间变得过时。因此,要想在未来继续生存下去,企业就必须以创新当家,点子才能开花。 分析美国历年评出的500强企业不难看出,成功的企业大都是不断地重新评估自己的处境,并且相应地改造自己不断创新。美国3M公司就有一条15％规则:公司鼓励员工拿出自己15％的时间考虑新点子,不管这些点子是关于什么项目的。因此,3M公司自1902年起一直常盛不衰也就不足为奇了。     

创新当家 点子开花

成功的企业往往在于它们那些成功的点子。但现代社会瞬息万变,点子常常会在一夜之间变得过时。因此,要想在未来继续生存下去,企业就必须以创新当家,点子才能开花。 分析美国历年评出的500强企业不难看出,成功的企业大都是不断地重新评估自己的处境,并且相应地改造自己不断创新。美国3M公司就有一条15％规则:公司鼓励员工拿出自己15％的时间考虑新点子,不管这些点子是关于什么项目的。因此,3M公司自1902年起一直常盛不衰也就不足为奇了。     

百家争鸣难结论:股利之谜

迄今为止,有三类理论试图解释"股利之谜":代理理论(道德风险)、信号理论(逆向选择)和行为金融理论。这些理论详细解释了"为什么公司支付股利","为什么投资者喜欢股利","股利如何影响股价","管理者对分配股利的态度怎样"等问题。在详细总结国内外研究文献的基础上,我们提出了股利研究的未来发展方向。     

‘呛水'教会创业学子游泳

江苏森达鞋业公司在广陵学院设立研发中心,与研发中心对接的不是校方,而是皮具专业学生注册的"点子公司"潮革汇. 孙家珏告诉我们学院皮具专业是全国最早从艺术类考生中招生的,毕业生在就业市场上很"吃香",以前,学生只是零星的为企业提供设计产品.     

你想不到的10个国外另类赚钱公司(下)

这是国外的一些另类的怪公司,说他另类,是因为他们的营业项目恐怕是你闻所未闻,想也想也不到的。有些更是你看到也不敢做的。但这些公司却做得很好,很成功,他们以自己的成功证明了没有怪点子,只有馊点子。毫无疑问,你第一次遇见某人时一定会问他"你是干哪行儿的?"这种问题对于那些做普通工作的人来说很好回答。但是如果你的谋生手段很不寻常,是别人闻所未闻或是无法理解的,你该怎么和别人解释你的另类事业呢?这可能的确不太容易,但是如果你能找到新的创业项目,成为你独有的生财之道,做另类公司又何乐而不为呢?这也正是下面这些公司的发家之路。现在就和我们一起,继续上期的话题,来看看剩下五家这另类公司的致富路吧。     

市场预测的迷思

前几年,我国『点子』公司应运而生。可成也『点子』,败也『点子』,『点子』又把咨询调查业带入困境。有人总结说,这是因为『点子』缺少定量的调查分析,而只是以个人敏感为基础,因而带有很大的偶然性。那么以准确的分析为基础,就能给企业送去准确可靠的预测吗?未必!请看下面这篇文章介绍的事例,您或许能从中总结出点什么。     

有感于“把点子说出来”

据报道,英国著名的维京集团,从未发生过埋没员工有价值构想的事情。这是因为该企业的创始人、董事长理查德·布兰森建立了一种"把你的点子大声说出来"的创意机制。该公司所有员工都知道董事长的电     

生财之道

有感于高价征“点子” 出主意,想“点子”时下成了热门行当。这也使更多的人、企事业单位开始将“点子”和效益成正比地挂起钩来。于是“点子”名正言顺地登上了市场经济舞台。君不见,报端经常出现某厂家高价征集产品公关宣传策划、产品广告词等启事。花钱买“点子”成子时鲜。 但是,假如没有这些提供软件的“点子家”,是否就没有“点子”了?答案显然是否定的。“点子”不仅是“点子家”才有的专利,自家人的合理化建议不也是     

2006杭州楼市六大营销招数

房子不那么好卖了,开发商自然要绞尽脑汁想出一些招揽客户的点子来。2006年开了三次房交会,开发商们自然得到了前所未有的表现机会。如今,今年的成绩单已经上交了,我们也来一起总结一下,谁家的点子多,谁家点子的效果好。     

干部修养九字诀

从事企业管理工作十多年了,有许多的感悟.下面我借"长、宽、高","点、线、面","圆、角、方"九个字来谈谈企业领导干部自身修养与工作策略的一点体会.     

一人公司若干问题研究

一、一人公司的概念和种类 一人公司又称"独资公司","独股公司".顾名思义,是指股东(自然人或法人)仅为一人,并由该股东持有公司全部出资或所有股份的有限公司(包括有限责任公司和股份有限责任公司).     

审计走群众路线之路越走越宽广

习近平总书记英明开展党的群众路线教育实践活动,强调群众路线的基本内容是:"一切为了群众","一切依靠群众","从群众中来,到群众中去"。审计部门开展密切联系群众路线教育活动,体现审计计划问计于民、审计实施取证于民,审计报告取信于民,审计目标始终为民。审计计划问计于民——贯彻审计工作从"从群众中来"的群众路线审计年度计划工作征求实行网上征求老百姓意见、     

李宁反思李宁

体育品牌"闭着眼睛都挣钱的时代结束了","运动员"李宁痛定思痛后接受本刊独家采访,谈如何重回老板角色,带领这家中国最大的运动品牌公司开始新冒险     

你想不到的10个国外另类赚钱公司（下）

这是国外的一些另类的怪公司，说他另类，是因为他们的营业项目恐怕是你闻所未闻，想也想也不到的。有些更是你看到也不敢做的．但这些公司却做得很好，很成功，他们以自己的成功证明了没有怪点子，只有馊点子。     

提升企业党建科学化水平

2009年底, "622战略"圆满实现后,西安昆仑工业集团公司审时度势,提出了进一步的发展目标"211战略",并结合实际,制定了"135"发展战略.相比兵装集团的"622战略","211战略","135战略"的要求更高,难度更大.如何围绕公司生产经营中心加强和改进党建工作,提升科学化水平,为"211战略"、"135战略"开局必胜和顺利实施提供坚强有力的思想政治保障,是摆在党建工作者面前的重要课题.     

推土机两年未修好 用户与厂家互殴矛盾陷僵局

在花费巨资购买的"山推"推土机发动机出现故障后,车主刘林胜按照山推方面的安排在多个售后服务站进行了维修,但两年多过去了,推土机依然没有修好。甚至,在维修过程中,发动机被拆解后,零件都"修丢了"。山拖方面对此表示,之所以长时间没修好机器,是因为刘林胜曾两次带人分别到售后服务站和山推公司"闹事","这不是解决问题的态度","惹烦"了领导。     

用心构筑 践行幸福——山西仁和物业管理有限公司用心构筑中正幸福生活圈

<正>"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。"十年间,仁和物业用心耕耘,从幸福企业到幸福社区再到幸福生活,让更多的人加入到中正幸福生活圈中,享有幸福。坚守品质不忘初心10年来,山西仁和物业管理有限公司坚持以"工匠精神"注入到物业服务的方方面面。在公司内推行"零缺陷服务","急业主之所急,想业主之所想",始终将业主需求放在首位;并建