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大学生不良就业心理探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
随着高等教育体制的不断改革,我国高等教育毕业生人数呈现逐年增加的趋势,近年来毕业生就业难的现象在不断地凸显。提出毕业生在求职中出现的一些心理问题,以及针对这些问题提出的包括社会、高校及学生个人在面对时需要进行的调整与提升。 相似文献
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随着高等教育体制的不断改革,我国高等教育毕业生人数呈现逐年增加的趋势,近年来毕业生就业难的现象在不断地凸显。提出毕业生在求职中出现的一些心理问题,以及针对这些问题提出的包括社会、高校及学生个人在面对时需要进行的调整与提升。 相似文献
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在我国,高等教育日益普及,与之相生的就是我国高等教育招生人数和大学毕业学生人数急剧增长.但是,随着我国产业化、科技化发展,就业难度及要求不断提高,对技术和专业能力要求较高的就业岗位的紧缺共同导致了大学生的择业问题突出个人、社会、高校教育、家庭等多方面因素共同导致部分学生在求职过程中出现了焦虑、情绪低落、更甚至出现抑郁、... 相似文献
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在近些年里,大学生的就业问题已经成为了全社会普遍关注的热点问题了。由于当下存在的大学生就业难的现实情况对于即将毕业面临就业的大学生心理很产生一定压力,同时,大学生的关于心理准备与心理素质也对他们是否能够顺利就业产生影响。本文笔者通过对目前大学生就业的现状进行阐述,分析大学生所存在的一些就业心理问题,提出一些大学生就业心理问题教育的对策,以期对大学生就业心理指导有所帮助。 相似文献
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大学生择业就业问题日益严峻,作为一线教育工作者,在总结和归纳当代大学毕业生在该过程中存在各种心理问题的基础上,提出了合理解决对策,帮助大学生实现毕业和就业的关键过渡。 相似文献
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高校毕业生就业难已经成为全社会普遍关注的热点。毕业生就业心理问题是导致其就业难的根本原因之一。本文对毕业生就业心理进行了深入分析,并找出应对策略,以从根本上解决这一难题。 相似文献
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近年来在高等教育大众化的背景下,就业矛盾日益突出,一些大学生在求职择业过程中由于心理准备不足,出现了种种心理问题,影响了他们的顺利就业。针对大学生求职择业中的心理问题,引导大学生自觉地进行心理调适,养成良好的心理素质,对于帮助大学生成功择业、主动适应社会、成长成才,具有重要的作用。 相似文献
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近年来在高等教育大众化的背景下,就业矛盾日益突出,一些大学生在求职择业过程中由于心理准备不足,出现了种种心理问题,影响了他们的顺利就业。针对大学生求职择业中的心理问题,引导大学生自觉地进行心理调适,养成良好的心理素质,对于帮助大学生成功择业、主动适应社会、成长成才,具有重要的作用。 相似文献
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伴随着经济社会发展的区域性失衡,大学生就业逐步呈现出"眼高手低"的就业心态与"驱东避西"的就业取向,由此相互交织而引发的失业现象以及相关社会问题日益严峻。大学生就业问题的改善不仅与我国经济增长水平的提高、经济体制改革的完善、区域经济的协调发展等紧密联系,同时也取决于大学毕业生个人就业观念的转变。 相似文献
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大学生就业已成为全社会关注的热点。本文重点研究了造成大学生就业困难的主、客观因素,提出了建立和完善大学生充分就业长效机制的对策建设。 相似文献
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探析大学生就业心理压力及其缓解对策 总被引:1,自引:0,他引:1
受当前国际金融危机环境的影响,大学生就业压力已愈演愈烈。如何帮助他们分析就业心理压力产生的原因并为他们找到合适的解决对策,已是我们当前工作的重中之重。 相似文献
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大学生就业问题一直是社会关注的热点,随着大学毕业生人数的不断增加,金融危机的爆发,本来已经很紧张的就业形势变得更加严峻。本文主要论述大学生就业难的深层原因,并提出几点解决方案。 相似文献
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就业是民生之本,安国之策,就业问题解决得好不好将直接关系到国民经济的发展和社会稳定,涉及到千家万户的切身利益,本文分析了我国当前城市就业中所存在的问题,并针对性地提出解决对策。 相似文献
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甘肃省作为我国西部的重要省份,面,临着严峻的大学生就业难的社会问题,主要表现在大学生就业渠道单一、服务大学生就业平台不完备、大学生整体就业率偏低等等,这些问题的不仅使大学生就业问题成为甘肃省经济社会发展中的一个阻碍因素,也给和谐社会建设带来了很多综合性的问题。笔者根据现有的研究资料在分析甘肃省大学生就业中存在问题的基础上,提出了相应的对策建议,以期能够提高甘肃省大学生的就业率。 相似文献
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就业是民生之本,安国之策,就业问题解决得好不好将直接关系到国民经济的发展和社会稳定,涉及到千家万户的切身利益,本文分析了我国当前城市就业中所存在的问题,并针对性地提出解决对策. 相似文献
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当前,大学生面临着严峻的就业形势,而作为弱势群体的贫困大学生,他们的就业问题成为全社会关注的焦点。主要分析目前贫困大学生就业时存在的心理问题,并提出相应的解决对策。 相似文献
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就业能力不足已成为当前我国大学生就业难的核心问题。本文在此基础上,探析了大学生就业能力中存在的问题及产生原因,并从大学生自身、高校、用人单位及政府四个角度提出对策建议。 相似文献