保守型家族企业的管理问题及对策分析

本文通过探讨保守型家族企业管理的特点和优劣势,寻求富有效率的发展对策,提倡引入职业经理制度,加强法治和强调社会责任。从知识经济出发,提倡知识管理和CKO制度,进而创建企业的核心文化,加强务实性与执行力,完善家族企业管理对策。     

财务管理在企业中的应用

规范的财务管理有利于调动企业广大职工的积极性,良好的财务管理对于企业的生存发展具有极其重要的意义.本文首先分析了企业财务管理的内容,其次,从加强信息化系统软件在企业财务管理中应用;大力提倡制度基础审计在企业内部审计中的应用这两个方面对如何加强企业财务管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.     

关于高校二级财务管理的几点思考

分析高校二级学院财务管理中常见的一些管理漏洞和问题,高校二级学院财务管理要完善高校内部财务管理制度,加强内控管理;加强二级学院的预算管理;建立健全审计监控制度和群众监督制度.     

高校后勤管理与维修制度改革的研究

在高校后勤管理的过程当中,加强水利管理和维修工作至关重要,水电直接影响到高校师生的正常生活,本文主要围绕高校后勤水电管理与维修制度改革展开分析和论述,首先介绍当下高校后勤水电管理及维修制度方面存在的问题和不足,最后提出加强后勤水电管理以及维修制度改革的有效举措。     

事业单位财务管理探析

事业单位的财务管理是事业单位管理的重要内容,必须与事业单位的发展相适应。本文阐述了事业单位财务管理的内容及主要任务,分析了事业单位财务管理的作用,并且在加强信息化系统软件在事业单位财务管理中应用、强化事业单位财务会计人员的素质和行为准则、大力提倡制度基础审计在事业单位内部审计中的应用等几个方面对如何加强事业单位财务管理进行了探讨。     

事业单位财务管理探析

事业单位的财务管理是事业单位管理的重要内容,必须与事业单位的发展相适应.本文阐述了事业单位财务管理的内容及主要任务,分析了事业单位财务管理的作用,并且在加强信息化系统软件在事业单位财务管理中应用、强化事业单位财务会计人员的素质和行为准则、大力提倡制度基础审计在事业单位内部审计中的应用等几个方面对如何加强事业单位财务管理进行了探讨.     

如何加强港口施工企业内部会计控制管理

本文针对港口施工企业普遍存在的问题,试图从制订和完善内部会计控制制度、严格按制度办事、加强内部会计控制的监控、全面提高财务管理人员素质、加强全面预算管理五个方面探讨如何加强港口施工企业内部会计控制管理。     

如何加强港口施工企业内部会计控制管理

本文针对港口施工企业普遍存在的问题,试图从制订和完善内部会计控制制度、严格按制度办事、加强内部会计控制的监控、全面提高财务管理人员素质、加强全面预算管理五个方面探讨如何加强港口施工企业内部会计控制管理。     

浅谈如何加强医院财务管理

规范的财务管理有利于调动医院广大职工的积极性,有利于强化医院的内部管理,有利于提高医院经济效益,因此,良好的财务管理对于医院的生存发展具有极其重要的意义。本文首先阐述了医院财务管理的内容及应用,其次对医院财务管理的作用进行分析。同时,从加强医院收入及支出管理;强化医院财务会计人员的素质和行为准则;大力提倡制度基础审计在医院内部审计中的应用;完善医院财务管理环境和内部会计控制制度这四个方面对如何加强医院财务管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。     

现代企业财务管理与核算

加强现代企业资金管理要制定完善的审批制度,建立有效的内部控制制度,确立合理的债权债务清算制度.在企业财务管理与核算的问题上,要处理好资产管理与核算,职工薪酬管理及核算,税务管理及核算,成本管理及核算,预算管理与考核等问题.     

加强内控制度建设 规范教育经费管理

加强内控制度建设,对于规范教育经费管理非常重要。当前,学校围绕加强内控制度建设做了一些工作,但在管理环节上还存在一些问题。从体制及机制上采取措施,构筑内控制度建设的长效机制,有助于内控制度的强化,有助于学校的健康、和谐发展。     

事业单位固定资产管理策略探讨

事业单位的固定资产是国有资产的重要组成部分,是事业单位开展业务及其他活动的重要物质条件。事业单位固定资产管理存在管理意识淡薄,重复购建且浪费严重,核算方法存在漏洞,缺乏有效管理,会计制度存在缺陷,缺乏有效监督等问题。应加强组织领导,加强管理意识,利用现代化手段进行管理,建立清查和盘点制度,改革现有核算制度,加强出租房屋的监管,强化配置管理。     

浅谈如何加强中小企业财务管理

当前,中小企业财务管理还存在一些问题,加强中小企业财务管理的对策是:加强资产管理;加强财会队伍建设,提高会计人员素质;加强相关制度建设;加强自身筹集资金的能力;完善内部财务管理制度.     

如何精细化财务管理内控制度

企业实施财务管理内控制度是贯彻执行国家政策、法律和法规的要求,是企业适应现代经济发展与提高经营效益和自身管理水平的需求。针对目前我国企业财务管理内控制度建设中存在的财务管理体系不完善、内控意识较差、相关人员综合素质不高等问题,精细化企业财务管理内控制度的对策是:加强企业经营各个环节的管理;制定企业经营的预算制度;加强对员工的培训教育;建立健全监督机制。     

企业内部会计控制的问题探讨

内部控制对于企业来说是十分关键的,随着经济的不断发展更为重要。但近年来国内外相继出现各种财务问题的丑闻,也就要求企业内部制度加强管理及完善。本文认为导致企业内部控制出现问题的原因是企业内部治理结构不够完善、出现漏洞、缺乏有效管理的监督机制。针对这些问题提出了解决企业内部控制问题的方法:完善会计准则以及制度,加强对企业内部会计的控制管理,加强对内部会计控制重要性的宣传,建立并健全企业内部会计控制制度,完善企业治理结构。     

关于企业人力资源管理中公平问题的探讨

企业人力资源管理一向提倡公平性的原则,而公平性与目前我国收入分配问题之间具有一定关系,公平性与效率之间既矛盾、又统一。要想使企业人力资源管理的公平性得到体现,首先应明确企业人力资源管理中公平性的概念及表现。本文就企业人力资源管理中公平问题进行探讨,以绩效考核、薪酬体系以及制度建设三方面为例进行相应的阐述。     

构建国有企业制度与文化协同管理的良性机制

目前,国有企业人力资源管理方面存在的突出问题是员工队伍执行力不强,积极性、主动性和创造性不明显,制约了企业的可持续发展能力的提高。构建国有企业制度与文化协同管理机制是加强人力资源管理的明智选择。企业应从管理动因与手段、企业例证分析与员工内外动力、自律与他律关系的分析入手,加强制度建设,保障文化管理的有效实施;切实推进文化管理,用以弥补制度管理的不足;注重调整和理顺基础管理、企业文化、HR管理的关系,最大限度地释放全体员工的管理自觉和创造才能。     

浅谈企业财务管理及相关方法

随着经济社会的发展,企业面临着一系列新的问题和挑战,加强财务管理是企业建立现代企业制度的需要,是企业提高经济效益的重要途径。本文分析了当前企业财务管理中存在的问题,对加强企业财务管理问题的策略进行了探讨。     

浅谈社会保险基金的内部控制制度

社会保险是社会保障的重要组成部分,关乎国家稳定和百姓切身利益,加强社会保险基金管理尤为重要。近些年来,各社会保险经办机构在基金管理运行过程中引进了内部控制制度,完善了基金管理制度,工作取得了一定的成效,但仍存在着一些问题。本文从建立社会保险基金内部控制制度的必要性出发,分析了社会保险基金内部控制制度目前存在的问题,并进一步根据实际情况,给出了加强社保基金内部控制制度的建议。     

对事业单位财务管理的思考

事业单位的财务管理在预算管理、账务管理、资产管理方面存在一些问题。为此,应对预算编制的时间、方法、执行控制和考核制度进行改革;加强财务人员的培训,实施集中核算制度并加强资产的管理。