分析针对科研单位特点加强经常性思想工作

在新时期,强化科研单位的经常性思想工作,是落实科学发展观、实现和谐单位发展的有效途径,为完成科研任务、提高科研能力提供保障。因此,结合科研单位特点,做好经常性思想工作,提高教育实效性,具有重要意义。本文结合科研单位的特点,对强化经常性思想工作的具体方法进行分析。     

高职院校经常性思想工作之探讨

在新形势下 ,做好经常性思想工作 ,一是要提高认识 ,二是要坚持思想性、原则性、科学性 ,三是要掌握规律     

探索企业思想政治工作经常性的规律

企业思想政治工作要把握员工思想活动规律,要在办实事中贯穿思想教育,要自觉地服从和服务于企业生产经营,要积极探索新路子,使之在改进中不断加强。     

浅析如何做好公安边防部队经常性思想工作

经常性思想工作是部队政治工作的重要组成部分,是政治教育的延续、深化和补充,是提高官兵思想政治素质,保持部队安全稳定的基础性工作。做好新形势下部队经常性思想工作,对于提高官兵思想觉悟,确保部队高度稳定和集中统一,具有极其重要的意义。然而,新时期新阶段部队经常性思想工作遇到了新情况新问题,给部队稳定带来了新影响。如何使经常性思想工作适应新的形势．准确把握官兵的现实思想特点和规律．着力解决官兵的现实思想问题在于发挥经常性思想工作应有的效能．成为了当今公安边防部队经常性思想工作的重要课题。     

浅谈开展经常性思想工作应具备的心态

做好经常性思想工作,思想工作者必须具良好的心态。其中思想工作者不居高临下,保持相互尊重的平等心态,不自以为是,保持海纳百川的宽容心态,不急以求成,保持常抓不懈的执着心态,是做好新形势下经常性思想工作的重要环节。     

经常性思想工作要体现“四新”

当前国企改革进入攻坚阶段,在职工思想较为活跃,用工形式多元化的新形势下,对企业经常性思想政治工作提出了新的课题,如何在新的环境下体现思想政治工作的生命力和影响力,把企业经常性思想政治工作做深、做细、做活,为企业完成各项生产任务提供强有力的政治和思想保障,这是摆在当前所有思想政治工作者面前急待解决的难题之一。     

经常性思想工作要体现“四新”

当前国企改革进入攻坚阶段,在职工思想较为活跃,用工形式多元化的新形势下,对企业经常性思想政治工作提出了新的课题,如何在新的环境下体现思想政治工作的生命力和影响力,把企业经常性思想政治工作做深、做细、做活,为企业完成各项生产任务提供强有力的政治和思想保障,这是摆在当前所有思想政治工作者面前急待解决的难题之一。     

浅谈加强经常性思想工作中的心理疏导

做思想工作要注重心理疏导。在当今社会,激烈的竞争、复杂的人际关系等导致人们工作和生活压力增大,各种心理障碍明显增加。针对人们存在的日常心理问题,需要加强心理疏导,予以调适和矫治。     

对做好边防部队两个经常性工作的探索与思考

经常性管理工作和经常性思想工作是部队建设中一项面最广、量最大、最现实、最直接、最细致、打基础、管长远的工作．贯穿于部队建设各项工作的始终。涉及部队日常工作和生活的方方面面。关系到部队和谐稳定和战斗力不断提升。我们要推动部队科学发展、安全发展．抓好两个经常性工作是当务之急。笔者结合工作实际对此课题进行了一些粗浅思考。     

新时代大学生思想特点和成长规律研究

在当前的全新时代背景下,大学生群体是我国未来建设与发展的希望,因此大学生思政教育工作发挥着重要的作用,当前全新社会环境的转变是大学生自身的思想行为都呈现出了全新的特征及变化规律,不论是针对大学生自身的成长还是未来的社会建设,都需要强化对于大学生思想行为的分析。大学生思想行为特征及变化规律主要是呈现在大学生的道德感与学习态度和生活认知等多个方面,总体原因可以划分为社会环境与学校环境和家庭环境以及大学生自身原因,通过针对大学生思维及行为出现的转变规律分析,就能够开展正确的思维引导策略制定,从而更好地促进大学生成长。     

做好经常性思想工作必须在求真务实上下功夫

基层工作实践使我们深刻认识到，做好经常性思想工作是确保基层部队安全稳定的重要保证之一。做好经常性的思想工作一定要坚持实事求是、一切从实际出发的工作作风。必须把工作的具体过程与实际效果统一起来，力戒把工作的过程当做结果，把没有效果的工作当做成绩。党的十六大的召开，对新形势下我军政治工作提出了新的更高的标准和要求，     

物流从业人的思想特点与思想政治工作

物流是我国近年出现的新型产业之一，在长三角、珠三角、环渤海经济区和沿海地带发展的势头迅猛，已经形成了一定的规模。参与经营与服务的外资、合资、国营、民营和私营等多种经济成份，企业吸纳了大量的从业人员。物流产业属于服务贸易范畴，既依附和服务于其它行业，又有产业的自身特点。从业     

高校基层党建工作特点和规律探析

新形势下高校党建工作的特点和规律是：高校基层党建工作必须认真贯彻党的基本路线和教育方针，牢牢的把握社会主义办学方向：高校党建工作的重点必须放到凝聚广大师生员工共同奋斗上，办人民满意的大学，培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠的接班人；要把高校知识分子工作作为高校党建工作的一项根本性工作；高校党建工作必须加强党组织自身建设，始终保持党的先进性，使党组织真正成为团结带领党员群众前进和高校事业发展的领导核心、政治核心和坚强堡垒。     

探索企业思想政治工作的内在规律

加强对企业思想政治工作内在规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求;只有坚持解放思想、实事求是,才能不断提出解决问题的新途径和新办法,才会始终保持企业思想政治工作的生机与活力;做好企业思想政治工作,一定要关注这些因素对职工思想的影响,知已知彼,具有一定的超前意识、超前思维,以便把思想政治工作做在前头,才能实现思想政治工作方式的现代化。     

研究探讨中国移动通信集团开展青年工作的特点和规律

文章通过对现代企业青年工作现况进行分析,结合中国移动通信集团广西有限公司桂林移动叠彩分公司青年工作开展的实际情况,对青年工作的形式和内容进行研究,从中探讨开展青年工作的特点和规律.     

研究探讨中国移动通信集团开展青年工作的特点和规律

文章通过对现代企业青年工作现况进行分析,结合中国移动通信集团广西有限公司桂林移动叠彩分公司青年工作开展的实际情况,对青年工作的形式和内容进行研究,从中探讨开展青年工作的特点和规律。     

浅谈新形势下政治思想工作的新特点

思想政治工作在推进两个转变的进程中,适应新形势新变化,研究新情况新问题,不断探索新途径新办法,开创了新的局面。总结各地各部门的生动实践和新鲜经验,新时期思想政治工作具有以下几个新的特点：     

创新企业思想政治工作形式的两点认识

思想政治工作是我们党的优良传统,也是我们石油企业的政治优势.思想政治工作的主体和客体都是人,要做好思想政治工作,必须坚持与时俱进的原则,以人为本,在实践中不断探索思想政治工作的新的方式方法,在实践中寻找解决问题的"金钥匙".努力做好新时期的企业思想政治工作,进行形式创新的途径很多,要做到经常性、艺术性、时效性,让企业思想政治工作在不断创新中上水平.     

浅议新时期思想政治工作的新规律新方法

做好新时期的思想政治工作．离不开一个“新”字。 一、思想政治工作的思路要创新 新时期思想政治工作应该从社会主义初级阶段这一最大的实际出发．按照科学发展观的要求。从全局上、战略上谋划好思想政治工作的长远打算。科学发展观的理论,为新时期思想政治工作进一步明确指导原则。