论思想政治工作方式的改进与创新

改进和创新思想政治工作方式是当前企业思想政治工作要面对的一项重大而紧迫的研究课题。文章分析了当前企业思想政治工作方式存在的问题，提出在科学发展观的指导下，不断改进和创新思想政治工作方式的观点。     

创新理念努力做好新时期企业思想政治工作

如何创新企业思想政治工作探索企业思想政治工作的新思路,在内容形式、方法、手段和机制上进行创新和改进,保证企业稳定和谐和高效地发展,是每个思想政治工作者需要研究解决的新课题.对此,就这一论题谈几点看法. 一、充分了解当前思想政治工作面临的新情况 (一)当前许多企业的政工人员,对思想政治工作地位和作用认识不足重视不够,在内容形式、方法方式、机制手段上没有得到改进.     

如何做好新时期基层思想政治工作

当前的新形势新任务以及思想政治工作的现实状况迫使我们必须大力加强和改进党的思想政治工作.作为房产管理和住房保障系统的一名政工工作人员,就是要积极探索适应新形势思想政治工作所需的新方法、新手段,既继承传统又突破陈规,着眼于科学、发展、创新,融入企业改革.加强和改进基层思想政治工作必须结合新形势下职工的思想状况,积极推进观念创新、工作方式与工作内容创新,营造基层思想政治工作新氛围新格局.     

企业思想政治工作现代化贵在创新

企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,如何实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新.创新是企业思想政治工作现代化的根本出路.企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现创新?笔者认为,做好当前企业思想政治工作,从企业实际出发,重点在以下四个方面的创新.     

新形势下企业思想政治工作创新

企业思想政治工作始终是我国企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,也是我国企业改革和发展的生命线。经过多年的摸索发展,我国当前的企业思想政治工作总体形势是好的,但仍然存在一些常见的误区。针对我国当前企业思想政治工作存在的误区,笔者认为我们至少应当从统一思想认识、创新工作方式方法、促进精细管理、加强企业政工队伍建设等几个方面来创新企业思想政治工作。     

浅论供电企业思想政治工作的创新

创新是一个国家、一个民族进步的不竭动力.思想政治工作应把创新作为灵魂,在理论上、内容上和方法上不断创新,推动思想政治工作的新发展.结合供电企业的特点,不断推进思想政治工作的内容创新、强调思想政治工作的形式创新.企业要做好新形势下的思想政治工作,必须针对当前企业管理模式的状况,解放思想,不断总结和创新思想政治工作的新举措、新途径、新经验,解决新问题,探索新思路,不断增强企业思想政治工作的针对性、有效性与时代性,努力提高企业思想政治工作的成效和水平,为电网企业的体制改革发展及员工成长提供正确的思想保证.     

企业思想政治工作问题的对策

随着市场经济改革的不断深化,深层次的利益差别和矛盾不断影响着企业职工的思想,然而许多企业未建立一套与现代企业相适应的思想政治工作机制,有些企业的思想政治工作脱离实际,内容空洞,缺乏针对性,教育效果不理想,有些企业思想政治方式、方法陈旧,缺乏创新.为此,如何做好企业思想政治工作,是当前摆在企业面前的一项重要课题.笔者认为应采取如下对策,以期为企业的改革和发展保驾护航.     

谈对企业思想政治工作发展的探析

随着改革开放的不断深入,社会的政治、经济、文化生活和人们的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化,企业思想政治工作的环境、任务、内容对象等发生了根本的改变.发展趋势是新的、环境是新的、对象是新的,决定了思想政治工作的思路、方法必须创新.也就是说,在当前改革开放的新形势下,企业思想政治工作必须适应新形势的发展和变化,在继承优势的基础上,围绕企业改革发展的大局,努力求实、创新.     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

强化油田野外施工企业思想政治工作的思考

企业思想政治工作是油田企业深化改革与发展的重要内容之一。本文结合党的十八大精神,从当前思想政治工作中存在的认识存在误区、推动工作存在不足和改革创新难度较大的问题入手,从理论上分析了过度崇尚物质是主因、存在不同程度的形式主义是次因、缺乏创新也是影响企业思想政治工作的重要因素。提出了必须高度重视企业思想政治工作的作用、流程再造是推进企业思想政治工作的重要方式和创新是强化企业思想政治工作的动力源的基本思路。     

以改革创新的精神做好企业党建和思想政治工作

新形势下如何创新企业加强思想政治工作,做好党建工作,是当前企业亟待解决的重要课题.本文从四个方面三位一体论述了创新企业党建与思想政治工作:创新体制,加强党的组织建设,发挥党组织的政治核心作用;创新方法、加强思想政治工作,维护企业稳定大局;创新载体,加强党建工作应以建设优秀企业文化为新途径;发挥党员模范作用,为企业创新发展提供组织保障.     

在继承中创新

思想政治工作是企业创造效益的推动剂和润滑剂,是企业的"生命线".新形势下,如何在企业追求效益最大化的同时,发挥思想政治工作的优势,在继承中创新思想政治工作,是当前思想政治工作中亟待解决的问题.     

新形势如何走好政工工作新路子——谈谈新时期企业政工工作

当前是社会转型期,"新新"人群逐渐成为工作一线的主力,思想五花八门;党员比例小,党组织力量薄弱,企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要;做好新时期生产企业思想政治工作应坚持科学发展观理念,做到与时俱进,打造优秀政工工作团队;创新思想政治工作的新形式方式方法和创新新机制;解决群众思想问题与解决实际问题必须有机结合;推动政治思想工作和公司各项业务工作良性互动,创出思想政治工作新局面。     

困境中如何做好基层思想政治工作

当前,国际金融危机对我国经济发展产生冲击,直接波及到企业生产经营,国内大部分企业效益下降、经营困难,受产品订单减少、企业效益下滑、职工薪金涨幅减慢等因素影响,当前职工工作压力大、思想波动大、企业不稳定因素增加,思想政治工作的难度加大.面对复杂严峻的局面,思想政治工作必须紧紧围绕企业脱困和转型发展,创新思路和方式方法,在准确把握职工思想上下功夫,在不断增强工作针对性、实效性上下功夫,动员激励干部职工同心协力、共克时艰.     

能源企业思想政治工作的创新

思想政治工作是能源企业工作的重要组成部分。且思想政治工作的创新也是一个常谈常新的话题。当前,能源企业面临各种新的机会与挑战,这就要求能源企业的思想政治工作能够不断的推陈出新,提高思想政治工作的有效性和针对性。本文以能源企业的思想政治工作的创新为主题,从内容和途径两个方面对思想政治工作的创新进行探讨,希望能够给企业的思想政治工作的进一步发展创新带来参考。     

谈企业思想政治工作开展实效性

增强企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形势发展、提高员工综合素质、促进企业发展。当前,企业思想政治工作面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企业员工,并坚持与时俱进,提高企业思想政治工作的实效性。     

探究施工企业思想政治工作开展的实效性

增强施工企业思想政治工作的实效性具有重要意义,有利于顺应新形势发展、提高员工综合素质、促进企业协调发展。当前,施工企业思想政治工作面临着一些挑战,主要体现在思想认识、工作队伍、工作创新等方面。为了应对这些问题,今后需要采取相应的措施,创新工作方式,提高员工素质,密切联系企业员工,并坚持与时俱进,提高施工企业思想政治工作的实效性。     

对于当前我国企业思想政治工作创新的思考

毫无疑问,思想政治工作的开展在我国企业中有着重要的地位,如何顺利开展企业的思想政治工作是企业一直都在思考的问题。近年来,新一轮的文化体制改革又开展起来,许多的新思想和新主张被提出来,因此,企业的思想政治工作也面临着新机遇与新挑战,企业为了更好的进行思想政治工作,提出了一系列的思想政治工作创新想法,并且在实践中已经取得了初步的成效,本文主要对当前我国企业思想政治工作的创新措施进行了讨论,并对我国当前企业思想政治工作的开展提出一些可行性的建议,争取让当前我国企业的思想政治工作开展的更好。     

新时期企业思想政治工作浅析

思想政治工作是党的生命线.文章就如何正确认识新时期思想政治工作的重要性以及新时期抓思想政治工作的方式方法进行了阐述,对如何树立创新意识,加强和改进企业思想政治工作提出了具体要求.     

对于当前我国企业思想政治工作创新的思考

毫无疑问,思想政治工作的开展在我国企业中有着重要的地位,如何顺利开展企业的思想政治工作是企业一直都在思考的问题。近年来,新一轮的文化体制改革又开展起来,许多的新思想和新主张被提出来,因此,企业的思想政治工作也面临着新机遇与新挑战,企业为了更好的进行思想政治工作,提出了一系列的思想政治工作创新想法,并且在实践中已经取得了初步的成效,本文主要对当前我国企业思想政治工作的创新措施进行了讨论,并对我国当前企业思想政治工作的开展提出一些可行性的建议,争取让当前我国企业的思想政治工作开展的更好。