给水加压泵站智能化管理系统设计

本文以满觉陇泵站为例,介绍了给水加压泵站智能化管理系统方案设计,为类似工程提供参考.     

图书馆人本位管理创新服务初探

图书馆人本位管理创新服务,对于构建全民学习、终身学习的学习型社会,具有不可替代的作用和得天独厚的优势。人本位管理是图书馆工作人员的内在动力,它决定着图书馆的工作效益,是图书馆事业的“灵魂”。文章着重就图书馆人本位管理的创新途径及策略进行了探讨。     

图书馆人力资源管理初探——人本管理视角

本文从人本管理视角入手，针对目前图书馆人力资源管理实践中存在的问题，探讨了如何改进图书馆人力资源工作，进而推动图书馆的建设和发展。     

高校图书馆固定资产管理存在的常见问题及对策探究

从工作实际出发,分析高等院校图书馆目前资产管理的现状以及高校图书馆资产管理存在的问题,论述资产管理的重要性,并提出相应的解决方案和建议,为高校图书馆在固定资产管理方面更上一个台阶提供参考和思路。     

高校图书馆人力资源开发与管理思考

人力资源是图书馆的最主要资源，在图书馆现代管理中，人力资源的建设与管理是图书馆管理的核心。文章从人力资源管理理论谈起，结合高校图书馆人力资源现状展开分析、探讨。     

Aleph500与金盘图书馆集成管理系统GdlisNet的比较分析

通过对国外著名的图书馆管理系统ALEPH500最新版本V20与国内图书馆管理系统金盘GdlisNet最新版本V3.6.5.8在公司实力、软件整体结构、功能细节上分别进行类比,分析两者的优势和不足,为选型者提供一些帮助。     

电子化时代高职高专图书馆文献资料图书管理之我见

随着图书文献资料的日趋复杂和数量的不断壮大,传统的图书管理方法越来越无法满足现代图书馆的需求.近年来,科学技术和信息网络的快速发展,为我国的图书管理提供极大的便捷,数字化图书馆、信息化存档渐渐走入每一个现代化的图书馆,本文结合电子化信息时代的图书管理,对当前我国高职高专院校的图书馆文献资料的资源建设、图书馆电子化对文书管理的影响及电子化过程进行简要的介绍.     

基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计

借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。