国有企业如何搞好思想政治工作创新

国有企业如何强化思想政治工作,如何用强有力的思想政治工作推动企业健康发展,这是我们努力思考的新课题.     

浅谈新形势下国有企业的思想政治工作

加强和改进新形势下的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。随着社会主义市场经济的深入发展和我国的加入WTO ,我国的社会情况发生了复杂而深刻的变化 ,油田也进入了一个发展的新时期。如何为企业的生产经营创造良好的环境 ,切实保证油田生产经营目标的顺利实现 ,需要思想政治工作者结合本企业实际 ,创造性地开展工作 ,不断调动广大职工的积极性。一、努力提高思想政治工作者的自身素质思想政治工作需要人来做 ,也就是说企业讲以人为本 ,企业中的政工干部也要以人为本。其从业人员不仅应具备一定的政治理论素质 …     

以活动为载体增强思想政治工作的吸引力

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“要不断改进企业党组织的工作内容和活动方式,进一步探索发挥政治核心作用的途径和方法。”国有企业如何贯彻落实好这一精神,笔者认为当务之急,需要认真总结我们以往长期的思想政治工作中有效的制度、有效的经验、有效的做法。而以活动为载体,将严肃的乃至枯燥、单调的政治教育、生产形势教育等以比较活泼、丰富多彩的活动为依托,寓教于乐,确实是我们长期摸索中形成的行之有效、事半功倍的良好做法。从一定意义上来讲,思想政治工作能否更有效的增强吸引力,与能否设计良好的活…     

国有企业思想政治工作要与时俱进

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是我们一切工作取得胜利的可靠保证。跨入新世纪,随着经济全球化趋势的加剧和我国改革开放水平的提高,特别是国有企业改革的进一步深化,如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带向21世纪,是摆在我们面前的一个重大政治课题。早在     

市场经济视角下如何做好国有企业思想政治工作

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于落实科学发展观,促进国有企业改革和发展,全面建成小康社会都具有十分重要的意义和作用。所以,把握生命线工程,探索企业思想政治工作的新思路、新方法,就成为政工人员促进企业和谐发展的有效途径。文章认为,企业思想政治工作是相辅相成有机统一的整体,脱离了任何一方思想政治工作都会陷入孤兵作战的境地。只有正确理解并使各环节真正发挥作用,才能为企业的改革、跨越、发展提供强有力的智力支持和思想保障。     

如何确保思想政治工作落到实处

随着政治经济体制改革的逐步深化和可持续发展战略的实施,思想政治工作在工作中的重要性越来越明显。同时,在新的形势下,思想政治工作也面临着许多新情况、新问题,怎样才能把这项工作做的深入扎实、落到实处呢？笔者认为,要确保思想政治工作真正落到实处,使思想政治工作真正进入企业管理工作的主渠道,必须抓好以下几方面的工作。     

如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作:认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

国有企业思想政治工作探讨

在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,结合企业的工作实际,通过卓有威效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲,企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：     

国有企业思想政治工作新方法的探索

本文从探索企业思想政治工作新方法的立足点出发,深入分析开展思想政治工作的基本方式,以及思想政治工作的关键点,最后,介绍了新形势下探索思想政治工作新方法的重要作用。     

关于加强国有企业思想政治工作的思考

加强国有企业思想政治工作是国有企业不断发展壮大的政治保障。当前,我国的部分国有企业思想政治工作存在着思想不重视、实际效果差、思想政治工作方法方式单一陈旧、政工干部队伍需要不断加强等突出问题,因此,需要从以下方面加强国有企业的思想政治工作:思想上更加重视,围绕中心,服务大局,以人为本,不断创新,建设高素质的干部队伍。     

浅谈增强企业思想政治工作的有效性

文章介绍了企业思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥了重要作用。特别是当今石油企业在科学发展构建和谐的工作中,如何增强思想政治工作有效性的意义,影响企业思想政治工作有效性的因素,在增强企业思想政治工作有效性的方法进行了初步探讨。     

用科学发展观指导国有企业的思想政治工作

思想政治工作是国有企业众多工作中一项重要工作,是企业的一项政治任务,是维护国有企业乃至社会稳定的重要基石,是党的路线、方针、政策在整个企业及全体职工群众中贯彻执行的重要保证。尤其是在经济体制、经济发展方式转轨变型、矛盾在全社会范围内集中多发的极其复杂的社会环境下,在企业思想政治工作中如何贯彻落实科学发展观,如何用科学发展观指导企业的思想政治工作,是全党面临的一个极具挑战性的新课题。因此,探讨如何做好国有企业的思想政治工作尤为重要。文章从科学发展观的角度探讨如何做好国企的思想政治工作,对维护社会稳定、促进国企持续有效发展,具有重要的指导意义。     

也谈如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作

加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作需要做好以下几个方面的工作：认清社会大环境,制定合理的思想政治工作目标;突出针对性,提高思想政治工作效果;思想政治工作要以人为本;关心职工的切身利益;创新企业思想政治工作方法;重视系统化原理在思想政治工作中的运用。     

思想政治工作在国有企业管理中发挥作用的途径探析

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是现代国有企业管理的重要组成部分和手段,改革开放以来在国有企业经济发展过程中发挥了重要作用。文章就思想政治工作在国有企业管理中发挥作用的途径进行了探析。     

国有企业党建思想政治工作创新探究

随着我国社会主义市场经济的发展和国有企业改革的深化,国有企业党建思想政治工作面临诸多新情况。在党建思想政治工作方面进行改进和创新,努力营造党建思想政治工作的全新环境对国有企业的发展至关重要。要围绕一个中心——企业健康发展,突出两个基本点——坚持夯实基础、服务生产经营,坚持党建思想政治工作创新三步走——理念创新、机制创新、方法创新,结合国有企业的党建思想政治工作实际,积极探索创新,努力提高新形势下国有企业发展科学化水平。     

浅谈如何做好国有企业青年员工的思想政治工作

我国正处在改革和发展的关键时期,社会情况发生了复杂而深刻的变化。社会生活方式、就业方式、思想观念多样化趋势日益明显,这使得一部分青年思想上产生了不同程度的困惑和迷茫,青年员工的思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。如何把握青年员工的思想动向、有针对性地开展青年员工思想政治工作,显得尤为重要。特别是国有企业,更需要积极探索和改进工作方式方法,始终坚持对青年员工的教育和引导,不断做好新形势下青年的思想政治工作。     

创新思想政治工作 增强企业活力

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工教育也需要同步得到加强。多年的下作实践，特别是自己曾经直接从事企业的思想政治工作，深刻认识到新时期加强企业的思想政治T作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新。     

浅谈如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作在企业发展中,发挥着巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。近几年来随着国家的快速发展,电力行业的改革也在不断深入,国家电网公司打破了以前陈旧的管理体制,从上到下建立了精干高效的“科技兴网”管理体制。新的管理模式要求职工从以前的单一专长型向“一专多能,一人多岗”的复合型转变;劳动分配方式也向岗位靠竞争,收入凭业绩的趋势转变。新体制下各电力企业的生产经营压力较以往大大增加,同时在新旧体制运行初期一些矛盾自然凸现。所以,在新时期、新体制下的企业管理中,如何把握职工思想动态,充分发挥职工思想政治工作的强大作用,促进企业和谐发展,是摆在广大思想政治工作者面前的一个需要不断探索、创新的重要课题。