进城务工农民与城镇当地居民和谐相处影响因素的实证

基于安徽省进城务工农民的调查数据,利用logistic回归模型对进城务工农民与城镇当地居民和谐相处进行实证分析.研究结果表明,进城务工农民的工资获取情况、进城务工时与谁在一起、社会对进城务工农民的公平或歧视、政府出台的有关的政策法规以及进城务工农民的未来打算等因素都对两者和谐相处产生了显著影响.     

关于改善城市农民工的生存现状的思考

一、城市农民工的生存现状 (一)面临就业歧视与就业压力.农民在进城成为农民工的第一步--就业上便处于不平等的地位.     

透视城市化进程中的农民问题

在中国城市化进程中,农民问题已经成为阻碍中国城市化健康快速发展的最大障碍.农民问题主要是指失地农民生活保障问题、城乡居民收入差距不断拉大问题以及农民进入城市所引起的一系列社会问题.本文在实地调研的基础上分析了城市化进程中农民问题形成的根源--农民的"非自愿"进城和农民的贫困,并提出了彻底解决城市化进程中农民问题的对策,即以市场化为导向,改革现行农村土地制度.在集体所有制基础上,赋予农民土地永久承包权,物化农民土地使用权,建立城乡一体化的土地使用权交易市场,盘活农村具有"巨额"潜在价值的土地资产.     

试论城乡统筹工作是解决我国未来农民工生存困境的关键

农民工进城创造了辉煌历史——近20多年来,我国亿万农民进城就业创造了辉煌的历史,这是中国农民走进新时代的历史,也是中国农民推进工业化、城市化和现代化的历史。今后十几年甚至更长时间,在农村强大推力和城市强大拉力的共同作用下,大量农村人口别无选择地迁移到城镇,特别是大中城市,     

农民工权益保障缺失的深层原因分析

城市化伴随大量农民脱离土地成为城市工人是各国发展的必然趋势,但我国的城市化过程具有与其他发达国家不同的特征,中国特殊的土地制度和户籍制度很大程度上保证了中国在城市化过程中的稳定和社会安定,农民有基本的土地作为保障,对于进城后受到的权益受损没有激烈的反抗行为,但不能因为农民工对社会秩序暂时构不成冲击就对其权益保障问题视而不见,这是一个同等国民待遇问题.     

宅基地“自由之身“的构想

随着工业化和城市化的迅速发展,农村进城打工者逐渐增多,宅基地长期闲置现象日趋严重,许多农村成了名副其实的“空心村“,农民宅基地权益问题渐成焦点.那么,可不可以允许宅基地自由买卖呢?……     

民工讨薪难背后的深层次问题不容忽视

首先,外来务工人员缺乏“国民待遇”,常常被歧视。试问有多少人把进厂的民工当作了职工?有多少人把进城的农民当作了市民?为什么在一些地方没有暂住证就可能被罚款、被欧打?为什么在一些地方民工讨工资爬     

城市化对居民安全感的影响

中国城市化的主要动力是流入城市的农村人口数量的增长,伴之而来的是滋生了很多社会问题,居民对城市安全的需求成为当前城市建设和发展的重要话题。使用中国综合社会调查2013年数据分析了城市化对居民安全感的影响,发现城市化发展的确对居民安全感产生了负面影响,而导向机制是对农村进城务工人员的歧视和缺乏社会信任感。要提高居民安全感,必须建立社会信任感和加快城乡社会融合。     

城市化发展需“五化”管理

中国城市化步入了"马鞍区",大城市、城市群以及星云级城市的出现是必然的事,城市化行动迅速,但质量尚待提高。与世界上城市体系成熟的美国相比,中国目前的城市化水平落后了美国近百年,城市的管理水平差距更大。中国共产党人面临着二次进城的考验。城市化的发展绝不仅仅是农民进城,它是随着工业化进程配套发展的。英国的圈地运动正是出于工业发展的需求,使得大量自耕农转为现代产业工人。在推进工业化的进程中同步发展城市化,不仅能更好地吸纳就业,更能催生新产业的快速发展。因此,打     

农民进城的主要障碍及对策研究

城镇化的核心是让农民进城后真正融入城市经济生活中,使农民与市民一样共享改革发展的成果,过上更幸福美好的生活.但就业、教育医疗、社会保障、人际交往、社会管理等方面障碍的存在影响了农民进城.政府部门需要切实解决进城农民的就业、社会保障、子女教育、户籍等这样一些实实在在的民生问题,为农民进城扫清障碍.     

探索农民工城市社会融合之路——基于社会交往“内卷化”的分析

农民工的城市社会融合是当前我国城市发展中的突出问题。从社会交往的角度看,农民工城市生活仍然呈现出明显的内卷化特征,表现为交往行为的礼貌性、朋友身份的宽泛性和社区参与的有限性。化解这一问题,促进农民工的城市社会融合,需要保持社区的开放性姿态,创造农民工城市社会交往的条件和机会,进行社区管理体制的相应调整。     

金融危机下服装行业农民工就业问题综述

本文综合金融危机对服装行业农民工就业的影响,产生这种影响的原因以及对策思考三方面的研究进行综述,为解决危机下服装行业农民工的就业问题提供参考建议。     

农民工就业歧视的制度排斥及非制度排斥

建构了农民工就业歧视的"过程理论"分析模型,时农民工就业歧视现象的内在机理进行了分析,认为制度排斥和非制度排斥造成了就业歧视现象的存在.并对制度排斥和非制度排斥存在的理由进行了探讨,最后对促使农民工就业歧视现象式微的路径进行了理论和现实的探索.     

Discrimination Against Latin American Workers During Pre-Olympic Games Construction in Vancouver

This article discusses a recent decision by the British Columbia Human Rights Tribunal which found discrimination to be present against workers from Latin America employed on construction of the Canada Line rapid transit link, built in preparation for the 2010 Vancouver-Whistler Winter Olympics. The tribunal concluded that the workers’ race, color, ancestry and place of origin were factors in mistreatment by the employer and a prima facie case of discrimination was established with regards to the Latin American workers who were treated adversely compared to Canadian and European workers. This essay analyzes issues of exploitation of migrant workers from Latin America and the difficulties facing labor unions in defending their members, including the costs of such hearings and the firing of workers by employers. This is a significant case for labor rights in a global context.     

Buying into the ‘good worker’ rhetoric or being as good as they need to be? The effort bargaining process of new migrant workers

A great deal of attention in the literature has focused upon employers' stereotypical perceptions of Central and Eastern European workers as ‘good workers’, and the impact such views have on hiring processes in low‐skilled employment. Drawing on multiple case studies, this paper examines the good worker rhetoric through the lens of the effort bargaining process and hard HRM strategies that target marginalised workers in the labour market. In particular, the extent to which migrant workers buy into the rhetoric is explored. It is argued that migrant workers do not fully buy in to the good worker rhetoric because of issues such as high levels of education and personal aspirations and importantly, issues related to employers' strategies, bullying, discrimination, and the segmentation of migrant workers in each organisation.     

The case for comparable worth

Traditional nondiscrimination efforts focus on women’s access to jobs and on equal pay for the same work. Comparable worth adds a third strategy-policies that ensure that jobs do not pay less because they are filled by women. I review evidence of this discrimination. I describe job evaluation, which can be used to correct it, while preserving a large role for market forces. U.S. workers have no protection from this type of discrimination. I consider arguments raised against comparable worth. The claim that antidiscrimination policies are unnecessary because discrimination is eroded by competitive forces fails to recognize the sluggishness of this response. The argument that barriers to entry are the real problem ignores evidence that cultural devaluation affects wage-setting even absent hiring discrimination. Arguments about undesirable side effects apply with equal force to most regulation. I conclude that comparable worth deserves support.     

农民工住房问题研究述评

对农民工住房问题的研究,首先基于对农民工概念的界定,界定的关键点应在于农村户籍身份和所从事工作的非农业生产性质,不宜加入在劳动关系中所处的地位、收入来源等判定标准。国外的研究中,没有与农民工完全相同的概念,研究成果中具有参考意义的是对移民工人、城市贫民住房问题的研究,因而可借鉴性有限。国内的研究中,多侧重于农民工住房及住房政策的现存问题分析与对策研究;研究方法以个别城市的定量分析,以及逻辑推演的定性分析为主;结论建议集中于将农民工的住房保障纳入城镇住房保障体系,尚欠缺从统筹城乡的视角对农民工住房问题的深入研究。     

北京外来农民工居住迁移特征研究

居住问题是制约农民工市民化的重要现实瓶颈。本文以问卷及访谈数据为基础,采用行为地理学方法,从频率、空间距离和方向、决策、效果等维度分析了北京外来农民工迁居特征,兼与西方城市家庭迁居进行比较。结论认为,农民工以务工为目的,受时间和预算约束大、信息渠道少、工作不稳定,迁居决策仓促,因而需要通过居住区位调整来破解约束并适应工作变动,结果上呈现出高频率、短距离、不充分的迁居特征,并且迁居前后居住状况无显著改善。     

新生代农民工住房保障的阙如与重构

新生代农民工怀抱着扎根城市的梦想,但是这种梦想却因为高房价、低收入以及政策限制等因素所引致的住房保障不足而可能成为一种奢望。在一定意义上,农民工住房保障的不足已经成为农民工市民化进程的"瓶颈"。故解决新生代农民工的住房问题,保障其基本居住权利,已是城市建设的当务之急。在总结各地实践经验的基础上,认为着力提高农民工的收入水平,进一步推动户籍改革以及将农民工纳入城镇住房保障体系,提供多渠道的住房服务等,是解决农民工市民化问题的根本。     

义务教育后农民工随迁子女在流入地升学可行性研究

根据户籍和高考的制度,农民工随迁子女接受义务教育后需回原籍参加中考和高考,越来越多的迹象表明,随迁子女义务教育后的升学问题逐渐显现,成为目前农民工子女教育一个最大的难题。本文从放开高中教育、返乡教育以及中职教育做可行性分析,认为在目前各项配套制度还不完善之际,需要谨慎对待流入地农民工子女就地升学问题。