高职院校人事档案管理信息化探析

随着高职院校跨越式的发展和人事制度改革的不断深化,对人事档案工作提出了更高的要求.管理信息化是高职院校人事档案管理的必由之路,是信息时代人事档案事业发展的必然趋势.为适应信息时代档案事业的发展和高职院校自身改革的需要,必须加快人事档案信息化建设的步伐.为此,应通过加强领导、规范管理、建立完备翔实的人事档案数据库系统和网络化管理体系、建设高素质的人事档案管理人才队伍等有效途径,推进人事档案管理信息化进程.     

论城建档案信息化工作建设的内容与措施

城建档案在城市档案体系中占有极其重要的地位，是城市建设与发展的珍贵资源。信息化是城建档案工作现代化的现实目标，信息化建设就是以信息论、系统论和控制论为理论指导，充分运用信息技术实现城建档案工作现代化。城建档案工作现代化是城建档案事业发展的必然途径，也是城建事业发展的有力保障，为此，探讨城建档案问题是至关重要的。     

做好信息时代干部人事档案管理的几点思考

随着信息时代的发展,人事档案工作面临不少新挑战。根据需要,应将个人的工作业绩、工作能力、个人认可等材料归档。文章通过加强人事档案的数据库建设、网络化管理和电子档案的建立来加快人事档案的信息化建设,从而发挥人事档案的服务作用。     

档案信息数字化建设是提高高校档案信息服务水平的必由之路

档案信息化是国家信息化建设的组成部分,是档案事业适应时代和社会发展的必然选择.高校档案信息数字的建设可以把档案事业与现代信息技术有机地结合起来,促进高校档案管理现代化水平的提高,推动高校档案事业向现代化方向发展.     

浅析高校人事档案信息化管理存在的问题与对策

高校人事档案信息化建设是高校深化改革发展的需要.文章阐述了高校人事档案信息化建设的内涵,并对高校人事档案信息化管理的必要性与存在的问题进行分析,提出了相关的解决对策。     

探究干部人事档案审核工作

开展干部人事档案审核工作,切实解决干部人事档案中存在的突出问题,确保干部人事档案信息的全面准确、真实可靠,对加强新时期干部人事档案管理,推动人事档案信息化建设,构建人事档案管理长效机制具有十分重要的意义。     

新时期人事档案管理信息化建设探讨

随着信息时代的不断爆炸发展,人事档案管理越来越迫切需要融入信息化的建设渠道与模式。人事档案的信息化管理建设具有重要的现实意义,本文从新时期人事档案管理实践出发,就其信息化建设展开探讨与研究。     

新时期档案管理的现代化建设

档案信息化管理是档案工作适应社会现代化发展的必然要求,是全面提升档案工作为社会服务能力的必然选择。加快档案信息系统建设,实现档案工作各个环节的信息化,是实现档案工作现代化,提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。     

科技档案管理信息化建设刍议

信息化是科技档案管理的必由之路。作为企业的档案管理者,务必要树立起强烈的职业创新意识,以信息化建设推动科技档案管理工作,把建立企业档案信息网络,实现馆藏科技档案数字化、资源共享、服务对象与需求扩大化,当成义不容辞的职责。从科技档案在企业信息化建设中发挥的作用、科技档案管理是企业信息化建设和发展的重要环节、科技信息化管理是一项系统工程、科技管理系统实现了科技档案现代化管理等几个方面进行阐述。     

试论医院人事档案的计算机管理与应用

科技水平的提高和市场经济的发展对人事档案管理模式与档案管理人员的素质及档案信息资源管理提出了新的要求。医院人事档案应充分应用现代科学技术,特别是使用计算机来实现人事档案管理的现代化计算机管理,这样才能实现提高人事档案管理工作效率,延长人事档案存放期限,实现人事调动科学化的目的。文章阐述了应用计算机管理医院人事档案的优越性,探究了医院人事档案计算机管理的创新途径。     

新时期医院人事档案管理信息化建设的路径分析

信息化时代已经来临,信息化建设将会成为各行各业今后发展的主流趋势.在计算机信息化变革浪潮的带动下,医院人事档案管理信息化建设也应顺势而为,符合时代发展需要,同时也是我国医疗体制改革的客观要求,因此本文就新形势下加强医院人事档案管理的信息化建设提出相关意见和建议.     

高校档案数字化建设面临的问题及对策

加强档案信息化建设,是档案事业适应时代和社会发展的必然选择,是提高档案信息服务水平的必由之路.高校档案应尽快采用现代化手段进行管理,积极推进高校档案信息化建设.该文通过对高校数字化档案建设存在问题的分析,提出了加强档案信息化建设的对策.     

城建档案信息化建设存在的问题及其对策

城建档案信息化是以信息论、系统论和控制论为指导,充分运用现代信息技术实现城建档案管理现代化的过程。由于目前城建档案信息化建设仍处在起步阶段并存在诸多问题,应明确城建档案信息化工作的指导思想,加强城建档案信息化建设,包括城建档案信息资源整合、档案信息数据库建设、档案信息数字化网络化建设以及档案专业人才队伍建设。     

浅论审计档案的信息化管理

随着社会的现代化发展,档案信息化管理是档案工作适应社会信息化发展的必然要求,是全面提升档案工作为社会服务能力的必然选择。随着档案管理信息化的大力推进,计算机管理已广泛应用于各项管理活动中,电子文件以其快捷的办公速度和传递速度逐步取代了纸质文件,如何加强审计档案信息化建设是做好审计档案管理工作的关键。     

加强档案信息化建设 促进档案管理现代化

档案信息化建设是信息化建设的组成部分,也是档案管理创新的重要方面。本文就加强档案信息化建设意义进行了分析,进而确保企业档案信息资源的完整、安全和有效开发利用,全面推动企业档案管理现代化。     

关于加强事业单位人事档案工作的建议和思考

人事部门档案管理必须与其他档案实行一体化管理,建立健全各项规章制度,不断提高人事档案工作人员的素质,建设一支强有力的人事档案工作队伍,努力更新档案的管理方式,重视人事档案材料的收集和档案信息的开发,使人事档案在改革开放的新形势下,更好地为培养、使用人才服务.     

加强医院档案管理促进医院协凋发展

医院档案是医院在医疗、教学、科研、药事管理、行政管理等各项活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像及其他各种载体、不同形式的历史记录,包括文书档案、人事档案、科技档案、基建档案、仪器设备档案、财务档案、医疗档案等,是医院决策和制定工作计划的可靠依据,也是医院现代化建设和文明建设的一项重要内容和指标.     

知识经济时代档案管理工作面临的问题及对策

档案工作现代化,是要树立先进的管理思想,学习科学的管理理论,继而采用与之相适应的组织机构、组织行为、管理方法和手段,以达到预期目的。面对我国档案事业建设与发展的新形势、新任务,必须树立依靠科技进步和科技管理的概念。档案信息化建设是一项耗资巨大、复杂的系统工程,必须明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设,重视培养一支高素质的档案管理人员队伍,确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化,推动档案工作的改革。     

论企业档案信息化建设的开展与思考

进入21世纪,信息化已成为社会各行业现代化的核心与主导。信息化作为档案事业发展的重要战略选择,是知识经济时代档案工作者肩负的重要使命。随着社会信息化进程的突飞猛进,其重要性日益引起人们的重视。作为原生信息载体的档案,是信息家族中不可或缺的一个组成部分,它具有其他信息所不可比拟的真实性和可靠性,其重要性正日益显现出来。面对信息化的挑战我们档案工作者应积极应对,要不断学习科学知识,逐步掌握信息技术为档案工作服务,为企业建设发展服务。     

论人事档案管理在企业经济发展中的应用

人事档案工作是档案工作的重要组成部分,人事档案是人力资源管理与开发利用的重要依据,是反映一个人成长历史的凭证和资料.在人事档案的内容不断扩张的同时,存在着内容的陈旧性和档案利用的局限性,在一些方面存在着明显的不适应.人事档案管理工作应转变传统的档案管理方式,去除旧的档案工作观念,使档案工作与时俱进,逐步实现人事档案“精细化”管理,提高人事档案利用率,发挥人事档案在推动企业经济发展中的作用.