中铁快运北京分公司配送网络优化研究

随着社会经济的发展,货物运输呈现几大趋势,其中包括货物运输的物流化。而物流作业(装卸搬运、储存、运输、包装、流通、加工、信息处理等)的很大部分都是在物流节点上完成的,所以,配送中心的选址是否合理直接影响配送中心各项经济活动的成本,同时也关系到企业的长久发展。针对中铁快运公司的具体实例,提出可行的网络优化设计方案,为中铁快运的决策提供支持。     

中铁快运北京分公司配送网络优化研究

随着社会经济的发展,货物运输呈现几大趋势,其中包括货物运输的物流化.而物流作业(装卸搬运、储存、运输、包装、流通、加工、信息处理等)的很大部分都是在物流节点上完成的,所以,配送中心的选址是否合理直接影响配送中心各项经济活动的成本,同时也关系到企业的长久发展.针对中铁快运公司的具体实例,提出可行的网络优化设计方案,为中铁快运的决策提供支持.     

实施“瓦轴物流快运”品牌工程的实践

于2000年9月改制成立的瓦房店轴承运输有限责任公司总资产1780万元，现有车辆128台，公司下属六个分公司，一个汽车修配厂。其主要承担瓦轴集团国内6000多个用户的轴承物流运输业务，并按照瓦轴集团的销售网络布局，先后在上海、济南、沈阳、武汉、西安、成都、哈尔滨、     

最圆满：大新华快运变身天津航空

本刊讯 海航集团日前证实,其已收到国家民航局批复,旗下“大新华快运”将更名为“天津航空”,从而走上属地化之路。新公司将于6月8日正式挂牌。     

企业资讯

<正>唐山三友集团圆满完成辅业改制工作今年以来,唐山三友集团认真贯彻省国资委的改制工作部署,以稳定为前提,以和谐为导向,积极推进辅业改制工作。目前,该项工作全部完成。改制后建安、运输、芦台塑编公司实现了国有股权全部退出,均注册     

快递快运

申通快递管理层换届,王文彬空降任总经理2月1日晚间消息,申通快递股份有限公司(以下简称“申通快递”)发布《第五届董事会第一次会议决议公告》。公告显示,陈德军继续担任申通快递公司董事长,聘任王文彬担任总经理,陈海建、申屠军升、韩永彦、唐锦、熊大海担任副总经理,任期均为3年。     

快递快运

B3031北京如风达快递有限公司 公司隶属凡客诚品旗下全资自建的配送公司，专业经营门到门B2C配送业务。基于澍B2C市场的理解和B2C配送的长期研究、不断实践，在以客户满意为最高标准的前提下，完善了拥有独特自我风格的业务流程和管理体系。     

熊星明:以行动热爱和专注物流事业

熊星明是一位服役23年的军人。自1999年2月退役入职宅急送,至今他已扎根物流业22年时间。2011年6月,他离任宅急送快运股份有限公司副总裁,加入CJ荣庆物流,历任副总裁、执行总裁、总裁CE0,全面负责公司的运营。眼下,熊星明来到CJ荣庆物流正好第十个年头,此时被授予"全国物流行业劳动模范"光荣称号,令他百感交集。     

需求高端化、性价比高、售后服务好的中卡

中铁物流前身为北京中铁快运有限公司，创建于1993年，2009年公司组织架构调整，正式成立中铁物流集团有限公司。截止到2009年3月份，公司拥有正式员工1730余人，自有各种厢式货车1000余台，仓储面积超过10万平方米，在全国拥有大型分拨中心7个，运输专线127条，     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.