要闻月览

正20142FEBRUARY2月24日国家统计局发布《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》。公报显示,2013年我国就业持续增加,年末全国就业人员76977万人,其中城镇就业人员38240万人。全年城镇新增就业1310万人。年末城镇登记失业率为4.05%,略低于上年末的4.09%。全国农民工总量为26894万人,比上年增长2.4%。其中,外出农民工16610万人,增长1.7%;本地农民工10284万人,增长3.6%。     

巾帼创业天更蓝

目前的中国劳动力市场上呈现出一个两难并存的格局,一是大学生"就业难";二是农民工"招工难".据不完全统计,在人力资源市场,平均一个女大学生投五十份简历才能获得一个就业机会.对于女大学生就业难的问题,国家给予了充分关注.温家宝总理在2011年的《政府工作报告》中特别强调要"继续把高校毕业生就业放在首位,做好重点人群就业工...     

记忆2011·数字篇

"十一五"期间城镇新增就业5771万人2010年是"十一五"计划收官之年。五年间,累计实现城镇新增就业5771万人,城镇登记失业率一直控制在4.3%以内。当年全国城镇新增就业人员1168万人,城镇登记失业率为4.1%。在大力推进经济结构调整的过程中,就业结构逐步优化,2010年与2005年相比,第一、二产业所占比重分别降低1.9和0.6个百分点,第三产业的比重提高了2.5个百分点。     

2009年就业目标重点明确 六部门联合打出组合拳稳定就业 三大系列活动提升就业服务质量

2009年就业工作目标任务:城镇新增就业900万人,下岗失业人员就业500万人,就业困难人员实现就业100万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内。三个就业工作重点:高校毕业生、困难就业群体、农民工。四项政策措施:结合扩大内需保增长,千方百计增加就业岗位;对企业降压减负,鼓励企业不裁员或少裁员;强化公共就业服务功能,发挥就业服务促进就业的积极作用;实施特别职业培训计划,组织开展大规模培训。     

加快健全城乡劳动者平等就业制度

2006年以来，农民工跨区域、跨行业流动日渐活跃，但在城市就业却面临诸多歧视性政策，平等的劳动权利被严重侵害。在新生代成为农民工主体的形势下，其对就业期望的显著提高，与就业质量的普遍偏低，存在鲜明反差，造成企业“招工难”与农民工“就业难”的“纠结”。为此，必须尽快纠正农民工就业歧视问题，为城乡劳动者创造公平的就业环境。     

浅析大学生“就业难”和农民工“招工难”成因——基于《2012中国劳动力市场报告》分析

从1999年以来,随着我国经济的高速发展,高等教育扩招保持了规模的增长,大学毕业生的初次就业率一直维持在70%左右。一年毕业生高达670万人,这意味着有近200万名毕业生不能及时找到工作。本文基于《2012中国劳动力市场报告》,对大学生"就业难"和农民工"招工难"的原因进行了粗浅分析。     

力保900万岗位

中央确定的2009年就业工作任务目标是:城镇新增就业900万人,下岗失业人员再就业500万人,其中困难群体就业100万人,城镇登记失业率控制在4.6%以内(简称"95146")。对此,人力资源和社会保障部表示——     

少数民族地区破解“两难”入手点

就业是民生之本。对于拥有13亿人口的大国来说，就业难是一个长期存在的问题。而与此同时，近年来“招工难”的不期而至，也成为各方关注的焦点。当前，绝大部分地区的“招工难”现象和“就业难”问题严重并存。“招工难”已成为目前企业人力资源部门的最大的困难，成为企业发展的制约因素之一；“就业难”也成为解决民生问题、建设和谐社会的重中之重。远的不说，此问题在少数民族人口聚居（占18~／o）的新疆兵团农四师人力资源市场也得到集中体现，仅2011年第四季度提供就业岗位达4930个，同比增加2361个；求职登记的各类人员2326人，同比增加1053人。更有甚者，在人力资源市场举办的一次现场招聘会上，参加的求职者人数竟然还没招聘人员多。     

破解“两难”之良方

正对于拥有13亿人口的中国来说,"就业难"是一个长期存在的问题;近年来"招工难"又不期而至,此"两难"成为全社会及地区关注的焦点、热点问题。本文立足地区实际,就如何破解"两难"问题进行了探析,提出了解决方案及对策。"两难"成因剖析当前,绝大部分地区的"招工难"现象和"就业难"问题严重并存。"招工难"已成为目前企业人力资源部门的最大困难,成为企业发展的制约因素之一,"就业难"也成为解决民生问题、建设和谐社会的重中之重。此问题在少数民族人口聚居(占18%)的新疆兵团农四师人力资源市场得到集中体现。仅2012年第一季度就提供就业岗位6930个,同比增加3361个,而求职登记的各     

资讯广场

政策我国《促进就业规划(2011-2015年)》发布近日新华社受权发布《促进就业规划(2011-2015年)》,"十二五"时期我国城镇将新增就业4500万人,转移农业劳动力4000万人,城镇登记失业率控制在5%以内。规划提出,"十二五"时期,我国在就业规模持续扩大     

数说

人力资源和社会保障部近日表示,我国今年上半年就业形势总体平稳。全国城镇新增就业694万人,完成全年900万人目标的77％。城镇失业人员再就业294万人,完成全年500万人目标的59％。就业困难人员实现就业95万人,完成全年120万人目标的79％。二季度末,全国实有城镇登记失业人数918万人,城镇登记失业率为4．1％。     

新乡市 抓重点 创亮点 惠民生

2014年,河南省新乡市各级人社部门面对经济新常态对就业工作带来的影响,积极采取应对措施,确保了全市就业局势的基本稳定,新乡市人社局荣获"河南省第二届创业专项大赛优秀组织奖"。就业工作各项目标任务超额完成新乡全市实现城镇新增就业人员9.27万人,失业人员再就业1.09万人,就业困难人员再就业1.09万人,再就业培训2.09万人,各项就业工作目标均超额完成任务,城镇登记失业率为3.95%,有效控制在4.5%以内。     

数说

342万近日,人社部召开2013年第一季度新闻发布会。2013年第一季度通过实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业局势保持基本稳定。1至3月,城镇新增就业人数342万人,城镇失业人员再就业人数137万人,就业困难人员就业人数42万人,一季度末城镇登记失业率4.1%。     

促进就业是政府义不容辞的责任——全国人大代表、政协委员访谈

国际金融危机的强烈冲击，使得我国企业用工需求明显下滑。当前，约2000万农民工失岗返乡，还有610万应届大学毕业生、近100万住届未就业大学生正在寻找工作。面对严峻的就业局面，政府工作报告提出，今年要新增城镇就业900万人以上，城镇登记失业率4．6％以内。实施更加积极的就业政策，中央财政拟投入420亿元资金。     

专心开好“六辆车” 精心服务大就业

面对新的就业形势和需求,浙江省绍兴市紧紧围绕充分、公平、高质量的就业目标,以开好"六辆车"作为主要手段与载体,完善城乡创业就业公共服务体系,加强就业信息化建设和工作宣传,圆满完成各项就业指标任务。2014年,全市新增城镇就业11.48万人,引导和帮助城镇失业人员再就业4.04万人,城镇登记失业率控制在2.76%以内,在全社会营造了关心创业就业、促进创业就业、和谐创业就业的良好氛围。     

潍坊市大力实施就业优先战略 城乡就业持续较快增长

潍坊市大力实施就业优先战略,坚持把稳定就业作为刚性目标扎实推进,全面实施积极的就业政策,加快完善城乡一体就业服务体系,城乡就业继续保持较快增长,就业局势保持总体稳定。2012年全市城镇新增就业12.1万人,农村劳动力转移就业12.3万人,分别完成年度计划的121.4%和123.1%;城镇登记失业率控制在3.1%,低于控制目标0.7个百分点。全市连续九年实现城乡就业"双十万"目标,在省     

强化党委政府责任意识 坚持以发展促就业

从山东省劳动保障厅获悉,今年1—4月,全省城镇就业25.6万人,一季度城镇登记失业率为3.7%,城镇登记失业人员就业11.4万人,新就业人员增幅大于新登记失业人员增幅。面对突如其来的非典疫情影响,山东省以业工     

要闻月览

2017 JANUARY 1 1月23日人社部举行2016年度第四季度新闻发布会,通报2016年第四季度人力资源社会保障工作进展情况。2016年就业局势保持总体稳定,全国城镇新增就业1314万人,城镇失业人员再就业554万人,就业困难人员实现就业169万人,超额完成全年目标任务。四季度末全国城镇登记失业率为4.02%,低于4.5%的年度调控目标。     

积极的就业政策维护社会公平

2005年,全国城镇新增就业人员970万人,下岗失业人员再就业 510万人,其中帮助“4050”人员再就业130万人,分别达到全年目标任务的108％、102％和130％;城镇登记失业人员839万人,城镇登记失业率4．2％,与上年底持平。“95146”就业再就业目标任务全面完成。至此,中央确定的就业再就     

经济影响初显坚持就业优先

党的十六大以来的十年是我国人力资源社会保障事业发展最快、人民群众受益最多的一个时期。覆盖城乡居民的社会保障体系取得突破性进展,初步实现了人人享有基本社会保障的目标;劳动关系总体稳定,有力维护了劳动者特别是农民工的合法权益。今年前三季度,全国城镇新增就业1024万人,9月底城镇登记失业率为4.1%。从监测情况看,近期没有出现企业普遍性有规模裁员和农民工大规模集中返乡现象,但经济增速趋缓对就业