凝神聚力抓创建立体推进上水平——鸡西监狱精神文明建设工作蓬勃发展纪实

坐落于黑龙江省鸡西市鸡冠区的鸡西监狱，自从开展创建文明单位活动以来，始终坚持以文明建设促进发展，以发展丰富文明内涵的原则．把创建活动融入到各项工作之中。尤其是新一届鸡西监狱党委班子组建后，坚持以科学发展观为统领。坚持“三个文明”建设一起抓。认真落实省文明办、     

进一步加强县级审计机关的人才队伍建设

近年来．开江县审计局坚持以科学发展观为指导．大胆探索出了一条以人才队伍建设促进审计事业科学发展的新路子。通过近三年的不懈努力．县审计局在全县部门行风测评中连续3年名列全县前列．精神文明建设连续10年被评为全市先进单位,创卫工作连续3年被省、市评为先进单位：2008年,在全县综合目标考核中被评为先进单位．有11项单项审计业务考核名列全市前列．局领导班子被县委授予“四好”领导班子荣誉称号：2009年还被评为“全县城乡环境综合治理先进单位”。     

创建文明行业谱写技监新篇——重庆市开县质监局精神文明建设巡礼

近几年来,开县质量技术监督局沐改革风雨,洒创业热汗,树文明新风。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,坚持“质量卫士为人民”的宗旨,坚持“以人为本重育人,夯实基础求发展,重树形象兴事业”的治局方略,深入开展精神文明创建活动,取得了显著成效。该局连年被评为县级文明单位,1999年荣获县级“最佳文明单位”、“卫生红旗单位”、“综合治理先进单位”、行风评议评估合格单位和原万州地区质监系统年度工作综合考评一等奖等殊荣。加强领导健全机制形成创建合力　　具有开拓创新的思路和强有力的组织领导是确保文明创建工作落实的重…     

推进依法行政 营造我省和谐有序的统计工作环境

几年来，在国家统计局和省政府的领导下，我省统计法制工作进展顺利，成效显著。省局先后多次被评为全国统计法制工作先进单位、全国统计“四五”普法工作和全省法制工作先进单位，并被省政府确定为实施行政执法责任制的示范单位。虽然我省统计法制工作取得了一些成绩，但同国家统计局和省政府全面推进依法行政的要求和工作目标相比，还存在一些差距和问题。主要表现：一是部分统计工作人员依法行政的意识还比较薄弱，执行力不强；二是确保统计工作依法行政的长效机制还没有完全建立起来，一些保障措施还不够健全和规范；三是社会上对统计工作行政执法的重要意义认识不清，统计执法的外部环境有待完善。     

围绕国税工作实际深入开展文明建设——黑龙江省国家税务局文明建设工作巡礼

2005年和2008年,黑龙江省国家税务局两度被中央文明委授予全国文明单位。为保持荣誉。近几年来,全局在认真做好税收工作的同时,进二步加大了文明建设工作力度．干部职工思想道德水平和整体文明程度实现了新的提升。目前,垒系统958个建制单位已全部进入县级以上文明单位行列。其中,省局机关及所属14个单位获得全国文明单位称号．98个单位获得省级文明单位称号。2007年省局机关被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号。2001—2010年．全省国税系统在全省行风评议活动中连年取得执纪执法部门第一名的好成绩。     

独特的“芳香”——山西省晋城市质监局质监文化建设纪实

山西省质监系统首个被国家质量监督检验检疫总局授予“全国质量工作先进集体”，吸引了同行们纷纷前来学习参观；连续获得山西省质监系统技术比武团体一等奖、二等奖，多次受到省局的表彰；荣获晋城市首届文明礼仪风采电视大赛一等奖，令全市文明和谐单位刮目相看……山西省晋城市质量技术监督局开展质监文化建设的有益探索，使晋城质监文化建设借助于不同的载体，处处散发着晋城质监行业文化特有的芳香，开创了晋城质监行业的新篇章。     

预防职务犯罪 提高文明执法水平

近年来，全省监狱管理系统以“预防职务犯罪、促进监管安全稳定、提高文明执法水平”为宗旨，全面贯彻《黑龙江省预防职务犯罪工作条例》，大力开展预防职务犯罪教育，不断加大监督力度，努力开展源头治腐工作，取得了明显效果。于2000年被省预防职务犯罪领导小组评为“黑龙江省预防职务犯罪，促进经济发展，社会稳定”三年工程先进单位。     

倾情写就奉献歌——记庆安县国税局长李晓君

没有豪言壮语，像黑土地般淳朴，像“老牛拉车不松劲”般的实干。庆安县国税局长李晓君到任5年，庆安国税局创下了一连串骄人的业绩：连年被评为“服务地方经济发展先进单位”、“全市十佳诚信部门”、“全市国税系统税收工作目标管理达标单位”、“省级文明单位标兵”，连续5年获得“双评”活动第一名，今年又被命名为全市党风廉政建设工作先进集体。     

一心一意谋发展 实实在在抓效益

农架林区烟草专卖局(公司)多年来，始终坚持“狠抓基础、稳中求进”的行业工作指导思想，以优质服务为宗旨。具体落实“加强规范管理促发展，巩固专卖管理增效益”的工作思路，狠抓区内市场。年年超额完成省局(公司)下达的销售任务，自1997年以来，连续6年获得省局经济运行目标与效益考核的奖励，得到了省局党组的充分肯定。     

中国工商银行华县支行

华县工商银行，近年来，狠抓内部管理，各项工作成绩显著。存款稳步上升已达二亿三千万元，有力地支持了本地区的经济发展。曾被渭南地委行署命名为“精神文明单位”、“地区级卫生单位”，曾被地区工行评为“金融先进单位”，该所坚持抓好职工的业务技术训练。     

充分发挥职能作用 大力推进再就业工作

多年来，我局按照总局、省局的有关部署和济南市委、市政府“四个创新”要求，积极主动地发挥职能作用，取得了支持下岗职工再就业的阶段性成果，先后安置下岗职工6万人次，曾受到总局、省局和市委、市政府的表彰。近两年，我市再就业工作由各部门齐抓共管转入社会劳动保障体系之后，我局坚持“促进再就业工作与支持国有企业实施战略性调整和大力扶持、     

办理代码3天“搞掂”——记东莞市质监局作风建设年中一项举措

“省局要求办代码证10个工作日搞掂，东莞去年限定5个工作日搞掂，现在，我们推出3个工作日办代码制度，为企业和单位省去不少时间。”东莞市质监局局长袁厚枝在向记者介绍作风建设年活动情况时如是说。从抓办代码工作中，可以见到其抓作风建设之一斑。     

坚持“以人为本”打造“品牌医院”——记黑龙江省结核病防治院院长田国华

黑龙江省结核病防治院在院长田国华同志的带领下，坚持以人为本，树立科学发展观，在医院发展与建设中，以“三个代表”重要思想为指针，以提高质量、全心全意为患者服务为宗旨，弘扬求真务实精神，靠创新谋发展，精心打造“品牌医院”、“百姓放心医院”，医院实现了持续跨越式发展。2005年经济收入比2004年增长40个百分点，经济收入创历史新高，床位使用率与2004年同期对比上升了9个百分点。田院长被省委、省政府授予“非典型性肺炎”先进工作者，被省卫生厅授予卫生系统行风建设先进个人，卫生系统医院文化建设先进个人，“医德医风示范医院”建设先进个人，厅直优秀党务工作者、优秀共产党员。医院相继被省委、省政府授予省级文明单位、全省卫生系统行风建设先进集体、“医德医风示范医院”、全省卫生系统卫生文化建设先进单位、全省卫生系统精神文明建设工作先进单位、省级爱国卫生先进单位、厅直单位基层先进党组织等称号。     

向现代化文明监狱迈进——访黑龙江省监狱管理局党委书记、局长杨文学

记者：监狱是国家机器的重要组成部分，是刑罚执行机关．．建设现代化文明监狱，是国家司法部为特定刑罚执行机关确定的整体工作目标。按照部颁标准的要求，“十一五”期间，该怎样去落实科学的发展观，全方位开足“马力”发展监狱经济，为全面建设现代化文明监狱提速助推。     

盘点履职成效谋划发展思路——2013年度全省质监工作汇报会在福州召开

2014年1月9日，2013年度福建省质监工作汇报会在福州召开。福建省质监局领导、各设区市局局长、省局各直属单位和省局机关各处（室）负责人共计40余人参加了会议。会议听取了各设区市局、省局各直属单位的工作情况汇报。研究分析工作中存在的困难和问题，部署安排今后一个阶段的具体工作任务。省局领导就各自分管工作进行点评，并对明年工作提出具体要求。     

文明花开别样红——平邑县审计局两个文明建设纪实

平邑县审计局新一届领导班子上任以来，始终坚持物质文明、精神文明两手抓，两手都硬，各项工作都有新的突破和发展。2001年被省审计厅表彰为全省审计机关先进集体，被县政府荣记集体三等功，审计执法、信息宣传、教育培训、两个文明建设等25项工作106次受到省、市、县表彰，书记、局长连续三年被记功，并有72人次分别受到省、市、县表彰，并连续12年保持市级文明先进单位。在蒙山下谱写了平邑审计文明建设新篇章。抓思想作风，建设一个好班子该局领导深知：“群雁高飞头雁领”，要想跑得快，全靠车头带，要带好一支队伍必须建设好一个强班…     

“五抓并举”正行风——兼洁勤政树形象——省工商局三处—中心抓行风廉政建设纪实

去年，省局机关机构改革后，张仁敬局长代表局党提出：借机构改革的东风，在省局机关开展建一流队伍、创一流管理、树一流形象的活动。企业处、外资处、个体处、登记代理中心（以下简称“三个代表”为指导思想，以优质服务生保障发展为主题，以强化教育为基础，以改进机关作风建设为重点，突出“五抓并举”正行风，廉洁勤政树形象这一主线，取得了明显成效，得到了上级领导机关的充分肯定和广大人民群众的赞誉。     

强素质 树形象 创佳绩

近年来，德州市审计局始终坚持以人为本和“两手抓、两手都要硬”的方针，紧密结合本单位实际，内强素质、外树形象，严格执法、廉洁从审；以良好的形象，出色的业绩，为维护财经秩序；加强廉政建设，促进全市的改革、发展、稳定发挥了重要作用。１９９８年以来；该局先后被市委、市政府授予精神文明建设先进单位、市级文明单位称号；在全市组织的“下评上”和“万家企业评行风”活动中，连续三年进入先进行列；１９９９、２０００年连续获得全市理论学习中心组先进单位、先进机关党支部、全市干部轮岗工作先进单位、驻村工作先进单位等多项…     

高墙内办起“特殊学校”

8月30日，对在江门监狱服刑的153名服刑人员来说，是一个永远都难以忘怀的日子。因为从这天起，他们踏进了由江门监狱与鹤山市劳动部门共同创办的“江门监狱职业技能培训基地”，成为正式的学员。江门监狱一直以来非常重视职业技能培训，但由于培训不够专业和系统，特别是刑释人员没有获准颁发专业技术资格证书，加上社会上一些用工单位对他们存在偏见，他们中相当一部分人处于“就业难”的困境。为使培训工作早日走上正轨，江门监狱从2002     

重视职工教育培育创新人才

近年来,我所坚持把职工教育作为加强房屋登记服务能力建设、单位形象建设和职工队伍建设的切入点,以职工胜任各自岗位工作和全面提高职工队伍综合素质为目标,逐步推进,注重实效,取得了较好的成绩,先后被评为泸州市“创建学习型单位、争做知识型技能型职工”活动先进单位、“泸州市第六届职业道德十佳标兵单位”;在“无锡产监杯”《物权法》与房地产权属管理知识竞赛和“无锡产监杯”《房屋登记办法》知识竞赛中,我所是唯一一个蝉联优秀组织奖的单位。