北京交通管理加强执法规范化建设研究

交通管理执法规范化建设是一个系统工程。大力推进执法规范化建设,既是交通管理机关落实科学发展观的必然要求,也是公安交通管理事业长远发展与进步的决定性因素。认真查找、分析当前公安交通管理机关存在的执法突出问题和影响公安交通管理执法规范化建设的不良因素,通过加强公安交通管理队伍建设、完善制度建设,借助科技推力、大力宣传教育等措施,有效推进公安交通管理执法规范化建设。     

以文明单位创建为载体 推动司法行政事业全面协调发展——宾县司法局创建省级文明单位工作纪实

多年来．宾县司法局领导班子科学管理．精诚团结，带领全体司法行政干警始终把文明创建工作作为强化党员干部思想道德建设的重要载体．作为内强素质、外树形象的重要平台。强力推进党风廉政建设和机关效能建设。促进了三个文明建设的协调健康发展。     

工运文明奇葩在高高兴安岭上绽放——大兴安岭地区总工会创建省级文明单位标兵工作巡礼

近年来．大兴安岭地区总工会按照“重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效”的原则。把“两个提高．两个延伸”作为文明创建工作的重中之重，坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明一起抓，积极主动、扎实进取，不断创新活动载体，丰富活动内容，有效地推进了文明单位创建工作。     

深化文明单位创建活动 建设国企和谐文化

一、2005-2006年度文明单位创建活动的基本情况 在第12届市级文明单位中，市国资委党委系统的市文明单位数量占了全市的五分之一。申报立项参加第13届市级文明单位创建活动的企业共有486家。两年来，在各级党组织的领导下，各创建单位以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和三中、四中、五中、六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持三个文明一起抓，突出国企特色，把文明单位创建工作与企业经济工作、企业文化建设、思想政治工作紧密结合起来，深化各项创建活动，取得了一定成效。     

营造优良道路运输环境促进全市经济快速发展——绥化市道路运输管理处创建省级文明单位标兵工作纪实

多年来。绥化市道路运输管理处坚持“两个文明一起抓．两个成果一起要”的工作方针,将文明单位建设与行业管理工作紧密结合,各项工作都取得了可喜的成绩。先后获得省级文明单位标兵、全国交通运输管理先进单位、省档案管理工作先进单位标兵等多项荣誉称号．处机关党委建设、老干部工作、计划生育、关心下一代工作等,均受到了市委、市政府的表彰奖励,2011年被省委、省政府重新命名为省级文明单位标兵。     

坚持可持续发展观 把握交通事故的规律和特点

因工作需要今年7月份我调到交警支队工作，尽管从事公安工作已有28年，但在交通管理工作中我足门外汉，为了尽快地适应工作，进入角色，我坚持早、晚高峰出外勤，与基层领导一起交流交通管理工作经验，与民警一起组织指挥交通，只要能腾出时间，凡涉及交通管理业务工作的会议，直至驾驶人座谈会，我都尽可能地参加，广泛深入地开展调查研究活动。     

试论公安交通管理科技发展应用的新方向

公安交通管理科技的发展是公安交通管理的保障和载体,它推动着公安交通管理的高速发展,改善着公安交通管理的方式。同时,公安交通管理科技向新的方向发展和应用,引领着公安部交通管理向科学化、有序性、现代化、文明化方向转变,大大提高了执法以及为人民服务的水平,改善了社会秩序,提高了预防犯罪和宣传交通事故的力度,这不仅是公安交通管理中需要的,同样也是我国构建有序、和谐的社会所需求的。     

弘扬主旋律 再塑新形象奋力推进省级文明单位标兵创建活动——哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局创建省级文明单位标兵纪实

哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局现有在职职工58人。内设16个行政科室及事业单位。2007年被命名为省级文明单位，2008年被命名为省级文明单位标兵。四年来。该局紧紧围绕建设“三农”、稳定“三农”、服务“三农”、繁荣“三农”的总目标和要求，坚持“两手抓、两手硬”，即主体工作带动创建工作。创建工作促进主体工作，以创新活动为载体．突出特色关注民生；以形象建设为根本，展示机芙良好形象：以“三个文明”建设为主要内容提高职工思想道德水平．使全局各项工作取得了显著成效。     

立体推进抓创建 跨越发展助提升——富裕县民政局创建省级文明单位工作纪实

争上游，站排头，是富裕县民政局领导班子的座右铭。他们在履职尽责中谋求新作为，在关注民生中创建新业绩。多年来，他们始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针．不断深化文明单位创建工作。努力争创一流的班子、一流的队伍、一流的服务、一流的业绩。一步一个脚印地扎实推进。实现各项工作超常规、跨越式发展，“三个文明”建设取得令人瞩目的丰硕成果。     

围绕中心 突出特色不断开创文明单位建设新局面——黑龙江省水利第一工程处文明创建工作纪实

黑龙江省水利第一工程处是省水利厅直属单位．现有员工203人．2008年底进入省级文明单位行列。2008年后，一处加大了文明单位创建力度，特别在环境建设上．每年投入近50万用于软硬件建设。初步形成了花园式的办公环境和现代化的办公设施。由于创建工作的不断提升，推动了企业中心工作的提高．从2009年以来．企业效益逐年提高．建安产值从2008年的8000万上升到2011年的1．7亿．利润从2008年的50万上升到2011年的175万。企业准人国家水利水电一级资质．并实现了质量环境和职业安全健康国际一体化认证，2011年被水利部水利协会评为AAA级信用企业．并荣获厅直系统先进单位。     

在创建中实现妇女工作新跨越——哈尔滨市妇女联合会创建省级文明单位标兵工作纪实

多年来，在省市文明办、市直机关工委的领导和关怀下。哈尔滨市妇联牢固树立“强干部队伍，建和谐机关。创一流业绩”的创建理念，不断强化创建意识，活化创建载体，提高创建水平，高标准、高质量地开展文明单位创建工作．使物质文明、政治文明和精神文明三项建设取得累累硕果。     

追求卓越扬帆远航——海伦市第二中学创建省级文明单位标兵纪实

几年来，海伦市第二中学高度重视文明单位创建工作，坚持以《黑龙江省文明单位建设条例》及《实施细则》为准绳，以争创省级文明单位标兵为导向．以教育教学为核心，以各项活动为载体．遵循依法治校、以德育人的办学理念．     

求真务实促发展 团结奋进谱新篇——绥化市烟草专卖局（公司）创建省级文明单位标兵工作纪实

近年来。绥化市烟草专卖局（公司）在省局（公司）和绥化市委、市政府的正确领导下．深入实践科学发展观，坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，以严格规范为基础。以改革创新为动力。紧紧围绕“卷烟上水平”为中心。坚持“两手抓、两手硬”。把保持省级文明单位标兵作为加强企业物质文明和精神文明建设的重要载体，着力在提升干部职工的文明素质上下苦功．扎实有效地开展了文明单位创建活动，持之以恒地实施了和谐烟草、幸福烟草形象工程。有力推动了企业“三个文明”建设的协调发展。为绥化烟草持续、稳定、健康发展提供了强大的精神动力。     

围绕服务民生 狠抓文明创建促进人口计生工作跨越发展——东宁县人口和计划生育局文明单位创建工作纪实

东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号．在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下．按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。     

齐抓共建创和谐 文明花开别样红——肇东电业局创建省级文明单位标兵工作纪实

肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本．按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来．肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名．     

执法为民铸就兴安警魂 创建文明奏响和谐乐章——塔河县公安局坚持五个强化助推省级文明单位创建活动

塔河县公安局现有民警221人,下设2个科室、9个大队、1个指挥中心、11个派出所、1个看守所．是大兴安岭地区较大、民警人数较多的公安局。近年来,塔河县公安局认真贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》及其《实施细则》,紧紧围绕“政治建警,素质强警”的思路,坚持五个强化,深入开展多种紧跟时代要求的精神文明建设活动。2013年．塔河县公安局顺利通过了省级文明单位验收工作。     

把握主旋律 彰显新特色 努力拓展文明单位创建格局——东宁县交通局公路养路段创建省级文明单位标兵工作纪实

东宁县交通局公路养路段现有在职职工315人．下设6个职能股,担负着全县境内470公里的公路养护管理任务。根据市公路处关于加强文化建设的总体部署．东宁县公路养路段紧密结合公路行业特点．适时调整工作布局,强化推进措施．文化建设取得丰硕成果,职工的文明素养显著提升,向心力、凝聚力、战     

精神文明建设结硕果——北安市交通系统文明单位创建纪实

近年来．北安市交通系统认真坚持按照“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的要求．围绕交通建设发展中心,加大文明单位创建力度。全市交通系统呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势。精神文明建设取得了丰硕成果。全系统现有省级文明单位1个、黑河市级文明单位标兵4个、黑河市级文明单位1个、省厅级文明单位标兵5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位1个。     

城市静态交通管理问题与对策——以娄底城区为例

交通是城市的脉络,脉络不通,就会阻碍城市的发展.一个城市的交通系统由静态交通、动态交通两部分组成,其中,静态交通管理在现代化城市发展中具有重要意义,研究探讨城市静态交通设施的规划、建设和管理,已成为一项重要而紧迫的工作.文章针对湖南省娄底城区静态交通管理存在的问题进行分析,根据自己对交通管理的认识、多年的行业经验,提出解决娄底城区静态交通管理问题的几点对策,以此给国内中小城市交通管理提供参考价值.     

依据一枚3C认证标志破获一起交通肇事逃逸案

前不久，某市郊公路上发生了一起交通事故，肇事车辆逃逸；公安交警在勘查现场时．除发现地上散落的汽车前档风玻璃碎片外，没有找到任何其他肇事逃逸车辆的物证，案件侦破工作一时陷于僵局。在寻找线索的过程中，公安交警在清理肇事逃逸车辆玻璃碎片时．发现一块碎玻璃上加施有一枚完整的3C认证标志，该市公安交通管理部门即请求3C标志发放中心对这枚标志进行真伪鉴定，