让文明之花永放光彩——齐齐哈尔市第二社会福利院创建省级文明单位标兵工作纪实

近年来,为了大力开展文明单位创建活动,全面提高三个文明整体水平,树民政行业新风,齐齐哈尔市第二社会福利院坚持以“三个代表”的思想为指导,以三个文明建设为内容,以发展福利事业为主题,以思想道德建设为重点,以创建“文明窗口”为载体,努力提高文明单位创建水平,有力推动了养老福利事业的快速发展．为经济建设和社会和谐稳定做出了突出贡献。     

让文明之花永放光彩——哈尔滨市平房区教育局创建省级文明单位工作纪实

近年来,哈尔滨市平房区教育局始终坚持“两手抓．两手都要硬”的工作方针。高度重视文明单位创建工作．在保持“市级文明标兵单位”称号的基础上,提出了创建“省级文明单位”的工作目标,按照省级文明单位标准努力建设,扎扎实实开展各项创建活动。借此推动全局工作不断迈上新的台阶。     

励精图治 奋发图强 开拓进取 争创辉煌——-双城市公安交警大队创建省级文明单位工作侧记

近年来，双城市公安交警大队坚持“三个文明一起抓．三个成果一起要”的工作方针．紧紧围绕全面建设小康社会和公安交通管理的中心工作．以服务大局、服务经济建设为己任，始终把文明单位创建工作放在推进交通管理规范化建设的重要位置．真正纳入到交通管理的重要议事日程上，用精神文明建设推动公安交通管理工作的全面进步。     

深化文明单位创建活动 建设国企和谐文化

一、2005-2006年度文明单位创建活动的基本情况 在第12届市级文明单位中，市国资委党委系统的市文明单位数量占了全市的五分之一。申报立项参加第13届市级文明单位创建活动的企业共有486家。两年来，在各级党组织的领导下，各创建单位以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十六大和三中、四中、五中、六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持三个文明一起抓，突出国企特色，把文明单位创建工作与企业经济工作、企业文化建设、思想政治工作紧密结合起来，深化各项创建活动，取得了一定成效。     

实施精细管理 提升企业效益

精细化管理是将企业的各种管理责任细化到管理环节的一种管理模式，需要有一种关注细节、关注过程的系统思考方法。菏泽发电厂以科学发展观为指导，以安全生产为基础、以经济效益为中心，以改革创新为动力，坚持建设“本质安全型、环保节约型、创新发展型、文明和谐型”现代化发电企业，坚持走“人才兴企、科技兴企”之路，积极推行精细化管理，实现了各项工作的新突破。荣获全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、全国企业文化先进单位、国电一级奖状、“富民兴鲁”劳动奖状等荣誉和称号。     

工运文明奇葩在高高兴安岭上绽放——大兴安岭地区总工会创建省级文明单位标兵工作巡礼

近年来．大兴安岭地区总工会按照“重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效”的原则。把“两个提高．两个延伸”作为文明创建工作的重中之重，坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明一起抓，积极主动、扎实进取，不断创新活动载体，丰富活动内容，有效地推进了文明单位创建工作。     

弘扬主旋律 再塑新形象奋力推进省级文明单位标兵创建活动——哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局创建省级文明单位标兵纪实

哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局现有在职职工58人。内设16个行政科室及事业单位。2007年被命名为省级文明单位，2008年被命名为省级文明单位标兵。四年来。该局紧紧围绕建设“三农”、稳定“三农”、服务“三农”、繁荣“三农”的总目标和要求，坚持“两手抓、两手硬”，即主体工作带动创建工作。创建工作促进主体工作，以创新活动为载体．突出特色关注民生；以形象建设为根本，展示机芙良好形象：以“三个文明”建设为主要内容提高职工思想道德水平．使全局各项工作取得了显著成效。     

齐抓共建创和谐 文明花开别样红——肇东电业局创建省级文明单位标兵工作纪实

肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本．按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来．肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名．     

文明花开结硕果

近年来,东乡县审计局以宣传贯彻《审计法》和《江西省审计条例》为契机,以创建省级文明单位为抓手,以“围绕审计抓文明,抓好文明促审计”为指导思想,以锻造一支“政治强、业务精、作风硬、效率高、工作实、风气正、形象好”的审计队伍为目标,扎扎实实开展文明单位建设活动。全局上下努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,坚持软件从优、硬件从实、内强素质、外塑形象,树牢审计文明品牌。各项工作在新起点上实现新跨越,有效地发挥了审计监督的职能作用。自1996年起,连续十届被评为省级文明单位。2012年、2013年连续被市审计局评为目标管理考评先进单位。     

抓文明创建要持之以恒

近日，重庆市地房权属登记中心创市级文明单位通过复查验收，继续保持“市级文明单位”称号。 该中心白2003年被市委、市政府授予“最佳文明单位”以来，按照“贵在坚持、重在过程、务求实效”，做到文明创建活动经常化、具体化，着力在巩固深化和窗口建设上下功夫．把创建工作的落脚点放在服务人民、奉献社会的具体工作上，不断在创建活动中拓展新内容、创造新方式、提升新水平。     

精神文明建设结硕果——北安市交通系统文明单位创建纪实

近年来．北安市交通系统认真坚持按照“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的要求．围绕交通建设发展中心,加大文明单位创建力度。全市交通系统呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势。精神文明建设取得了丰硕成果。全系统现有省级文明单位1个、黑河市级文明单位标兵4个、黑河市级文明单位1个、省厅级文明单位标兵5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位1个。     

努力提高文明审计机关建设水平

绵阳市审计局于2008年荣获省级最佳文明单位以来．针对创建文明单位出现的新问题,坚持以文明创建为抓手,持之以恒,常抓不懈,夯实基础．巩同提高,不断提高文明机关建设水平。     

公证系统的领头雁——黑龙江省哈尔滨国信公证处发展纪实

黑龙江省哈尔滨国信公证处（原黑龙江省公证处）是直属省司法厅的国家公证机构。多年来坚持不以营利为目的。靠质量求信誉。靠信誉求发展的工作方针．积极为改革开放、经济发展、加强国际交往和社会公众生活提供优质、高效的法律服务．为促进社会和谐稳定作出了贡献．深受各级领导和广大人民群众的赞誉。在省内外、国内外享有较高的社会公信力。先后荣获全省司法行政系统先进集体、先进党组织、省直机关“三八”先进集体、厅级文明单位、省级文明公证处、全省政法机关为经济建设服务工作先进集体标兵、全省“学东莱争创人民满意政法基层单位”标兵、全国文明公证处、全国工人先锋号、黑龙江省直属机关文明单位、文明单位标兵、全省“五一”劳动奖状和黑龙江省“金牌服务单位”称号、全省司法行政系统先进集体。     

追求卓越扬帆远航——海伦市第二中学创建省级文明单位标兵纪实

几年来，海伦市第二中学高度重视文明单位创建工作，坚持以《黑龙江省文明单位建设条例》及《实施细则》为准绳，以争创省级文明单位标兵为导向．以教育教学为核心，以各项活动为载体．遵循依法治校、以德育人的办学理念．     

图片新闻

湖北省蕲春县审计局狠抓机关文明建设，坚持开展争创和谐文明家庭活动，被湖北省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号。     

“三个代表”在房产 着力创建谋发展——创建文明单位主要做法

我们庐阳分局在创建文明单位工作中，按照各级文明委（办）的要求，根据窗口单位的特点，坚持与时俱进抓创建，措施有力，扎实有效，自1996年12月以来荣获各级表彰百余次。分局是国家建设部村立的“文明服务示范窗口”，是中央文明办和国家建设部确认的“全国精神文明创建活动示范点”，是国家建设部连续三次表彰的“全国建设系统文明精神文明建设先进单位”，     

开拓创新 努力超越——宾县工商行政管理局再次跻身省级文明单位标兵行列工作纪实

多年来，宾县工商局坚持弘扬“统一思想、集中精力、团结一心、合力攻坚”的主旋律．以“创新发展”为主题，以“三优文明创建”、“红盾创优行动”为载体，坚持紧跟市局工作重心，超前运作，创造性落实；紧贴县委、县政府工作的重点，抓好服务．促进发展“两个原则”。牢固树立发展、服务、责任、团队和创新“五种意识”，不断强化服务、监管、维权、执法和队伍建设“五项工作”．努力做到服务水平、监管能力、维权手段、维稳力度和群众公信力“五个提高”．文明创建工作全面取得实效，再次跻身黑龙江省文明单位标兵行列。     

以智慧谋创新 以魄力赢机理——记舟山海星轮船有限公司董事长、总经理、党委书记陆均如

身兼总经理、党委书记的陆均如董事长，带领舟山海星轮船有限公司全体员工，秉承“团结拼搏、开拓创新、自强不息、奉献社会”的企业精神，坚持高品位建设、高标准要求、市场化的运作机制，使公司先后获得部级文明航线、部级优质运输企业、省级文明单位、全国模范职工之家、全国厂务公开民主管理先进单位以及舟山最具社会责任感十佳企业、全国交通企业文化建设先进单位等荣誉称号。陆董本人也先后荣获舟山市“重视企业思想政治工作好经理”、     

以打造“三力”为主线 促进企业超越发展

近年来．南京造币厂面对新的形势、新的任务、新的要求，以强化“发展第一生产力．增强核心竞争力．提升企业凝聚力”为主线，坚持科学发展观．紧紧抓住发展第一要务．围绕经济建设中心．以战略目标为导向．以价值理念为引领．以人本管理为原则．大力推进科技自主创新，构建企业文化新体系，深入推行厂务公开．使企业整体管理水平迈上更高层次，“三个文明”建设取得丰硕成果，促进了企业跨越式发展。2005年被国家安全监督管理总局评为“国家一级安全质量标准化企业”．被南京市评为“纳税信誉A级企业”．连续8年蝉联江苏省“文明单位”。     

北碚监理所成为区级文明单位标兵

近日,重庆市北碚房屋产权产籍监理所创建“文明单位标兵”工作通过验收。 在一年的创建工作中,该所秉承“爱岗敬业、热情服务、客户至上、廉洁高效、接受监督”的服务承诺,以“讲职业道德、树岗位文明、创经济效益”为宗旨,以“掌握一流技能,创造一流效益,做出一流成绩”为目标,开展了一系列扎实有效的文明单位创建活动。