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相似文献
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1.
孙永吉 《活力》2011,(20):37-37
几年来,五常市工商局始终把省级文明单位标兵这一荣誉作为发展进步的动力和阶梯,全局上下牢牢把握“保荣誉、创新绩、再提高”的工作主旨.保持创建目标不降,创建干劲不松,创建热情不减.不断推动文明单位创建工作向纵深发展,由此带动了全局各项工作的创新发展。  相似文献   

2.
孙奇 《活力》2009,(6):33-33
近年来.北安市交通系统认真坚持按照“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的要求.围绕交通建设发展中心,加大文明单位创建力度。全市交通系统呈现出突出重点、打造亮点、整体推进、蓬勃发展的良好态势。精神文明建设取得了丰硕成果。全系统现有省级文明单位1个、黑河市级文明单位标兵4个、黑河市级文明单位1个、省厅级文明单位标兵5个、市级文明单位标兵1个、市级文明单位1个。  相似文献   

3.
关晓光 《活力》2013,(18):36-36
几年来,海伦市第二中学高度重视文明单位创建工作,坚持以《黑龙江省文明单位建设条例》及《实施细则》为准绳,以争创省级文明单位标兵为导向.以教育教学为核心,以各项活动为载体.遵循依法治校、以德育人的办学理念.  相似文献   

4.
奚新伟  夏海华 《活力》2011,(22):40-40
多年来,省科学院微生物研究所在创建文明单位标兵的过程中,努力创新、坚持不懈,不断攀登文明单位建设的新高度。该所1998年荣获省级文明单位标兵,2004年重新命名为省文明单位标兵,2010年再次跻身省级文明单位标兵行列。通过文明创建工作的开展,全所上下形成了人心齐、风气正的良好氛围.培养出了一支在政治思想、职业道德、业务水平等方面都过硬的学习型科研队伍。  相似文献   

5.
句宝玉 《活力》2013,(15):29-29
肇东电业局在市委、市政府和哈尔滨电业局的正确领导下,坚持以人为本.按照《黑龙江省文明单位建设条例》要求和“三抓一创”的工作思路,紧紧围绕企业中心工作,全方位、多层次地开展文明单位创建活动,创建质量和水平都得到不断提升,有力地促进了企业和谐高效发展。近几年来.肇东电业局先后获得全国安康杯竞赛优胜企业、省级文明单位标兵、绥化市“先进企业党委”、哈尔滨电业局“党风廉政建设先进单位”等多项荣誉称号,连续八年在全市行风测评中保持第一名.  相似文献   

6.
2012年1月,镇巴县财政局被省委、省政府授于2011年度“省级文明单位标兵”称号。自2008年以来,镇巴县财政局将文明单位创建工作贯穿于财政工作的始终,坚持“两手抓,两手硬”,创新工作思路,助推各项财政工作实现了新的跨越。  相似文献   

7.
牟敦泉  刘儒兴  徐莉 《活力》2013,(15):30-30
东宁县人口和计划生育局共有干部职工31人,通过不断努力,先后荣获全国人口和计划生育科技工作先进集体、全国军民共建人口和计划生育工作先进单位、全国阳光计生行动示范单位、全国优质服务示范站、省级依法行政先进单位、省级精神文明建设先进单位等荣誉称号.在全县行风测评中,连续多年被评为最佳单位,工作事迹被省计生委推荐到国家计生委、中组部。近年来,该局在市、县文明办的正确指导下.按照黑龙江省文明单位建设总体要求,以“创文明单位,树计生形象,促工作提升”为目标,围绕中心,服务发展,务实创新,大力提高文明单位创建水平,两个文明一起要,两个成果一起抓,创建工作取得了一系列成绩。  相似文献   

8.
李新林  刘颖 《活力》2013,(15):32-32
哈尔滨市南岗区农林水务畜牧兽医局现有在职职工58人。内设16个行政科室及事业单位。2007年被命名为省级文明单位,2008年被命名为省级文明单位标兵。四年来。该局紧紧围绕建设“三农”、稳定“三农”、服务“三农”、繁荣“三农”的总目标和要求,坚持“两手抓、两手硬”,即主体工作带动创建工作。创建工作促进主体工作,以创新活动为载体.突出特色关注民生;以形象建设为根本,展示机芙良好形象:以“三个文明”建设为主要内容提高职工思想道德水平.使全局各项工作取得了显著成效。  相似文献   

9.
刘晓红 《活力》2013,(10):23-25
宁安农场于1947年6月建场,是全国建设最早的国营农场之一。现有耕地5.8万亩,总人口7000人,职工2400人。农场是具有悠久创建历史的老场。1985年,农场被首批命名为“省级文明单位”,2006年,又晋升为“省级文明单位标兵”,2010年又再获“省级文明单位标兵”荣誉。  相似文献   

10.
陶亚军 《活力》2011,(22):42-42
近年来,穆棱市公路管理站紧紧抓住文明创建这条主线,开展了形式多样的创建活动,有力地促进了公路养护事业的健康发展,先后荣获省级文明单位、省级行业文明单位标兵、牡丹江市“安康杯”竞赛优胜单位、牡丹江市“四季畅通工程”活动标兵单位、穆棱市“安康杯”竞赛优胜单位、穆棱市先进党组织等多项荣誉称号。  相似文献   

11.
2004年以来,山东省济宁市房产交易监理处以创建文明单位为契机,紧紧围绕“建设一流设施,提供一流服务,创造一流业绩”这一目标,内强素质,外树形象,营造了一流的服务环境,树立了良好的道德风范,形成了遵纪守法,廉洁自律的新机制,开创了房产交易监理工作新局面,实现了“一年一大变,三年一巨变”,社会效益和经济效益在全省同行业处于领先水平,先后被评为“市级文明单位”和“省级文明单位”。  相似文献   

12.
焦春红 《活力》2013,(21):21-21
近年来.大兴安岭地区总工会按照“重在建设、齐抓共管、勤俭节约、注重实效”的原则。把“两个提高.两个延伸”作为文明创建工作的重中之重,坚持物质文明、精神文明、政治文明、社会文明一起抓,积极主动、扎实进取,不断创新活动载体,丰富活动内容,有效地推进了文明单位创建工作。  相似文献   

13.
南漳县审计局从1984年成立至今,创建文明单位的脚步一刻也没有停止,从县级文明单位,到襄阳市级文明单位,再到南漳县首个被省委、省政府命名的省级文明单位.如今已连续ll届禅联省级义明单位的荣誉。这期间,主要领导换屑、机关人事变更,但无论人员怎么变换.南漳审计‘人的梦想始终没变。为了实现创建义明单位的目标.30年.南漳审计人筚路蓝缕、薪火相传,一直昂首在追梦的路上。  相似文献   

14.
蔡炳华 《活力》2011,(8):7-8
一、正视差距.狠抓重点。推动创建工作再上新台阶 在文明单位创建工作中,我们虽然取得了一些成绩.但与其他厅局相比,与实现“一流队伍、一流作风、一流业绩”的目标要求相比,还都存在着一定的差距,我们在接下来的工作中,仍要坚持以党的十七届五中全会和省委十届十四次全会精神为指针,紧紧围绕党组中心工作,齐心协力,奋发向上,以更多、更细致的工作,推进文明单位建设再上新台阶。  相似文献   

15.
张浩 《活力》2011,(22):37-37
多年来,在省市文明办、市直机关工委的领导和关怀下。哈尔滨市妇联牢固树立“强干部队伍,建和谐机关。创一流业绩”的创建理念,不断强化创建意识,活化创建载体,提高创建水平,高标准、高质量地开展文明单位创建工作.使物质文明、政治文明和精神文明三项建设取得累累硕果。  相似文献   

16.
王金明 《活力》2011,(22):36-36
近年来,北安市人力资源和社会保障局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,秉承便民、利民、惠民的服务宗旨,实施“人才强市”战略.稳步推进各项人事制度改革,着力健全社会保障体系,深入开展就业再就业工作.团结带领全体干部扎实开展文明单位创建工作.使文明单位建设水平不断提高。  相似文献   

17.
宋福林 《活力》2013,(15):33-33
黑龙江省水利第一工程处是省水利厅直属单位.现有员工203人.2008年底进入省级文明单位行列。2008年后,一处加大了文明单位创建力度,特别在环境建设上.每年投入近50万用于软硬件建设。初步形成了花园式的办公环境和现代化的办公设施。由于创建工作的不断提升,推动了企业中心工作的提高.从2009年以来.企业效益逐年提高.建安产值从2008年的8000万上升到2011年的1.7亿.利润从2008年的50万上升到2011年的175万。企业准人国家水利水电一级资质.并实现了质量环境和职业安全健康国际一体化认证,2011年被水利部水利协会评为AAA级信用企业.并荣获厅直系统先进单位。  相似文献   

18.
许然 《活力》2011,(22):21-21
多年来。绥化市道路运输管理处坚持“两个文明一起抓.两个成果一起要”的工作方针,将文明单位建设与行业管理工作紧密结合,各项工作都取得了可喜的成绩。先后获得省级文明单位标兵、全国交通运输管理先进单位、省档案管理工作先进单位标兵等多项荣誉称号.处机关党委建设、老干部工作、计划生育、关心下一代工作等,均受到了市委、市政府的表彰奖励,2011年被省委、省政府重新命名为省级文明单位标兵。  相似文献   

19.
绵阳市审计局于2008年荣获省级最佳文明单位以来.针对创建文明单位出现的新问题,坚持以文明创建为抓手,持之以恒,常抓不懈,夯实基础.巩同提高,不断提高文明机关建设水平。  相似文献   

20.
韩景江 《活力》2011,(22):24-24
横亘在小兴安岭腹地的伊绥高速公路与鹤伊公路、伊嘉公路,在浩瀚的万顷林海和崇山峻岭中构成了一个大写的“人”字.如同一座精神丰碑铭记着伊春公路路政管理处创建省级文明单位标兵的动人事迹,在全省文明单位创建史册上写下了浓墨重彩的一页.赢得了省主管部门的高度赞誉。  相似文献   

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