建设企业文化的重要性

如果说一个企业的产品竞争力比作一个企业的躯体,那么企业文化就是一个企业的灵魂。没有灵魂的躯体只是一具行尸走肉。没有成熟企业文化的企业就像没有灵魂的躯体,是难以在激烈的竞争中立于不败之地的。本文主要论述了企业文化的定义及内涵,近而阐述了企业文化的作用。     

企业文化建设促进黄陵矿业持续快速发展

企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的源动力,企业的目标不仅仅是获得利润,更重要的是能够长期稳定生存,企业要想长久,立身之本就是塑造一种精神、文化或者说一种理念,形成对内的同化力、凝聚力和对外的亲和力、号召力。黄陵矿业有限责任公司是陕西煤业化工集团公司下属的大型骨干     

关于提升企业特色文化“软实力”的几点思考

企业文化是一种理念、一种思想、一种精神,更是一种行为养成、一种无形约束、一种良好氛围,它以企业的追求和目标为核心价值,体现着员工的风貌,代表着企业的灵魂。简单说,企业文化就是企业管理的一种"软实力"。它是在一定文化和历史的背景框架下,长期积淀形成的,并通过"内化于心、固化于制"等办法,最终达到"外化为行"的目的。优秀的企业文化不但具备了一般企业文化的共性,更应该具有它的特性、个性,必须是     

关于创建以产品质量为核心的企业文化的思考

关于创建以产品质量为核心的企业文化的思考山西维尼纶厂刘长安，陈虹企业文化，简言之，就是在一定的社会历史环境下，企业及其职工在生产经营和管理活动中，逐渐形成的一种观念形态。因此，企业文化可以说是企业职工群体意识的反映，它的灵魂和核心是企业的价值观。无论...     

文化拓展专营路

企业文化是企业灵魂,没有灵魂的企业是没有竞争力的。作为具有垄断性质的盐业企业,仍然离不开企业文化,十分需要企业文化。盐业呼唤企业文化就企业资源而言,文化是一种资源,而这种资源的伸缩性和影响力更大于物质。社会主义市场经济让人们把经济生活与社会关系紧紧地联系到了一块,     

浅论企业文化建设中须解决的问题

先进文化是一个国家、一个民族和一个执政党的形象,是旗帜、是号角,先进的文化是人类文明进步的结晶,是推动人类社会前进的精神动力和智力支持,影响人的精神和灵魂,渗透于社会生活的各个方面。而企业文化则是企业成长的灵魂,是一种经济文化、组织文化、管理文化,是推动企业不断前进持续高速运转的强大精神力量,没有企业文化,再高明的经营战略和管理手段也难于成功。企业文化是企业的一种无形资产,有人也称它为企业的“灵魂立法”。企业文化是随着企业诞生而产生的一种与其物质基础相适应的微观上层建筑,是一种能增强企业凝聚力、竞争力、创造力、适应力和持久力气各种因素的总和。是一种规范、引导、凝聚和激励企业员工为实现企业目标而努力奋斗的精神力量。面对以全球一体化为特征的新经济形势,企业文化建设越来越受到国内外企业的关注。搞好企业文化建设,已成为今后各企业工作的重点。     

企业职工安全文化素质建设的有效途径

正在现代企业发展过程中,企业安全文化建设已成为推动企业健康发展的有效途径。可以说,企业安全文化就是企业的灵魂。然而从现实的角度分析,我们可以清醒地认识到,企业安全文化建设表面上搞得有声有色,实际却是"两张皮",在一定程度上很难得到职工的认可。缘由有三:一是企业文化的宣传力度不够。二是随着用工制度的不断深入,农民工大量涌进企业,尤其是矿山和一些后勤维护等单位,由于他们的目的就是追求高的经济效益,对企业的安全文化建设嗤之以鼻,出现了一种藐视企业安全     

加强企业文化建设 推进企业可持续发展

企业文化建设是企业人精神灵魂。一个好的企业必然有一个好的企业文化。就长电集团来说。从组建至今,就一直注重企业文化的构建,把企业职工思想、精神集中到企业文化上,形成了一种感召力、凝聚力、向心力,始终有一种灵魂支撑着企业不断创造着新的业绩,创造着美好的未来。     

企业文化建设的重要性和构建措施

企业是现代社会推进文化进步的一个强有力的主力军,对于社会文明进步承担着重要的角色,而企业文化也是一种核心竞争力.企业文化是反映企业的生产、经营过程的价值理念,是企业制度的完善建立和战略选择以人的价值理念体现.从属性上看,它是企业的价值理念的体现也就是企业的灵魂;它不仅仅是宣传企业形象,而且是注重解决企业中存在的问题.纵观世界经济发展过程中,凡是在世界上有重要影响的企业,都有着从长期的企业发展中构建起来的自己的企业价值、社会价值和企业文化价值.一个没有企业文化理念的企业如同一个没有灵魂的人,在生产发展中是盲目的、而且是没有可持续性的.     

浅谈企业文化的作用、误区及如何塑造企业文化

当今时代,企业之间的竞争不仅是产品、技术、人才、资本等的竞争,也是企业文化之间的竞争。企业文化作为企业生存与发展必须的管理方式已经在企业界达成了共识,有人将企业管理划分为三等境界,三等企业靠人治理,二等企业靠制度管理,一等企业靠文化管理。文化管理的重要性不言而喻。那么企业文化到底拥有着怎样的作用和地位呢？
　　一、企业文化是企业的灵魂,任何一个企业的所倡导的企业文化就是这个企业在制度安排以及经营战略选择上对人的价值理念的要求,即人们在价值理念上能够认同企业制度安排及企业战略选择,并以复合企业制度安排及战略选择的价值理念指导自己的行动,因此,企业特文化就是企业灵魂。     

在企业文化的建设中也需要构建和谐

企业文化是企业发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范.它既是一种新的现代企业管理理论和管理方式,又是一种精神动力和文化资源.企业文化是一种理念一种追求,一种形象一种氛围,一种精神,归根到底是企业的灵魂.     

没有好的企业文化,企业是办不好的

<正> 一 企业文化是一门重要的学科,而且在我国是一门新的学科。 什么是企业文化?我的看法,就是办企业的指导思想,办企业的追求,办企业要遵循的原则,办企业的理想信念,办企业的宗旨,办企业的目的,企业的队伍建设,办企业引导职工的行为准则。概括地说,它就是企业的精神风貌、价值观念和灵魂所在。     

南油物业人 服务无极限

如果把企业比作一个人,那么企业文化就是这个人的精神、灵魂。没有企业.企业文化将无所依存,无所附和;反之,没有文化,企业本身将没有灵魂和内涵,就不可能有真正的精彩和长远发展。     

土壤与庄稼——解读深圳公诚物业管理有限公司的企业文化与管理

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以德立身,以能立业——记江苏省电信实业集团物业管理有限公司

如果把企业比作一个人,那么企业文化就是这个人的精神、灵魂。没有企业.企业文化将无所依存,无所附和;反之,没有文化,企业本身将没有灵魂和内涵,就不可能有真正的精彩和长远发展。     

“老旧小区就是我们的品牌” ——记北京亿方物业管理公司的品牌塑造之路

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潜心弹奏三部曲——试析北京鲁能物业管理有限责任公司的成功之道

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追求卓越 打造品牌——深圳市鸿基物业管理有限公司企业文化建设纪实

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企业文化造就市场强势——第三只眼看深圳市昊岳物业管理有限公司

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试论企业文化建设与思想政治的有机结合

企业的灵魂就是企业的文化,一个企业有优秀的企业文化直接影响企业的发展,企业文化建设的同时需要思想政治工作的配合。企业以人为本,思想政治和企业文化建设在企业各自发挥着重要的作用,以下论述企业文化建设和思想政治的有机结合。