从市场化红利中分一杯羹

中国企业不仅可以在运营中获利,还可以在经济的市场化进程中获利。本文分析了市场化红利的类型、产生原因、企业怎样获得市场化红利及其对企业制定战略的启示。     

物流业如何收获自贸区试验红利？

上海自由贸易区正式挂牌成立,给物流业也注入了一针强心剂。自贸区向国际贸易舞台的靠近,无疑给物流业提供了新的机遇。当然,要想充分分享试验红利,坐等政策优惠并不现实,物流企业还需通过切实行动,克服面前的一系列挑战。     

企业借力自贸区

上海自贸区,是国家在上海设立的自由贸易试验区,是党中央、国务院从国内外大势出发,统筹国内国际两个大局、顺应全球经贸发展趋势,在新形势下推进改革开放的重大举措,意味着上海自贸区将成为首个符合国际惯例的海关特殊监管区,具有更大的开放度,是国家新一轮改革的新引擎。     

物流企业如何争取税改红利

营改增试点的全面推行,让交通运输全行业开始正视税改大事。试点政策还有哪些待完善之处？物流企业又该如何顺势而为,以便充分享受税改可能带来的政策红利？     

上海自贸区对区内物流服务企业发展的影响研究

上海自贸区的建立,是中国对外开放的又一个重大里程碑。上海自贸区通过实施扩大开放投资领域、推进改变贸易发展方式、完善法律制度保障,再加上转变政府职能等一系列举措将给区内物流服务企业的发展带来新的契机。在自贸区大背景下,物流服务企业有着良好的发展机会,但在全球竞争日趋激烈的同时,自贸区内的物流企业也面临着巨大的挑战。面对这些挑战,不管是物流服务企业自身还是政府部门都要给予足够的重视,采取相关措施来化解难题。     

中国的渠道红利正在消失

那些靠着渠道红利成长起来的本土企业,目前必须学会二条战线的营销,既在传统渠道如鱼得水,又适应现代终端的营销逻辑。为什么弱小的中国本土企业在强大的跨国公司面前,能够存活、成长、成熟乃至壮大?有一项优势基本上是中国企业所独享的——这就是渠道优势,或称之为中国企业的渠道红利。人口红利与渠道红利中国的人口红利吸引了大批跨国公司将制造基地转移到中国。本来中国     

上海自贸区设立是对 上海楼市的重大利好

国务院正式批准设立中国（上海）自由贸易试验区,对上海房地产业是一个重大利好,最直接的表现是,自贸区作为国家战略落户在上海,在很大程度上提升了上海的核心竞争力,提升其作为全球金融、贸易、航运和物流中心的地位,提升上海在国际经济舞台上的地位。上海自贸区的设立,使更多的资源再次汇集上海,将进一步巩固和强化世人的观念：上海是中国改革开放的前沿阵地,是中国经济最发达的地区之一,     

改革红利与安全边界

我们正处在一个不确定的时代,企业家无论是个人命运还是企业发展竞争战略都和安全交织在一起一个多月前,11月8日,也在这条长安街上,一个举世瞩目的会议召开,中国新一届领导集体诞生。这一个月里,新的领导集体不断释放积极信号,特别是改革是中国发展最大的红利,让人们对未来充满新的期待。一个月后的今天,我们也在长安街的中国大饭店举办第十一届中国企业领袖年会,在新形势、新格局、新期待下,     

国资委：今后国企改革重点是释放红利

本刊讯国资委研究中心主任李保民日前表示,加大国企资源整合、兼并重组的力度,广泛引进各类资本,重点是培育和引进战略投资者。今后国企改革的重点就是释放红利,鼓励企业尽快剥离非战略性资产。具体有五个方面：一是加大国企资源整合、兼并重组的力度,指导企业加大改革力度,广泛引进各类资本,加快实现股权多元化,重点是培育和引进战略投资者。二是重新合并企业的主业,还没有界定为主业的房地产业务继续清理,     

让更多资金和企业回归实业

最近,有两件事在街头巷尾流传。一则讲的是浙江温州有家企业,老板带着千余员工苦干精算,一年到头利润100多万元,而老板妻子在上海炒房,8年获利3000万元;另一则说的是在广东佛山,有一家陶瓷企业老总的儿子做了几年房地产,赚的票子超过其父从事陶瓷业20多年的利润总和。     

科技企业分享中国经济盛宴

七年间斗转星移,几百家企业你方唱罢我登场：两千个日日夜夜,数十个行业各领风骚一两年。     

财政部：催收6000家中央部门管理企业红利

本刊讯 财政部日前正在向82个中央部门征求意见,以获得他们对中央部门管理企业纳入国有资本经营预算,即收取红利的态度。通常意义上的“央企”,指国资委监管的100多家中央管理企业,事实上还有中央82个部门所属的6000多户企业也是央企,称为中央部门管理企业。     

“上海自贸区”建设促进企业社会责任履行

中国（上海）自由贸易试验区已于9月29日正式挂牌。这个面积只有28.78平方公里的特殊区域,是中国深度开放的试验场。该自贸区内将进行金融、外贸、服务业和政府管理体制方面的综合创新,将成为＂改革红利＂新的试验田。     

让职业经理人成为企业创新的主体

在“自主创新”成为国家战略的舆论氛围中，企业成为自主创新主体已经成为各界普遍的共识。但在众多的中国企业内部，谁又是肩负技术创新、制度创新和机制创新的主体呢？以“职业经理人在建设创新型国家中的社会责任”为主题的2006年度全国企业职业经理人年会向中国企业界的职业经理人发出号召，要求他们在建设创新型国家的战略中有所作为。     

让员工分享企业发展成果——红豆集团构建和谐企业纪实

“感谢集团给了我这个舞台．我一定会加倍努力,回报集团对我的信任。”刚刚通过竞争上岗担任红豆股份衬衫厂厂长的潘家祥那天掩饰不住内心的激动,在红豆集团晨报会上动情地说。     

航运企业人力资源管理新模式探究

航运企业如何适应形势的变化,发挥人力资源在企业变革和经济发展中的作用,发掘人才、留住人才、发展人才,把人力资源变成企业的财富,已经成为航运企业管理者研究的重要课题。本文通过对航运企业人力资源管理的现状及存在的问题的分析,探讨了航运企业人力资源管理创新的新模式。     

与时俱进:企业生存发展的利器

与时俱进,是企业生存、发展的利器。与时俱进,言简意赅,众人皆知,然而实践起来却是千头万绪,有着不知瞄准哪个靶心的惶惑。本期的笔谈锐利地切入了这个靶心。无论是紧跟航运中心建设的     

企业发展战略与国家战略的协同性研究——以J制造业公司为例

本文以J制造业公司为例,对企业发展战略与国家战略的协同性展开相关研究,研究发现,企业应跟随国家战略制定符合自身发展逻辑的发展战略,在顺应国家发展战略的同时找准自身的发展路径,这样才能获取先发优势,提升企业在行业中的竞争力。通过研究与论述,本文希望为制造业企业制定中长期发展战略提供一定的启发与帮助。