直销从业人员素质亟须提升

毒奶粉、瘦肉精、问题馒头、问题腊肉、问题服装,到底还有多少食品是我们能吃的？还有多少服装是我们能穿的？媒体大量的食品安全问题报道让大家怀疑起了国人的诚信。原本以为这种现象只是在大陆出现。可“塑化剂”问题的出现又让大家认为“有华人的地方就有问题”。说严重一点,这种现象无疑造成了中华民族的诚信危机。     

提高会计人员素质的对策探讨

会计从业人员作为会计工作的主体,他们自身素质的高低,直接关系到会计职能作用的发挥,关系到国家和社会的公共利益,关系到我国社会主义市场经济的发展和社会秩序的正常运行。但是,目前他们的整体素质还不尽人意,存在不少问题。我国会计人员素质低下,有多方面原因,既有主观原因,又有客观原因。迫切需要采取多种措施提高会计人员的素质。     

提高师资素质,促进高等职业教育发展

高等职业教育作为高等教育的组成部分,已经成为我国不可或缺的教育力量,为社会发展发挥了重要的作用。然而,当前高等职业教育的师资队伍总体素质仍不能很好地适应形势发展需要,存在着一定问题,严重影响着高等职业教育的发展。笔者认为,应该多管齐下,综合施策,全面提升高等职业教育师资的素质,促进高等职业教育发展。     

新时期会计从业人员素质的思考

随着经济社会不断发展,会计人员所提供的信息不仅为内部管理当局所重视,而且为广大的政府管理者、投资者、债权人等会计信息使用者所关注。作为会计信息提供者的会计人员所具备的素质对企事业单位尤为重要。会计工作的性质,要求会计人员必须具备职业道德和与会计工作职责相适应的能力结构。     

加强会计职业道德与诚信教育的几点思考

会计职业道德与诚信既属于法律范畴,又属于道德范畴。提高会计职业道德与诚信,应加强司法和政府监管力度,完善社会监督与评价,改进教育机制,启发行为人的良知。     

打造行业诚信 促进保险消费

诚信话题长谈常新。一般说来，诚信包括了诫信的意识，守信的习惯，和履信的能力。保险行业是一个对诚信有着特殊要求的行业，保险行业诚信深刻影响着保险消费。打造保险行业诚信，可以从三个方面着手：弘扬诚信文化，培育守信习惯，提高履信能力。     

浅议保险诚信

诚信概念源于道德伦理领域,又在商品经济的产生与发展中不断丰富和扩展,成为经济范畴中的一个重要理念。没有诚实信用,就没有市场经济,有了诚实信用,当事人才会对市场交易充满信心,增加和扩大市场交易行为。在保险活动中,诚实守信是对保险交易双方合法权益的维护和尊重,也是对自身合法权益的维护和尊重,诚信的缺失最终也会使失信者的利益遭到损失。考虑到诚信对于保险业的重要性。     

提高职工思想道德素质探微

改革开放以来,由于新旧体制的交替和新旧矛盾的冲突,有的企事业单位在职业道德建设上出现了一些问题。如价值观念错位,拜金主义盛行,见利忘义,唯利是图,导致行业不正之风愈演愈烈;评判是非的标准模糊,对那些靠投机钻营一夜暴富者,有人却敬若神明,佩服得五体投地,职业道德被遗弃     

提高师资队伍素质是保险高职教学改革的关键

一、保险专业课教学方法的改革对教师素质的要求保险专业课教师应具备的基本素质主要有:1.探索和创新素养。保险、保险教育和保险学科在我国都属于新兴的行业和学科,保险教育也是一项开拓性的新事业,需要专业课教师自己去探索、去开拓,去创造。教师工作的对象是学生,而每一个学     

浅谈会计从业人员的会计诚信品质

在讲究公平与效率的市场经济社会中,会计从业人员要想得到社会及人们的尊重和信任。必须具备会计诚信品质,锤炼会计诚信意志,打造会计诚信品牌．确保为会计信息使用提供客观、真实的会计信息。     

提高保险学教学质量的实践与思考

提高保险学课程教学质量,需要激发学生的学习动机,创新教学方法,强调理论联系实际,开展案例教学和改革学业评价模式等。同时需要对教师的评价考核机制做相应的改革。     

改善学生学习投入:提高高职教学质量的归结性途径

学习投入是指学生在学习过程中投入的时间、精力和努力、专注的程度.高职院校应建设好的校风和学风,营造学生积极成长的氛围,改善学生学习投入,这是提高教学质量的归结性途径.     

坚持科学发展观,切实提高高等教育质量

本文从科学发展观的内在要求出发审视了目前中国高等教育发展过程中在质量上与科学发展观不相适应的主要表现,并对其制度成因进行了原因分析。在此基础上,作者从六个方面提出了坚持科学发展观,切实提高高等教育质量的有效实现途径,具有深刻的现实意义。     

完善税收优惠政策与西部发展极的形成

在西部开发过程中，构建一定数量不同层次的发展极是推动西部地区经济整体发展的有效举措。税收作为政府重要的政策工具能有助于西部发展极的形成。为此，应通过具体切实的措施进一步完善税收优惠政策以促进西部发展极的形成。     

推行全面质量管理促进民办教育发展

学校教育质量管理与企业产品质量管理在要素上存在共性。教学全面质量管理应以提高教学质量为核心,掌握运用教学质量控制的方法,抓好几个环节的工作.     

改善农村消费环境 启动农村市场

农村消费环境是制约农村市场发展的一个重要因素 ,启动农村市场必须改善农村消费环境。我国目前农村消费环境的现状不容乐观。为改善农村消费环境 ,刺激农民消费需求 ,当前应着重抓好以下工作 :加强生态环境的保护、加快农村基础设施和物质条件的建设步伐、进一步完善农村商品流通体系、切实减轻农民负担、加强农村社会稳定工作 ,维护社会治安     

建立高校年金制度 完善养老保障体系

高校试行新型的校内岗位津贴制度后,较大幅度地提高了教职工的待遇.但这部分收入并没有进入相应的退休金计算基数中,使得教职工在岗与退休相比,收入差距较大.参照<企业年金试行办法>,通过创建个人账户、市场化运营、分次给付等方式建立高校年金制度,完善事业单位现行养老金体系,明确国家、高校、教职工个人在高校年金制中的权利和义务,可以为提高退休费的工资替代率,为高校吸引人才、稳定队伍、激励人才提供制度保障.     

被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险的影响研究

运用模型模拟了不同的工资增长率、利率以及养老金年递增率下被征地农民参加城镇职工基本养老保险对城保的影响.研究发现,当工资增长率和利率差距不大,且养老金年递增率维持在一个较低的水平时,将被征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险并不会产生巨大的资金缺口,因而其影响是中性的.但目前我国工资增长率要远远高于利率,将被征地农民纳入城镇企业职工基本养老保险将会产生较大的资金缺口,因此将被征地农民纳入到"城保"一定要量力而行,已纳入的地区需要通过增加投资渠道等方式提高养老保险基金投资回报率,减少基金缺口.     

企业职工基本养老保险待遇调整的公平性探讨

为了实现平等的老年生活,我国于2005年～2012年连续8年调整了企业职工基本养老保险待遇。文章基于公平性视角分析发现,基本养老保险待遇调整政策实施后,企业退休职工之间、企业基本养老保险与其他养老保险制度之间、不同地区之间的养老保险待遇差距并未缩小,没有实现政策初衷。产生这一现象的原因有调待机制混乱、制度执行力较弱、养老保险制度"碎片化"、调待经费来源不同等。据此,从近期和长远两方面提出相应的建议:构建一套科学统一的调待制度。     

对完善企业职工工资增长机制问题的几点建议

针对当前收入分配领域中存在的企业职工工资增长缓慢、行业间收入差距加大、企业领导人与职工之间的收入差距过大等焦点问题,可将税收增长因素纳入工资指导线制定之中,完善对社会工资增长的宏观调控.并建立"调高扩中保低"的行业工资分配指导机制,完善对不同行业工资分配的中观指导;建立超额累退的工资总额管理制度,完善对企业工资分配的微观管理,从而促进企业职工工资增长机制的完善,使我国企业职工工资增长真正反映职工的贡献.