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在对山海丹集团进行采访的过程中,很多经历过赵国欣时期的员工都对赵国欣提出了自己的看法。本文摘取几种较有代表性的评价。 员工A:他是一个很出色的创业家,但不是一个很出色的企业家。他的缺点和他的优点一样明显。他爱惜人才,办事很有主见,但性格太倔强,不能妥善处理好与上级的关系。将裙带关系引入企业经营也是他的一个致命的失误。但无论如何他都是对山海丹影响和贡献最大的人。他代表了山海丹最辉煌的时期。 员工B:如果没有赵国欣,就不会有山海丹集团。但是由于其个人水平的局限性,导致集团走了下坡路。赵国欣在个人决策上… 相似文献
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一剂良药的发明者,一个集团的创始人,后来却因这一发明而将这个集团推上了被告席──他就是山海丹企业集团原董事长赵国欣。近日,西安市中级人民法院就赵国欣与山海丹集团之间的山海丹专利纠纷案作出判决,赵国欣因证据不足败诉。得知这一消息,记者前往位于西安市环城北路的西安海欣医院,见到了正在这里坐诊的赵国欣教授。 眼前的赵国欣一脸憔悴,不过,说起话来仍然底气很足。面对记者,赵国欣不想回首往事,不想再谈山海丹。记者说,那就谈谈你的官司吧。赵国欣静默良久长叹一声,记者轻轻按下录音键…… 相似文献
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进入21世纪,当最具中国特色的户籍管理制度一改过去的“铁面”而向人们露出温柔笑容的时候,不知有多少人为此流下了欣喜的泪水。对他们来说,这是一个解放的日子。 少年时一个冲动的选择,让城市出身的田君付出了一生的代价。为了和农村户口的妻子生活在一起,他曾经给朱德委员长寄去一封长长的信。可是,他没有想到,20年后,他的女儿会再次因户口而遭受重创。这时,他茫然了,他不知道,满腹的苦水还能向谁诉说? 从农村来的李柯已经在城里生活了好多年,在这里,他娶妻生子,事业有成,然而,他怎么也无法找到城里人的感觉。当13… 相似文献
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包超敌人后方迫敌撤兵 第二计闰魏救赵 【原典】共敌不如分敌.敌阳不如敌阴。【出处】公元前354年,赵国进攻卫国.卫国原来是亲附魏国的.现在改向亲附赵国.魏惠王十分恼火,于是派庞涓讨伐赵国。不到一年时间,庞涓便攻到了赵国的国都邯郸 相似文献
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“金牌”、“铜牌”哪儿去了? 1997年5月28日,张玉峰代表方正集团把一张40万元人民币的支票交到北大数学科学学院姜伯驹院长手中。此后两年,方正还将每年给数学院资助40万元。这是方正集团在本世纪内以回报母校的方式资助北大数学院。为什么特别资助数学院? “数学”需要理解,需要非凡的理解。 北大数学科学学院1998年有教职员工147人,其中正副教授111人,中科院院士4人,第三世界科学院院士2人,博士生导师41人,博士64人,这座庙看似不大,却是中国数学的一座大厦。他们中有王选的老师,有培育出许多中… 相似文献
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越将在海防市建四个工业区据“越南之声”报道,越南政府已决定未来几年内在海防市建立4个工业区。这4个工业区分布如下:第一个工业区位于海防市西北部,从塑油延伸至海防市与海兴省交界处,将分别由日本的野村集团和台湾的大欣公司投资开发,区内将建两家重要的轧钢厂... 相似文献
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十几年前,当人们乘坐最通用的交通工具──火车在中国各个城市穿行的时候,从中国首都北京到云南省会昆明需要4天的时间。而现在,有了胜安和云南航空公司一周五班的飞机,从新加坡到云南昆明,只需4个多小时。很多新加坡人到了云南后都流连忘返,除了中甸“香格里拉”... 相似文献
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本刊记者: 全球气候变暖是整个人类以至于各国政要最关心的热点话题之一。因此首先请蒋院士介绍一下全球气候变暖给人们的生活带来的一些改变。蒋有绪:全球变暖已经是一个不争的事实,这一点我们可以感受到。譬如说在北京,我们已经度过了很多的暖冬。在东北地区也是一样,很多在东北居住的人也觉得气候比以前温暖很多。比如2009 年夏天的6 月份就已经达到了摄食40 度,提前进入了伏天,可见全球气候变暖是非常明显的。国家气象局做了中国气候变化的预测,到2030 年全国的平均气温还要增加1.5 度到3 度不等,也有可能会更高。到2100 年也就是本世纪末,气温最高可能会增高8 度,也就是说在中国的任何地方、任何时候都会比现在高好几度。平均气温不断增加,就会导致北方地区可能会变得很热。 相似文献
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随着经济学的不断进步,经济学家们也在重新解读亚当·斯密。最具代表性的如一群行为经济学家,如阿什拉夫(Ashraf)等人,在2005年的《经济展望杂志》上发表了一篇题为《亚当·斯密:行为经济学家》的论文。在这篇论文中,人们会惊奇地看到,原来现在广为传颂的各种经典行为决策案例,在斯密那里早就有了深刻阐述,最具代表性的如损失厌恶、过度自信、公平、自我控制和利他主义等。这些心理现象,目前已经成为经济学中的成熟话题,并被写入了最新的教科书。 相似文献
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在长达50分钟的演讲中,张瑞敏呈现给350多名国际最顶级管理专家的海尔“人单合一”管理模式,赢得了一次又一次的掌声。此前不久,“人单合一”模式被哈佛、沃顿等国际顶级商学院,收进教科书之中。
“人单合一”模式已经演进了./\年。按张瑞敏的解释,“人’是指员工,“单”是指用户,“人单合一”就是员工给用户创造价值的同时,实现自身价值,即双赢。目前,海尔8万多员工自行组织成2000个“自主经营体”,其中最大的自主经营体超数百人,最小的只有七人。 相似文献