钢铁企业供配电系统故障隐患及解决措施

钢铁企业是国民经济的重要组成部分，近年来，随着钢铁企业的高速发展，钢铁企业的供配电存在着很大的安全隐患。如何确保企业的配电网安全、可靠地运行，对企业的可持续发展具有重要作用。文章首先分析了钢铁企业配电网存在的安全隐患，其次有针对性地提出了改进措施，以实现钢铁企业的综合效益。     

配电网调控运行管理研究

配电网调控在配电网运行中起到了重要的作用,要担负组织、指导等工作,是配电网运行的指挥机构。在配电网运行过程中能够充分的发挥配电网调控管理的职能作用,最大限度地防范调控运行隐患是十分重要的。文章分析了配电网调控运行的危险因素,并提出了解决这些安全隐患的方法措施,保证配电网可以安全、稳定地运行。     

10kV城区配电网安全隐患分析及预防对策

10 kV配电线路由于其拥有广泛的用途,在社会生产与生活中发挥着非常重要的作用,然而却因为其没有杜绝安全隐患而常常出现事故。文章根据各相关单位配电网络的实际运行状况,分类统计并分析了近几年间所发生的10 kV配电运行事故,指出了存在的安全隐患,并提出了预防对策,这有利于提高配电网管理水平。     

论我国钢铁企业设备管理

设备管理是现代企业管理的重要组成部分,是钢铁企业生产经营管理的基础工作。文章研究了设备管理在钢铁企业生产经营中的重要作用,分析了我国钢铁企业设备管理存在的问题,并提出加强我国钢铁企业设备管理的对策。     

浅谈如何搞好班组安全管理

在当今社会钢铁企业迅速发展的同时,由于钢铁企业中炼钢的最后一道工序(钢渣排放)本身存在着重多危险源和安全隐患,安全生产问题不容小觑。班组作为企业最基层的组织,是企业的细胞,班组能否安全生产直接关系到企业能否安全生产,也是企业安全管理的出发点和落脚点。因此要搞好企业的安全管理,就必须首先搞好企业中班组的安全管理,它是企业安全管理的关键。     

配电网管理现状及对策的研究

配电网管理是电力系统运行管理中的重要工作内容之一,可以提升供电工作的有序性和稳定性,能够及时消除供电工作中存在的安全隐患.然而目前在配电网管理工作中仍然存在较多的问题,在一定程度上影响到了供电工作的开展,应当积极采取有效措施进行干预.基于此,本文针对当前配电网管理现状进行了深刻分析,并在此基础之上探讨了有效的研究对策.     

浅谈钢铁企业内部审计

企业内部审计工作对于企业的发展来说非常重要,特别是在钢铁企业当中。由于钢铁企业其自身的行业性质及特点,促使其内部的审计工作中存在的风险日渐突出,导致企业内部审计工作无法正常进行,从而阻碍了钢铁企业的稳定发展。因此就需要深入研究探讨钢铁企业内部审计中存在的风险,并对其产生风险的根源进行深入的分析,以此来实现对钢铁企业内部审计风险的有效控制。本文主要针对钢铁企业内部审计工作进行分析,并为此简要论述以供参考。     

我国钢铁企业设备管理的现状及对策

设备管理是现代大型钢铁企业生产和经营管理的重要基础,也是现代企业管理中至关重要的一部分。本文重点分析当前我国的钢铁企业设备管理存在的一些现状,并且提出钢铁企业相应合理的设备管理对策。     

变电运维存在的安全隐患及解决措施研究

变电运维是一项综合性的工作,是电力系统的核心环节,直接影响着配电网的安全、稳定运行。文章首先阐述了解决变电运维安全隐患的必要性,其次分析了变电运维存在的安全隐患,最后提出了变电运维安全隐患的技术检修措施及其它解决措施,以期能起到一定的参考作用。     

钢铁企业财务内部控制存在的问题及完善对策

钢铁产业作为我国国民经济的支柱产业,在国民经济中占有重要的地位。在经济发展和经济全球化的影响下,钢铁企业面临的风险因素也随之增加。同时,部分钢铁企业现代化管理水平和质量不高,企业的财务管理内部控制建设相对滞后,内部控制体系存在一定的缺陷,导致企业在生产和经营过程中可能因财务管理不善而使企业面临较高的风险,甚至可能出现长期亏损乃至破产。本文通过钢铁企业财务内部控制中存在的问题进行分析,提出了相关应对措施,以提高钢铁企业财务内部控制的质量,为钢铁企业财务内控管理工作提供理论对策建议,以供参考借鉴。     

加强配网安全管理工作的探讨

在当前城市用电需求不断增加的新形势下,配电网由于电源分配过程较为复杂,这也使其存在着一定的安全隐患,因此需要加强配电网安全管理,进一步对配电网中的硬件设施进行完善,努力提高配网运行人员的整体素质,确保配电网能够保持安全、稳定的运行。     

配电网和配电线路安全运行管理探析

随着我国对电能的需求不断增加,电能供应越来越紧张。这种矛盾使得我国的电力系统存在很大的安全隐患。因此,要对配电网加以科学管理,同时对配电线路也要加强管理,最终使配电网和配电线路安全运行。文章对配电网和配电线路的安全运行管理做出一系列的分析。     

邯钢气体厂安全生产的探究

<正>一前言生命高于一切。企业要发展就必须保障安全生产,只有安全生产企业才可以追求更高的发展,所以说安全生产的工作环境是企业生存的命脉。特别是对钢铁企业来说,安全的工作环境是相当重要的。随着国家的经济发展,对钢铁的需要也越来越多,钢铁企业在生产过程中都利用高科技的设备,加大科技生产的投入,不断地实现机械自动化。虽然钢铁企业做了很多相应的安全措     

基于可持续发展的钢铁企业环境责任研究

本文阐述了企业环境责任的内涵,分析了我国钢铁企业在践行企业环境责任中存在的主要问题,并提出了具有针对性的建议,以期能够促进钢铁企业积极承担企业环境责任,实现可持续发展。     

论思想政治教育在钢铁企业管理中的地位

在钢铁企业经济快速发展的时代,一支优秀的思想政治教育人员队伍对于企业特别是国有性质的钢铁企业十分重要。然而对于现阶段政工工作面临的实际问题需要及时地采取一系列有效的执行措施,选择高素质水平的工作人员,构建一岗双责的工作制度,同时不断重视企业思想政治教育的工作开展,促进钢铁企业管理水平的提升。     

关于新形势下钢铁企业人力资源管理的探讨

随着我国经济快速发展与深入改革,我国钢铁企业也逐渐步入正轨,快速发展,企业创造的价值越来越大,因此钢铁企业如何合理安排与管理人力资显得非常重要。就新形势的背景下,分析我国钢铁企业人力资源管理存在的问题,并提出相应的人力资源管理措施,具有一定的借鉴意义。     

新形势下国有钢铁企业文化建设的路径探析

企业文化建设工作的开展是企业全面合理发展的一个重要保证。所以做好新形势下我国国有钢铁企业文化建设的研究对于企业的发展具有重大的实际意义。在研究过程中,我们针对钢铁企业文化建设中存在的实际问题展开探析,寻找其企业文化建设的路径,期待为这一工作的顺利完成提供理论支持。     

做好钢铁企业保卫人员政治思想工作的思考

新时期新形势下,企业安全保卫工作尤为重要。尤其是钢铁企业在国内钢铁行业持续低迷的时期,企业的保卫工作关系到企业乃至整个行业的稳定发展。本文在分析我国钢铁企业现阶段保卫工作以及保卫人员思想情况下,提出了一些具有可行性的措施来加强钢铁企业保卫人员的政治思想工作。     

优化钢铁企业文化 强化核心竞争力

本文就企业文化内涵,探讨了钢铁企业开展文化建设阶段中存在的问题,并就文化建设科学路径展开探索。对提升企业核心竞争力,实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。     

浅析信息化背景下钢铁企业的设备管理

我国钢铁企业的设备管理水平并不高，我国大部分钢铁企业的设备智能化、自动化水平并不高，短时间要求这些企业购买智能化、自动化水平更高的高端设备不现实。如何利用现代化信息技术，提高钢铁企业设备的使用率，建立一种精准化的设备管理体系非常重要。本文从新时期钢铁企业设备管理存在的主要问题出发，从管理思想、管理方针、管理手段和管理措施等方面创新信息化背景下钢铁企业设备管理。