高职高专院校内部审计工作存在的问题及对策研究

本文首先阐释了高职高专院校开展内部审计工作的重要意义,其次分析了当前高职高专院校内部审计工作现状,然后提出了当前高职高专院校内部审计工作存在的问题,并针对这些问题提出了加强和改进高职高专院校内部审计工作的一些应对对策。     

高职高专院校内部审计工作存在的问题及对策研究

本文首先阐释了高职高专院校开展内部审计工作的重要意义,其次分析了当前高职高专院校内部审计工作现状,然后提出了当前高职高专院校内部审计工作存在的问题,并针对这些问题提出了加强和改进高职高专院校内部审计工作的一些应对对策。     

开创高职高专教学方法新局面

高职高专院校不同于本科院校,培养人才的方法也与普通本科院校不同,注重技能和实践教学,文章从现行高职高专教学方法的现状出发,提出了高职高专教学方法存在的问题,并针对所存在的问题作出了如何解决高职高专教学方法创新的难题。     

高职高专院校开放式实验室建设的探索

随着职业化教育的蓬勃发展,高职高专院校各方面建设也不断完善,尤其是实验室建设取得了显著成效,这极大地提升了高职高专院校的科研水平、教学水平和管理水平。因此,新时期下如何抓住机遇,创新实验室建设模式,是当前高职高专院校面临的最紧迫课题之一。本文就高职高专院校开放式实验室建设进行了一系列探索,并提出了相应的解决对策。     

高职高专院校应切实加强辅导员就业指导能力建设

就业指导工作对高职高专院校非常重要,在某种程度上,就业指导工作到位与否关乎高职高专院校的生存与发展。辅导员以其独特的学生工作优势,在大学生就业指导中具有特殊重要的地位。加强辅导员就业指导能力建设,对做好高职高专院校的就业指导工作具有非常重要的意义。本文首先分析了高职高专院校加强辅导员就业指导能力建设的重要性,接着阐述了目前高职高专院校辅导员就业指导能力建设存在的问题,最后针对这些问题,提出了一些举措。     

对高职院校档案管理的思考

在科技迅猛发展的今天,高职高专院校档案管理要求也不断提高。本文分析了目前高职高专院校档案管理工作中存在的一些问题,探讨了加强学校档案管理工作的几点改革和创新措施。为更好发展高职高专院校档案管理提供思路。     

高职高专辅导员职业倦怠现状与应对策略

本文以高职高专院校为例,从分析当今教育、大学生状况出发,阐述了辅导员职业倦怠的原因,影响辅导员职业倦怠的因素主要包括:辅导员自身因素和学生因素以及高职高专院校因素。并针对高职高专院校辅导员实际的情况,提出了应对辅导员职业倦怠现状的有效对策。     

关于高职高专财务管理工作的思考

随着我们国家经济建设突飞猛进的发展,科学教育事业取得了显著的成果。在科学教育事业取得一片欣欣向荣景象的过程中,高职高专院校做出了极大的贡献。高职高专院校作为科教事业的核心组成部分,其财务管理工作在当今的高职高专院校中显得极为重要。随着社会的进步和科学技术的飞跃发展,我们国家陆续的建立了很多的高职院校。其中高职高专就是其中的一个并得到了社会很多人的关注。当今,财务管理工作越来越被人们所重视,其在高职高专院校的发展中,显得极为重要,高职高专财务管理工作在高职院校发展的过程中占有着重要的分量。对此,本文首先探讨了高职高专财务管理工作的必要性,同时也分析了高职高专财务管理工作中存在的问题,并针对其当前存在的问题提出了几点思考建议。仅供参考。     

高职高专院校品牌建设初探

品牌建设是高职高专院校长期发展的重点,也是积累优质教育资源的重要方法和手段。文章以高职高专院校为研究对象,分析了高职高专院校品牌的内涵,说明了品牌建设的必要性,有针对性地提出了品牌建设的途径和方法。     

高职高专院校兼职档案员队伍建设现状及对策研究——以安徽地区高职高专院校为例

在安徽省旨在建立职教大省的背景下,高职高专院校得到蓬勃发展。档案工作是高职高专院校的重要基础工作之一,而兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的力量,是做好档案工作的重要保证。然而,高职高专院校兼职档案员的特点与工作环境和本科院校有着很大的区别,如何在高职高专院校建设一支高素质的兼职档案员队伍值得探究。本文通过问卷调查了解高职高专院校兼职档案员现状,详细分析数据统计结果,探讨促进高职高专院校兼职档案员队伍建设的方法。     

高职高专院校学生信息管理系统策略分析

本文以高职高专院校学生管理信息系统的现状为分析点,阐述高职高专院校学生信息管理系统设计需求功能,最后提出提高高职高专院校学生信息管理系统的具体策略。     

高职高专数学教学的问题及其改革

本文针对高职高专院校高等数学教学目标与存在的问题,提出了高职高专院校数学教学改革的方向     

新形势下高职高专院校学生管理工作特点及模式研究

做好学生的管理工作是高职高专院校实现为社会培养全能型人才的前提条件,也是高职高专院校实现长久发展的前提条件。基于此,文章主要结合现阶段高职高专学生管理工作的特点,阐述目前高职高专院校学生管理模式存在的问题,并根据现行的学生管理原则,提出新形势下高职高专院校学生管理工作的创新模式。文章旨在提升高职高专院校的学生管理水平,实现人才培养的目标。     

电子商务专业实训内容设计研究

实训课程是目前高职高专院校人才培养模式中十分重要的部分,但目前高职高专院校的电子商务专业实训内容存在一定的不足。本文针对高职高专院校电子商务专业实训内容进行研究,希望可以对高职高专院校在电子商务专业建设方面提供一些帮助。     

首届全国财经类高职高专院校高层论坛在杭州召开——教育部高教司高职高专处范唯处长出席论坛并作重要讲话

2008年4月24日-25日,为深入贯彻教育部"关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见"(教高[2006]16号文件)的精神,加强全国高职高专财经类院校之间的联系、协作与交流,促进财经类高职高专教育教学质量的全面提高,教育部高职高专经济类教学指导委员会和首批国家示范性建设院校--浙江金融职业学院在浙江杭州共同主办了以"学习、发展、创新"为主题的首届全国财经类高职高专院校高层论坛.     

高职高专会计人才培养目标定位研究——论小型企业实战型会计的培养

本文通过问卷调查方式,对高职高专院校会计人才培养目标与企业会计人才市场需求相关性进行调查研究,认为高职高专院校会计人才培养目标定位主要是为小型企业提供实战型会计,并提出了相关培养模式,以期为高职高专院校会计教育改革提供参考。     

首届全国财经类高职高专院校高层论坛在杭州召开——教育部高教司高职高专处范唯处长出席论坛并作重要讲话

2008年4月24日—25日,为深入贯彻教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高[2006]16号文件)的精神,加强全国高职高专财经类院校之间的联系、协作与交流,促进财经类高职高专教育教学质量的全面提高,教育部高职高专经济类教学指导委员会和首批国家示范性建设院校——浙江金融职业学院在浙江杭州共同主办了以学习、发展、创新为主题的首届全国财经类高职高专院校高层论坛。     

高职院校学生管理工作的思考

随着我国高等教育大众化的发展,高职院校办学规模不断壮大,由此使高职院校学生管理工作面临新的问题。文章对高职高专院校生源素质、社会环境、校园环境,以及管理队伍等方面的现状进行了分析,提出了搞好高职高专院校学生管理工作的几点建议。     

高职高专院校大学生职前培训面临的问题及对策

大学生就业难已经不是一个新话题,高职高专院校的大学生在庞大的就业大军面前,竞争优势并不明显。要想提高就业能力只有加强高职高专学生的"职业"技能,与企业进行无缝对接,才能提高其与本科院校的竞争力,这就需要高职高专院校加强职前培训。本文分析当前高职高专院校职前培训存在的问题,并提出了相关解决路径,希望文中所提出的建议能对高职高专院校的职前培训环节起到一定的参考作用。     

提高非英语专业学生英语课堂教学效果的探索——以三门峡职业技术学院为例

近几年来随着经济的不断发展,高职高专院校已成为我国培养社会人才的主要基地,高职英语教学是学生课程的重要组成部分,因此,加强英语教学和培养学生英语运用能力对高职高专学生今后就业起到关键性的作用。本文以三门峡职业技术学院经济管理系2010级非英语专业学生为调查对象,首先分析了高职院校非英语专业学生的特点和课堂教学现状,在调查研究的基础上,提出提高高职非英语专业学生英语课堂教学效果的对策,以便提高大学英语教学课堂和学生的学习热情。