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管理哲学的发展推动了管理新时代的到来,促进了管理思维的创新与发展,并突破了传统的管理思维,由“本能管理”向“科学管理”,由“科学管理”向“哲学化管理”逐渐迈进,并有针对性地对管理理念及管理制度进行改革与创新,在坚持“以人为本”的基础上实现转变,进而推进现代化管理的进步与发展。本文从管理科学哲学化的发展路径进行分析与探讨,并与中国式管理哲学进行有机的融合,旨在凸显现代管理科学中的哲学内涵,从而实现我国管理科学迈向哲学化的发展。 相似文献
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随着科学技术的发展,管理科学必将不断吸收现代科学新技术,进一步融合人文、哲学思维以及跨文化管理理论及研究方法,逐渐建立起多层次的、逼近真实人性和管理环境的理论体系和管理模式。 相似文献
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管理科学哲学化的发展——中国式管理哲学 总被引:2,自引:0,他引:2
管理哲学的崛起意味着管理新时代的到来,实现管理思维由"本能管理"向"科学管理",由"科学管理"向"哲学化管理"的转化,并对"以人为本"的管理观念作出新的阐释,从而实现现代管理的历史性跨越。文章具体指出"管理科学哲学化"是现代管理的大势所趋,强调必须以"管理科学哲学化"为核心的"中国式管理哲学",凸显现代管理科学的哲学品质,从而揭示出管理科学哲学化的拓展之重要意义。 相似文献
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哲学是其他科学的主导原则与方法论,同样也是管理科学的精神和导向.试图从不同角度详细比较中西管理哲学的差异,并且提出中西管理哲学必将慢慢走向融合的趋势. 相似文献
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景平 《数量经济技术经济研究》1998,(5)
管理科学自弗雷德里克·泰勒等人开拓性贡献以来,至今已发展为一个十分成熟的学科,其重要性也日益被人们所认识。朱副总理最近指出:“现在,确实需要强调管理科学和管理教育也是兴国之道。”但迄今为止,国内外从科学哲学角度对管理学方法进行研究的尚不多。河北经贸大学崔援民教授新著《现代管理方法论新论》(河北科技出版社1998年版)则在这方面进行了可喜的研究和探索。 相似文献
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李改兰 《中小企业管理与科技》2008,(24)
人力资源管理科学不断发展,使其思路和方法引入思想政治工作中去.两者互相渗透、互为补充.人力资源管理为思想政治工作的开展提供新的思路和方法,思想政治工作在人力资源管理中起着不可代替的重要作用. 相似文献
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社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素.笔者从管理会计观念、管理会计内容和管理会计的研究方法三个方面谈了自己粗浅的看法.旨在抛砖引玉,唤起广大会计工作者的研究热情,使管理会计的作用在新环境下得以充分发挥. 相似文献
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随着世界管理科学的迅速发展,企业文化作为影响企业成长的因素之一越来越引起企业管理者的重视和研究.企业文化理论之所以成为当代管理的主流是因为它以其丰富的内涵和强大的生命力在企业的发展中发挥着十分重要的作用,甚至成为决定企业兴衰的关键因素.营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台.在这种情况下,对企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要. 相似文献
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胡少忠 《中小企业管理与科技》2008,(23)
社会经济环境变化和管理科学的发展,是影响管理会计发展的两个主要因素.二十一世纪新的经济和管理环境,迫使管理会计必须加以创新和发展.为此,笔者从管理会计观念、管理会计内容和管理会计的研究方法三个方面谈了自己粗浅的看法.旨在抛砖引玉,唤起广大会计工作者的研究热情,使管理会计的作用在新环境下得以充分发挥. 相似文献
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管理科学与工程隶属于管理学,是管理学门类下规模最大的一类学科,它通过对数学、经济、管理科学和行为科学等的综合应用来分析人类经营和管理活动中的规律及特点.管理科学与工程具有明显的多学科领域交叉性,研究背景复杂,研究内容丰富,研究方向众多,但长期以来缺乏科学的梳理.因此,本文针对现阶段的发展要求,分析归纳我国管理科学与工程... 相似文献
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城市的发展需要正确的理论指导,小城市管理同样仰仗于理论的指导.城市的管理是一门综合性、多学科的管理科学,对于小城市管理的理论研究,才刚刚起步,城市的发展,必然出现新矛盾新问题,需要在实践中不断研究解决矛盾的方法,丰富城市管理的理论.本文试图就城市管理中的几个共性问题谈谈看法.笔者认为:管理也是建设. 相似文献
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当代管理科学研究方法评述 总被引:6,自引:1,他引:6
管理科学自1911年以泰勒《科学管理原理》一书的出版为标志正式产生以来,管理科学派纷纷创建,管理理论不断创新,一些学者也随之对管理科学研究方法论展开了反思。与此同时,我国管理科学界也开始注重管理科学方法论系统研究的必要性。有鉴于此,本文对时下流行的管理科学研究方法论进行了回顾与分析,并指出了管理科学研究方法的一些趋势性特征,最后强调建立起严密的管理科学方法论体系是管理科学研究方法创新的根本任务。 相似文献
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把管理科学方法应用到管理课程的实际教学的过程中,取得了很好的教学效果。那么能否利用渗透管理科学方法在管理课程中进行教学活动,引起了专家和学者的思考和探索。管理科学接受了系统的管理科学方法训练的教师的教育和指导,使其在管理课程中具有了很大的优势,而且传统的管理科学的教学方法效率很低,收不到很好的效果,所以管理科学方法的教学显得尤为重要。管理科学方法在管理课程中渗透教学的有效手段主要是在管理课程中突出管理科学的方法特色,在管理科学方法教学上突出管理特色,改革教学方法,优化教学内容。 相似文献
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谈现代化质量管理与企业管理标准化 总被引:1,自引:0,他引:1
"ISO9000是魔鬼的锁链"这是众多搞形式主义企业心中的共识;一个世界管理科学提炼的现代管理标准化缘何应用诚信这么低,一个最直接的原因是实施过程中混淆了质量管理现代化与企业实际质量管理标准化的关系.管理科学现代化也和自然科学一样,发展速度日新月异;然而现代化的管理科学要变成企业的实际标准化管理还有一个过程.对企业如何把质量管理现代化科学变成企业质量管理标准化的过程进行了描述. 相似文献
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经济学方法论在其发展过程中深受西方科学哲学的影响.严格意义上讲,方法论属于哲学的范畴,经济学方法论为经济理论构建提供了方法上的哲学观,即方法论哲学.“经济学方法论”是“科学的方法”,所以我们是可以拿经济学方法论的研究去解决一些实际问题.从经济学方法的一般性规律和原则,即马克思基本理论方法,对于学习研究方法的取得是大有裨益的.刘永佶教授的经济学方法论主要来源于马克思的经济学哲学思想,在此主要从方法论的角度探讨时于学习方法方法上的观点. 相似文献
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21世纪科学技术日新月异,管理科学蓬勃发展。人本管理将是企业管理的核心,管理科学将向“人”的科学发展。因此,认识“人”随管理科学发展的各种假设的变化,探讨人在管理系统中的地位与价值,掌握人力资源的发展趋势,正确运用“人本管理”、“知识管理”原理,是企业管理者必须研究的课题。 一、知识经济时代的“创新人”、“文化人”理念 纵观管理科学的发展历程,管理科学从研究“物理”扩展到研究“事理”,后来又探讨“人理”,最近又提出研究“人件”,即研究人的知识体系、创新能力等活动规律。由此可见,人的地位与人性的假设… 相似文献