当代企业税收管理存在的问题及应对措施分析

由于当代税收制度的日趋完善和相关政策的不断变更,企业的税收管理也应当与时俱进,加强管理。本文从企业税收管理中存在的问题出发,分析问题存在的原因及应对措施,以期达到解决问题、实现税收管理完善化的目标。     

农产品收购企业的税收管理问题与措施研究

依据我国税收的规定,对所购农产品应依据收购发票买入价的13%加以抵扣该批农产品的税款,这是我国农业生产领域中在没有开征增值税的状况下,为了让抵扣链条能够保持完整而实施的一项规定,属于增值税制在农业领域中的延伸。这样一来,对农产品收购发票实施的管理就成为当前农产品收购企业税收管理的重中之重。本文列举了农产品收购企业的主要特点,分析了农产品收购企业税收管理中的突出问题,并提出了加强农产品收购企业税收管理的有效措施。     

当前税收管理中存在的问题及解决措施

税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,按照法律规定,通过税收工具强制地、无偿地征参与国民收入和社会产品的分配和再分配取得财政收入的一种形式,是我国财政收入的重要组成部分,因此税收管理对于我国财政收入具有重要的影响。当前,以申报纳税和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查,强化管理的征管模式已基本形成,强化税收管理的制度、办法和措施已比较健全,税收管理工作得到有效加强,税收征管质量有了明显的提高。但是,从基层税收管理工作的实践来看,我们的税收管理工作与新时期、新形势下税收管理的要求还有一定距离,存在着管理不深、不透、不严的问题。本文阐述了税收的相关知识,分析了当前税收管理中存在的问题,并提出了解决问题的措施     

企业统计中存在问题及应对措施探析

企业统计是企业生产经营管理过程中的一项重要工作,它贯穿于企业的整个生产经营过程中,为企业管理者的生产经营决策提供信息支持与建议,然而对于我国的大多数企业来说,统计工作中存在的诸多历史及现实问题却严重地制约着企业统计作用的发挥。本文通过分析企业统计工作中存在的问题,进而探索强化企业统计的方法及措施。     

分析财政税收管理工作中的问题及措施

新时期下,市场经济不断发展,我国的综合国力随之提升,而作为影响我国综合国力的直接因素——财政税收方面,仍然存在着一定的问题,为了更好的进一步促进我国的长远发展,必须要对我国的财政税收管理体制加以创新研究,促进我国财政税收管理工作的进行,从而推动我国的总体发展。本文仅对财政税收管理工作中所存的问题进行探讨,并对此提出几点参考性意见,希望能为相关部门提供一些支持。     

建筑施工企业内部控制存在的问题及应对措施

建筑施工企业必须加强内部控制,增强企业风险管理能力,才能在激烈的市场竞争中获得生存和发展空间。建筑施工企业由于项目相对分散、区域跨度大,甚至涉及海外施工的情况,导致在内部控制方面容易出现较多的问题。文章对建筑施工企业存在的内部控制问题进行了分析,并针对问题提出了相应的应对措施,希望能够为建筑施工企业全面加强内部控制提供参考。     

企业资金管理存在的问题及应对措施

近年来,随着全球化的发展,世界经济逐渐走向一体。在我国社会主义市场经济的不断改革与创新过程中,企业之间的竞争力也逐渐加大,尤其是国有企业与外企之间尤为激烈。所有企业都在为今后更好的发展谋划长久之计。作为企业,不仅要顾及到自身利益,更要为国家利益考虑。只有企业自身达到优化,才能更好的为自己,为国家创造更大的利益。也只有这样,我国的经济才能跻身世界经济的最前沿,也能更好地促进全球经济的一体化进程。企业大都通过自身内部管理结构的优化,提高生产质量,扩大市场来逐渐完善自身,但殊不知在这其中缺失了一个最为重要的一点,就是企业资金管理的问题,这个问题处理的好坏直接关系到一个企业的竞争力大小,同时也影响着企业今后的长远发展。本文结合企业就企业资金管理存在的问题进行了详细分析,并针对此状况提出了一些应对措施。     

企业资金管理存在的问题及应对措施

近年来,随着全球化的发展,世界经济逐渐走向一体。在我国社会主义市场经济的不断改革与创新过程中,企业之间的竞争力也逐渐加大,尤其是国有企业与外企之间尤为激烈。所有企业都在为今后更好的发展谋划长久之计。作为企业,不仅要顾及到自身利益,更要为国家利益考虑。只有企业自身达到优化,才能更好的为自己,为国家创造更大的利益。也只有这样,我国的经济才能跻身世界经济的最前沿,也能更好地促进全球经济的一体化进程。企业大都通过自身内部管理结构的优化,提高生产质量,扩大市场来逐渐完善自身,但殊不知在这其中缺失了一个最为重要的一点,就是企业资金管理的问题,这个问题处理的好坏直接关系到一个企业的竞争力大小,同时也影响着企业今后的长远发展。本文结合油田企业就企业资金管理存在的问题进行了详细分析,并针对此状况提出了一些应对措施。     

企业资金管理存在的问题及应对措施

近年来,随着全球化的发展,世界经济逐渐走向一体。在我国社会主义市场经济的不断改革与创新过程中,企业之间的竞争力也逐渐加大,尤其是国有企业与外企之间尤为激烈。所有企业都在为今后更好的发展谋划长久之计。作为企业,不仅要顾及到自身利益,更要为国家利益考虑。只有企业自身达到优化,才能更好的为自己,为国家创造更大的利益。也只有这样,我国的经济才能跻身世界经济的最前沿,也能更好地促进全球经济的一体化进程。企业大都通过自身内部管理结构的优化,提高生产质量,扩大市场来逐渐完善自身,但殊不知在这其中缺失了一个最为重要的一点,就是企业资金管理的问题,这个问题处理的好坏直接关系到一个企业的竞争力大小,同时也影响着企业今后的长远发展。本文结合油田企业就企业资金管理存在的问题进行了详细分析,并针对此状况提出了一些应对措施。     

我国企业内部控制制度存在的问题及应对措施分析

随着市场竞争的日益激烈,企业的内部控制制度在提升企业市场竞争力、塑造企业品牌上发挥着越来越重要的作用.本文将在充分、全面地分析企业内部控制制度存在问题的基础上,深入、系统地探究完善企业内部控制制度的具体战略和对策.     

浅谈工商登记制度改革与税收管理的应对

工商登记制度改革后一系列工商管理制度与措施的改变,从多方面促进市场经济进一步开放、透明,带来许多积极效应;同时,改革措施对税收管理与服务方面也造成多方面影响。本文主要从工商登记制度改革对税收管理方面的影响,提出多方面加强税收管理的措施与建议。     

建筑企业税收管理中存在的问题及对策

在工业化大发展、经济增长日益明显的社会背景下,建筑企业获取了极大的发展机遇和空间.此种状况下,完善建筑企业税收管理工作便具有十分重要的现实意义,针对现有问题,寻找相应对策,成为建筑企业税收管理当务之急.     

企业物流管理中存在的问题及应对措施

随着人们生产生活节奏的加快,各企业都争先恐后采取措施提高工作效率。物流业务是极具现代化的运营模式,提高物流管理水平已经成为各企业提高自身工作效率,提升企业竞争力的重要手段。但是,物流业在我国起步较晚,发展还不够成熟,企业在物流管理方面的知识还不够全面,甚至存在偏差,导致企业在进行实际物流管理工作时产生很多问题,阻碍了相关工作的顺利开展。因此,分析企业物流管理中的问题,并研究其应对措施具有很重要的现实意义。     

事业单位税收管理中存在的问题及对策

在我国,事业单位是由国家设立专门为人民群众服务、不以盈利为目的的组织机构,国家财政拨款是其主要的经济来源方式。国家对于事业单位的考核主要看其否能完成人民日常行政需要的服务工作。随着我国市场经济的深入发展,事业单位作为经济市场的一员,在获得盈利的同时还需要向国家相应的税务单位缴纳一定的税收。本文主要分析当前我国事业单位税收管理中存在的问题,并提出了一系列的改进措施。     

事业单位税收管理中存在的问题及对策

在我国,事业单位是由国家设立专门为人民群众服务、不以盈利为目的的组织机构,国家财政拨款是其主要的经济来源方式。国家对于事业单位的考核主要看其否能完成人民日常行政需要的服务工作。随着我国市场经济的深入发展,事业单位作为经济市场的一员,在获得盈利的同时还需要向国家相应的税务单位缴纳一定的税收。本文主要分析当前我国事业单位税收管理中存在的问题,并提出了一系列的改进措施。     

企业税收管理中存在的问题及优化策略研究

随着社会经济的不断发展,民生工程日益受到更多百姓的关注。残疾人群体作为社会人群的重要组成部分,对国家和社会而言,帮助残疾人实现自身社会价值,将对社会稳定发展起到积极的促进作用。残疾人推动社会进步的重要力量,企业税收优惠政策对拓宽残疾人就业渠道,引导鼓励社会创办企业,保障残疾人的合法权益,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。     

棉纺企业存在问题及应对措施分析

棉纺织行业存在内外市场萎缩,进口冲击国产;执行收储政策,棉花成本高企;用工持续紧张,人力成本上升;本币不断升值,汇率风险积聚;税赋长期过重,负担只增不减;资金普遍短缺,贷款门槛提高等问题。要采取改革棉花政策、立足以人为本、加强营销管理、促进税赋公平等措施,促进棉纺企业健康稳定发展。     

我国企业内部控制制度存在的问题及应对措施探析

在我国经济飞速发展和市场经济体制不断完善的背景之下,我国各个企业所面临的市场竞争也变得越来越激烈。在这样的情况之下,企业的内部控制作为企业实施管理的重要组成部分,在企业的生存与发展方面所体现出的作用也越来越重要。在现阶段之中,企业要想进一步完善内部控制制度,就必须要强化对其存在的问题的研究,并依据不同的问题采取不同的应对措施。     

企业绩效管理与考核中存在的问题及应对措施

绩效管理与考核作为企业战略目标的重要组成部分,对企业发展有着极为重要的作用,它能够优化人力资源配置,提升企业内部员工的工作效率。基于此,本文首先阐述了企业绩效管理的含义及其构成,其后分析了企业开展绩效管理与考核活动的作用及意义,随后深刻剖析了当前企业绩效管理与考核活动中存在的主要问题,最后针对问题,提出了相应的解决对策和措施。