油气田开发项目后评价指标体系改进探讨

过去十多年来,中国石油天然气集团公司现有的油气开发项目后评价指标体系已经应用于50多个典型油气田开发项目.当前,企业内外部生产经营形势发生了变化,企业也在战略发展和深化改革方面提出了新要求,在这样的环境下,这一指标体系出现完整性、规范性不够,部分定义不清、内容交叉,指标重复设置等问题,需要改进和完善.建议保持原指标体系的九大类评价(目标实现程度、前期工作、油气藏工程、钻井工程、采油工程、地面工程、生产运行、投资与效益、影响与持续性)目标不变,在此基础上,针对评价目标中的指标、要素和要素定义进行优化和完善,形成新的指标体系.     

我国医药上市企业成长性分析

为了解我国医药企业的成长性,文中选取行业内48家上市企业作为样本,通过因子分析发现：盈利能力对样本企业的成长性起着主导作用;主营业务或产品类型差异对企业成长性也有较大影响。结合我国医药企业特点,对上述结果予以分析和解释。     

持续重组——集团公司非上市炼化企业自立生存必由之路

目前，集团公司非上市炼化企业共有３０家，其中整体非上市企业７家、存续企业２３家。２０００年末，资产总额１３０２亿元，资产负债率４８．６％。２００１年协解约５．０１万人，８月末职工总数约２１．２万人，２０００年实际亏损２６．２亿元。按照产业构成，划分为５个板块：一是炼化生产板块，包括整体非上市单位主业及非上市炼化装置；二是辅助生产板块，包括公用工程及储运单位；三是检维修及工程建设板块，包括检维修及设备安装、计量检测及建筑工程、设计监理和机械仪表制造等；四是多种经营板块，包括综合利用和延伸加工企业、…     

石化集团上市公司资产重组战略

一、石化集团上市公司基本情况在党的改革开放方针指引下，随着经济体制改革和投、融资体制改革不断深入，石化集团公司相继有一批企业改制上市。到１９９８年６月３０日止，石化集团公司共有上市公司１６家。从控股层次来看，由集团公司直接控股３家（上海石化、镇海炼化...     

轴研科技入围“中国潜力企业200”榜单

1月15日,著名商业杂志《福布斯》中文版在上海发布了其2009年的第一份榜单——“中国潜力企业200”,洛阳轴研科技股份有限公司首次人榜,列183位。“2009中国潜力企业榜”是从全国2008年销售额在500万元至10亿元之间、主营业务在中国大陆的中小型企业里选出靠前的200家非上市企业及部分上市企业得出来的排名,具有非常严谨的客观性和广泛性。     

规范公司制企业法人治理结构的思路

冶金行业股份制试点工作起步较早。截止到去年，有五类股份公司44家，其中上市公司8家，非上市公司（即走向募集股份公司）36家，总注册资本已占全行业的10％以上。冶金企业进行股份制试点为冶金行业探索建立现代企业制度，实行政企、政资分开，理顺产权关系，转换经营机制，扩     

推进社区及后勤服务系统改革势在必行

石化集团公司与其他国有企业一样,承担了大量的社区及后勤服务职能,历史上为解决社会公共服务不足,推动我国工业化进程,稳定职工队伍,促进企业的发展与改革作出了重要贡献。但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和国有企业改革的深入,面对激烈的市场竞争和加入WTO的挑战,以及集团公司非上市部分扭亏脱困、实现自立生存的客观要求,社区及后勤服务系统明显不适应,必须加快改革。     

推进班组建设夯实企业基础

中国化工集团公司是经国务院批准。成立于2004年5月的国有大型企业。主营业务为化工新材料、基础化工、石油加工、农用化学品、橡胶轮胎、化工装备6个板块。下设6家专业公司和2个直属单位,在国内有生产经营企业118家,拥有法国安迪苏公司、法国有机硅公司、澳大利亚凯诺斯公司等海外企业。控股12家A股上市公司。现有海内外员工16万多名,班组9000多个。5年来。中国化工资产总额和主营业务收入双双超过1000亿元。资产总额、主营业务收入和利润分别比成立之初增长6．8倍、8倍和6．4倍。     

发挥集团整体优势 加快合纤结构调整

今年上半年，石化集团公司出现亏损，这是成立１５年来从未有过的。集团公司各合成纤维企业的经营状况更为严峻，八家合纤企业全部亏损。合纤企业面临危急局面，主要有以下两方面原因。一是世界合纤市场供大于求，进口产品严重冲击国内市场。世界合纤生产能力严重过剩。１...     

企业应建立以战略为导向的绩效评价体系

一、绩效评价与企业管理 绩效评价是企业管理系统的核心部分，它是为了实现企业的生产经营远景和目标，采用科学的方法，设计合理的评价指标体系，对企业生产经营活动过程及目标的实现情况做出的一种价值判断。哈佛大学教授Michael Porter认为，在激烈的企业竞争与飞速变化的市场环境中，企业经营的成功，取决于是否能在产品的质量、成本、创新以及提供新产品的速度上达到更高的水平。因此，通过促进企业和员工在这些方面的工作绩效，从而改善企业整体绩效的绩效管理活动，越来越受到企业的重视。     

石油企业安全生产与人的可靠性分析

前言 石油企业属于多工种的综合性企业，其生产过程具有特殊性。石油企业是从寻找油气资源开始，到加工生产出合格的石油工业产品的整个过程。它包括了油气资源的勘探、钻井、油（气）田建设、采油采气、井下作业、油气集输、石油炼制等。除此之外，石油企业内部还有为各主要生产环节服务的辅助生产部门和生活服务部门，如供电、通讯、供水、机械修配、汽车运输、物资供应等辅助生产过程。 与其它产业体系相比，石油企业是一个庞大的产业体系，在安全生产的要求方面有共性也有差异。因此，在讨论石油工业安全生产与人的可靠性问题时，首先要…     

销售板块存续"五减四无"成效突出

近年来，中国石化集团公司为进一步突出油品销售主业，在石油销售系统的非上市部分实施了“五减”（减人、减机构、减资产、减债务、减经营业务）、“四无”（无经营机构、无经营活动，无经营人员、整体无亏损）的改革，取得了显著成效，不仅盘活处置了大量闲置资产，而且减轻了企业包袱。一批省市石油公司非上市部分已经完全退出，实现了“一企一制”。这里，我们从不同侧面，重点介绍江西、广东、福建、浙江四家石油公司的做法和成果。     

石油企业战略经营业绩评价指标体系研究

对我国石油企业而言，建立科学、合理、有效的经营业绩评价指标体系意义重大。文章从战略管理和可持续发展角度出发，分别设置了石油企业低成本战略经营业绩评价指标体系、国际化战略经营业绩评价指标体系和非多元化以勘探开发为主业的战略经营业绩评价指标体系，并提出了相应的保障措施，对我国石油企业的战略经营业绩评价工作有非常重要的指导意义。     

海外非作业者油气投资项目后评价指标体系研究

近年来，中国石油企业注重海外业务的高质量可持续发展。随着境外油气投资规模的不断扩大，开展海外油气投资项目后评价工作，对项目后续的管理提升和效益优化有着极其重要的作用，也有利于提高企业科学决策水平。对比海外作业者项目，非作业者项目通常话语权小、人力资源少、资料获取难度大，因此，在制定后评价指标体系时，应根据项目特点，建立更为灵活、简洁的框架结构，推动后评价工作的顺利开展，使后评价成果能够得到有效反馈与应用。     

“改革调整创新发展”——集团公司“十五”计划纲要素描

经过半年多的调查研究，石化集团公司“十五”计划纲要正式出台了。在纲要起草期间，恰逢中央召开十五届五中全会、经济工作会议，提出国民经济和社会发展第十个五年计划建议，石化股份公司境外上市成功。这些重大事件将对我国国有企业改革产生十分深远的影响，也必然要反映到集团公司“十五”计划纲要中来。整个纲要方向明确、切实可行，是集团公司新世纪初改革与发展的行动纲领。结合石化集团公司的实际，“十五”计划纲要重点突出了以下几项原则。一是体现纲要的战略性、宏观性、前瞻性，又体现适应性和可操作性。二是在突出主营业务发展…     

中国化工集团公司2006年度经营情况及2007年展望

2006年中国化工集团公司实现主营业务收入686亿元、利润总额11．37亿元，各业务板块主要产品的生产销售实现了稳步增长，主营业务更加突出。2006年万元产值能耗降低5％以上。2007年，在较好的世界经济形势和持续增长的国内经济的支撑下，集团将坚持走内涵式发展道路，进一步加快结构调整，提高企业效益。全面建设和谐企业，打造具有国际竞争力的企业集团，实现更好更快发展。     

积极主动参与 规范流通秩序——南通公司协助本地整顿成品油市场侧记

近几年来,受利益的驱使,社会上掀起了一股经营成品油特别是建加油站点的热潮,于是各类成品油批发、储运企业及形形色色的加油站（点）如雨后春笋般发展起来,仅南通地区就有加油站（点）６３２个。其中属于石化集团公司的有１１９家,属于石油天然气集团公司的有６家,...     

开关柜生产企业如何建立健全质量保证体系

一就开关柜(即低压成套开关设备)产品而言，提高质量就是提高单位产品的使用价值，提高它的适用性，从而为企业创造更高的经济效益。目前，我省开关柜企业大约有700余家，经验收合格企业245家；而全国生产开关柜企业大约有3000多家，验收合格企业1100多家。当前，市场竞争十分激烈，谁的产品质量好，价格低，谁的产品就有竞争力，就能占有市场。质量是企业的生命”，已经成为大多数企业的共识。     

企业持续技术创新能力及其评价指标体系的构建

技术创新能力的科学评价有助于企业对自身的技术创新能力的动态跟踪和培育,以往的技术创新能力评价往往着眼于某一时点的技术创新能力,较少从长期和动态的角度,即企业持续技术创新能力的角度进行探讨,因此构建一套企业持续技术创新能力评价指标体系有重要的现实意义和理论价值.本文先对企业持续技术创新能力作了界定,接着依据建立指标体系所要遵循的原则,构建了一套偏重于动态角度的企业持续技术创新能力的评价指标体系     

服装模糊综合评价

0 引言。服装行业的竞争日趋激烈．人们对服装所提出的要求也越来越高，所以，服装企业对自己的产品在消费者心中位置就必需有一个正确的评价。但是除了客观的物理化学性能指标外。服装还涉及到了更大程度的主观喜好。所以人们在评价服装时往往是通过主观感觉进行评判，然而这种评价方法很难给人一个明确的结论，尤其是在比较多个产品时候更显出局限性．因此在评价比较服装时就需要有一种比较合适的方法。本文就将通过对影响服装受欢迎程度的主要指标进行分析。建立科学的服装综合评价指标体系，采用模糊综合评价的方法对服装受欢迎的程度进行评价，从而对服装的评价能给出一个量化的结果。这对于服装企业了解自己的产品．进行产品的横向和纵向对比有重要的意义。