试论当前形势下如何缓解就业压力

本文分析了国内比较严峻的就业形势，剖析了形成就业压力的种种原因，提出了一系列缓解就业压力的对策，对于研究和解决当前的就业和再就业问题具有一定的借鉴意义。     

中国启动大学生就业服务体系意在缓解就业压力

面对日益严重的大学生就业压力，由科技部中国生产力促进中心协会、中国科学技术促进发展研究中心、中国高新技术产业开发区协会等九个部委主办的大学生科学就业综合服务体系暨企事业单位高素质人才服务平台建设项目。近日在北京正式启动。     

缓解我国就业压力要有新思路

在我国,就业问题受到社会方方面面的关注,也做了许多工作,但就业压力依然很大。我认为,我国就业问题在理论和政策措施等方面,仍有许多值得研究探讨的地方。本文将就我国就业问题的性质、现行就业政策措施的局限性、我国就业问题和经济发展战略、完善市场经济以创造就业机会等问题谈谈自己的一些想法。 一 　　就业问题是一个全球性社会经济问题。西方经济学对就业问题进行了理论分析,西方国家政府也运用相应的经济政策来对付其由于有效需求不足而产生的失业。在我国,也有通过政府的扩张性经济政策促进经济增长,从而扩大就业的主张。…     

缓解我国现阶段就业压力的对策分析

实现充分就业,即劳动力的需求和供给达到均衡,是各国宏观经济政策的四大目标之一。在我国,由于人口众多,劳动力市场上存在着较大的就业压力,因此缓解就业压力是我国现阶段经济工作的一项重要内容,目前,有如下几种缓解就业压力的对策可供参考。     

企业员工工作压力及其缓解路径分析

随着员工工作压力的加大，我国企业界和管理学界已经展开了对工作压力的系统研究以及对有关策略的深入探讨。研究表明，过度的压力对员工个人和企业都会产生一定的负面影响，要缓解员工工作压力，必须从个人层面和组织层面分别采用相应的策略。     

缓解我国当前就业压力的六项措施

近年来,随着经济体制改革的深化,我国城乡出现了大量的失业人员,就业形势相当严峻.目前我国农村人口约8.7亿,约占总人口数的62%;农村劳动力为4.8亿,约占总劳动力数的66%,其中3.2亿多为农业劳动力,约占农村劳动力总数的67%.从现有的农村资源情况看,农业生产只需要约1.7亿劳动力,其余1.5亿为富余劳动力.据有关部门测算,2004年城镇将新增劳动力900万人,加上现存的600万下岗职工和800万已登记的失业人员,城镇需要就业和再就业的劳动力达到2300万人.按照2004年预期经济增长速度7%测算,年度劳动力供大于求的缺口将在1300万人左右.就业是民生之本,大量失业人员的存在,不仅造成了人力资源的巨大浪费,还会影响到国家宏观经济的健康发展和社会的稳定.作为一个人口众多的发展中的农业大国,长期以来我国通过保持较快的经济增长速度,依靠经济扩张带动就业增长.     

缓解就业压力要坚持城乡统筹

当前．在城市下岗失业人员逐步增加的情况下．一些城市政府对于外来劳动力的排斥性政策措施趋于严厉。从城市政府特别是下岗失业人员的角度来看．这种就业限制确有其特殊背景和现实原因．但是必须指出．这种做法背离了城乡统筹、市场竞争的就业体制变革方向．足一种不合理的制度安排。从具体执行过程来看．不仅未能收到预期效果．而且出现了值得重视的负面影响。     

统一劳动力市场缓解大学生就业压力

当前，大学生就业压力大已成为社会的热点问题，一些地方由知识失业引发的“读书无用论”也产生了一定的负面影响。究其症结，主要在于我国劳动力市场分割，在户籍、社保等一系列制度改革滞后以及市场信息不畅等因素的激化下，导致一些地方大学生知识失业现象日趋严重。因此，建立较为统一的劳动力市场将成为我国缓解大学生就业问题的重要举措之一。     

发展中小企业缓解就业压力

改革开放以来,中小企业在我国经济社会发展中起着举足轻重的作用。1995年全国工业普查的结果,在全部工业企业中,中小企业在数量、工业总产值、就业人员和应收税金几方面分别占99.9%、72.9%、83.2%和52.2%。目前,我国经济已从高速增长期进入稳定发展期,能否保持较高速度的稳定发展,中小企业的作用不容忽视。本文将就中小企业如何健康发展,充分发挥在吸纳就业方面的置要作用作一些探讨。一、需求管理与供给管理相配合在一般理解中,既然买方市场已成定局,事实上,需求与供给互     

实施积极政策 缓解就业压力——就业再就业的现状与对策

2003年是我国把就业再就业纳入国民经济和社会发展宏观调控目标的第一年。劳动保障部及有关部门和地方各级政府在8月份中央召开全国再就业工作座谈会后，进一步加大了工作力度，就业和再就业工作进展明显。2003年，全国实现城镇新增就业岗位859万个，全面完成800万的目标任务。全国共有1038万下岗失业人员领取了《再就业优惠证》．     

缓解大学生就业压力对策探究

处于金融危机下的大学生就业压力较之经济平稳时期更大,如何做好大学生的就业工作,是当前高校学生工作的一个重要问题.本文从就业指导,就业观,大学生就业心理健康教育等方面提出了一些建议.     

大力发展第三产业缓解就业压力

就业是民生之本,它不仅关系一个人的生计,而且关系一个人的尊严.2008年4季度以来,处于劳动力市场高端和低端的大学生和农民工两大群体的就业问题尤为突出.在存量失业群体有增无减的情况下,2009年城镇又将新增劳动力1300万人,2009年中国就业形势将非常严峻.如何为这些劳动力找寻出路也就成为目前最为紧迫的任务,文章将结合经济学理论,提出相关建议.     

信息产业：缓解就业压力的突破口

当前,信息产业在推动社会经济发展的同时,也影响着劳动就业的发展变化。一方面,信息技术进步通过促进生产力的发展,深化社会分工．开辟出新的就业的途径。通过信息技术的引入,传统产业节约了不变资本,提高了劳动生产率,虽对在岗人员形成了一定的摩擦性失业,但     

浅析工作分享与当前中国的就业压力

中国劳动力过剩、就业压力大成为当前要解决的重大问题;而工作分享则是解决就业压力过大、劳动力过剩的一种有效的途径.文章对工作分享的理论和对外国工作分享的成功经验进行分析,同时设计问卷对工作分享进行简单的实证研究,得出结论;工作分享对于中国增加就业岗位、降低失业率有着非常好的效果,有利于中国社会的和谐和稳定,从而更有利于中国建设和谐社会.     

当前的就业压力与增加就业的途径

当前就业压力越来越大，总量和结构性矛盾、体制转轨与发展阶段性矛盾交织在一起，使扩大就业的难度日益增大。必须以扩大就业为主要目标，从发展战略、发展模式和宏观经济与社会发展改革的选择上多管齐下，长期努力，以缓解就业问题，促进经济发展。