李鹏总理谈1993年的经济体制改革

总目标:建立社会主义市场经济体制。目的:进一步解决经济发展和经济体制中的深层次问题:体制转换取得实质性进展;促进国民经济更好更快地发展。任务:1.国有企业转换经营机制的中心任务是贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。各级政府要放开企业手脚,企业要建立严格的企业自负盈亏的责任和约束机制,特别是建立分配和投资的约束机制。     

对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识

对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识陆跃祥党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，提出了“改革劳动制度，逐步形成劳动力市场”的任务。发展社会主义市场经济必须建立和发展劳动力市场，而劳动力进入市场的前提是劳动力...     

’93中国经济体制改革取得实质性进展

据国家体改委消息,1993年是我国经济体制改革在企业改革、价格改革、机构改革等取得实质性进展的一年。——社会主义市场经济体制改革的方向与目标更加明确。党的十四届三中全会作出的《决定》,构筑了社会主义市场经济体制基本框架,并对如何建立市场经济体制作出了具体部署。——转换企业经营机制进人重要阶段。目前,落实《条例》,企业经营自主权逐步到     

国有大中型企业建立现代企业制度的几个难点

党的十四届三中全会把建立现代企业制度作为国有大中型企业改革的目标，这是建立社会主义市场经济关键性的一步。九四年几项重大改革措施的出台，为国有大中型企业的现代企业制度改革提供了较好的基础条件，《转机条例》和《公司法》的颁布也为现代企业制度的建立设计了一条有法可依的路子，总的形势不错。但是就目前情况看，在国有大中型企业建立现代企业制度的过程中仍有不少难点，值得我们重视。     

也谈生产与分配的辨证法——论如何解放思想解决亏损困难企业在转换经营机制中的一个难题

当前,对于转换企业经营机制是增强国营大中型企业活力的必由之路。这一点,已经为全国上下以及理论界、企业界所共识,而在许多已经转换了经营机制的企业中,确实亦成效显著,增强了活力,焕发了生机。因此,从中央到地方都围绕着党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的目标,加快转换国营企业经营机制。而企业亦把贯彻落实《条例》作为深化企业内部改革的中心任务来抓。但是,在各个企业中,不仅情况各异,而且问题是复     

当前深化企业改革的若干意见

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”.遵照《决定》精神,我省下一步企业改革的重点将转到加快产权制度改革、建立现代企业制度上来.其基本思路是“抓两头、带中间”.一头是对基础较好、包袱较轻、发展潜力较大的企业,按《决定》确定的原则率先建立现代企业制度.另一头是对基础差、包袱重、处境困难的企业和部分中、小型企业,实行“租、转、卖、破”.处于上述两种状态之间的企业,按《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和即将出台的《国有企业财产监督管理条例》的要求落实经营自主权,转换经     

加快山东省省属国有企业改革的思考

与比较成熟和规范的市场经济相比，我国的社会主义市场经济体制在运行的秩序和效率方面还有相当大的差距。当前改革的主要任务是对已经形成的体制框架进行完善。党的十六届三中全会通过的《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，在许多重大改革理论问题上有所突破。山东作为经济大省，应明确指导思想和目标任务，加快省属国有企业的改革步伐，进一步完善相关配套措施，建立规范的现代企业制度。     

国有企业转换经营机制必须实现四个方面的突破

转换国有企业经营机制是党的“十四大”、第八届全国人民代表大会向全党和全国人民提出的一项艰巨的任务，关系到我国经济体制改革的深化和全社会经济效益的提高，也关系到社会主义市场经济体制建设的进程。这项工作在《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》)颁布后取得了一定的成效，     

现代企业制度试点的若干问题

全面、准确地贯彻落实十四届三中全会《决定》精神，进一步理清深化企业改革的指导思想。——明确企业改革的战略目标和实施步骤。十四届三中全会《决定》指出，建立现代企业制度是国有企业改革的方向。按照这个方向，国有企业改革的战略目标是：到2000年，基本建立起与社会主义市场经济制相适应的经营机制和现代企业制度的框架，使国有大中型企业在社会主义市场经济中继续发挥主导作用。     

高新技术企业产权关系探讨

高新技术企业产权关系探讨王铁，立群，孙方《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中，提出了建立现代企业制度的任务，它标志着我国企业改革进入了新的阶段。现代企业制度对企业是最基本的也是首要的要求，是企业要有明晰的产权关系，建立起新的企业...     

论转变政府职能的问题与对策

江泽民同志在党的十四大报告中提出建立社会主义市场经济体制,需要认真抓好四个环节,其中一个重要的环节就是加快政府职能的转变。实践证明,政府职能不转变,改革就难以深化,社会主义市场经济体制就难以建立。自党的十二届三中全会要求实行政企分开,正确发挥政府管理经济的职能,尤其是《企业法》和《转换企业经营机制条例》颁布后,各级政府在职能转变方     

社会主义市场经济与国有企业经营者选拔任用制度改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立现代企业制度的目标.这是发展社会主义市场经济的必然要求,是组织社会化大生产的客观需要,也是我国国有企业改革的方向.建立现代企业制度,转换国有企业经营机制,实现由计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,需要从各方面创造条件,需要一系列相应的制度改革和政策调整,其中,建立科学的企业用人制度是一个关键.如何加快干部人事制度,尤其是国有企业经营者选拔任用制度改革,是组织部门面临的一项紧迫任务.     

工伤保险为职工构筑安全屏障

工伤保险是工业化国家处理职业伤害问题的社会保险制度,目的在于为企业事故伤亡和患职业病的劳动者提供医疗、收入补偿和抚恤保障。当今世界上有155个国家和地区建立这种制度。我国建国初期颁布《劳动保险条例》起,实行工伤保险已40多年,一直未曾改革,党的十四届三中全会《决定》指出“普遍建立企业工伤保险制度”,就是要求通过改革,建立适应社会主义市场经济体制的工伤社会保险制度,     

国有企业产权制度改革的难点与对策

国有企业产权制度改革的难点与对策赵守国党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（以下简称《决定》）明确指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“继续深化企业改革，必须解决深层次矛盾，着...     

关于建立健全有效的企业筹资监督机制的探讨

为了搞活国有大中型企业,推进社会主义市场经济体制改革,国务院于1993年7月颁布了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(以下简称《条例》),规定了企业应享有14项基本权利。其中包括生产经营决策权和投资决策权。这两项权利运用的前提条件之一是企业能够在市场范围内自主筹描资金,因此《条例》也就暗含了企业享有筹资决策权。“权利的运用必     

十一届三中全会以来历届三中全会与国企国资改革(中)

正4十四届三中全会与国企国资改革1993年11月14日,党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》。《决定》是我国建立社会主义市场经济体制的总体规划,是我国进行经济体制改革的行动纲领。第一次把社会主义市场经济确立为中国经济体制改革的目标模式。建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。第一次提出:"建立适应市场经济要求,产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度,是我国国有企业改革的方向"。第一次明确提出:"加强企业中的国有资产管理。对国有资产实行国家统一所有、政府分级     

关于进一步开放铁路建设市场的通知

建立统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，是完善社会主义市场经济体制的重要任务，也是促进建筑业改革开放、提高企业市场竞争力的根本保证。为继续完善建筑业企业资质管理体系，进一步建立符合市场经济发展要求的建筑业改革目标，适应铁路建设需求，建设部和铁道部决定进一步开放铁路建设市场，现通知如下：     

对加强会计核算与监督的思考

经济政策是国家为实现一定历史时期的任务而指定的行动指南．是党的基本路线和方针的具体化，是指导财会工作和经济工作的法则和依据。我们必须正确理解执行这些经济方针政策，规范企业的经济行为，指导企业的经济管理工作。我国1993年颁布的《企业财务通则》和《企业会计准则》。对原来的财务会计制度进行了重大的改革．其主要目的是要建立以提高经济效益为目标。以强化内部管理为中心．适应社会主义市场经济发展的新的财务管理体制和核算模式。这是我国建立社会主义市场经济体制的一项重大举措，也是我国经济体制的一项根本变革。这些经济政策和新的会计制度都是企业财务必须遵循的原则和规范，对此财会人员应全面理解，深刻领会，坚持执行。     

积极推进企业体制改革

积极推进企业体制改革曾牧野社会主义市场经济的发展以及市场经济新体制的建立，呼唤着深化企业改革，特别是国有企业、公有企业的改革。中共十四届五中全会通过的中共中央《关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》，强调指出：实现“九五”...     

在改革中涅槃，开拓中发展——上海煤气销售（集团）公司调研报告

1997年6月，上海市政府出台了《上海燃气行业体制改革方案》。按照建立社会主义市场经济体制的要求，以煤气企业体制改革、财政补贴机制改革和企业经营机制改革为中心，构筑适合市场经济要求、现代企业制度要求和优化资源配置要求的煤气企业新体制。新体制将生产部门和销售部门分开，分别组建煤气制气公司和销售公司。其中，销售公司按销量获得销售