乡村振兴战略视角下的乡村人才振兴研究

党的十九大报告对推进乡村振兴战略作出了明确的部署和提出了总体要求,这是进一步推动社会主义新农村发展,实现农业农村现代化,全面实现小康社会的需要。要实现乡村振兴蓝图,关键在人才,人才是撑起乡村振兴战略"台柱子"。乡村振兴战略的推进,首先是人才振兴,乡村振兴战略给予乡村人才振兴提出了新的要求与挑战。为适应乡村振兴战略的需要,必须进一步加强乡村人才队伍建设,造就一支数量宏大、素质较高、结构合理的乡村人才队伍,为乡村振兴战略的实现提供坚强的人才保证,这是摆在各级党组织和政府的一项紧迫任务。     

乡村振兴战略下乡村实现人才振兴的重要意义与现实路径

在实施乡村振兴战略的过程中,要深入领会其科学内涵,明确人才的特殊地位,重视人才的关键作用,转变人才观念,创新人才制度,完善人才政策,解决乡村振兴中的人才问题,实现乡村人才振兴,达到由点及面的效果,以乡村人才振兴推动乡村振兴工作全局取得新进展,助力美丽幸福乡村建设取得新的重大胜利。文章阐述了乡村振兴战略的提出过程及基本内涵,分析了乡村振兴过程中人才振兴的重要意义,提出了乡村实现人才振兴的现实路径,以供参考。     

乡村振兴战略下乡村文化空间建设路径研究

乡村文化空间建设是实现乡村振兴、文化振兴的应有之义和有力保障,是传承农村优秀文化、满足乡村多元文化需求的必然要求。要准确把握乡村文化空间建设存在的短板和问题,坚持以社会主义核心价值观统领乡村文化空间建设,提高重视程度,找准实现路径,加强乡村公共文化空间建设,打造乡村文化空间品牌。     

乡村振兴视域下人才振兴的实现路径探究

实施乡村振兴战略对于化解我国乡村发展困境、促进农业农村现代化和缩小城乡差距有着十分重要的现实意义。人才是乡村振兴的关键因素,从乡村人才的数量、素质和结构3个方面来看,我国乡村人才不能满足乡村振兴的要求。为了实现乡村振兴的目标,必须确立人才引领发展的战略定位,挖掘本土人才,汇聚各方人才,规范管理人才,优化人才环境,推动乡村人才振兴,进而激活乡村振兴的内生动能。     

乡村振兴战略下乡村物流体系建设探析

随着国家乡村振兴战略的实施,国家给予乡村物流政策支持的力度也越来越大,各级政府都在鼓励企业走向乡村。通过近几年的发展,乡村物流已经初具规模。与城市物流发展相比,乡村物流受季节因素的影响较大,物流种类繁杂,且物流更加分散。这些都是乡村物流发展中所必须面对并加以解决的问题。基于此,本文主要就乡村振兴战略下乡村物流体系建设进行分析。     

乡村振兴视域下人才培育问题研究

人才是撬动乡村产业、组织、文化、生态振兴的核心引擎,乡村人才振兴关乎乡村振兴战略的成败,因此必须为乡村振兴培育高素质的人才队伍。新发展阶段,产业、组织、文化、生态等方面的振兴,迫切需要农业科技人才、基层管理人才、新乡贤、绿色农业带头人等作为支撑,因此需要“就地取材”强内助,培养新型职业农民、善用新乡贤、强化基层干部队伍,“筑巢引凤”增外援,建立专业人才引进机制,完善公共服务体系。     

乡村振兴战略背景下乡村发展思路研究

分析了乡村发展中存在的突出问题,根据国家关于乡村振兴的相关政策,借鉴乡村振兴案例和经验,提出了乡村发展的思路和建议。     

乡村振兴战略背景下乡村生态文明建设研究

生态文明建设是乡村建设的重要组成部分。党的十九大以来,我国高度重视乡村工作,提出了乡村振兴战略。实施乡村振兴战略为乡村生态文明建设提供了难得的发展机遇。在乡村振兴战略指导下,乡村生态文明建设取得了一定成效,但在生态经济、制度、教育等方面仍需进一步加强。文章分析了乡村振兴战略与乡村生态文明建设之间的联系,提出了乡村生态文明建设的优化路径,以期实现农业农村可持续发展。     

人才与产业耦合机制下广西乡村人才振兴实现路径

乡村振兴,人才是关键。文章在分析乡村人才与农业产业耦合关系基础上,探讨了当前广西乡村人才振兴面临的人才结构困境、人才流动困境和人才引进困境现实问题。为促进广西乡村人才与产业的互动发展,基于人才与产业耦合机制,从引进乡村人才、培养乡村人才和留住乡村人才3个方面提出广西乡村人才振兴的实现路径。     

乡村振兴视域下乡村文化振兴的逻辑与路径

乡村振兴与文化振兴相辅相成,二者相互依存、密不可分。有效促进文化振兴,需要从城乡失衡加剧乡村文化衰落和视角错位导致文化建设主体缺失两方面探究乡村文化面临的困境,思考文化振兴对乡村振兴的意义,运用逻辑分析探寻新时代乡村文化振兴的有效路径。     

乡村振兴视域下乡村民宿发展研究综述

近年来,乡村民宿迅猛发展,已逐步成为振兴乡村的重要突破口之一。文章从理论和实践的层面展开,对乡村民宿的研究状况进行了系统的梳理与归纳,并提出国内乡村民宿研究的未来展望,以期为我国乡村民宿的研究及发展提供理论依据和实践借鉴,从而更好发挥其在缩小城乡差距,实现乡村振兴中的重要推动作用。     

乡村振兴战略背景下高职院校服务乡村人才振兴路径研究

"三农"问题关系国计民生,是党和政府关心和关注的重要问题,也是党和政府工作的重心。乡村振兴战略作为新时期解决"三农"问题的总抓手,其工程浩大、意义重大。乡村振兴的关键在乡村人才振兴,需要高职院校充分利用自己的办学优势以及职业技术研究优势,响应时代号召,不断创新育人思路、完善育人体系,加强对乡村人才的培养和培训,为乡村振兴提供稳定的人才保障和智力支持。     

乡村振兴战略下乡村生态文明建设与乡村生态旅游融合发展研究

自党的十九大报告提出乡村振兴战略以来,我国乡村迎来新发展机遇。乡村旅游作为乡村振兴的重要产业,是推动乡村振兴的重要途径。其中,乡村生态旅游是乡村旅游可持续发展的一种新发展模式,其在大力推动乡村经济发展的同时,对乡村生态文明建设有着显著的促进作用。乡村生态文明建设和乡村生态旅游的融合发展,是乡村振兴背景下乡村经济发展与环境保护协调发展的一种新发展形式。文章就当前乡村生态建设与乡村生态旅游的交叉问题、困境及解决办法提出见解,以期实现农村经济与农村生态文明建设同步优质、高效发展。     

乡村振兴背景下乡村文化建设路径

在乡村振兴背景下,乡村文化建设的地位愈发凸显。乡村文化建设是新农村建设的重要构成因素之一,有助于推动乡村文化建设,提升农民的基本素质,良好贯彻乡村振兴战略,推动乡村经济的发展与进步。     

激活农村人力资源推动乡村人才振兴战略问题研究

乡村振兴战略的提出为农村发展提供了新的方向,随着国家对“三农”重视程度的提升,乡村振兴战略更具意义。在乡村振兴战略实施中要做好人才振兴,把农村人力优势转化为人力资源优势。乡村振兴战略实施中人才问题主要包括人才的引进力度需要加大及人才的培养机制需要完善等。通过对问题的分析,提出了人才培养策略,包括应当为乡村振兴中的人才发展提供良好的空间和环境、重视对乡村基础设施的建设、重视思想政治教育的建设、不断完善人才培养机制等。     

乡村振兴视域下乡村文化振兴的价值意蕴与路径研究

乡村文化振兴是实现乡村振兴的重要一环,也是我国现代化的本质要求,实现乡村文化振兴具有重大现实意义。从乡村振兴视角出发,剖析乡村文化振兴价值意蕴,发现存在经济水平限制、乡村人员流失严重、文化中心城镇迁移、文化供给内容错位等现实问题,提出乡村文化振兴是一个系统工程,通过激发经济活力、加强党组织引领、提升公共服务效能的实践路径,以激发乡村文化发展活力,实现乡村振兴。     

焦作市乡村人才振兴研究

改革开放以来,我国农村经济在不同阶段取得了显著成果,尤其是党的十九大以来,明确提出我国要通过乡村振兴战略实现乡村现代化。人才在乡村振兴中起着关键作用,人才参与乡村建设能够实现乡村产业兴旺、农民生活富裕等目标。但是,我国在实行乡村振兴战略的过程中面临着很多问题,如专业人才短缺、人口结构化不合理等。我国农业正在逐步迈向现代化,但是实行乡村振兴需要人才作支撑。文章通过研究我国乡村振兴战略,并结合焦作市人才现状,针对性分析了焦作市人才振兴的困境及原因,并提出振兴乡村人才的建议,以供参考。     

乡村振兴战略下乡村旅游发展路径

乡村振兴战略是为我国全面建成小康社会而实施的国家战略。乡村旅游作为乡村振兴的支柱产业,得到越来越多关注。梳理乡村旅游的规划设想,从可持续性、市场化和本土化3方面,提出新时代乡村旅游的路径选择,以促进农业经济发展。