对大学生赴农村创业意愿的调查

自1999年我国高校连续扩大招生规模以来,大学毕业生人数逐年大幅度增加,就业形势日益严峻。人才供给严重大于需求,呈现就业＂涌向＂城市的＂扎堆＂现象。积极引导和鼓励高校毕业生面向农村基层就业、创业,符合国家全面推进社会主义新农村建设的要求,是解决就业市场供需难题的有效途径之一,而乡镇、农村相对宽松的创业环境和广阔的创业空间更有利于大学毕业生这类初创者成功创业。本文通过调查统计,试图了解当前大学生到农村创业的意愿,并对如何促进大学生赴农村创业意愿提出可行对策和解决方案。     

通过农村社区建设引导大学生就业机制研究——兼议大学生赴农村就业心理

我国的农村社区建设正如火如茶地开展,人才短缺是农村社区建设发展的瓶颈。而在城市,大学生就业问题已相当严峻？将农村社区建设与引导大学生就业结合起来考虑,既为农村社区建设提供人才支持,又能解决大学生的就业问题：本文分析了目前我国农村社区建设的状况,通过大量问卷调查,寻找农村社区建设存在的对大学生赴农村就业的制约问题,进而提出推进农村社区建设,建立引导大学生赴衣村就业机制的对策建议。     

乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业创业研究

2017年我国乡村振兴战略规划的提出,对农村经济发展和建设提出了更高要求,强调从经济拉动、产业升级发展等角度来实现农村全方位发展。乡村振兴战略实施离不开人才的力量,大学生人才具备丰富的专业知识和超前的发展观认知,是乡村振兴战略实施的关键力量,农村籍大学生从小生活在农村,对乡村的概况和发展更为了解,其返乡就业创业成功率更高、乡村发展责任感更强。文章分析了乡村振兴战略下农村籍大学生返乡就业创业存在的突出矛盾,并针对性提出了解决路径及策略,以期借助人才的力量推动乡村振兴战略有效实施。     

乡村振兴视角下大学生农村电商创业实践模式研究

在乡村振兴战略不断深化实施过程中,依托高校人才资源优势,强化大学生农村电商创业实践不仅可以缓解毕业生就业压力,还能促进农村产业结构调整与城乡一体化发展进程,从而高效释放电商对农村经济发展的叠加作用。因此,文章立足于乡村振兴视角下大学生农村电商创业实践的核心驱动,探讨当前盛行的主要实践模式,并提出与之具有较高匹配度的保障措施,旨在促进大学生农村电商创业实践模式的多元发展,适应新农村建设与农村电商发展的需要。     

大学生参与农村地区创新创业活动对农村发展现代化的推动及其实现

新常态背景下,我国经济增长速度放缓,经济结构进行深度调整,经济增长动力从资源型向创新型转变,这些变化也给大学生创业就业带来了压力。当前,让大学生参与到农村地区创新创业活动中,不仅可以通过大学生创业带动就业,减轻农村地区就业压力,同时还可以促进农村经济发展,实现农业现代化建设目标。因此,应该从多层面支持大学生农村创新创业,推动农村发展现代化。     

城镇化进程中农村大学生返乡创业研究

城镇化是当前经济社会发展的趋势,对于推动我国经济与社会发展具有非常重要的战略价值。农村大学生返乡创业是提升城镇化水平的重要途径,不但可以推动城镇化建设,而且有利于缓解农村大学生的就业压力,促进农村经济发展。文章基于城镇化进程下对农村大学生返乡创业进行了研究,以期为提升农村大学生返乡创业效果提供帮助,推动城镇化建设。     

促进农村劳动力质量提升全面推进乡村振兴——大学生农村实习就业策略研究

全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重大战略之一。乡村的全面振兴和发展离不开高质量劳动力的支撑，在农村建立一支高素质的人才队伍是促进农村地区发展的重要途径。大学生农村实习就业不仅为全面推进乡村振兴战略实施提供了人才支撑，而且有利于促进我国农业现代化建设，实现农村劳动力质量提升，缓解当前大学生就业压力，实现大学生的人生价值。然而目前受传统历史及文化等因素的影响，大学生赴农村实习就业情况并不理想；学生农村就业数量少、时间短、形式单一，农村相关政策保障不健全；加之社会对乡村的偏见和误解深刻影响着大学生赴农村实习就业的意愿；高校学生对农村实习就业缺乏正确的理解。因此，要全面分析当前大学生农村实习就业的策略，建立健全大学生农村实习就业体系；构建新型高校毕业生农村就业长效机制，解决大学生就业结构性矛盾和当前农村劳动力质量低等问题。探索大学生农业基层就业与农村劳动力质量提升二者互惠、互促、互进新范式。     

大学生农村创业与新农村建设

近几年来,大学生就业难问题引起了社会各界的广泛关注.在社会主义新农村建设的背景下,鼓励和吸引更多的大学毕业生到农村自主创业、就业,成为缓解大学生就业难和解决新农村建设人才"瓶颈"的重要途径,具有重要的现实意义.     

乡村振兴战略视野下大学生乡村就业创业引导基金建设研究

乡村振兴与农村经济发展需要持续注入新的活力,大学生乡村就业创业能够为农村地区发展提供人才、技术和创新等方面的支持。制约大学生乡村就业创业的主要因素之一是资金问题,构建大学生就业创业引导基金的目的在于优化大学生乡村就业环境,以及为大学生提供创业的物质保障,通过引导基金建设吸纳更多的社会力量助力大学生乡村就业或创业。     

创业扶持政策对农村创业减贫的影响研究

农村创业是促进农村经济发展的有效方式,各地区通过创业扶持政策稳定农村就业增加农民收入,以就业扶贫和产业扶贫,对脱贫攻坚具有直接影响。但是,新冠疫情让原本经济发展能力有限的贫困地区雪上加霜,尽管政府及时出台扶持政策稳就业,但是创业仍然面临层层困难。那么,贫困地区如何有效利用政府扶持政策,通过创业实现农村减贫脱贫,是当前脱贫攻坚期需要解决的重要问题。本文以农村经济发展实际为切入点,深入分析创业扶持政策的减贫效应以及农村创业减贫面临的困境,给出对策建议。     

以大学生农村创业促进农村经济发展方式转变

文章主要探讨了如何以大学生农村创业促进农村经济发展方式的转变。从大学生农村创业的优势、劣势入手,具体分析大学生农村创业和农村经济发展的互动关系,进而分析大学生农村创业对农业现代化发展的促进作用,以此为基础探析当前限制农村经济发展方式转变的制约因素,从而提出相对应的解决方案,旨在缩小城乡发展之间的差距,并给创业人员提供理论参考和借鉴。     

韩长赋在全国农业农村人才工作会议上强调坚定不移走人才强农科教兴农之路

农村实用人才和农业科技人才是发展现代农业、推进社会主义新农村建设的人才基础。 近年来,我国农业农村人才队伍建设取得显著成效。令人欣喜的是,农村实用人才中的复合型人才大量涌现,一大批掌握了一定技能的外出务工人员返乡创业,大学生村官等城市人才到农村基层就业,进一步优化了农村实用人才队伍结构;     

促进大学生农村创业的途径分析

在全球金融危机背景下,大学生就业难既有客观的因素,也存在主观的多种原因。要解决这个问题,大学生在转变观念的同时,国家、高校也必须制定政策,支持和引导大学生到农村创业。实践证明,大学生到农村创业对于加快社会主义新农村建设具有积极意义。     

大学生农村就业创业对农业现代化的促进作用及其实现路径研究

大学生就业创业难已经成为近些年的社会焦点问题,与此同时,农业现代化建设亟需各类人才进入农业,两者形成了一对矛盾,解决这一矛盾就要鼓励大学生到农村基层就业创业,助力农业现代化建设,同时对其路径进行有益探索。     

大学生农村创业的政策应用与专长发挥的契合研究

大学生农村创业政策范围广、扶持力度大,其初衷是激发大学生农村创业的欲望,为大学生农村创业提供保障和支持。但政策应用过程中受到政策措施操作性不强和落实难的现实问题制约,政策的落地效用并不显著。加之,创业本身是一项复杂工程,如何契合大学生专长是政策制定和应用过程中需重点考虑的问题。     

乡村振兴背景下大学生农村创业意愿与创业动机提升研究

在国家大力推进"大众创业、万众创新",且社会就业形式日益严峻的情况下,鼓励大学生群体到农村创业是国家为缓解大学生就业压力和推动乡村振兴战略实施提出的重要举措。由于当前我国高校创业教育体系不完善及城乡基础设施建设方面存在较大差距等原因,大学生群体到农村创业的意愿和动机不足。因此,高校和政府必须从教育引导、政策和资金支持等方面多管齐下,才能切实提升高校毕业生到农村创业的意愿,推动乡村振兴战略的实施。     

乡村振兴战略背景下大学生返乡创业问题研究

在乡村振兴战略背景下,随着现代化农业建设的持续发展,越来越多的创业机会正在农村产生。与此同时,大学生的队伍规模也伴随着高校持续扩招而越发庞大,同样大学生毕业后的就业压力也前所未有。农村大学生应当把握农村蕴含的许多发展机会,抓住时机,回农村进行创业。通过对农村大学生的返乡创业能力及其创业项目诸如农村养老院、乡村文旅产品、农产品电商创业的成功率进行提升,可以有效促进解决三农问题以及大学生就业难题。     

我国农村剩余劳动力转移出路

我国目前农村剩余劳动力转移状况,结合我国农村剩余劳动力转移的特殊性,通过发展农业产业化经营、小城镇建设和鼓励农民工回乡创业等,实现农村剩余劳动力就地转移,对统筹城乡一体化,解决“三农”问题具有重要意义。     

高职学生农村就业、创业的现实困境与引导策略

就业乃民生之本,更是安国之策。推进高职学生农村就业、创业工作是贯彻科学发展观、持续发展社会主义新农村建设、构建和谐社会的必然要求;是满足农村农业产业化及城乡建设需要人才的重要措施;同时也是高职学生体现自我价值、服务社会,为社会主义现代化农村建设出力的重要途径。但是,高职学生毕业面临一系列现实问题。本文通过调查,分析相关数据资料,从高职学生农村就业、创业现实困境及引导策略入手,为切实提高高职学生就业、创业问题提供参考依据。     

培养乡村人才推进农业农村现代化问题研究

要在乡村全面推进农业农村现代化,离不开乡村人才的参与和实践。目前,随着乡村振兴的不断推进,我国在乡村人才培养方面面临着诸多问题,如乡村人才匮乏,优秀人才流失严重;乡村人才的培养机制不完善,培养能力亟待加强;乡村人才队伍建设保障政策不完善,难以留住人才等。针对这些问题,提出了要为农村地区保障人才供应,促进乡村发展的对策和建议,包括积极引导鼓励大学生返乡就业、创业;推动农业主体升级,实行教育培训;完善人才保障机制,防止人才流失。