建筑业企业全面预算管理的困境及对策探讨

全面预算管理已成为现代化企业不可或缺的重要管理模式,可以增强企业管理水平、提高企业经济效益、提升企业核心竞争力。目前,受宏观调控政策影响,建筑市场竞争激烈,利润空间越来越小,对于建筑业企业来说,要想稳固企业在市场中的地位,必须做好内控,降低成本。建筑业企业做好全面预算管理更为重要。文章通过对全面预算管理重要性的认识,分析了建筑业企业全面预算管理存在的问题,并提出了完善建筑业企业全面预算管理的措施。     

浅谈建筑施工企业全面预算管理存在的问题及解决方法

随着科技的发展,建筑业的发展也取得了较大的进步,成为我国经济行业的重要支柱,因此建筑业的发展也关系着我国经济的发展。为了使建筑业更好更快的发展,国家正在积极努力地引导建筑工程施工企业进行全面预算管理的改革,希望通过提高预算管理质量来促进建筑施工企业的发展。本文主要通过分析建筑施工企业全面预算管理的必要性以及现阶段存在的问题,并进而为此提出几点参考性意见。     

工程总承包企业全面预算管理问题探析

我国工程建设项目组织在近年来进行了深化改革,有大量的工程总承包企业出现,对工程建设项目的发展可起到大力推动的作用,使管理水平、投资效益以及工程质量等诸多方面均获得了迅猛提升。当前阶段,我国工程总承包企业在快速发展,需要对其加强全面预算管理,以更为有效地对企业生产经营活动进行组织和协调,以实现既定的经营目标。但就现阶段来看,工程总承包企业的全面预算管理还存在一定的问题。文章就全面预算管理概念加以阐明,同时总结对工程总承包企业而言的全面预算特点,阐明企业要推行全面预算的必要性,并合理分析工程总承包企业在展开全面预算管理的过程中所存在的问题,并提出针对性地解决对策,从整体上促进工程总承包企业获得长久发展。     

企业全面预算管理的困境及解决方法探析

现如今，企业在财务管理实践中落实全面预算管理，试图通过构建全面预算管理机制，加强对企业内部资源的整合，为企业日常贷款担保、票据担保、贸易融资担保等业务制定综合预算。针对实际问题，工作人员提出了三方面优化措施：根据企业实际情况完善现阶段的预算管理组织体系；丰富预算管理体系中的执行环节、反馈环节与绩效考核环节；以此逐步完善全面预算管理模式，确保全面预算管理实施成果符合预期。文章立足企业实际情况，分析了企业全面预算管理对企业的意义与困境，对企业全面预算管理困境的应对方法进行深入探究，以期能够为提升企业预算管理效用提供有价值的借鉴与参考。     

试议制造企业全面预算管理存在的问题及对策——以ZH公司为例

近年来,全面预算管理在各行各业财务管理中发挥着积极有效的作用,推行全面预算管理对国民经济发展起着重要作用。但目前仍有不少企业在全面预算管理实施过程中存在着一些问题。文章研究了制造企业典型代表——ZH公司在推行全面预算管理过程中实施的关键点,分析了ZH公司目前全面预算管理存在的预算目标制定松弛、预算编制人员专业能力不足、缺乏一体化的信息化管理系统、全面预算权威性不足和组织体系不健全等问题,并针对这些问题提出了对策建议,以期保障企业战略目标实施,优化资源配置,提高企业竞争力,实现企业可持续发展。     

全面预算管理在铁路运输企业中的应用

全面预算管理是一种科学管理方法,已在企业的管理活动中显示出强大的生命力,对我国企业进行科学战略定位、合理安排资源、有效组织生产都起到了巨大作用.铁路运输企业实施全面预算管理,预算目标要与铁路运输企业的实际情况相结合,全面预算要体现的行业特点.预算编制应以财务预算为中心,加强对全面预算执行情况的监督,重视全面预算执行的考评.     

我国集团型企业实施全面预算管理存在的问题与对策

全面预算管理作为先进的管理方法,已被国内越来越多的集团型企业接受并运用,但由于各种原因全面预算管理在集团型企业的实际操作效果并不理想。分析我国集团型企业在全面预算管理的实施过程中存在的各种问题,提出在EPR环境下,企业应通过健全预算管理组织、优化预算编制流程、完善预算协调和预算调整程序、建立先进的预算控制模式和制定有效的预算激励机制等措施来促进有效实施全面预算管理。     

浅谈建筑业全面预算管理中存在的问题及对策分析

随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国的建筑业同样也取得很不错的成绩。但是随着市场的快速变化,以往的管理方式已经不能适应新的形式变化。为了提高管理水平,降低成本开支,有必要对企业的预算实行全面预算化管理,实现管理的创新。全面预算管理虽然在我国已经推行了很长的时间,但是在建筑业中的使用范围并不是很广泛。因此,本文探讨建筑业中实现全面预算管理存在的相关问题,以及给出的相应的意见,为以后实现全面预算管理提供参考。     

探究企业实行全面预算管理存在的问题及对策

财政制度的改革强调了预算对于国家经济的重要意义,国内企业在原有预算的基础上又扩大了预算管理的范围,随着管理者对预算管理的愈加重视,全面预算管理开始在各企业中逐步推广开来。结合我国企业的管理现状,全面预算管理也势在必行。目前,通过对国内企业的预算管理现状进行观察和分析,可以发现全面预算管理在实行的过程中出现了许多问题,或是组织机构缺乏完善的体系,或是预算与企业发展目标不统一,或是预算在落实过程中不够彻底,更或是相关的考核奖惩机制不够健全。以上问题对企业的预算甚至是生产营经状况都有明显的影响,因此必须要重视,本文试对这些问题进行研究,并提出切实的解决办法。     

企业全面预算管理问题的思考

在市场竞争机制下,企业如何更好发挥自身优势,合理利用自身资源,提高市场竞争力,是当今企业生存和发展之根本。而企业全面预算管理则是针对企业内部的各种财务与非财务资源进行合理分配,根据执行效果与预算进行分析、调整,最终对执行效果进行考核的一个综合性工具。目前我国企业对全面预算管理在认识和执行上存在很多问题,本文就企业全面预算管理的重要性、存在的问题进行分析,并就这些问题提出建议。     

我国事业单位预算管理模式及监控机制研究

作为一种社会组织实体，事业单位具有自身独特的特点。从现在我国事业单位财务管理现状分析，事业单位预算管理上存在较大问题，尤其是预算管理手段，原有管理方法有待进一步优化，编制全面预算管理模式、完善全面预算管理监控机制。则显得十分适宜。事业单位全面预算管理模式的编制，需要考虑全员性、全程性、企业化等特点，进行事前、事中、事后的管理，事业单位全面预算监控机制则包括预算控制体系、预算控制内容和预算考核及评价等。     

完善企业全面预算管理的思考

随着社会生产力的发展,现代化企业规模不断壮大,企业的管理问题日益显著,推动了全面预算管理理念的形成及发展。西方企业的成功经验告诉我们先进的全面预算管理模式是解决企业管理问题的最优管理方法。目前在企业生产与市场预测配比不协调的前提下,实行全面预算管理过程中遇到很多问题,严重制约了企业的发展。本文分析了我国企业全面预算管理的现状,针对全面预算管理实施过程中存在的问题提出了解决对策,目的是有效推行企业全面预算管理的实施,实现企业可持续健康发展。     

浅谈企业全面预算内部控制体系的构建

本文在探讨企业全面预算内部控制体系的构建。全面预算管理和内部控制密切相关,全面预算管理是内部控制的一种方法,而内部控制则是企业进行全面预算管理的前提。然而,在实践中,企业全面预算管理存在一些缺陷,如管理层对其认识不到位、内部控制流于形式、全面预算管理得不到贯彻落实以及工作内容不明确等。针对这些问题,本文提出了完善企业全面预算管理的策略,包括提高管理层对全面预算管理的重视、实行全面预算管理、明确工作内容、构建内部控制系统以及培养专业人才等。通过这些措施,能够提升全面预算管理的质量,改善内部控制环境,从而促进企业的持续发展。     

论加强企业全面预算管理

全面预算管理对提高企业管理水平、增强市场竞争力有着极为重要的作用,因此我国越来越多的企业开始构建适合企业自身的全面预算管理机制。由于诸多因素的制约,我国企业在构建全面预算管理机制的过程中也存在着一些问题和不足,这些问题和不足如果不能得到妥善解决,势必会严重制约我国企业的健康、快速、平稳发展。     

全面预算在企业管理中的注意问题

随着我国社会主义市场经济的发展，全面预算管理作为提高企业管理水平的重要手段之一，已被我国越来越多的企业所熟知和认可。但在具体的实施过程中，还存在着这样那样的问题，还有很多企业对全面预算不重视，甚至是不了解。本文就全面预算的内涵、体系以及在企业管理中的注意问题作分析。     

企业全面预算管理的困境及对策分析

在社会经济与城市的发展过程中企业的经营起到重要的影响作用,同时也是促进社会稳定发展的关键。在企业的运行中保证预算管理的最终目的就是促进企业的全面进步,通过实施全面的预算管理措施,提高财务管理的水平。在全面的预算管理工作中,企业将自身的战略部署与经营目标逐步细化与分解,从而执行最终目标与计划。这样能够改善企业组织内部结构,保证经营的成果与工作效率。本文主要针对当前我国企业全面预算管理进行概述与并对内容、特点进行分析,结合全面预算管理中的困境,找到问题的改善对策。     

企业全面预算管理对策分析

企业全面预算管理是现代企业管理的重要手段,是现代企业管理科学化的重要标志,通过全面组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程,可以实现企业价值最大化,还能使企业经营取得事半功倍的效果。但从目前情况来看,我国企业在全面预算管理实施过程中仍存在许多问题需要我们解决。首先提出了企业全面管理预算的重要性,又分析了现阶段我国企业全面预算管理存在的问题,然后提出几点可行性对策。     

浅析全面预算管理在我国企业中的应用

全面预算管理作为一种在现代企业的管理方法与思想,不仅对企业在进行组织结构整合时发挥作用,还可以对企业的经营活动起到良好的控制作用。许多企业为了能够提高企业的管理效率以及企业经营的效益,对全面企业管理越来越重视,但是由于企业的全面预算管理在我国的起步相对较晚．经验欠缺,以至于在应用上出现了一些问题。文章首先对全面预算管理做一个简单的阐述,再介绍应用全面预算管理的作用,最后针对我国企业在应用时出现的问题提出几点建议。     

集团企业全面预算管理存在的问题和对策

全面预算管理理论虽广为人知,但如何发挥其最大作用仍然值得我们思考,我国集团企业很早就开始重视全面预算管理,但至今在实践和理论上的研究成果并不显著。集团企业全面预算管理尚存在一些问题,文章对此提出了完善企业全面预算管理的相应对策。     

浅析企业全面预算管理

我国企业全面预算管理具有全员性、全额性、全程性、全面性等特点,具体实施流程包括:预算编制;预算执行与控制;预算分析与调整;预算考核与评价。由于全面预算管理体系的复杂性、企业文化建设不足、企业面临的外部环境多变等原因,使企业软环境水平不符合全面预算管理要求,企业硬件环境落后影响全面预算管理实施,全面预算管理各项基础工作的薄弱不能有效提升企业管理水平。改善我国企业全面预算管理的对策是:转变企业领导层对全面预算管理的认识;加强企业全面预算管理所处软环境建设;提升企业预算管理硬件水平;强化全面预算管理中各项基础工作。