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你如何看待企业公益广告?梁伟丰:我觉得当一个企业做大了之后,就一定会有社会责任,因为这个时候它接触的人多了,影响的人也多了,当一个企业必须扮演这样一个角色的时候,公益广告对它来说就显得相对重要,它要在卖产品和服务之余。尽可能地去做一些公益广告。有些企业觉得公益广告是在有闲钱的时候才做的,但我不这么认为,我觉得要看企业本身的角色定位是在哪里,然后根据这个定位看能否做一点除商业之外的对公众和自己有益的事情。 相似文献
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当企业陷入困境的时候,其存亡的关键多取决于企业的领导者应对逆境的能力在市场中有这样一个有趣的现象,曾经无往不利的明星企业与卓越的CEO们在企业陷入困境时有些会表现的惊慌失措,不断做出错误决策,最终把企业带入深渊。相对的,也有一些企业领导者在困境面前,不仅没有被击倒,反倒是带领企业走上更高的台阶。当企业陷入困境的时候,存亡的关键多取决于企业的领导者是否能够在逆境中不受环境干扰,沉稳应对,除了 相似文献
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一个企业,尤其是快销品企业,在产品制造初期阶段时。最让人头痛的是产品本身。当企业度过这个时期的时候。经常又被品牌所困扰。[第一段] 相似文献
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加强监管力度往往被认为是应对监管失效,促使企业提高产品质量的主要途径.然而,当监管体系作为一个系统发生失衡时,仅通过加强监管力度往往难以起到作用,需要对监管体系的结构进行调整.本研究的结论表明,在一个监管体系中,事前审批对企业的质量选择有负向影响,而事后监管则有正向影响.当监管体系发生失衡,出现”重审批,轻监管”的情形时,企业的研发成本将被提高,而违法成本则被降低,企业更愿意选择低质量的产品.此外,本文发现,最低质量标准作为常用的监管工具,能否发挥作用取决于事后监管的力度. 相似文献
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在我国,物流产业是在进年来发展壮大的,但该行业的一些财务管理统计数据和指标相对模糊,没有明确。当目前经济背景下,我国需要加速发展物流产业,各地方政府把物流产业作为一个支柱产业,作为国民经济新的增长点加以扶持的时候,必须对物流企业的财务管理予以重视并作系统全面地考虑。 相似文献
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企业部门组织结构形成的原因来自于制度的压力,当制度改变的时候,迫于在新的制度中取得合法性,组织的结构需要改变以适应新的制度环境;当效率最大化的结构与制度情境产生冲突的时候,部门会选择合法性最大的组织结构以适应新的制度环境.本文选择美的荣事达集团的洗衣机研发中心作为案例研究对象,研究其在荣事达被美的收购前后的组织结构变化,并从制度理论的角度来详尽解释该公司组织内部子系统选择某一种结构而不选择效率最大化结构的原因. 相似文献
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吴伯凡 《21世纪商业评论》2006,(10):2-2
奥斯卡·王尔德说过:缺德的人被指“道德低下”时往往无动于衷,但低能的人对“低能”的指责往往会极其敏感;当一件事被认为是邪恶的时候,做这件事的人很可能乐此不疲,只有当这件事被普遍认为是庸俗和低能的时候,做这件事的人才可能停止不做。 相似文献
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黄继毅 《中国商贸:销售与市场营销培训》2006,(8):43-44
<正>一个被企业授予新职位的高级管理人员,在最初走马上任时,免不了会碰上一大堆棘手的问题,那么——企业引进高级管理人员原因有很多种。作为一个被企业授予新职位的高级管理人员.在开展工作的时候,都会 相似文献
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我认为,作为一个光瓶酒,老村长能够成功在于抓住了一个市场空白点。当行业里几乎所有的品牌都把注意力集中在盒装酒市场上的时候,老村长却集中精力做光瓶酒。此前,光瓶酒市场可以说是一潭死水,在这个时候只要稍微用力,渠道就会被激活。而盒装酒市场的各级渠道包括终端已经被各品牌的促销惯坏了,需要投入的费用水涨船高。可以说,老村长这样的东北酒品牌所到之处,不仅激活了渠道,更重要的是激活了光瓶酒市场,让业内开始重新审视这个产品。 相似文献
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源头品牌的缺失,导致动漫衍生品生产企业品牌更加缺乏,据了解,国内95%的企业为欧、美、日动漫品牌代工,国内市场已被国外品牌垄断。"当我们开始认识到动漫是一个产业的时候,欧美日韩的动漫已经大规模进入我们的市场。所以当我们起步时,面临着巨大压力。"文化部文化产业司 相似文献
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做企业,到底是为了什么?中央提出构建“和谐社会”,我认为非常正确,也非常重要。最初做企业的时候,你的目的也许会很明确:为了赚钱。当企业真正做成功的时候,你又会迷茫:自己做企业,到底为了什么? 相似文献
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建筑业是高能耗行业,建筑节能已经成为我国经济发展的迫切需要,是落实可持续发展战略的一项重要工作.但当前当建筑节能被作为一件大事提上全社会日程时,更多人更多时候关注的是建筑物本身该如何节能,而施工过程中的节能情况则被大多数人所忽略. 相似文献