当代大学生择业调查

本文针对大学生的职业观、择业观和就业观的现状,初步探讨当代大学生的择业的情况及其影响因素。通过本研究所得出的一系列数据,为高校大学生的择业观、就业观提供出理论支持;为政府在制定相关就业策略上可进行一定的参考;也给应用心理学的研究提出了一些有用的资料。     

论家庭因素对大学生择业观念的影响

在高等教育飞速发展的大背景下,大学生就业一直是社会各界普遍关注的话题,成功就业,除了要提高自身的各方面素质外,科学正确的择业观对大学生的就业具有良好的导向作用。本文通过大学生择业观与家庭各方影响的关联性分析研究,更好地分析家庭因素在大学生择业观形成过程中所起的影响,从而对家庭创造有利于大学生就业的良好环境提出具体明确的建议,进而促进大学生树立科学正确的择业观,提高大学生的就业率。     

基于企业视角的大学生择业观研究

本文力图通过对当前大学生中普遍存在的择业误区进行分析,然后从企业的视角概括出企业对大学生素质的一般要求,最后指出高校应引导大学毕业生更好的择业,培养符合企业导向的大学生择业观。     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

论如何在大学生就业指导中有效渗透思想政治教育

随着我国社会经济的不断发展,高等教育普及率也随之不断提高,高校毕业生人数逐年剧增,大学生面临着越来越严峻的就业形势,大学生就业难的问题已受到社会各界的广泛关注。很多大学生对当今的就业形势认识不足,择业时标准存在偏差,过分看重工资待遇、福利等方面。在这种背景下,思想政治教育在大学生就业指导工作中的作用和地位就显得尤为重要。深入分析大学生就业指导工作中的思想政治教育现况,在大学生就业指导工作中有效渗透思想政治教育,引导大学生树立正确的择业观和就业观,形成积极向上的就业心态和高度的社会责任感,提高就业率,帮助大学生实现顺利就业的最终目标。     

高校毕业生择业心理的干预和引导

大学生就业难现象,在一定程度上受到毕业生就业期望值过高的影响,而过高的就业期望值,往往是又不正确的求职心理所致。因此,我们可以通过适时、合理、适度的心理干预,纠正学生不正确的求职心理,帮助学生正确认知自我、认知职业、把握机遇,树立正确的择业观,制定合理的职业规划,选择明晰准确的择业目标。     

当代大学生如何面对择业

择业，是每个大学生所要面对的不可回避的实际问题。如何择业，当代大学生必须认真考虑，做出选择而步入社会，学有所用。面对择业这个分水岭，我们来谈谈的大学生如何面对择业。     

从大学生就业看我国社会主义初级阶段基本国情

大学生就业是社会关注的重要问题。可以说,一个大学生的就业关系到一个家庭的生存与生活。在全球化经济的背景下,大学生就业不仅反映学校的就业状况,更重要地反映了社会经济状况与职场环境。我国大学生的就业是与社会主义初级阶段的基本国情相适应的。树立正确的择业观是适应社会主义初级阶段基本国情的要求。     

大学生就业指导开展中思想政治教育的作用分析

大学生就业指导的目的在于帮助大学生树立正确的就业观,实现更好的就业.而思想政治教育是大学生教育体系的重要组成部分,在指导大学生选择正确的就业观和择业观上也有着突出的贡献.因此,对大学生就业指导工作的开展来说,思想政治教育有着重要作用.本文阐述了思想政治教育对大学生就业的重要性,分析和探讨其在大学生就业指导开展中的重要作用.     

大学生就业指导工作中思想政治教育的时代新要求

在大学生就业指导工作中,思想政治教育尤为重要,它有利于帮助大学生树立正确的人生观、价值观、择业观,有助于大学生直面挫折和困难,形成积极健康的就业心态,同时有利于培养他们的社会责任感与团队精神。针对大学生就业指导工作中的思想政治教育进行分析和讨论。     

思想政治教育与大学生就业竞争力提升研究

思想政治教育学是一门指导人们形成正确思想行为的科学,加强大学生思想政治教育,是新时期大学生思想政治教育工作的重要内容之一,加强大学生就业思想政治教育是帮助大学生树立正确的择业观和成才观的有效途径。本文旨在探讨如何提升大学生的就业竞争力,以增强其自身的持续生存、发展能力。     

大学生就业价值取向变化特点研究

大学生择业问题是当前学校和社会关注的重大问题,尤其是近年来大学扩招使大学生面临着巨大的择业压力,需要通过适当的教育手段加以引导,转变大学生的择业观念。对此,本文通过对合肥地区高校大学毕业生的就业择业观念进行调研,分析了大学毕业生择业价值取向的变化及特点,探讨了可能的影响因素,为有关部门提供参考资料,从而指导学生树立正确的择业价值观,协调毕业生与市场需求的关系。     

浅析当代大学生的择业心理及调适

健康的择业心理是成功的关键。现就当代大学生在就业、择业过程中常见的几种心态进行归纳、分析,并提出相应的调适方法。     

80后大学生看重什么？——以广东重点大学本科生工作价值观调查为例

工作价值观对大学生的择业决策起着重要的引导作用,本文通过对广东重点大学本科生工作价值观的调查研究,分析了当代大学生工作价值观的总体特征,指出大学生应及时调整自己,确立合理的择业期望值,并对高校的价值现教育及企业的招聘和管理提出了几条建议.     

西部高校女大学生就业浅析

本文着重阐述西部高校女大学生的择业观,女大学生面临的机遇和挑战,帮助西部女大学生发挥自身优势,切实为高校女大学生排忧解难,帮助女大学生树立多视角的就业理念,紧跟时代跳动的脉搏,找到自己应有的位置,实现在就业领域中的男女平等。     

关于女大学生求职择业不良心理剖析

择业既是大学生人生驿站中的一次重要选择,也是对大学生综合素质特别是心理素质的一次检验。作为新时代的女大学生如何克服求职择业过程中的心理障碍,培养优良的心理素质,主动适应人才市场的需求,在竞争激烈的人才市场觅得一席之地,这是一个迫切需要研究的课题。一、女大学生的择业心理分析1.择业期望值过高,择业理想务实化,脱离择业的现实基础。择业是受人的价值观念所支配的一种社会行     

浅议提高高职院学生就业能力的意义和方法

面对市场竞争日趋激烈,就业压力越来越大的现代社会,通过职业生涯规划、培养健康心理素质、树立良好的择业心态、提升社会适应能力等途径提高大学生就业能力显得十分重要。     

高校毕业生就业难与大学生择业观重塑

近年来,我国经济发展突飞猛进,人民生活水平大幅度提高,而高校毕业生就业难问题却日益突出,成为社会生活中一个不和谐音符,也是亟待探讨解决的社会热点问题。要想有效解决这一问题,培养和重塑大学生与时俱进的择业观十分重要,同时也需要政府、学校、家庭和用人单位的配合与支持。本文在分析目前大学生择业观缺陷的基础上,有针对性地提出了如何在新形势下重塑大学生的择业观,进而呼吁政府、学校、家庭和用人单位相互配合,努力解决这一涉及大众利益的社会难题。     

论后单位制时代运用职业锚理论进行就业指导的意义

现阶段我国正处于后单位制时代,大学生就业是当前的一个社会热点.从"统包统分"到一定范围内的"双向选择",再到目前的"自主择业",大学生的就业制度越来越灵活,择业自主权也越来越大.大学毕业生择业机遇增多的同时,又给大学生的择业带来了许多挑战,很多学生在规划自己的未来职业时有盲目、赶时髦、不符实际的特点.大学生合理、科学、理性地进行职业生涯规划在就业指导中的地位越发重要,职业锚理论是职业生涯规划理论的重要组成部分,运用职业锚理论对大学生进行就业指导有着重要的现实意义.     

简论大学生学业与就业之关系

当代大学生是我国社会主义和谐社会的重要主体,出现在他们身上的问题其重要性是不言而喻的。近年来,随着我国社会各方面的迅猛发展,虽处在和谐社会的大背景下,但困扰当代大学生的——学业与就业问题显得尤为突出。正确把握学业与就业的关系,注重树立大学生的目标、理想对于充分实现自己的人生价值具有重要的现实意义。