加强民营企业人力资源管理途径探讨

<正>我国民营企业的发展大大促进了国民经济的腾飞,并已成为社会主义市场经济的重要组成部分和市场主体的中坚力量。在民营企业生产规模不断扩大、经济和社会效益同步增长的情况下,民营企业在发展中也遇到了一系列的困难和问题。而其突出问题是,民营企业的现存人力资源管理模式和方法已成为严重制约企业发展和壮大的"瓶颈"。因此,民营企业如何实现     

共和国的回忆 民营企业60年

甲子兴邦。自1949年新中国成立以来,民营企业经历了一个异常曲折的消亡和再生之路,从新民主主义经济下的"利用、限制、改造"到社会主义的单一公有制,再到1978年以后中国特色社会主义制度下的再生和大发展,民营企业的命运与中国经济的发展和社会的进步密不可分。毋庸置疑,民营企业的发展伴随着我们对中国国情和社会主义认识的不断深化。民营企业消亡、再生和今天大发展的历史证明:民营企业是中国实现强盛的一支不可缺少的重要力量。本期我们用10年的间隔来梳理中国民营企业60年的历史,意图寻找民营企业发展的脉络。     

河北省民营企业劳动合同签订现状及解决对策研究

改革开放30多年来,我省民营企业已经从所谓的"边缘化经济"发展成为我省社会主义市场经济的重要组成部分,在促进我省经济的发展中起到了举足轻重的作用。但在民营企业高速发展的同时,劳动合同签订情况存在诸多问题,严重影响我省经济的发展。因此,有必要予以研究和解决,建立良好的劳资关系,促进我省经济健康发展。     

浅谈我国民营企业实施“走出去”战略

随着我国民营企业经济的快速发展和企业实力不断增强,以及我国国内外政策环境的极大改善,民营企业"走出去"的速度日益加快。经济逐渐全球化,世界经济市场的竞争日益激烈,这种经济大环境对我国民营企业的影响十分巨大,因此,分析我国民营企业实施"走出去"战略有着较强的现实意义。本文从民营企业"走出去"战略的涵义着手,结合我国目前现状,探讨分析了促进我国民营企业实施"走出去"战略的措施。     

民营企业经营权接力棒如何传递问题探讨

中国的民营企业在经历了20多年发展已逐渐成为中国经济的重要力量。但民企在发展过程中,也纷纷面临企业经营权传递问题。本文结合案例,阐述了中国民营企业经营权传递的三种主要方式的适用情景和优缺点,探讨了中国民营企业经营权传递问题的解决途径,提出要制定短期方案和继任管理计划,以及建立"两人方式"等策略,以实现民营企业的理想交接与过渡。     

我国民营企业发展的困境及策略研究——以“国进民退”浪潮下民营企业发展为例

民营经济作为我国经济成分中的新生代,其地位和作用日益突出。但是在金融危机所带来的经济危机,以及新一轮"国进民退"的浪潮下,民营经济的发展举步维艰。在这个背景下,民营企业如何保持持续发展动力,对于企业本身,乃至中国经济发展都有着重要的意义。从"国进民退"这一现象出发,阐述民营企业在当前的经济形势中面临的困境,只有克服不利因素,民营企业才会在激烈的竞争中持续发展,并进一步探讨促进民营企业发展的策略。     

浅论如何加强中小型民营企业的财务管理工作

改革开放以来,我国的民营经济得到了迅速的发展,成为国民经济的重要组成部分,为各地经济增长做出了巨大的贡献。但是,仍有相当一部分民营企业处于"高出生高死亡率"状态,这主要与中小型民营企业普遍存在的"重销售、轻理财"现象有关,因此只有加强民营企业的财务管理工作,才能使企业的经营管理取得良好的效果,才能促进中小型民营企业的健康发展。     

浅论如何加强中小型民营企业的财务管理工作

改革开放以来,我国的民营经济得到了迅速的发展,成为国民经济的重要组成部分,为各地经济增长做出了巨大的贡献.但是,仍有相当一部分民营企业处于"高出生高死亡率"状态,这主要与中小犁民营企业普遍存在的"重销售、轻理财"现象有关,因此只有加强民营企业的财务管理工作,才能使企业的经营管理取得良好的效果,才能促进中小型民营企业的健康发展.     

探析民营企业内部审计

随着我国经济的发展,民营企业已逐渐成为市场经济的重要组成部分,本文从设立和发展民营企业内部审计的必要性出发,就民营企业内部审计的目标、职能、存在问题、发展方向和发展对策进行了探讨,以求完善民营企业内部审计,为民营企业经济的不断发展起到一个促进作用。     

构建民营企业员工激励机制

改革开放以来,中国民营企业经过二十多年的发展,已取得举世瞩目的成绩,在国民经济中的地位和重要性越来越高.尤其经过"十五"时期,民营企业地位和作用发生了历史性的变化,已经成为我国社会主义市场经济中一种重要的经济形式.     

浅析武汉民营企业在构建和谐武汉的重要地位和作用

改革开放以来,武汉民营企业在武汉市的领导下迈开大步,勇往直前。武汉个体、私营等非公有制经济不断发展壮大,已经成为武汉经济的重要组成部分和促进武汉发展的重要力量。武汉民营企业产值已"三分天下"甚至"二分天下",并逐渐显露出它在优化资源配置、提高经济效益以及维护供需平衡、扩大就业、稳定社会等方面的重要作用,已成为武汉国民经济中最为活跃的经济增长点。     

民营企业由家族化管理向职业化管理发展的问题探讨

据统计,改革开放20多年来,民营企业对中国经济的发展做出了重大贡献.在经济方面支撑了中国经济的半壁江山,解决了作为人口众多的发展中国家70%的就业问题.民营企业从八十年代初的"星星之火"发展到现在的"燎原之势"有其合理的政治条件和经济背景.     

中小民营企业员工离职问题分析

中小民营企业在我国整个国民经济格局中占有非常重要的地位,它们在保证中国经济适度增长、缓解就业压力、方便群众生活、推动技术创新、促进国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥了重要作用。但是,随着市场经济的发展和企业间人才竞争的加剧,中小民营企业的离职率不断攀升,员工的离职问题一直困扰着企业,成为制约企业发展的"瓶颈"。如何采取有效措施减少离职现象的发生,已成为中小民营企业人力资源管理的重要问题。文章首先分析中小民营企业员工离职对企业造成的影响,接着分析员工离职现象产生的原因,最后提出对策措施,希望能对我国中小民营企业管理者有所启发,促进我国中小民营企业又好又快的发展。     

浅析民营企业经营危机的应对策略

民营企业是拉动我国经济增长的重要力量,是中国经济的重要组成部分。它在国民经济发展中起着不可估量的作用。随着知识经济时代的到来,也给民营企业的发展带来了难得的机遇和危机。文章通过分析当前民营企业在发展中存在的的问题,探讨民营企业面对危机时的应对策略。     

成长经济视角下新疆民营企业发展路径研究

企业战略关乎企业的长期发展。本文从新疆民营企业实际出发,认为新疆民营企业现阶段存在追捧"多元化"战略和忽视人才强企的问题,并从成长经济理论出发得出盲目"多元化"和忽视人才重要作用的企业战略会使企业的长期发展陷入"彭罗斯"效应,最后得出新疆民营经济未来发展之路应该是充分利用自身资源禀赋和加强人才积累以实现成长经济的基础上去多元化。即走以"专"、"精"促"强",以"强"而"大"的发展战略。     

创新:民营企业持续发展的生命线

经过20多年的改革和开放,我国民营企业取得了令人瞩目的发展,成为整个国民经济的一个重要组成部分。从世界经济的发展潮流和中国经济的发展趋势来看,民营企业将会成为21世纪我国经济发展的重要支柱。特别是当前我国“入世”的新形势给民营企业带来了前所未有的机遇,但民营企业自身存在的瓶颈因素也制约了它的进一步发展。“入世”后如何进一步促进我国民营企业在经济大潮中健康、持续地发展,是目前社会各界普遍关注的十分重要的课题。一、制约民营企业持续发展的瓶颈因素许多文章都在谈“入世”给我国民营企业提供的良好机遇,但“入世”后相…     

经济转型期民营企业思想政治工作——认清“三性”把握“三重”

正随着我国市场经济体制的进一步完善,"民营经济"得到了前所未有的发展和壮大,特别是在高能耗、高污染的基础性行业中"民营经济"更是发挥了不可替代的作用。随着经济规模的不断壮大,我国经济发展付出了昂贵的环境代价,环境与发展已经成为我国新时期刻不容缓的研究课题,民营企业经济不转型必将被历史的车轮碾压的粉身碎骨。要使得民营企业加快转型继续发展壮大,就必须注重抓好对民营企业员工队伍的思想道德建设,做好民营企业员工的思想政治工作,必须认清"四     

关于发展江西外向型民营经济的对策措施

民营企业在社会经济发展过程中起着非常重要的作用。江西经济发展的滞后在于江西民营经济不发达,而江西民营企业的大发展在于怎样调整好步伐,加快"走出去"战略的实施,加快江西在中部崛起的进程。发展外向型民营经济成为目前江西省经济崛起的重中之重。文章着重从目前江西省外向型民营经济的发展现状入手,探询推动江西民营企业走出去的对策措施,希望能为江西经济的发展提供微薄之力。     

基于民营企业特点的高职秘书人才适应性对策研究

一、现代民营企业特点对秘书工作的影响 一是企业规模发展,对秘书素质与秘书工作质量要求提高.在党的"十五大"明确了"非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分"、"公有制为主体、多种所有制经济共同发展,是社会主义初级阶段的一项基本经济制度"以后,原来的许多民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展.这对秘书素质与秘书工作的质量提出了更高的要求.     

民营企业内部审计对策

党的十六大明确指出我国社会主义经济要"以公有制为主体,多种所有制经济共同发展",从而确定了民营经济在整个经济中的重要地位.我国的民营企业在规模、资本、经济总量上已有了长足的发展,正在成为促进我国经济发展的生力军.但目前我国对民营企业内部审计理论和实务的研究却相对不足,难以适应民营经济的增长需要.